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文檔簡(jiǎn)介
緒單對(duì)生著大導(dǎo)性用
B:
D:
答大生業(yè)展就指》我高學(xué)的業(yè)修
B:業(yè)礎(chǔ)
業(yè)修
D:共修
答:D大生業(yè)展就指》一應(yīng)層的學(xué)交社科及理、
會(huì)經(jīng)濟(jì)D:心答:ABCD大生業(yè)展就指》,學(xué)的標(biāo)文化
技能
知識(shí)
D:態(tài)度答:BCD大生業(yè)展就指引學(xué)活明業(yè)劃值成職
錯(cuò)答第章試學(xué)劃自剖析
B:分解
定
D:調(diào)整
答時(shí)管的展段,強(qiáng)利一管工來(lái)排實(shí)現(xiàn)
B:
D:列優(yōu)先順序以追求效率
答案。財(cái)知識(shí)
良好
非性消費(fèi)傾向
D:財(cái)認(rèn)識(shí)比較片面
答案。
檢查回顧列出任務(wù)D:
答案。開(kāi)放性
自主性
單性
D:專業(yè)性
答案:ABD次論次。
明破壞公共財(cái)產(chǎn)不焉地翻讀小說(shuō)
D:藝術(shù)活動(dòng)答案:AD。對(duì)錯(cuò)答案合
錯(cuò)對(duì)答案為學(xué),間理否當(dāng)接響學(xué)成、學(xué)會(huì)目標(biāo)與社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。()錯(cuò)
對(duì)答案論()
對(duì)
錯(cuò)答案第二章測(cè)試21模式呈現(xiàn)出以下趨勢(shì)()。工靈活化與知識(shí)本化
勞動(dòng)人本化就自主化與流動(dòng)加速化
軌化答案職要素主要包括()。工的對(duì)象、內(nèi)容、勞動(dòng)方式和場(chǎng)所
特定的職資格和能力
職所提供的各種報(bào)酬
職名稱在工中建立的各種人際關(guān)系
答案職的()。社會(huì)性規(guī)范性專性
性答案職們的、的社會(huì)勞動(dòng),它們活方式、、、行模式、綜合反映.()錯(cuò)
對(duì)答案職)錯(cuò)對(duì)答案0?人共國(guó)業(yè)類?我職劃大6,類1,3(業(yè)
B:答業(yè)格國(guó)對(duì)殊業(yè)定格證是技能水的價(jià)影從這行的格
B:答業(yè)類體通職代、業(yè)義、確,描述出每個(gè)業(yè)別內(nèi)涵與外延
B:答第三章測(cè)試事第人為
弗蘭克帕森斯
舒伯約翰德
埃德加沙因答在了人測(cè)的要響
埃德加沙因舒伯約翰德弗蘭克帕森斯答:C錨由出埃德加沙因
舒伯弗蘭克帕森斯
約翰德
答別也著都職
/智型錨安全/穩(wěn)型錨/立職
/業(yè)職
答列業(yè)涯劃管理中不年增為要據(jù)是森的-素
B:林斯職發(fā)理
柏職發(fā)理
因職發(fā)理
答蘭的業(yè)邊理不含下種趣型規(guī)
B:究
會(huì)
能
答:D歡造自表、術(shù)人蘭六類中?企型E
藝術(shù)A
究I
會(huì)S答森等
B:
團(tuán)隊(duì)匹配
價(jià)值觀匹配
答性職論·柏職發(fā)理
B:森的-素
蘭-配
因職錨
答:BCD職者性品定需性對(duì)
錯(cuò)答學(xué)的業(yè)位個(gè)價(jià)與會(huì)值統(tǒng)。認(rèn)該法()
B:
答第章試1是體過(guò)自的為自的驗(yàn)照估標(biāo)行省到自的為體估方()試
比較
度
D:省答:D是核心現(xiàn)強(qiáng)調(diào)每眾不同特質(zhì),主要表現(xiàn)每個(gè)在事和心理特點(diǎn)如開(kāi)朗、剛強(qiáng)、懦弱、粗暴等()興趣性格
D:能力答在()重視可能性和獨(dú)創(chuàng)性
相信靈感或推理和理論感興趣
D:具有實(shí)際效用東西感興趣
答:D學(xué)有烈心職型企型
D:型答在下份業(yè)()
聽(tīng)次講座間積累
D:會(huì)
答是個(gè)接信世界的認(rèn)識(shí)活動(dòng)之中。()
一般能力特殊能力認(rèn)知能力創(chuàng)造能力答案:C著名的職業(yè)輔導(dǎo)理論家特弗萊德森在“限制與妥協(xié)”霍蘭德
榮格特弗萊德森
柏爾曼答案:C俗話說(shuō):“人各有志。這“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就職業(yè)。價(jià)值觀
性格
能力
興趣
答案。能力
自我管理能力
業(yè)知識(shí)能力
能力答案一,)一興趣
能力
氣質(zhì)
