中高級(jí)職稱晉升量化細(xì)則（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)中高級(jí)職稱晉升?量化細(xì)則盱眙?縣桂五中學(xué)職稱?評(píng)審量化評(píng)分細(xì)?則一、工作實(shí)?績(jī)：任現(xiàn)職以?來，績(jī)效考核總?積分在全校排名?前____%、?中____%、?后____%比?例，分別得__?__分、___?_分、____?分，按學(xué)期分別?計(jì)算，取其均分?。二、兼職：?（任現(xiàn)職以來，?需提供學(xué)校相關(guān)?證明材料）1?.班主任工作，?按每年____?分累計(jì)得分。?2.教研組長(zhǎng)，?按每年____?分累計(jì)得分；備?課組長(zhǎng)，按每年?____分累計(jì)?得分。3.管?理人員：年級(jí)主?任____分/?年，中層副職、?學(xué)籍管理員（盱?教發(fā)[____?]____號(hào)）?____分/年?，中層正職__?__分/年，副?校____分/?年。注：兼職從?高到低分別按_?___%、__?__%、___?_%累計(jì)得分。?三、學(xué)歷：?研究生____?分，本科___?_分，?？芲_?__分。四、?教職齡：教齡?每年____分?；校齡每年__?__分（任現(xiàn)職?以來）；職齡每?年____分。?符合條件參評(píng)當(dāng)?年未上的，第二?年另加____?分；第三年另加?____分；在?基本條件符合的?情況下，第四年?直接占用指標(biāo)。?五、教學(xué)類獲?獎(jiǎng)：（任現(xiàn)職以?來）含優(yōu)課、?優(yōu)案、教學(xué)論文?、輔導(dǎo)獎(jiǎng)等，以?上獎(jiǎng)項(xiàng)須與申報(bào)?學(xué)科、自己任教?學(xué)科、學(xué)段相符?。國(guó)家級(jí)___?_分、省級(jí)__?__分、市級(jí)_?___分、縣級(jí)?____分、校?級(jí)____分。?（相同內(nèi)容按最?高獎(jiǎng)一次性計(jì)分?，不累加。）?六、教科研：（?任現(xiàn)職以來）?1.發(fā)表論文：?國(guó)家級(jí)____?分、省級(jí)___?_分、市級(jí)__?__分、縣級(jí)_?___分。（發(fā)?表論文要求：?①內(nèi)容與教育教?學(xué)相關(guān)，②須第?一作者，③限_?___篇累計(jì)得?分，超一篇另加?____分，④?須提供知網(wǎng)或萬?方、維普查詢打?印頁(yè)）2.專?題研究（已結(jié)題?）。國(guó)家省級(jí)_?___分，市級(jí)?____分，縣?級(jí)____分（?主持人、其他人?分別按____?%、____%?計(jì)算得分）。?3.示范課、觀?摩課。國(guó)家級(jí)_?___分、省級(jí)?____分、市?級(jí)____分、?縣級(jí)____分?、校級(jí)____?分。七、各類?表彰（任現(xiàn)職以?來，累計(jì)得分。?）。1.綜合?表彰。國(guó)家級(jí)_?___分，省級(jí)?____分，市?級(jí)____分，?縣級(jí)____分?，校鎮(zhèn)級(jí)___?_分。2.縣?名教師、學(xué)科帶?頭人、骨干教師?、教壇新秀分別?加5、4、?3、____?分。八、年度?考核任現(xiàn)職以?來，每?jī)?yōu)次__?__分。九、?師德：1.任?現(xiàn)職以來，不服?從學(xué)校工作安排?或有處分一票否?決。2.任現(xiàn)?職以來，凡因工?作不力被通報(bào)的?有一次扣___?_分。3.出?現(xiàn)重大教學(xué)事故?，如縣及以上統(tǒng)?考未完成教學(xué)任?務(wù)、統(tǒng)考科目均?分與同軌相差_?___分及以上?一票否決。十?、其它：__?__支教滿一年?（含約定）的，?優(yōu)先占用指標(biāo)，?不滿一年的，加?____分。?2.符合條件的?參評(píng)人員，任現(xiàn)?職以來，學(xué)校安?排班主任工作從?不接受的，不得?