科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

—科科長(zhǎng)崗位職責(zé)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

1、45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷；

2、長(zhǎng)期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽(yáng)極爐等冶金爐技術(shù)管理；

3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；

4、派駐江西工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)零件品質(zhì)科規(guī)劃建設(shè)；

2、幫助部長(zhǎng)規(guī)劃和完善部門建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)組織編制、審核科室質(zhì)量體系文件；

4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異樣和溝通協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)制定科室聘請(qǐng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等；

6、負(fù)責(zé)建立零部件入廠標(biāo)準(zhǔn)，選購(gòu)科室檢具、量具、新能源檢測(cè)裝備等，并制定管理方法；

7、負(fù)責(zé)科室日常工作的全面管理，及科室費(fèi)用掌握；

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及kpi績(jī)效考核；

9、其他上級(jí)交辦的工作。

任職要求：

1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的'專業(yè)學(xué)問(wèn)和肯定的管理力量（有整車廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。

2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟識(shí)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）vda6、3、把握5大質(zhì)量管理工具；

5、能培育員工，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠嫻熟運(yùn)用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

6、嫻熟運(yùn)用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與溝通力量，有自主報(bào)告做成力量

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

1、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持裝備課工作；

2、針對(duì)公司裝備及輔助裝備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃；

3、確保公司所以裝備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、能嫻熟把握上下壓電，并有相關(guān)證書(shū)；

3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)安全管理有肯定的經(jīng)驗(yàn)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

1、在站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門的實(shí)際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機(jī)采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、以身作則，親密聯(lián)系群眾。催促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理布置全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。

4、強(qiáng)化與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì)議，增加內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研討存在問(wèn)題，傳達(dá)貫徹血站召開(kāi)的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

5、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

6、常常對(duì)本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)解決，對(duì)重大問(wèn)題、過(guò)失事故應(yīng)按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)作有關(guān)部門進(jìn)行分析并實(shí)行相應(yīng)措施。

7、帶著全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器裝備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器裝備應(yīng)按時(shí)通知有關(guān)部門修理或更新。X槲室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到按時(shí)、節(jié)約。

8、幫助各兄弟科室解決實(shí)際工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。

9、不斷引進(jìn)輸血新技術(shù)，組織本科人員主動(dòng)開(kāi)展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研討，努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟(jì)效益。按時(shí)做好科研課題申報(bào)工作。

10、親密留意輸血專業(yè)的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，常常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，培育輸血技術(shù)人才。

11、親密聯(lián)系臨床，常常深人醫(yī)院，調(diào)查研討，搜集信息，幫助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展臨床輔助診斷工程，擴(kuò)大對(duì)臨床的.服務(wù)范圍。

12、負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。

13、催促質(zhì)量監(jiān)督人員根據(jù)《血站根本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作。

14、參與審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說(shuō)明書(shū)。

15、征求用戶對(duì)本單位產(chǎn)品的看法，參與產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并幫助開(kāi)展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作，按時(shí)向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，依據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測(cè)、免疫學(xué)及微生物檢測(cè)工作。依據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報(bào)告。

17、定期組織協(xié)調(diào)對(duì)本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)按時(shí)報(bào)告。

18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并幫助做好年度管理評(píng)審工作，對(duì)開(kāi)出的不合格項(xiàng)應(yīng)組織按時(shí)跟蹤驗(yàn)證，使體系中所顯現(xiàn)的不合格得到訂正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行。

19、定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)力量進(jìn)行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)把握體系運(yùn)行情況。

20、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，按時(shí)制止并提出預(yù)防措施加以訂正。

21、定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運(yùn)行情況，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

1、幫助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及完成團(tuán)隊(duì)的各工程標(biāo)；

3、定期、精確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；

5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，按時(shí)賜予指導(dǎo)；

8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

任職資格：

1、10年汽車行業(yè)工作背景；

2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；

3、非常好的組織協(xié)調(diào)力量；

4、通曉質(zhì)量管理與詳細(xì)方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)學(xué)問(wèn)；

6、具備相關(guān)管理學(xué)問(wèn)、質(zhì)量管理體系等方面的學(xué)問(wèn)；

7、嫻熟把握辦公軟件，具備根本的.網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)；

8、理解冗雜問(wèn)題，清楚的溝通關(guān)鍵信息的力量；

9、良好的口語(yǔ)表達(dá)力量；工作職責(zé)（方向）

1、幫助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及完成團(tuán)隊(duì)的各工程標(biāo)；

3、定期、精確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；

5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，按時(shí)賜予指導(dǎo)；

8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

任職資格：

1、10年汽車行業(yè)工作背景；

2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；

3、非常好的組織協(xié)調(diào)力量；

4、通曉質(zhì)量管理與詳細(xì)方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)學(xué)問(wèn)；

