2023年護士競聘演講稿集合8篇

2023年護士競聘演講稿集合8篇護士競聘演講稿篇1

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！能夠站在今日的這樣演講平臺上演講，始終是我自我激勵，努力工作的動力之一，抓住機會，敢于挑戰(zhàn)，才會有所提升，所以今日我來了，我英勇的站上今日的競聘演講的平臺，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻！

今日我參加競選的工作崗位是護士長一職，參加競選的有利條件自認有以下幾點：

一、酷愛護理事業(yè)，工作主動仔細。自20xx年參與工作以來，我能主動響應醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院實行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理平安，貢獻出自己的一份力氣。

二、聽從領導支配，工作任勞任怨。在平常的工作中主動幫助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，聽從護理部領導和護士長的支配，主動響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的主動性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優(yōu)質(zhì)服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)實力：自20xx年擔當我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“歌頌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

假如能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和?？茖W問的學習。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)實力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、幫助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、駕馭病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。

四、主動打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起比照標準細心打算，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、幫助護士長接著做好優(yōu)質(zhì)護理服務，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素養(yǎng)和專業(yè)實力，充分調(diào)動護士工作主動性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者供應全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關切和幫助，感謝領導對我的培育，信任我，我會用我的實際行動和成果回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣！

我的演講完畢，感謝大家！

護士競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、敬愛的各位同事們：

大家好！

特別感謝院領導為我們供應了一個競爭上崗、展示自我的機會！

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素養(yǎng)得到了全面提高，積累了大量的工作閱歷。

我自參與工作以來，酷愛護理事業(yè)，主動參與各項政治及業(yè)務學習，聽從領導支配，對工作仔細負責、踏實肯干、任勞任怨。嫻熟駕馭了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特殊是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在工作中，我始終牢記一切為了病人，為了病人的一切的服務宗旨，實行人性化護理，深化病房親密視察病人病情改變，剛好把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房時發(fā)覺2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，剛好報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸漸漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的確定，我感到由衷的興奮。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的實力，在積累和豐富臨床護理閱歷之余，我主動學習《護理管理》學問，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參與了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教化落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領下深化到各科室檢查學習，駕馭了大量書本以外的學問，這為我這次競選供應了肯定的條件。

競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和熬煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假如我競選勝利，我將全力以赴做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色，快速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。

2、仔細探討科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

3、不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟，領先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。

4、強化平安責隨意識和服務意識，把護理平安放在首位，防范和削減護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿足的科室。

5、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們心往一處想，勁往一處使，使她們體會到護理工作是神圣而宏大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神，為患者供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，主動協(xié)作護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔！

護士競聘演講稿篇3

敬重的領導及各位來賓：

大家好！今日能夠在這兒競聘副護長一職，首先要感謝領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務又大步邁上了一個新臺階，才供應給我們今日自我呈現(xiàn)的舞臺。

此次競聘，本人是為了在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值，也是為了進一步探究護理事業(yè)的更高層次，實現(xiàn)自己更大的目標和志向。

本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，主管護師，護理部干事，年畢業(yè)于衛(wèi)校，年通高校護理專業(yè)自考畢業(yè)，年至今年月在藥學院業(yè)余護理本科班學習，現(xiàn)全部課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中。年畢業(yè)后始終在本院從事臨床一線護理工作，先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護理部幫助工作，年月調(diào)任護理部干事，年月至今，在老年一科幫助護理部主任進行病房護理管理工作。

多年護理工作的熬煉及黨和領導的培育，本人快速成長，各方面的素養(yǎng)都得到極大的提高，作風更加干練，各方面的條件更加成熟：

1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，到處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻的精神。

2.有強健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識，堅決的決策力，劇烈的事業(yè)心和責任心，擅長與人溝通。

3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護理差錯、事故及醫(yī)療糾紛，年獲得市優(yōu)秀團員稱號，連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員，年及年年度考核評為優(yōu)秀，年月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護理能手”稱號。

4.有肯定的護理管理實力。從今年2月份至今，始終幫助護理部主任參加護理管理工作，從中學習和積累了肯定的管理閱歷。

5.有豐富的臨床閱歷和肯定的科研實力，曾在國內(nèi)醫(yī)學雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，年月本人所負責的科研項目順當通過市衛(wèi)生局批準立項。

6.近兩年兼任中醫(yī)藥學校精神科老師中，培育肯定的教學實力,能指導護理人員開展護理業(yè)務學習。

7.有堅毅的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰慧懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。

假如競聘勝利，我會努力做好如下工作：

1.在護理部主任的業(yè)務指導下，幫助科主任進一步開拓業(yè)務,不斷找尋醫(yī)療護理服務中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。

2.科室護理管理實施規(guī)范化、科學化、制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。

3.以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領導的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,擅長發(fā)覺人才、培育人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分敬重他們，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間，培育好護理事業(yè)接班人。

