市場部長崗位職責

—市場部長崗位職責市場部長的崗位職責1

一、本部門根本架構（見附頁）

二、開發(fā)部工程負責人崗位職責

1、擬定新產品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作

2、對產品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。

3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的連接與溝通。

4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門連接與溝通，確保按計劃完成。

5、負責組織新產品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。

6、負責新產品質量檢驗規(guī)程的擬定。

7、廣泛搜集國內外相關產品資料。

8、負責新產品開發(fā)過程中全部技術文件的搜集、整理、存檔。

9、新產品宣傳資料的準備。

10、負責所開發(fā)產品競爭對手資料的搜集、分析。

11、負責老產品的產品改進和工藝改進。

三、新產品開發(fā)人員崗位須知

1、熟識所開發(fā)產品的`相關學問（標準、產品特點、性能、運用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

2、熟識新產品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。

3、熟識簡潔的微機操作學問，能單獨編輯文字和網絡查詢。

4、熟識我公司的生產力量、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

四、設計部崗位職責

1、負責產品形成各過程確實認（包括：模具制造、產品試產等）。

2、按計劃完成產品設計工作。

3、對設計圖紙的精確性負責。

4、研討競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

5、所設計的產品要符合法律法規(guī)的要求。

五、設計人員崗位須知

1、熟識所設計產品的相關學問（標準、產品特點、性能、運用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

2、了解公司的生產力量（如裝備、技能、技術等）。

3、要考慮產品的本錢，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

六、文員、包裝設計員崗位職責

1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。

2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。

3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。

4、對本部門全部文件資料信息進行傳遞、存檔。

5、對本部門全部人員工作績效進行統(tǒng)計。

6、按計劃完成產品包裝設計。

7、研討競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

七、文員、包裝設計員崗位須知

1、熟識本部門所開發(fā)產品的相關學問。

2、熟識新產品開發(fā)流程。

3、熟識所設計產品的相關學問（標準、產品特點、性能、運用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

市場部長的崗位職責2

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務拓展。

2.幫助公司負責人制定年度計劃并幫助經營管理中心催促實施。

3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協(xié)調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業(yè)務正常開展

4.負責單位信息系統(tǒng)的管理，并負責本機構的信息統(tǒng)計與分析工作。

5.負責本運營機構新產品的.開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。

6.負責客戶資源管理，督導內部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

7.搜集市場信息，協(xié)調各項業(yè)務資源，提升組織整體績效。

8.協(xié)調客戶服務過程，提高客戶服務質量。

市場部長的崗位職責3

崗位職責：

1、依據公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，幫助部門負責人進行市場信息的搜集、整理、分析工作；

2、負責所經手工程招投標文件及答疑文件整理歸檔；

3、幫助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；

4、把握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源，處理對外公共關系，支持協(xié)作分支機構的工作；

5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

6、完成公司領導布置的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗；

2、有較強的社會活動力量和交際力量，綜合素養(yǎng)好，能嫻熟操作辦公軟件，有肯定的寫作力量及語言表達力量，了解物業(yè)行業(yè)的'接管/運作，并能對市場做出正確的分析；

3、良好的溝通表達力量、組織規(guī)劃力量及學習力量；

4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；

5、能嫻熟運用電腦及各種辦公軟件。

市場部長的崗位職責4

職責：

1、依據公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場工程的運作；

2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標；

3、對工程策劃進行統(tǒng)籌布置和流程掌握；

4、開掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調觸及市場活動的'各種外部關系，業(yè)務關系維護；

5、做好部門團隊建設，增加團隊的凝聚力，營造和諧主動的工作氣氛；

6、協(xié)作銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先；

2、工作責任心強，溝通表達力量強；

3、較強的團隊管理力量，能調動起團隊成員的主動性，有較強的協(xié)調力量。

市場部長的崗位職責5

職責：

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；

2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎標準、制度、流程；

4、搜集、整理并分析市場信息，建立完好、通暢的信息反應系統(tǒng)；組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研討資訊；

5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；

6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；

7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；

8、依據傳播執(zhí)行進度進行反應，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；

9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟識品牌管理、品牌形象推廣；

3、對互聯(lián)網、新媒體（包含自媒體）有深化的'了解，熟識媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集力量；