6、具備相關(guān)管理學(xué)問(wèn)、質(zhì)量管理體系等方面的學(xué)問(wèn)；

7、嫻熟把握辦公軟件，具備根本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)；

8、理解冗雜問(wèn)題，清楚的溝通關(guān)鍵信息的力量；

9、良好的口語(yǔ)表達(dá)力量；

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

一、負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織本科室人員努力完本錢科室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定本科室的'學(xué)期工作計(jì)劃并做好工作總結(jié)。

三、依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示，起草學(xué)校行政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及有關(guān)學(xué)校規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。

四、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義印發(fā)的重要文件的核稿，初步審核《茂名學(xué)院信息》樣稿。

五、幫助院長(zhǎng)和辦公室主任做好政策研討工作和調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位（部門）的工作布置，編制學(xué)校周程表。

七、在有關(guān)部門的協(xié)作下，主動(dòng)做好學(xué)校對(duì)外溝通和合作工作。

八、幫助院特長(zhǎng)理好日常事務(wù)。

九、主動(dòng)參與學(xué)校和辦公室布置的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好保密工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

1、協(xié)作二級(jí)學(xué)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)的工作，主持二級(jí)學(xué)院教務(wù)科的全面工作；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)工作方針政策，以教學(xué)工作為重心，為全面提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)；

3、幫助二級(jí)學(xué)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)搞好學(xué)院日常教學(xué)的組織管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，檢查和指導(dǎo)各系、教學(xué)部每學(xué)期常規(guī)的.教學(xué)檢查工作。做好每學(xué)期的各類考試組織工作；

4、搞好教務(wù)科的自身建設(shè)，提高全科工作人員的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力創(chuàng)新，探究教學(xué)管理體系的新模式。努力建設(shè)一支較高水平的教學(xué)管理隊(duì)伍；

5、定期向主管院長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門匯報(bào)教務(wù)科的工作。遇有重要問(wèn)題要按時(shí)請(qǐng)示，不得擅自處理；

6、認(rèn)真完成學(xué)校和院長(zhǎng)交辦其它工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作，對(duì)總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。

詳細(xì)業(yè)務(wù)工作：

1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的`管理和檢查。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖裝備的安全運(yùn)行和裝備的檢修和保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、依據(jù)村部、村長(zhǎng)布置，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)章，確保行車安全。

5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記工程包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負(fù)責(zé)車輛的管理、修理、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫(kù)的清潔工作。

8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

10、利用現(xiàn)有設(shè)備，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順當(dāng)開(kāi)辦、

按時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)9

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)裝備科各項(xiàng)工作。.

2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器裝備、器械、衛(wèi)生材料的選購(gòu)、供應(yīng)、管理、修理工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順當(dāng)進(jìn)行。

3.負(fù)責(zé)檢查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，定期匯編、制定選購(gòu)計(jì)劃，按程序報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批后實(shí)施（十萬(wàn)元以上的儀器裝備還需醫(yī)院民主議事會(huì)商量通過(guò)）。

4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和運(yùn)用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)處理。

5.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)人的國(guó)內(nèi)外貴重儀器裝備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和運(yùn)用制度，催促和檢査運(yùn)用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器裝備應(yīng)有效能。

6.負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)元以上貴重儀器裝備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析，按時(shí)向分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)全院的.計(jì)量管理工作，建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。

8.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，把握本科人員的工作、思想情況，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲看法。

副科長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)10

一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，

2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并布置實(shí)施

2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

五、組織制定公司財(cái)務(wù)本錢費(fèi)用管理制度

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

2、組織公司本錢核算及管理

六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

1、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

八、學(xué)習(xí)研討各項(xiàng)稅務(wù)政策，幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

一財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，

2、組織財(cái)務(wù)人員的`理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

二公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并布置實(shí)施

2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

三負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

四負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

五組織制定公司財(cái)務(wù)本錢費(fèi)用管理制度

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

2、組織公司本錢核算及管理

六負(fù)責(zé)公司的資金管理

1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

七對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

1、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

八學(xué)習(xí)研討各項(xiàng)稅務(wù)政策，幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)11

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量掌握、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟識(shí)醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責(zé)：

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量掌握、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟識(shí)醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)12

1、統(tǒng)籌規(guī)劃、布置部署全科事務(wù)。

2、制定修改事務(wù)科有關(guān)文件和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)校內(nèi)內(nèi)公共裝備的規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)行政管理處有關(guān)文件的起草和發(fā)送工作。

5、負(fù)責(zé)文件的.收發(fā)，資料的搜集、整理、及其管理工作。

6、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文、各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)登記、保管、傳遞、存放和管理工作。

