保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范文（3篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)保潔勞務(wù)派遣?協(xié)議范文勞?務(wù)輸入單位（?以下簡(jiǎn)稱甲方?）：勞務(wù)派?遣單位（以下?簡(jiǎn)稱乙方）：?地址：戶名?：_____???????????開戶行：?_____帳?號(hào)：甲乙雙方?經(jīng)過平等協(xié)商?，建立勞務(wù)派?遣合作關(guān)系，?乙方根據(jù)甲方?要求向甲方派?遣符合要求的?保安人員，甲?方根據(jù)工作需?要安排派遣人?員的工作?，F(xiàn)?就有關(guān)問題簽?訂本合同：?一、派遣人員?的數(shù)量、條件?、派遣期、試?用期和提供勞?務(wù)的方式1?、乙方按照甲?方要求從__?__月___?_日起派遣到?甲方工作，甲?方安排派遣人?員的具體工作?，并向乙方支?付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?用。派遣期壹?年，試用期壹?個(gè)月。2、?派遣人員須具?備的條件：男?性，年齡18?歲以上50歲?以下，身體健?康（符合甲方?保安錄用標(biāo)準(zhǔn)?）。3、提?供勞務(wù)的方式?：按照甲方的?工作需要，派?遣符合條件的?勞務(wù)人員。?二、派遣人員?的招錄與變更?派遣人員由?乙方負(fù)責(zé)按照?合同條款條件?組織招錄，也?可由甲方進(jìn)行?推薦，按照擇?優(yōu)的原則確定?派遣勞務(wù)人員?。派遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)確定?，甲乙雙方應(yīng)?擬定《勞務(wù)派?遣人員清單》?，并簽字、蓋?章，作為本合?同的附件。甲?乙雙方按照?本合同約定對(duì)?被派遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)修?改《勞務(wù)派遣?人員清單》，?并須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)可?。三、勞務(wù)?合同的期限?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日終止。合同?期滿由雙方重?新簽訂合同。?四、費(fèi)用的?支付（一）?費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：?實(shí)行費(fèi)用包?干制，按每人?每月1600?.00元標(biāo)準(zhǔn)?支付派遣勞務(wù)?費(fèi)，每月共計(jì)?人民幣壹萬(wàn)陸?仟元整（￥1?6000.0?0）。甲方不?再承擔(dān)其它費(fèi)?用。（二）?支付方式和支?付時(shí)間：按?月支付，由乙?方提供10名?派遣人員身份?證，以發(fā)放工?資形式支付派?遣勞務(wù)費(fèi)。?五、甲方權(quán)利?（一）、安?排派遣人員在?甲方的具體工?作崗位，監(jiān)督?、檢查、考核?派遣人員完成?工作的情況，?并負(fù)責(zé)日常管?理;（二）?、派遣人員有?以下情形之一?的，甲方應(yīng)提?前____日?通知乙方，并?于____日?后退回乙方，?有權(quán)要求乙方?在____日?內(nèi)重新派遣符?合條件的派遣?人員：1.?在試用期內(nèi)不?能勝任甲方工?作要求;2?.不服從甲方?工作安排;?3.嚴(yán)重違反?甲方勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度和?工作定額任務(wù)?管理;4.?工作失職,給?甲方造成經(jīng)濟(jì)?損失;5.?派遣期未滿，?被派遣勞務(wù)人?員提出停止派?遣或擅自離崗?。（三）甲?方出資對(duì)派遣?人員進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)與?派遣人（四?）對(duì)派遣人員?給甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，甲?方有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向派遣人?員索賠，乙方?負(fù)連帶賠償責(zé)?任;（五）?對(duì)乙方不履行?合同的，甲方?有權(quán)追究違約?責(zé)任;（六?）法律、法規(guī)?規(guī)定的其他權(quán)?利。六、甲?方義務(wù)和責(zé)任?（一）對(duì)派?遣人員的職業(yè)?道德規(guī)范、工?作任務(wù)、技能?培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到?