媒介總監(jiān)崗位職責(zé)

—媒介總監(jiān)崗位職責(zé)媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)1

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關(guān)；

2、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo)，幫助媒介人員主動開發(fā)和維護好陣地；；

3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等；

4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強盛的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象；

5、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督工程回款情況；

5、為新工程提供媒介支持（包括報價、媒介策略），并為工程合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員；

6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、協(xié)作，不斷優(yōu)化本部門的工作流程；

7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議；

8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能；

9、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職資格

1、高校本科及以上學(xué)歷；中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通力量和協(xié)調(diào)力量；

3、有劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清楚認(rèn)識，有力量管理主要媒體關(guān)系；；

5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、良好的語言表達(dá)力量與溝通力量，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)力量；

7、文筆優(yōu)秀，規(guī)律性強。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護；

2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比方傳播稿件搜集并制作工程剪報等；

3、策劃并執(zhí)行與媒體合作工程的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行；

4、進行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告；

5、邀約媒體人員參與各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、搜尋媒體媒介資源整合；

2、搜尋類媒體的政策談判；

3、媒體返點管理及營運模式的創(chuàng)新；

4、媒體關(guān)系維護。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上搜尋營銷或媒介工作經(jīng)驗，4A公司或大型外鄉(xiāng)廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的`溝通和協(xié)調(diào)力量與應(yīng)變力量，思路清楚；

4、有搜尋類媒體工作經(jīng)者驗優(yōu)先

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)4

1、熟識互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶著團隊完成媒介拓展、媒體購置、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作；

2、熟識媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進；

4、建立、維護良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作；

5、優(yōu)化媒介選購本錢，把控公司在媒介選購、廣告實施中的風(fēng)險；

6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

帶著團隊進行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護；

制定KOL傳播投放方案；研討KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和詳細(xì)執(zhí)行詳情；

監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果；

能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長，帶著團隊幫助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標(biāo)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先；

2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人，你可能寫不出段子，但卻明白段子出自何處；

3、具有敏銳的市場嗅覺和按時整合資源的力量、良好的媒體資源協(xié)調(diào)力量；

4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快；

5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新奇事物高度敏感，擅長捕獲盛行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)6

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購置、談判工作；

2、能夠精確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導(dǎo)客戶接受執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導(dǎo)，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案力量；

4、帶著團隊開展工作，維護長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系；

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀；

6、負(fù)責(zé)團隊日常工作管理，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量.

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)7

1.依據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌布置，帶著團隊全力協(xié)作客戶部完成各項年度經(jīng)營指標(biāo)；

2.帶著部門協(xié)作策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推舉建議方案；

3.制訂年度及工程的媒介策略；包括制定發(fā)稿、信息搜集、工程搜尋、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量；

4.對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力；

5.負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并穩(wěn)固與重點媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

6.依據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

7.監(jiān)督和跟蹤相關(guān)工程的實施進度；

8.媒介部日常管理、按時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決；

9.負(fù)責(zé)部門員工的工作布置、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，樹立團隊精神，建設(shè)團隊文化，培育新人，做好人才儲藏工作；

10.完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部（業(yè)務(wù)單位）提交業(yè)務(wù)建議方案。

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職責(zé)

1、統(tǒng)籌布置北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、了解公司常規(guī)媒體廣揭發(fā)布流程；

3、依據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)布置廣告上、下刊計劃。

4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期；

5、結(jié)合廣揭發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案；

6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異樣情況或投訴大事。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；

2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較好的分析力量和良好溝通協(xié)調(diào)力量；

4、性格主動向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。

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職責(zé)：

1.獨立執(zhí)行1X2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作；

2.負(fù)責(zé)獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā)；

3.精確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略；

4.依據(jù)所負(fù)責(zé)工程的發(fā)展情況，完成每月商定工作任務(wù)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.對工程公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會；

6.掌握所負(fù)責(zé)工程的媒體運作本錢，做好財務(wù)管理，以合理本錢高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

7.按時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警工程負(fù)面報道，提供解決方案。

任職要求：

1.高校本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源；

2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清楚認(rèn)識，有力量管理主要媒體關(guān)系；

3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，能夠快速開發(fā)相應(yīng)媒體資源；

4.能幫助進行危機管理，能夠與相關(guān)媒體進行有效溝通；

5.能對公關(guān)計劃、稿件提出基于媒體角度的建議；

6.擁有4X5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)參謀公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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職責(zé)：

1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設(shè)定并完成媒介目標(biāo)即公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.媒介策略的規(guī)劃和制定：依據(jù)客戶的公司和業(yè)務(wù)情況，精確把握階段性傳播內(nèi)容，為客戶提供包括時間、內(nèi)容、形式、媒體在內(nèi)的完好階段性計劃。

3.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購置計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調(diào)各個相關(guān)部門完成業(yè)績目標(biāo)。

4.重點負(fù)責(zé)媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關(guān)媒介學(xué)問培訓(xùn)與指導(dǎo)。

5.具備肯定的培訓(xùn)力量，定期的媒介訓(xùn)練營（例會，溝通、培訓(xùn)）。

6.建立廣告網(wǎng)絡(luò)媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負(fù)責(zé)，能有效提高聯(lián)盟媒體掩蓋率和競爭力。

崗位要求：

1.有豐富的選購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗；對媒體的應(yīng)用具有自己的見解。

2.擁有豐富的行業(yè)背景，肯定的媒體人脈資源；有知名4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團隊管理經(jīng)驗。

4.非常熟識程序化購置的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的詳情技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源；

2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施；

3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告；

4、對各工程的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和掌握，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，掌握整體本錢；

5、對各工程的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和掌握，審核媒體發(fā)布信息保證按時精確；

7、按時的了解、協(xié)調(diào)、反應(yīng)公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通；

8、依據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判；

9、對接相關(guān)媒體，完好把握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

任職要求：

1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷；

2、熟識傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài)；

3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的力量；

4、具備較強的觀看力和應(yīng)變力量，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)力量、較強的社會活動力量

5、具有杰出的人際溝通力量與良好的中文語言表達(dá)及書寫力量；

6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)力量。

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職責(zé)：

1、具有分析評估各類媒介資源的力量，能獨立完成媒介資源購置談判工作；

2、能夠精確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源，并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議；

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案力量；

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)力量；

4、良好的表達(dá)與溝通力量，抗壓性強；

5、注意團隊協(xié)作，有劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運營；

2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平；

3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn)；

4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)

任職資格

1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有肯定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟識互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深入的理解及認(rèn)知；

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理力量強，擅長協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

4、工作技能：商務(wù)談判

5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

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Planning

1.理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推舉；

2.必要時，參與客戶提案溝通；

3.分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。

EXecuting

1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的溝通

2.確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反應(yīng)看法

3.與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反應(yīng)

Buying

1.整合公司各類KOL資源，增加媒介執(zhí)行優(yōu)勢；

2.全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行選購工作，管理監(jiān)督工程執(zhí)行效果；

3.搜集并分析投放效果，提出選購策略更新方案；

4.負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作；發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊；

5.評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL選購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)15

公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略，組織執(zhí)行并監(jiān)督效果；

2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護；

3、能對公司各營銷大事進行多角度深化挖掘，打造行業(yè)營銷熱點；

4、對公司品牌推廣及企業(yè)形象公關(guān)媒體傳播，提出合理的可行性建議；

5、進行危機管理，按時與相關(guān)媒體進行有效溝通，施行媒體干預(yù)；

6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案，制定可執(zhí)行性方案，進行公司媒體開