動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制背景隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑垃圾的處理成為了當(dāng)下必須解決的問(wèn)題。傳統(tǒng)的散裝垃圾運(yùn)輸方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代化的建筑需求,動(dòng)篩跳汰機(jī)的運(yùn)用為垃圾處理帶來(lái)了前所未有的便利和效率。而在動(dòng)篩跳汰機(jī)的配套設(shè)備中,司機(jī)崗位是整個(gè)垃圾處理過(guò)程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。為確保崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),建立司機(jī)崗位責(zé)任制變得非常重要。司機(jī)崗位責(zé)任制的意義垃圾處理雖然是一項(xiàng)重要的行業(yè),但卻因?yàn)槠涮厥獾男再|(zhì)而被人忽視。因此,建立在崗位責(zé)任制的司機(jī)制度刻不容緩,它的實(shí)現(xiàn)有著以下的意義。提高工作效率在司機(jī)崗位責(zé)任制的考核影響下,司機(jī)工作產(chǎn)生的效率將會(huì)得到有效的保證。爭(zhēng)取每次運(yùn)輸任務(wù)滿額完成,減少空車情況,充分利用運(yùn)輸時(shí)間,從而最大化的提高工作效率。增強(qiáng)公司信譽(yù)度建立一套嚴(yán)密的監(jiān)控制度可以確保公司在垃圾處理領(lǐng)域的專業(yè)性與責(zé)任心,有效維護(hù)公司市場(chǎng)信譽(yù)度。在此前提下,公司就會(huì)更容易與合作伙伴合作,更有信心開(kāi)啟新業(yè)務(wù)。減少成本支出在建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)之上,能夠優(yōu)化貨車的運(yùn)營(yíng)成本,減少車輛維修費(fèi)用,增加車輛使用壽命,有意識(shí)的節(jié)約油耗等,最終實(shí)現(xiàn)成本的降低,提高公司利潤(rùn)收益。提高司機(jī)的責(zé)任感通過(guò)該制度的建立,整個(gè)司機(jī)隊(duì)伍的責(zé)任感會(huì)得到極大的提高,從而有效避免了過(guò)多的車輛油耗、車輛故障,以及對(duì)司機(jī)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,這樣就可以有效的提高整個(gè)隊(duì)伍的生產(chǎn)力水平與職業(yè)道德水準(zhǔn)。司機(jī)崗位責(zé)任制內(nèi)容在司機(jī)崗位責(zé)任制的考核中,因?yàn)樗緳C(jī)門口工作的特殊性質(zhì),其內(nèi)容也就非常精細(xì)和繁瑣。以下是動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制的內(nèi)容。違章行為的處理對(duì)于一些交通違章行為的處理,制度需要定義好相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。例如一次違章行為的處理,將會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的罰款和扣分的處理,此時(shí)司機(jī)需要按照公司制度進(jìn)行賠償。貨車保養(yǎng)對(duì)于公司貨車的保養(yǎng)需要完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如果司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛存在危及行駛安全的情況,必須立即報(bào)告或返還車輛。此外在日常行駛過(guò)程中司機(jī)們還需加強(qiáng)車輛的清潔與保護(hù),節(jié)約油耗。運(yùn)輸安全駕駛貨車的司機(jī),需要一定的駕駛技能和安全意識(shí)。如果出現(xiàn)人為駕車行駛不當(dāng)或給公司帶來(lái)?yè)p失的情況,將要接受相應(yīng)的處罰。安全管理在進(jìn)行垃圾處理時(shí),由于垃圾特殊的自然特質(zhì),需要注意消防、侵害交通等各項(xiàng)安全措施,司機(jī)有主動(dòng)負(fù)責(zé)提高操作技能的義務(wù),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)。結(jié)語(yǔ)綜上所述,建立動(dòng)篩跳汰機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制在加強(qiáng)隊(duì)伍管理、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、提高工作效率、減少成本支出、提高司機(jī)責(zé)任感方面都有著重要的意義。在該制度的實(shí)施過(guò)程中,需要公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則,始終保持熱情和信仰,讓改革不斷推進(jìn),真正做到注重科技創(chuàng)新,注重技術(shù)進(jìn)步,注重場(chǎng)所工作和廣大用戶突出績(jī)效。希望動(dòng)篩跳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論