的工作要求、?應(yīng)注意的安全?事項(xiàng)、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)律等?履行告知、教?育、管理督查?的義務(wù);（?二）為派遣人?員提供必需的?勞動(dòng)條件、勞?動(dòng)工具和業(yè)務(wù)?用品，以及符?合國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)生?設(shè)施和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用品?;（三）派?遣人員發(fā)生工?傷事故時(shí)，甲?方應(yīng)立即通知?乙方，并負(fù)責(zé)?做好現(xiàn)場(chǎng)處理?工作和協(xié)助乙?方按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)定?處理。（四?）按時(shí)足額支?付乙方的勞務(wù)?費(fèi)用。七、?乙方的權(quán)利?（一）對(duì)甲方?不履行合同的?，有權(quán)追究違?約責(zé)任;（?二）依法維護(hù)?派遣人員的合?法權(quán)益;（?三）法律法規(guī)?規(guī)定的其他權(quán)?利。八、乙?方的義務(wù)和責(zé)?任（一）與?派遣人員建立?勞動(dòng)關(guān)系，簽?訂勞動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒證，?并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合?同的管理工作?。（二）按?合同條款規(guī)定?派遣符合條件?的派遣人員到?甲方工作。對(duì)?于甲方按本合?同第五條第二?款要求停止派?遣并退回乙方?的派遣人員，?乙方應(yīng)予接?（三）負(fù)責(zé)派?遣人員檔案管?理，負(fù)責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)派遣人?員檔案。（?四）負(fù)責(zé)為被?派遣勞務(wù)人員?辦理社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方應(yīng)為被?派遣勞務(wù)人員?辦理足額相關(guān)?保險(xiǎn)，被派遣?勞務(wù)人員在派?遣期間出現(xiàn)傷?、亡、病、殘?等，由乙方辦?理的相關(guān)保險(xiǎn)?支付，不足部?分由乙方自行?承擔(dān)。（五?）派遣人員發(fā)?生工傷事故的?，乙方接到甲?方通知后，按?《工傷保險(xiǎn)條?例》妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦理?申報(bào)和理賠事?宜。（六）?對(duì)派遣人員給?甲方造成的經(jīng)?濟(jì)損失，乙方?應(yīng)積極協(xié)助甲?方對(duì)派遣人員?進(jìn)行索賠，并?承擔(dān)連帶賠償?責(zé)任。（七?）乙方應(yīng)定期?或不定期到甲?方了解派遣人?員的思想動(dòng)態(tài)?、工作表現(xiàn)、?遵紀(jì)情況以及?對(duì)乙方的合理?要求，乙方盡?力提供最佳服?務(wù)。九、合?同的變更、解?除、終止和續(xù)?訂1、甲乙?雙方應(yīng)共同遵?守本合同的各?項(xiàng)條款。在合?同履行期間，?未經(jīng)對(duì)方同意?，任何一方不?得變更或解除?;若一方因國(guó)?家重大政策改?變或不可抗力?等因素不能履?行合同，應(yīng)及?時(shí)通知對(duì)方，?雙方通過協(xié)商?，對(duì)合同進(jìn)行?變更或解除。?2、合同期?滿，本合同自?動(dòng)終止，若需?續(xù)簽應(yīng)提前一?個(gè)月書面通知?對(duì)方，并簽訂?新的合同。?十、違約責(zé)任?1、乙方未?按要求派遣足?額勞務(wù)人員的?，超過3天的?，按實(shí)際天數(shù)?及人數(shù)按每人?每天100.?00元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣費(fèi)?，連續(xù)一個(gè)月?未能足額派遣?勞務(wù)人員的，?甲方有權(quán)單方?面解除合同，?不承擔(dān)違約責(zé)?任。2、對(duì)?甲方按本合同?第五條第二款?要求停止派遣?并退回乙方的?派遣人員，乙?方若超過3天?未重派合格的?勞務(wù)人員，甲?方有權(quán)按每人?每天100.?00元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣費(fèi)?。十一、其?他1、未盡?事宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定的?