5、極強的品牌意識，杰出的策劃力量和溝通技巧，良好的數據分析力量、問題解決力量以及文字組織力量；

6、有較強的執(zhí)行力量，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；

7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

市場部長的崗位職責6

崗位職責

1、依據公司經營中各階段的管理目標，幫助部長進行目標分解，并制定工作計劃，組織、布置、檢查并落實相關工作內容，保障各期目標工作和經營指標的順當完成。

2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務，確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。

3、按時把握行業(yè)及商戶的經營動向，搜集、分析各類看法與信息，匯編后按時向部長匯報，確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

4、依據部長布置組織推行部門培訓工作，幫助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習，充足調動管理人員主動性和制造性，提高工作質量和滿意度，提高市場人員的綜合素養(yǎng)。

5、幫助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作，及其他交辦事務。

任職要求

1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上零售行業(yè)工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗；

3、把握必要的商務合作的思路和方法，具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧；

4、有較強的工程協(xié)調、數據分析力量，可以依據目標制定工作策略，并堅定執(zhí)行；

5、能夠承受肯定工作壓力與工作強度，具有優(yōu)秀的表達力量，文案力量強、條理清楚、規(guī)律性強；

6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部長的崗位職責7

職責：

1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并按時總結分析，為營銷方向提供有效數據；

3、完成公司全部辨認系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的.策劃組織；

4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程標準；

5、負責監(jiān)督檢查門店營銷工程執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與掌握；

6、協(xié)作運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。

任職要求：

1、20XX年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗；

2、性別不限，30X40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、劇烈的責任心和團隊精神；

3、具備良好的市場策劃實施力量，熟識地區(qū)內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟識市場行業(yè)動態(tài)，熟識市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)學問；

4、把握計算機辦公軟件操作技能、具備杰出的領導及管理力量，擅長溝通，有杰出的組織協(xié)調力量及分析推斷力量，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。

市場部長的崗位職責8

1.幫助咖啡廳完成銷售經營冃標。

2.督導員工工作。

3.做好各部門的溝通工作。

4.把客人對餐廳服務和食品的評價按時進行研討。

5.調整相應對策，以便為客人提供良好的消費環(huán)境。

6.推廣銷售，依據市場情況與不同時期的'需要，組織商量制訂銷售計劃，制訂有特色的食品按時令飲品的推廣計劃。

7.參與例會，與各部門建立良好的溝通關系，相互協(xié)作、協(xié)作，保證營業(yè)工作順當進行。

市場部長的崗位職責9

職責：

1、負責銷售工作的詳細推動，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；

2、負責組織銷售渠道的`拓展與維護工作；

3、負責組織客戶關系管理工作；

4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作；

5、監(jiān)督、檢查、巡察、制定市場部的各項工作。

6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數據，交至校區(qū)行政專員處。

任職要求：

1、大專學歷以上，至少1—2年相關工作經驗；

2、計劃力量、執(zhí)行力量、溝通協(xié)調力量、危機處理力量、學習力量要強；

3、熟識教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的力量；

4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達力量，良好的溝通協(xié)調力量、團隊建設和領導力量；

5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和詳情管理意識；

6、具備優(yōu)秀的談判力量。

市場部長的崗位職責10

1、對部門人員進行產品學問培訓，指導，催促，考評和管理；

2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經理進行產品學問培訓等；

3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)合適的新產品。

4、數據統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。

5、協(xié)作各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場，提高市場占有率

市場部長的崗位職責11

職責：

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的詳細方向和實施方案；

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

3、進行市場調研與分析，研討同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

4、建立完善市場部工作流程以及制度標準；

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷；

2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的策劃力量，熟識各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣勝利經驗；

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務推動力量；

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的`團隊建設經驗。

市場部長的崗位職責12

職責：

1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行；

2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產品宣傳方案的策劃及執(zhí)行；

3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行；

4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的`對接與管理等。

任職資格：

1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位閱歷；

2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位閱歷；

3、熟識運用辦公軟件，有肯定的數據整理、分析力量；

4、熟識相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等；

5、有大型公司行業(yè)市場活開工作經驗尤佳；

6、思維富有想象力和制造性，創(chuàng)新意識強；工作細致認真，具有團隊合作精神；

7、具備較強的溝通、協(xié)調力量及分析、處理問題力量；

8、身體素養(yǎng)佳，責任心強，有良好的服務意識，有肯定的抗壓力量。

市場部長的崗位職責13

1、支持產品經理制定、規(guī)劃全國產品策略；

2、進行全國專家體系建設工作；

3、全國性產品工程的制定及推動；

4、全國性產品會議的策