燃運(yùn)分場煤場安全管理制度

燃運(yùn)分場煤場安全管理制度一、總則為了保障燃運(yùn)分場煤場的安全穩(wěn)定運(yùn)營，制定本安全管理制度。本制度適用于燃運(yùn)分場的煤場。二、安全責(zé)任制1.責(zé)任分工1.1燃運(yùn)分場指定專人負(fù)責(zé)煤場的安全工作，負(fù)責(zé)煤場的安全管理工作，確定安全工作目標(biāo)和計(jì)劃。1.2各班組班長負(fù)責(zé)本班組職工的安全工作和PET安全教育工作。1.3安全值班員負(fù)責(zé)當(dāng)天安全記錄的填寫，及時(shí)上報(bào)產(chǎn)生的安全隱患，填寫“煤場安全生產(chǎn)日報(bào)”、“安全月報(bào)”和“年度安全評(píng)估報(bào)告”。2.責(zé)任邊界2.1燃運(yùn)分場是煤場管理工作的責(zé)任主體，對系統(tǒng)內(nèi)的煤場進(jìn)行直接管理。煤場班組的職責(zé)是對各自的崗位及工作進(jìn)行管理。2.2煤場人員應(yīng)做好安全工作的指導(dǎo)，確保職工的人身安全和設(shè)施的正常運(yùn)行，對不遵守安全規(guī)定和制度的員工進(jìn)行批評(píng)譴責(zé)。三、安全檢查1.定期檢查3.1按照規(guī)定對電器設(shè)備、供電設(shè)備、儀表、防火、排水、消防等設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查。3.2每日按時(shí)檢查現(xiàn)場安全工作，所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，尤其是發(fā)現(xiàn)有關(guān)照明、操作設(shè)備及運(yùn)輸車輛方面的電氣隱患要及時(shí)處理。3.3不定期地對煤場設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大檢修，做到防患于未然。2.消防安全3.4組織人員進(jìn)行定期的消防安全培訓(xùn)，確保人員熟知與消防安全有關(guān)的制度和規(guī)章。3.5檢查消防器材的配備情況，保證消防器材運(yùn)行狀態(tài)良好。3.6不定期檢驗(yàn)保安設(shè)施的完好程度，做好滅火器損壞和丟失的補(bǔ)充。四、安全控制1.危險(xiǎn)源管控4.1對健康和安全存在風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效管理，如能源、電氣、身體姿態(tài)等可能造成的危險(xiǎn)。4.2對煤堆進(jìn)行定期的質(zhì)量監(jiān)控和物資檢驗(yàn)，保證運(yùn)輸物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對可能存在的煤塵爆炸危險(xiǎn)進(jìn)行防范控制。2.應(yīng)急救援4.3在警報(bào)響起時(shí)職工須保持冷靜，不慌不亂地按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散，做到手續(xù)和物資就位。4.4按照相關(guān)部門要求，嚴(yán)格排查各類安全隱患，完善應(yīng)急救援流程和措施，做到做好救援準(zhǔn)備和維護(hù)設(shè)備的完好性。五、安全教育1.PET培訓(xùn)5.1對煤場操作人員進(jìn)行PET培訓(xùn)，熟悉安全控制和應(yīng)急救援措施，增強(qiáng)安全意識(shí)。5.2推動(dòng)安全文化建設(shè)不斷深化，強(qiáng)化職工安全觀念，傳達(dá)愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?.安全示范5.3煤場職工要自覺遵守規(guī)章制度，做到足額穿戴安全用具，認(rèn)真執(zhí)行煤場安全管理制度，樹立安全意識(shí)，做到人人有責(zé)。5.4對職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，提高職工安全意識(shí)和應(yīng)急救援能力，使職工形成及時(shí)有效地處理各類安全問題的能力。六、監(jiān)督檢驗(yàn)6.1對煤場職工進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督職工每日的安全工作是否到位。6.2對安全工作進(jìn)行逐級(jí)檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)督促、整改。七、安全記錄7.1安全記錄應(yīng)包括每日、每月、每季度、每年的安全信息。7.2安全記錄應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)匯報(bào)。八、任務(wù)分配8.1每人每天都有安全工作任務(wù)。8.2職責(zé)明確，任務(wù)詳細(xì)，任務(wù)時(shí)間明確。8.3安全工作檢查任務(wù)應(yīng)定期分配，每人次時(shí)間不得少于每月一次。九、違規(guī)處理9.1對不遵守煤場安全管理制度的人員，應(yīng)根據(jù)違規(guī)情況和特定的職責(zé)，給予相應(yīng)的處理。9.2對屢次違反安全制度者，可以依據(jù)情節(jié)，決定予以書面警告、行政處分，甚至調(diào)離相關(guān)職務(wù)。十、