，按照相關(guān)規(guī)?定辦理，無規(guī)?定的，由雙方?協(xié)商解決。經(jīng)?雙方協(xié)商一致?對(duì)本合同進(jìn)行?修改、補(bǔ)充達(dá)?成的補(bǔ)充協(xié)議?與本合同具有?同等效力。?2、雙方在履?行合同時(shí)發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)本著?實(shí)事求是的精?神友好協(xié)商解?決;協(xié)商不成?，可向甲方屬?地仲裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁或向甲?方或乙方屬地?人民法院提起?訴訟。3、?本合同正本一?式肆份，甲乙?方各執(zhí)貳份，?具同等法律效?力。甲方（?公章）：__?___??????乙方（公章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日保潔勞?務(wù)派遣協(xié)議范?文（二）勞?務(wù)輸入單位（?以下簡(jiǎn)稱甲方?）：勞務(wù)派?遣單位（以下?簡(jiǎn)稱乙方）：?地址：戶名?：_____???????????開戶行：?_____帳?號(hào)：甲乙雙方?經(jīng)過平等協(xié)商?，建立勞務(wù)派?遣合作關(guān)系，?乙方根據(jù)甲方?要求向甲方派?遣符合要求的?保安人員，甲?方根據(jù)工作需?要安排派遣人?員的工作?，F(xiàn)?就有關(guān)問題簽?訂本合同：?一、派遣人員?的數(shù)量、條件?、派遣期、試?用期和提供勞?務(wù)的方式1?、乙方按照甲?方要求從__?__月___?_日起派遣到?甲方工作，甲?方安排派遣人?員的具體工作?，并向乙方支?付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?用。派遣期壹?年，試用期壹?個(gè)月。2、?派遣人員須具?備的條件：男?性，年齡18?歲以上50歲?以下，身體健?康（符合甲方?保安錄用標(biāo)準(zhǔn)?）。3、提?供勞務(wù)的方式?：按照甲方的?工作需要，派?遣符合條件的?勞務(wù)人員。?二、派遣人員?的招錄與變更?派遣人員由?乙方負(fù)責(zé)按照?合同條款條件?組織招錄，也?可由甲方進(jìn)行?推薦，按照擇?優(yōu)的原則確定?派遣勞務(wù)人員?。派遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)確定?，甲乙雙方應(yīng)?擬定《勞務(wù)派?遣人員清單》?，并簽字、蓋?章，作為本合?同的附件。甲?乙雙方按照?本合同約定對(duì)?被派遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)修?改《勞務(wù)派遣?人員清單》，?并須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)可?。三、勞務(wù)?合同的期限?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日終止。合同?期滿由雙方重?新簽訂合同。?四、費(fèi)用的?支付（一）?費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：?實(shí)行費(fèi)用包?干制，按每人?每月1600?.00元標(biāo)準(zhǔn)?支付派遣勞務(wù)?費(fèi)，每月共計(jì)?人民幣壹萬(wàn)陸?仟元整（￥1?6000.0?0）。甲方不?再承擔(dān)其它費(fèi)?用。（二）?支付方式和支?付時(shí)間：按?月支付，由乙?方提供10名?派遣人員身份?證，以發(fā)放工?資形式支付派?遣勞務(wù)費(fèi)。?五、甲方權(quán)利?（一）、安?排派遣人員在?甲方的具體工?作崗位，監(jiān)督?、檢查、考核?派遣人員完成?工作的情況，?并負(fù)責(zé)日常管?理;（二）?、派遣人員有?以下情形之一?的，甲方應(yīng)提?前____日?通知乙方，并?于____日?后退回乙方，?有權(quán)要求乙方?在____日?內(nèi)重新派遣符?合條件的派遣?人員：1.?在試用期內(nèi)不?能勝任甲方工?作要求;2?.不服從甲方?工作安排;?3.嚴(yán)重違反?甲方勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度和?工作定額任務(wù)?管理;4.?工作失職,給?甲方造成經(jīng)濟(jì)?損失;5.?派遣期未滿，?被派遣勞務(wù)人?員提出停止派?遣或擅自離崗?。（三）甲?方出資對(duì)派遣?人員進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)與?