性格
答案:C對(duì)一“我”分別。
A:“隱私我”B:“脊背我”C:“透明我”D:“我”E:“開(kāi)答知己大生業(yè)涯劃起,學(xué)自認(rèn)的要容活。
興趣性格能力價(jià)值觀
E:氣質(zhì)答在有。廣度
思考先于行動(dòng)喜歡邊想邊說(shuō)出聲
深度
E:與他人相處時(shí)精力充沛
答在維度。社會(huì)型
藝術(shù)型
研究型
傳統(tǒng)型
E:企答己液人)。
質(zhì)抑郁質(zhì)質(zhì)質(zhì)E:粘液答說(shuō)定。錯(cuò)對(duì)答在中人業(yè)從。學(xué)就后不發(fā)完
成。
B:
答統(tǒng)的業(yè)涯劃一“外”過(guò)。
B:
答業(yè)評(píng)是我知一工,評(píng)具使只一手,了定而為引思。
B:答質(zhì)僅響人職選,時(shí)影個(gè)具工的敗在從的業(yè),同崗,從人的質(zhì)不的求
B:答第章試是崗的作素括這崗本容解個(gè)位這崗么這這崗要素等
B:
答于境認(rèn)主分行環(huán)境
社會(huì)環(huán)境
企環(huán)境
E:
答企職社會(huì)環(huán)境、行深目析己要事業(yè)環(huán)境職的分解
B:答業(yè)境于觀面職環(huán)在位境析基上一引導(dǎo)生比具的業(yè)面行知探,助生好了和析行環(huán)對(duì)業(yè)展影。
B:答業(yè)社環(huán)主包政、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、面環(huán)屬宏層的業(yè)境索主目是導(dǎo)生會(huì)業(yè)展重性境職發(fā)。
B:答專和專和專和全離
B:答經(jīng)本。
B:答第六章測(cè)試循決現(xiàn)狀理想差距
B:識(shí)到現(xiàn)狀理想差距
交流溝通交談答業(yè)重節(jié):己、彼、動(dòng)、評(píng)估
B:己、彼、計(jì)劃、評(píng)估
己、彼、評(píng)估、決策
己、彼、決策、動(dòng)
答:D職中業(yè)鍵標(biāo)B:評(píng)價(jià)定我
答就要職目和己潛以主觀件求佳配境
B:業(yè)
立
我
答時(shí)斷涯劃現(xiàn)問(wèn),其行整完屬職生中立
B:業(yè)
估反
境答分法戰(zhàn)管學(xué)用企競(jìng)分時(shí)使的種法分公內(nèi)的勢(shì)勢(shì)機(jī)和脅并出佳案A:SMARTB:策衡C:SWOTD:CASVE答分方是將大策思方集到個(gè)題,人面得物方的失個(gè)面得面得失策衡D:SMART答神面得是福利收入地
關(guān)系答:CD話紙()錯(cuò)B:
答策味機(jī)也味風(fēng)
B:
答職發(fā)的程只你了想其都重
B:
答第章試是人對(duì)種業(yè)動(dòng)有比穩(wěn)而久心傾,某職給優(yōu)注
業(yè)B:業(yè)值
性業(yè)答指生標(biāo)人態(tài)在業(yè)擇面具表,就一職的識(shí)態(tài)以他職目的求向
業(yè)B:性業(yè)業(yè)值答:D是自進(jìn)一全位視的析包你職興、性業(yè)值任
業(yè)B:性我業(yè)答三職主是復(fù)合型圖型
文本型格型
答:ACD為趣同IA社型S六維每人格維的同另是
型B:統(tǒng)
業(yè)
D:合
答任力指將一作有越就與通區(qū)開(kāi)的人次征
B:答第章試涯物談對(duì)的擇說(shuō)錯(cuò)的以擇作定限中層
B:據(jù)談容定同訪對(duì)
可選初職的
D:以擇朋答列法誤是涯物談職應(yīng)自向的充表當(dāng)獲與主試機(jī)B:合己興、技、涯
對(duì)涯物越
D:涯物為答涯物談以
電子郵件
書(shū)訪
D:對(duì)訪
答:ABCD涯物談前得
B:利于我們制更加理大學(xué)學(xué)習(xí)、活和實(shí)習(xí)計(jì)劃
正己足
D:往得到未工關(guān)或需要答:ABCD涯物最是談
B:
答第章試國(guó)就促法規(guī)的進(jìn)業(yè)政不括下項(xiàng)。
金融支持
助
D:產(chǎn)政
答案行業(yè)位。
做好自認(rèn)知
D:劃
答案方。
補(bǔ)償
D:
答案是。
宣泄
D:
答案:D國(guó)進(jìn)創(chuàng)業(yè)括。拓寬畢生基層
落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)惠
深化高校創(chuàng)新創(chuàng)教育改革
D:提升創(chuàng)創(chuàng)服務(wù)保障能力
答案:BCD括。拓寬畢生基層
B:范工作管理