5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅實有力的橋梁！

護長工作，不但是一個刺眼的光環(huán)，更是一份重大的責任！一個自我實力的挑戰(zhàn)！我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我！我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接更輝煌的明天！

護士競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

下午好！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參加競聘的機會，我想說：應對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充溢信念，同時對我們醫(yī)院的將來也充溢信念。

我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，XX年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，XX年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都賜予了確定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。20xx年9月透過院內(nèi)考試選拔，參與了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成果透過了日本語潛力二級考試。

總結(jié)我自身的狀況，我認為我有條件、有潛力將勝任護士長的工作。假如本次競聘勝利，我將做好以下幾項工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教化力度。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務。

3、使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。激勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和閱歷溝通，培育護士科研意識。

4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

5、培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算。創(chuàng)建科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6、做到對日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要沖突，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣酷愛所從事的護理事業(yè)，堅固樹立一心一意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和旺盛值好每一班崗！

感謝大家給我的支持與激勵，感謝大家！最終，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)歡樂！

護士長競聘的演講稿范文（5）

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！我叫競聘網(wǎng)，首先感謝各位給了我一個外科責任護士競聘的機會。從參與工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務水平，正是這些，使我有信念走上這個競聘講臺。

我是醫(yī)院的一名護師，今年38歲，護理本科，現(xiàn)任護師。20___年參與工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講競賽獲3等獎，20___年由醫(yī)院調(diào)動供應室工作，工作仔細負責，得到領導同事的好評。

自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關鍵所在。護士長競聘演講的威信，不是上級給予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應具備相當?shù)墓芾韺嵙八酵?，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的主動因素，有德行，才能博得眾愛，管理才能才會不斷提高。

用所學的護理學問，為人類的健康服務，是我的愿望。今日，我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：

一、具有這個崗位須要的綜合素養(yǎng)。

工作責任心和主動性強，看法嚴謹，擅長與人溝通協(xié)作，敬重領導、關切同事，極具親和力。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思索，擅長溝通和思索。

二、具有這個崗位須要的相關專業(yè)學問和技能以及工作閱歷、管理閱歷。

護士長不僅僅是一個特定的稱號，它須要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素養(yǎng)作為堅毅后盾，它與我院的發(fā)展休戚相關。

三、有一顆酷愛醫(yī)學事業(yè)、努力工作的心。

我平常不斷地要求自己要努力學習，仔細工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到驕傲。

醫(yī)學服務理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務要求越來越高。假如我競聘勝利，我將全力以赴做好工作。我的設想是：

1、主動參與上級組織的各項培訓，努力提高自身素養(yǎng)。不斷學習新的護理學問，拓寬自己的視野，不斷總結(jié)閱歷，以便更好的做好護士長工作。

2、加強協(xié)調(diào)，形成合力。我將幫助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)協(xié)作，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，擅長發(fā)覺下屬的優(yōu)點，剛好賜予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，剛好發(fā)覺和訂正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地賜予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。用時多給她們一些關切，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。

3、節(jié)約成本，提高效益。以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類，按特別疾病譜、特別致病菌感染分類，分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，希望大家支持我。我會專心把工作做好。

我的演講完畢。感謝大家！

護士競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

很興奮在20xx年的歲末還能有這樣一個機會站在這樣一個平臺上挑戰(zhàn)自己的工作高度，我是**，在院工作已經(jīng)6年有余，6年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個漂亮的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人供應優(yōu)質(zhì)服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會主動份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導，各位同事：6年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理管理的體會。假如能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的駕馭。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的視察。指導和要求護士仔細細致視察患者的病情改變，剛好實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外事務，保證患者平安。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不行替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，剛好向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和養(yǎng)息 條件更適合病人的需求;其次，理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究溝通方法，化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)建和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結(jié)成知心摯友，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教化，提高患者的滿足度。

健康教化是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教化，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教化活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了很多健康學問，從而提高對護士的滿足度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則，領先垂范，增加科室凝合力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象干脆影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝合力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術實力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一樣，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和激勵是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素養(yǎng)是確定護理質(zhì)量凹凸的關鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護理危重病人、視察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有安排地進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化，技術操作標準化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定特性化的護理安排，在臨床實踐中提高護士視察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救援理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術操作等同等重要的護理素養(yǎng)。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理學問時，臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，努力創(chuàng)建醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是別出心裁”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中，面對廣闊的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，肯定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的.服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是別出心裁。

冰心老人說：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

誠心希望大家能給我一分支持，給我一分激勵。無論是否競爭得上護士長，我都情愿和大家一起奉獻自己最大的實力和熱忱，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

護士競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、職工代表：

大家下午好!