派遣人（四?）對(duì)派遣人員?給甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，甲?方有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向派遣人?員索賠，乙方?負(fù)連帶賠償責(zé)?任;（五）?對(duì)乙方不履行?合同的，甲方?有權(quán)追究違約?責(zé)任;（六?）法律、法規(guī)?規(guī)定的其他權(quán)?利。六、甲?方義務(wù)和責(zé)任?（一）對(duì)派?遣人員的職業(yè)?道德規(guī)范、工?作任務(wù)、技能?培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到?的工作要求、?應(yīng)注意的安全?事項(xiàng)、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)律等?履行告知、教?育、管理督查?的義務(wù);（?二）為派遣人?員提供必需的?勞動(dòng)條件、勞?動(dòng)工具和業(yè)務(wù)?用品，以及符?合國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)生?設(shè)施和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用品?;（三）派?遣人員發(fā)生工?傷事故時(shí)，甲?方應(yīng)立即通知?乙方，并負(fù)責(zé)?做好現(xiàn)場(chǎng)處理?工作和協(xié)助乙?方按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)定?處理。（四?）按時(shí)足額支?付乙方的勞務(wù)?費(fèi)用。七、?乙方的權(quán)利?（一）對(duì)甲方?不履行合同的?，有權(quán)追究違?約責(zé)任;（?二）依法維護(hù)?派遣人員的合?法權(quán)益;（?三）法律法規(guī)?規(guī)定的其他權(quán)?利。八、乙?方的義務(wù)和責(zé)?任（一）與?派遣人員建立?勞動(dòng)關(guān)系，簽?訂勞動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒證，?并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合?同的管理工作?。（二）按?合同條款規(guī)定?派遣符合條件?的派遣人員到?甲方工作。對(duì)?于甲方按本合?同第五條第二?款要求停止派?遣并退回乙方?的派遣人員，?乙方應(yīng)予接?（三）負(fù)責(zé)派?遣人員檔案管?理，負(fù)責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)派遣人?員檔案。（?四）負(fù)責(zé)為被?派遣勞務(wù)人員?辦理社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方應(yīng)為被?派遣勞務(wù)人員?辦理足額相關(guān)?保險(xiǎn)，被派遣?勞務(wù)人員在派?遣期間出現(xiàn)傷?、亡、病、殘?等，由乙方辦?理的相關(guān)保險(xiǎn)?支付，不足部?分由乙方自行?承擔(dān)。（五?）派遣人員發(fā)?生工傷事故的?，乙方接到甲?方通知后，按?《工傷保險(xiǎn)條?例》妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦理?申報(bào)和理賠事?宜。（六）?對(duì)派遣人員給?甲方造成的經(jīng)?濟(jì)損失，乙方?應(yīng)積極協(xié)助甲?方對(duì)派遣人員?進(jìn)行索賠，并?承擔(dān)連帶賠償?責(zé)任。（七?）乙方應(yīng)定期?或不定期到甲?方了解派遣人?員的思想動(dòng)態(tài)?、工作表現(xiàn)、?遵紀(jì)情況以及?對(duì)乙方的合理?要求，乙方盡?力提供最佳服?務(wù)。九、合?同的變更、解?除、終止和續(xù)?訂1、甲乙?雙方應(yīng)共同遵?守本合同的各?項(xiàng)條款。在合?同履行期間，?未經(jīng)對(duì)方同意?，任何一方不?得變更或解除?;若一方因國(guó)?家重大政策改?變或不可抗力?等因素不能履?行合同，應(yīng)及?時(shí)通知對(duì)方，?雙方通過協(xié)商?，對(duì)合同進(jìn)行?變更或解除。?2、合同期?滿，本合同自?動(dòng)終止，若需?續(xù)簽應(yīng)提前一?個(gè)月書面通知?對(duì)方，并簽訂?新的合同。?十、違約責(zé)任?1、乙方未?按要求派遣足?額勞務(wù)人員的?，超過3天的?，按實(shí)際天數(shù)?