委托代理招聘協(xié)議書

PAGEPAGE1委托代理招聘協(xié)議書一、協(xié)議雙方委托方：_____________(以下簡稱甲方)聯(lián)系人：_____________地址：_____________電話：_____________代理方：_____________(以下簡稱乙方)聯(lián)系人：_____________地址：_____________電話：_____________甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本委托代理招聘協(xié)議書。二、委托內(nèi)容甲方委托乙方為其招聘以下人員：___________。招聘期限：從______________年月日起至_______________年月日止。三、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)提供真實的用人需求和用人條件。甲方應(yīng)向乙方提供本單位簡介、招聘職位要求和待遇、有關(guān)招聘人才情況等招聘信息（以下簡稱資料），并盡量協(xié)助乙方收集相關(guān)資料。甲方應(yīng)對乙方所調(diào)派的招聘人員的基本情況及其工作情況進(jìn)行紀(jì)錄并及時向乙方反饋。甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)、國家政策，以及提供的崗位說明要求進(jìn)行面試、篩選，最終確立錄用人選。甲方應(yīng)在聘用時權(quán)衡錄用人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、健康狀況等因素，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)按照與乙方協(xié)商確定的招聘方式和薪酬待遇繳納相關(guān)費用并按時支付服務(wù)費用。四、乙方權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)受理甲方委托，并按照甲方資料調(diào)配相關(guān)招聘人員。對所調(diào)派人員和甲方所提供的企業(yè)信息及相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密。協(xié)同甲方實施面試、工作安排等招聘事宜。在實施招聘服務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、國家政策、職業(yè)道德規(guī)范及《求職者權(quán)益保護規(guī)定》，做到公正、公平、公開(公布崗位描述、薪酬待遇及住宿、餐飲等方面的具體標(biāo)準(zhǔn))。積極主動向甲方介紹求職的人員信息，為甲方招聘工作提供專業(yè)的建議和意見，并認(rèn)真記錄招聘人員的基本素質(zhì)、綜合情況等，并及時反饋招聘情況。為甲方提供合理、合法的招聘方案，確保甲方擁有用人合規(guī)。五、費用的支付和結(jié)算甲、乙雙方商定招聘服務(wù)費用為______________元人民幣。其中：________%作為乙方招聘服務(wù)手續(xù)費，其他費用由甲方提前支付。在本協(xié)議履行完畢之日起，甲、乙雙方協(xié)商確認(rèn)乙方提供的服務(wù)需要另行支付費用的，應(yīng)制定補充協(xié)議。六、協(xié)議期限和生效本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，至____________年_________月_________日止。本協(xié)議日前甲方提供的委托招聘人員經(jīng)乙方接洽安排，且在本協(xié)議有效期內(nèi)到崗開始全職工作或在崗超過30日的（不含試用期），視為本協(xié)議合法有效期的終止，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同中規(guī)定的費用結(jié)算程度，將尚未支付的款項全部支付給乙方，雙方的合作關(guān)系終止。七、爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法解決，則提交________仲裁委員會根據(jù)申請人之所在地議處進(jìn)行仲裁。八、合同備案經(jīng)乙方確認(rèn)和審核，本份協(xié)議草約自雙方簽字后備案，委托方、代理方均可保留一份文本副本作為約定證