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學(xué)校人事專(zhuān)員年終工作總結(jié)模板

1、跟進(jìn)新上工程和新建企業(yè),積極供應(yīng)各類(lèi)人才效勞。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè),了解企業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀和用工需求,準(zhǔn)時(shí)把握企業(yè)信息,并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)展介紹和推舉,解決企業(yè)從聘請(qǐng)員工到后續(xù)效勞的一系列問(wèn)題,受到了企業(yè)好評(píng)。連續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系,拓展業(yè)務(wù)范圍,拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員,根據(jù)要求,組織篩選應(yīng)聘者,累計(jì)為代招17人次,勝利推舉就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者供應(yīng)了較好的工作機(jī)遇,也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作制造了條件。

2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障效勞中心建立為契機(jī),不斷推動(dòng)市場(chǎng)建立步伐。人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障效勞中心建立方案確定以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了市場(chǎng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,抽調(diào)工作人員特地負(fù)責(zé)工程工作,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊,屢次到省上進(jìn)展對(duì)接,積極與市國(guó)土局、規(guī)劃局進(jìn)展協(xié)商,爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建立的支持,特殊是康市長(zhǎng)上任以來(lái),特別關(guān)懷市場(chǎng)建立,屢次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)展協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)根本確定,市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)預(yù)備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。

3、大力開(kāi)展人才溝通工作,為聘請(qǐng)求職者搭建平臺(tái)。每月18日定期舉辦大型人才聘請(qǐng)會(huì),針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)、3月8日舉辦了婦女節(jié)專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)、肯德基專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)。上半年共舉辦聘請(qǐng)會(huì)6場(chǎng),有78家聘請(qǐng)單位參會(huì)。仔細(xì)做好聘請(qǐng)單位的后續(xù)效勞工作,每月19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)展電話回訪,了解聘請(qǐng)單位聘請(qǐng)狀況,對(duì)于沒(méi)有聘請(qǐng)到適宜人員的單位,在一周內(nèi)為其推舉適宜人才。大力進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員,準(zhǔn)時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)展審查,發(fā)動(dòng)他們續(xù)辦手續(xù)。目前進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次,其中季度會(huì)員22家,半年會(huì)員4家,全年會(huì)員5家。同時(shí),我們還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系,赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,發(fā)放聘請(qǐng)信息,宣傳人才聘請(qǐng)會(huì)內(nèi)容,收集求職資料,豐富了人才儲(chǔ)藏,建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、充實(shí)效勞內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案治理,將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)展清查,重新規(guī)整存放,登記造冊(cè);建立了檔案室存放記錄單,使檔案治理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)展清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時(shí)查閱供應(yīng)了便利。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。與農(nóng)業(yè)進(jìn)展銀行酒泉市分行及各縣市支行續(xù)簽了勞務(wù)派遣協(xié)議,與本草御顏美容中心、甘肅魯能酒鋼風(fēng)力發(fā)電公司、華潤(rùn)電力風(fēng)能(瓜州)有限公司,蘭州銀行酒泉分行等單位進(jìn)展連接,與華潤(rùn)電力風(fēng)能(瓜州)有限公司和蘭州銀行酒泉分行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;準(zhǔn)時(shí)核發(fā)各派遣單位員工工資,準(zhǔn)時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn);仔細(xì)做好金風(fēng)科技、鼎新風(fēng)電兩家風(fēng)電企業(yè)第四、五批新錄用人員體檢、入職等工作;上半年共辦理檔案代理201件,轉(zhuǎn)出檔案559件,單純保管40件,辦理單位代理1家,辦理錄干12件。

5、及早著手,仔細(xì)做好大學(xué)生報(bào)到就業(yè)相關(guān)預(yù)備工作。加強(qiáng)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳,切實(shí)為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的詢(xún)問(wèn)效勞;連續(xù)完善大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到、推舉就業(yè)等相關(guān)效勞,并加強(qiáng)后續(xù)治理。上半年累計(jì)辦理往屆畢業(yè)生報(bào)到登記125人,辦理畢業(yè)生改派換發(fā)就業(yè)介紹信35人。同時(shí),今年大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)到頂峰馬上降臨,為了做好今年的報(bào)到工作,我們及早著手,清理了檔案室,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)展了崗前培訓(xùn),提高了效勞意思,為全面做好報(bào)到工作奠定了根底。

二、加強(qiáng)治理,細(xì)化措施,不斷推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康進(jìn)展

1、不斷加強(qiáng)人事考試中心建立,積極承接各類(lèi)社會(huì)化考試。不斷完善考試中心工作人員紀(jì)律、監(jiān)考人員職責(zé)、命題工作要求、考場(chǎng)紀(jì)律。加強(qiáng)試題庫(kù)建立,建立了較為完備的酒泉市人事考試中心題庫(kù),有公務(wù)員考試題庫(kù)行政職業(yè)力量測(cè)試、公共根底、申論、進(jìn)村就業(yè)考試題庫(kù)、教育類(lèi)、汽車(chē)駕駛員、醫(yī)學(xué)類(lèi)等各類(lèi)考試用題千余套。上半年共承接了酒泉市政府辦招考工作人員命題及面試工作、阿克塞縣xx年事業(yè)單位招錄工作人員考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、肅北縣xx年事業(yè)單位工作人員招錄考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、衛(wèi)生局人機(jī)對(duì)話考試2期4天、共968人次。

2、穩(wěn)固傳統(tǒng)培訓(xùn),仔細(xì)做好職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作。在做好傳統(tǒng)培訓(xùn)的同時(shí),積極拓寬工作思路,制造條件,開(kāi)拓培訓(xùn)工作新的領(lǐng)域。仔細(xì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不斷提高講課人員的授課水平,加班教學(xué)治理,強(qiáng)化效勞,催促授課人員仔細(xì)備課,加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,準(zhǔn)時(shí)了解把握學(xué)員的承受水平,調(diào)整授課內(nèi)容和轉(zhuǎn)變授課方式,上半年共開(kāi)展培訓(xùn)3期,共3個(gè)班次,參與培訓(xùn)330人;與職稱(chēng)科協(xié)作完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試2次,立時(shí)8天、54場(chǎng)次,考試人員達(dá)640人,共計(jì)模塊1714個(gè)。協(xié)作局工資科完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師考試的監(jiān)考工作。

3、完善制度措施,仔細(xì)開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)評(píng)審工作。隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展,非公企業(yè)吸納的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人

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