及人數(shù)按每人?每天100.?00元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣費(fèi)?，連續(xù)一個(gè)月?未能足額派遣?勞務(wù)人員的，?甲方有權(quán)單方?面解除合同，?不承擔(dān)違約責(zé)?任。2、對(duì)?甲方按本合同?第五條第二款?要求停止派遣?并退回乙方的?派遣人員，乙?方若超過3天?未重派合格的?勞務(wù)人員，甲?方有權(quán)按每人?每天100.?00元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣費(fèi)?。十一、其?他1、未盡?事宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定的?，按照相關(guān)規(guī)?定辦理，無規(guī)?定的，由雙方?協(xié)商解決。經(jīng)?雙方協(xié)商一致?對(duì)本合同進(jìn)行?修改、補(bǔ)充達(dá)?成的補(bǔ)充協(xié)議?與本合同具有?同等效力。?2、雙方在履?行合同時(shí)發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)本著?實(shí)事求是的精?神友好協(xié)商解?決;協(xié)商不成?，可向甲方屬?地仲裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁或向甲?方或乙方屬地?人民法院提起?訴訟。3、?本合同正本一?式肆份，甲乙?方各執(zhí)貳份，?具同等法律效?力。甲方（?公章）：__?___??????乙方（公章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日保潔勞?務(wù)派遣協(xié)議范?文（三）甲?方：（實(shí)際用?工單位）乙?方：（勞務(wù)派?遣單位）甲?方因工作需要?，委托乙方提?供勞務(wù)派遣，?雙方本著平等?互利的原則，?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)合同?法》、《中華?人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》?及國(guó)家、上海?市有關(guān)法律法?規(guī)，就乙方為?甲方提供勞務(wù)?派遣事宜簽訂?協(xié)議如下：?一.勞務(wù)派遣?內(nèi)容1.甲?方將根據(jù)其業(yè)?務(wù)需要，適時(shí)?向乙方提出勞?務(wù)派遣需求。?乙方應(yīng)按照甲?方要求在本協(xié)?議約定的期限?內(nèi)向甲方提出?符合甲方要求?的勞務(wù)人員（?以下簡(jiǎn)稱“被?派遣人員”）?供甲方擇優(yōu)使?用。2.乙?方輸出給甲方?的被派遣人員?，為乙方員工?，由乙方與被?派遣人員簽訂?勞動(dòng)合同，發(fā)?放工資，并辦?理各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)。乙方與被?派遣人員所簽?定的勞動(dòng)合同?期限應(yīng)符合法?律規(guī)定期限。?3.甲方應(yīng)?提前十五天向?乙方提出《勞?動(dòng)派遣需求/?確認(rèn)表》，該?《勞務(wù)派遣需?求/確認(rèn)表》?應(yīng)包括：勞務(wù)?派遣崗位方及?崗位要求、所?需被派遣人數(shù)?、被派遣人員?應(yīng)具備資格或?資歷、工作地?點(diǎn)、工資待遇?、派遣期限及?其他條件。乙?方應(yīng)在收到甲?方需求之日起?七日內(nèi)向甲方?書面確認(rèn)是否?接受《勞務(wù)派?遣需求/確認(rèn)?表》中的派遣?需求，如乙方?在上述期限內(nèi)?未向乙方進(jìn)行?書面確認(rèn)，則?視為乙方接受?甲方的派遣需?求。（1）?終止相應(yīng)的勞?務(wù)派遣需求，?且不向乙方支?付任何服務(wù)費(fèi)?用或其他費(fèi)用?;（2）延?長(zhǎng)一定期限，?由乙方在該延?長(zhǎng)的期限內(nèi)繼?續(xù)甲方提供可?選擇的被派遣?人員。5.?對(duì)經(jīng)甲方確認(rèn)?同意乙方派遣?的被派遣人員?，乙方應(yīng)向甲?方出示其身份?證、學(xué)歷文憑?、技能證書等?證件原件并提?供上述證件的?復(fù)印件。已方?應(yīng)于甲方確認(rèn)?同意之日起_?___日將補(bǔ)?充了被派遣人?員個(gè)人信息、?派遣期限、工?作崗位等內(nèi)容?的《勞務(wù)派遣?需求/確認(rèn)表?》進(jìn)行簽字并?返還甲方。?6.經(jīng)甲方根?據(jù)雙方書面確?認(rèn)的《勞務(wù)排?線需求/確認(rèn)?表》作為本協(xié)?議附件，與本?協(xié)議具有同等?法律效力。?7.