我叫***，1997年畢業(yè)于***衛(wèi)校，。從事護理專業(yè)20xx年。在這20xx年里我先后在燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術室工作，我這次要參與手術室護士長崗位的競聘。

兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、耐性、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。

在我的努力下，今日的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了，20xx年里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過，在臨床實踐中我漸漸成長為了一名精明強干、同事贊揚、患者滿足的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積累閱歷的機會，讓我能擁有這些彌足寶貴的醫(yī)護經(jīng)驗，我會倍加珍惜而更加努力。

難忘在燒傷科的日子，遇到病情緊急的患者、特殊看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能從容的應對、迎難而上，練就一身超群的護理技能;回想內(nèi)科那些和老年患者打交道的日子，理解、愛惜患者，設身處地的賜予患者關切照看，練就了我強大的心里承受實力，患者那絢麗而感謝的笑容是我堅持下去的動力;記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現(xiàn)場急救中，除了參加搶救，還要在人手不夠時充當力工，多數(shù)次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的基本功，慢慢的我成為了護士隊伍中的骨干力氣;由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風，很快我被選中成為手術室中的一員。

手術室工作不像人們想象的悠閑自由，不僅對護理人員的技術、心里等綜合素養(yǎng)都有很高的要求，手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作仔細細致，一絲不茍以外，責隨意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的苦痛。在繁重的工作之余我并沒有遺忘提升自己的學習力，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的機會，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間駕馭了手術室工作技能，并能與醫(yī)生、麻醉師默契協(xié)作，到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。

我傲慢我能英勇的站在了手術室護士長的競聘現(xiàn)場，在手術室工作的年里，我已經(jīng)熟識了手術室的全部流程，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事務的應急方案，具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德，能從容指揮和支配手術各個環(huán)節(jié)的實力，以及在工作中的努力與擔當，我信任我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。假如競聘勝利我將做好如下方面：

1、遵守和聽從院領導和護理部的支配。

2、勝利是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶領好護理姐妹們。

3、不斷學習業(yè)務，提高技術水平，協(xié)作醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術。

4、守住手術室這個陣地，為醫(yī)院創(chuàng)建效益，院興我榮，院衰我恥。

5、管理好層流手術室。

6、與相關科室協(xié)調(diào)好關系，共創(chuàng)效益。

1、在護理部主任領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術支配，保持整齊、安靜。

2、負責手術室質(zhì)量標準限制效果的測評，定期進行全科工作質(zhì)量檢查，征求手術科室的看法，進行質(zhì)量分析，提出改進方法。

3、參與手術間的重大搶救，并進行業(yè)務、技術指導，指導手術間護理人員協(xié)作好各科手術和搶救。

4、依據(jù)手術室任務和護理人員的狀況，進行科學分工，親密協(xié)作醫(yī)生完成手術，必要時親自參與，保證手術工作的順當完成。

5、督促各級人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

6、制定教學培訓安排，組織在職護士的專業(yè)培訓，制定并指導進修、實習護生的教學安排并組織實施。

護士競聘演講稿篇7

敬重的各位領導，敬重的各位評委、各位同仁：

大家好！

首先特別感謝院領導給我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，一展自己的志向和理想，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增加一份靚麗的色調(diào)。

我叫xx，今年32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作13年，先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，嫻熟駕馭了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的志氣和百倍的信念走上今日的演講臺，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的才智和力氣。當然，無論競聘勝利與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，恒久牢記南丁格爾誓言。

目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增加，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理，增加法治觀念，樹立正確的、主動的醫(yī)療護理風險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理武器和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。

首先，我們必需駕馭老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在；癥狀不典型，簡單出現(xiàn)意識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有駕馭了這些特點和變數(shù)，才能真正做好因人施護、因病施護。

其次，我們有必要對老年病房存在的擔心全因素進行仔細的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避開醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的說明、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、武器因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為擔心全因素而引起醫(yī)患糾紛。

因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習駕馭是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，仔細履行護士長職責，與護士們一道，團結(jié)友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。

1、進行老年病人危急因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查、心理社會評估、健康教化需求評估、生活自理實力評估、跌倒危急因素評估、誤吸危急因素評估、褥瘡高危評估等；切實加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教化，強化主動服務意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素養(yǎng)，護理操作技能，提高平安預見性評估實力。

2、實施病人平安的預見性管理。為老年病人創(chuàng)建平安、舒適的住院環(huán)境，配備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教化，提高老年病人自我護理的實力及陪護人員的照看技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關鍵點，把好全程質(zhì)量關。

3、加強法制觀念，增加自我愛護意識。組織護士學習相關的武器學問，如《處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所了解和駕馭，用法律武器愛護自己，不斷增加風險意識、責隨意識和證據(jù)意識。通過多種形式的武器詢問、分析案例，使護士既知法遵守法律，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的損失降到最低。

4、加強護理管理，仔細落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系，敬重病人權(quán)利，愛護病人隱私，的確把病人服務放到首位，落到實處，強調(diào)主動服務意識，加強巡察，并做好心理疏導。

5、注意護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔負著病人的愛護者、知心者、依靠者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資源，培育護士的“主角”意識，主動工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面賜予傾斜，在考察、深造方面賜予機會，在生活上給以關照，以此激發(fā)護士自覺工作的主動性，提高護理服務質(zhì)量