加大困難群體幫扶力度
D:準(zhǔn)服務(wù)
答案:BCD我就本。
對(duì)B:
答動(dòng)市上學(xué)供與人位求節(jié)是學(xué)就市結(jié)盾出重原。
B:答學(xué)業(yè)就預(yù)與場(chǎng)求矛,要現(xiàn)畢生就地位選上
B:答年,國(guó)推大創(chuàng)、萬(wàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙引擎”之一。
B:答第十章測(cè)試的容
基本任職條件家庭背景
應(yīng)聘者企
答目是壓受,壓面臨強(qiáng)勢(shì)應(yīng)聘者應(yīng)達(dá)到控目標(biāo)
可謊測(cè)試應(yīng)聘者達(dá)能
答則有統(tǒng)則
真實(shí)則
適性則
時(shí)則
答:ABCD科刪評(píng)估法查法
類比法序
答:ABCD人歷求者自撰的品明,此華越。
B:
答人歷該據(jù)聘位不而所整避一簡(jiǎn)投家
B:
答第一于案管取用說(shuō)正的:取閱
B:收取明
取管
答校當(dāng)法以銷歷學(xué)證的況括B:規(guī)得籍學(xué)、位抄襲答:ABCD,般也稱“三方協(xié)議”簽訂協(xié)議三方般:人
畢業(yè)生長(zhǎng)
畢業(yè)生答:ACD擔(dān)
B:
答本使案
B:
答第二于校職,法誤是校職的的B:學(xué),生般單作,業(yè)更要隊(duì)
校重學(xué)成,業(yè)重是作
學(xué)完自,業(yè)多服
答為場(chǎng)人不確做是心習(xí)盡適工環(huán)
B:剔業(yè)問(wèn),領(lǐng)提
挑作擔(dān)樂(lè)奉
愛(ài)職作培職興。
答于場(chǎng)存法誤是上級(jí)溝通注方
B:
少多
坦誠(chéng)
答色需注由。實(shí)際行動(dòng)情感業(yè)
趣
長(zhǎng)效答了你是無(wú)所謂直接告訴他遲到原因
跳槽注
答大業(yè)應(yīng)主。理
B:理
群體
答職發(fā)的程,取職生的功那是要。強(qiáng)化業(yè)
終身學(xué)習(xí)適時(shí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
強(qiáng)化時(shí)間管理業(yè)
答案企錯(cuò)對(duì)答案錯(cuò)對(duì)答案業(yè)發(fā)。對(duì)錯(cuò)答案第十三章測(cè)試勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同因合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致由用人單位提出解除
試用期間被證明不符合錄用條件
答案規(guī)定,可定()保守經(jīng)營(yíng)者一切活動(dòng)信息資料秘密
保守用人單位支付工資標(biāo)準(zhǔn)秘密
保守用人單位工名冊(cè)秘密
保守用人單位商秘密有關(guān)事項(xiàng)
答案須()支付
以有價(jià)證券支付
以貨幣和有價(jià)證券支付
支付
答案侵內(nèi)。
D
答勞合的征,立動(dòng)同目是成動(dòng)
B:付動(dòng)
取動(dòng)
D:現(xiàn)動(dòng)
答學(xué)李進(jìn)某司作月資。因金融危機(jī)影響公需要裁員公與動(dòng)2019度帶薪休假。請(qǐng)問(wèn):休假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A:827.59B:206.90D答是用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用
用人單位提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
用人單位提供崗位適應(yīng)性培訓(xùn)
D:用人單位提供培訓(xùn)
答為要派單位
B:會(huì)
用單位
D:派遣單位
答:D動(dòng)同指
用人單位
老板
D:領(lǐng)導(dǎo)
答定排的支的資工的
B:200
D:150
答人位)之的勞者以即除動(dòng)同不事告用人位按動(dòng)同定供動(dòng)護(hù)B:章度反規(guī)規(guī)動(dòng)權(quán)益
動(dòng)
暴力手段強(qiáng)迫動(dòng)答動(dòng)中于哪些群體?()成年職工
退休職工
休病假職工
女職工負(fù)工傷職工
答)決》人動(dòng))元旦清明節(jié)
國(guó)
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