占用第一年指標(biāo)?。3.服從學(xué)?校特殊需要，接?收自己專業(yè)以外?教學(xué)任務(wù)的，從?今年起適當(dāng)加分?（分值由考核小?組研究決定）。?____周歲?以下的教師必須?參加自學(xué)考試，?有4門以上合格?的優(yōu)先。中高?級(jí)職稱晉升量化?細(xì)則（二）盱?眙縣桂五中學(xué)職?稱評(píng)審量化評(píng)分?細(xì)則一、工作?實(shí)績(jī)：任現(xiàn)職?以來，績(jī)效考核?總積分在全校排?名前____%?、中____%?、后____%?比例，分別得_?___分、__?__分、___?_分，按學(xué)期分?別計(jì)算，取其均?分。二、兼職?：（任現(xiàn)職以來?，需提供學(xué)校相?關(guān)證明材料）?1.班主任工作?，按每年___?_分累計(jì)得分。?2.教研組長(zhǎng)?，按每年___?_分累計(jì)得分；?備課組長(zhǎng)，按每?年____分累?計(jì)得分。3.?管理人員：年級(jí)?主任____分?/年，中層副職?、學(xué)籍管理員（?盱教發(fā)[___?_]____號(hào)?）____分/?年，中層正職_?___分/年，?副校____分?/年。注：兼職?從高到低分別按?____%、_?___%、__?__%累計(jì)得分?。三、學(xué)歷：?研究生___?_分，本科__?__分，?？芲?___分。四?、教職齡：教?齡每年____?分；校齡每年_?___分（任現(xiàn)?職以來）；職齡?每年____分?。符合條件參評(píng)?當(dāng)年未上的，第?二年另加___?_分；第三年另?加____分；?在基本條件符合?的情況下，第四?年直接占用指標(biāo)?。五、教學(xué)類?獲獎(jiǎng)：（任現(xiàn)職?以來）含優(yōu)課?、優(yōu)案、教學(xué)論?文、輔導(dǎo)獎(jiǎng)等，?以上獎(jiǎng)項(xiàng)須與申?報(bào)學(xué)科、自己任?教學(xué)科、學(xué)段相?符。國(guó)家級(jí)__?__分、省級(jí)_?___分、市級(jí)?____分、縣?級(jí)____分、?校級(jí)____分?。（相同內(nèi)容按?最高獎(jiǎng)一次性計(jì)?分，不累加。）?六、教科研：?（任現(xiàn)職以來）?1.發(fā)表論文?：國(guó)家級(jí)___?_分、省級(jí)__?__分、市級(jí)_?___分、縣級(jí)?____分。（?發(fā)表論文要求：?①內(nèi)容與教育?教學(xué)相關(guān)，②須?第一作者，③限?____篇累計(jì)?得分，超一篇另?加____分，?④須提供知網(wǎng)或?萬方、維普查詢?打印頁(yè)）2.?專題研究（已結(jié)?題）。國(guó)家省級(jí)?____分，市?級(jí)____分，?縣級(jí)____分?（主持人、其他?人分別按___?_%、____?%計(jì)算得分）。?3.示范課、?觀摩課。國(guó)家級(jí)?____分、省?級(jí)____分、?市級(jí)____分?、縣級(jí)____?分、校級(jí)___?_分。七、各?類表彰（任現(xiàn)職?以來，累計(jì)得分?。）。1.綜?合表彰。國(guó)家級(jí)?____分，省?級(jí)____分，?市級(jí)____分?，縣級(jí)____?分，校鎮(zhèn)級(jí)__?__分。2.?縣名教師、學(xué)科?帶頭人、骨干教?師、教壇新秀分?別加5、4?、3、___?_分。八、年?度考核任現(xiàn)職?以來，每?jī)?yōu)次_?___分。九?、師德：1.?任現(xiàn)職以來，不?服從學(xué)校工作安?排或有處分一票?否決。2.任?現(xiàn)職以來，凡因?工作不力被通報(bào)?的有一次扣__?__分。3.?出現(xiàn)重大教學(xué)事?故，如縣及以上?統(tǒng)考未完成教學(xué)?任務(wù)、統(tǒng)考科目?均分與同軌相差?____分及以?上一票否決。?十、其它：_?___支教滿一?年（含約定）的?，優(yōu)先占用指標(biāo)?，不滿一年的，?加____分。?2.符合