7、負(fù)責(zé)全處各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及全處人員出勤考核統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)。為領(lǐng)導(dǎo)、科室提供所需資料和精確數(shù)據(jù)。

8、負(fù)責(zé)處印章、介紹信的運(yùn)用、保管。

9、組織全科完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)13

1、統(tǒng)籌規(guī)劃、布置部署基建辦公室的事務(wù)。

2、制定、修改有關(guān)管理文件和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院根本建設(shè)的總體規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院根本建設(shè)工程的.前期工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)備改造工程的論證、立項(xiàng)、申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)備改造工程的實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的管理工作。

8、負(fù)責(zé)在建工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更工作量的審核工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)14

一、在院長(zhǎng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織全科人員努力完本錢科室職責(zé)范圍規(guī)定的.各項(xiàng)工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計(jì)、文印室管理等工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、院長(zhǎng)印章、合同專用章、院長(zhǎng)辦公室印章的運(yùn)用與保管，做到認(rèn)真把握，正確運(yùn)用，用印要有據(jù)可查，不出過(guò)失。

三、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)按規(guī)定開(kāi)具學(xué)校介紹信及各種證明。負(fù)責(zé)全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理同學(xué)畢（結(jié)、肄）業(yè)證驗(yàn)印蓋章工作。

五、負(fù)責(zé)全校行政綜合性報(bào)表的組織、協(xié)調(diào)匯總和上報(bào)工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校行政發(fā)文登記，全部上報(bào)下發(fā)文件應(yīng)嚴(yán)格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門關(guān)。

七、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)15

1、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶著全員自覺(jué)遵守，做到令行禁止。

2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。

4、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制作、審核檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)及相關(guān)文件。

5、組織對(duì)購(gòu)進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠、生產(chǎn)過(guò)程、及成品檢驗(yàn)。

6、組織改進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)手段，組織設(shè)計(jì)、制作專用檢具。

7、制定對(duì)檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施。

8、組織在檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、推動(dòng)責(zé)任單位整改。

9、審核、會(huì)簽、修訂各種檢驗(yàn)卡。

10、當(dāng)工藝方案或條件發(fā)生變更時(shí)，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認(rèn)，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行，質(zhì)量不受影響。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的.其它工作。

任職要求：

1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、了解發(fā)動(dòng)機(jī)制造及相關(guān)工藝流程；嫻熟運(yùn)用cad等軟件。

3、熟識(shí)電腦操作，能夠嫻熟運(yùn)用office辦公軟件

4、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)，有大局意識(shí)，擅長(zhǎng)溝通、協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情；胸襟寬廣，有熱忱，有凝聚力

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)16

1、熟識(shí)生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時(shí)測(cè)定，人力及產(chǎn)能的評(píng)估規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和裝備維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的`自動(dòng)化晉級(jí)

4、幫助部門經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn)；

3、嫻熟運(yùn)用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理力量及模具與夾具設(shè)計(jì)力量。

4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)17

工作職責(zé)：

1、幫助同學(xué)科長(zhǎng)做好同學(xué)管理工作，包括宿舍布置與調(diào)整、宿舍內(nèi)務(wù)管理、同學(xué)紀(jì)律管理、特異同學(xué)的跟進(jìn)與管理、同學(xué)思想動(dòng)態(tài)管理等；

2、幫助做好同學(xué)違紀(jì)違規(guī)處理與跟進(jìn)；

3、幫助做好同學(xué)檔案建設(shè)與管理；

4、班級(jí)管理（輔導(dǎo)員）。

任職要求：

1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作閱歷；

2、具有良好的溝通表達(dá)力量和組織協(xié)調(diào)力量。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓力量強(qiáng)，有激情，不埋怨，勇于接受挑戰(zhàn)，擅長(zhǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新；

3、日常的`起居與能同學(xué)保持同步；

4、工作細(xì)致、認(rèn)真；

5、具有較強(qiáng)的班級(jí)管理和活動(dòng)組織力量。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)18

1、45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷；

2、長(zhǎng)期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽(yáng)極爐等冶金爐技術(shù)管理；

3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；

4、派駐江西工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)19

1、規(guī)劃完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，研討提出城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的根本思路，規(guī)劃指導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，逐步完成城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。

2、貫徹落實(shí)國(guó)家、省出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，實(shí)施再就業(yè)工程，擬定再就業(yè)省補(bǔ)助資金分配方案，監(jiān)督區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)助資金的運(yùn)用。

3、建立健全就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，主動(dòng)推行勞動(dòng)預(yù)備和職業(yè)資格證書(shū)制度，指導(dǎo)和監(jiān)管本級(jí)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)本級(jí)技工學(xué)校、社會(huì)力量舉辦的.以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作。

4、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理，組織落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)本級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作以及局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)20

總體