如甲方根?據(jù)工作需要在?派遣期限內(nèi)需?便更被派遣人?員簽定書面協(xié)?議，乙方向甲?方提供其與被?派遣人員的該?等協(xié)議后，甲?乙雙方將變更?《勞務(wù)派遣需?求/確認(rèn)表》?相關(guān)內(nèi)容。?8.甲方有權(quán)?按照規(guī)章制度?對(duì)被派遣人員?進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲?，被派遣人員?經(jīng)考核不合格?的，甲方可終?止勞務(wù)派遣，?并退還乙方，?對(duì)甲方造成損?失的，甲方有?權(quán)要求乙方進(jìn)?行賠償。二?.勞務(wù)派遣崗?位及人數(shù)相?關(guān)勞務(wù)派遣崗?位及人數(shù)以雙?方最終書面確?認(rèn)的《勞務(wù)派?遣需求/確認(rèn)?表》約定為準(zhǔn)?。三.派遣?期限1.有?關(guān)經(jīng)甲方確認(rèn)?同意派遣的被?派遣人員之派?遣期限，以雙?方最終書面確?認(rèn)的《勞務(wù)派?遣需求/確認(rèn)?表》約定為準(zhǔn)?。2.如因?甲方生菜經(jīng)營(yíng)?等原因，甲方?需變更派遣期?限的，應(yīng)提前?七日通知乙方?。具體事宜由?雙方另行協(xié)商?確定。3.?如被派遣人員?為女職工，且?被派遣人員派?遣期限在其處?于孕期、產(chǎn)期?、哺乳期時(shí)到?期的，派遣期?限依法順延至?孕期、產(chǎn)期、?哺乳期屆滿之?日止，除非甲?方另行書面通?知，自被派遣?人員孕期、產(chǎn)?期、哺乳期屆?滿之日起派遣?期限自動(dòng)終止?，甲方不再另?行書面通知乙?方或被派遣人?員，就上述情?況乙方按照法?律要求的期限?提前通知被派?遣人員，否則?對(duì)因此所產(chǎn)生?的全部責(zé)任（?包括但不限于?：應(yīng)向被派遣?人員支付的賠?償金等）均由?乙方承擔(dān)。?四.費(fèi)用及結(jié)?算1.對(duì)于?乙方派遣出的?處于有效派遣?期限的被派遣?人員，甲方按?每人每天60?元（人民幣）?向乙方支付勞?務(wù)輸出服務(wù)管?理費(fèi)。2.?甲方應(yīng)在每月?____日前?將被派遣人員?的工資、各項(xiàng)?保險(xiǎn)費(fèi)用、勞?務(wù)輸出服務(wù)管?理費(fèi)及其他應(yīng)?支付的費(fèi)用劃?入乙方指定的?賬戶。乙方賬?戶是：同時(shí)乙?方應(yīng)向甲方提?供國(guó)家正規(guī)發(fā)?票。五.乙?方責(zé)任1.?對(duì)甲方確定的?被派遣人員，?乙方應(yīng)在甲方?派遣期限開始?之日前為其辦?理完畢全部上?崗手續(xù)。2?.乙方應(yīng)每月?按甲方對(duì)被派?遣人員考核的?依據(jù)與被派遣?人員結(jié)算工資?，并于每月_?___日前向?被派遣人員發(fā)?放工資、要繳?納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?（個(gè)人承擔(dān)部?分由乙方從被?派遣人員工資?中代扣），不?得克扣被派遣?人員的勞務(wù)報(bào)?酬。3.被?派遣人員的工?傷、生育等事?宜，由乙方負(fù)?責(zé)向勞動(dòng)保障?部門申報(bào)。?4.甲方辭退?的被派遣人員?由乙方辦理相?關(guān)退工手續(xù)。?5.甲方有?權(quán)查詢乙方發(fā)?放被派遣人員?的工資（勞務(wù)?費(fèi)）和繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況?，甲方可以依?法向乙方交涉?要求糾正，因?此造成甲方損?失的，乙方應(yīng)?當(dāng)全部向甲方?賠償。6.?乙方應(yīng)遵守《?中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》、?《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同?法》及其他相?關(guān)法律法規(guī)，?對(duì)乙方違反法?律法規(guī)產(chǎn)生的?責(zé)任由乙方自?行承擔(dān)，對(duì)因?乙方拒不承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任且法?律規(guī)定甲方需?承擔(dān)連帶責(zé)任?的，在甲方承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后?，對(duì)甲方因此?指出的任何費(fèi)?用或金額乙方?應(yīng)在甲方通知?之日起___?_日內(nèi)向甲方?賠償，甲方也?可以從到期應(yīng)?向乙方支付的?費(fèi)用中直接予?以扣除。六?.勞動(dòng)保護(hù)?1.乙方在勞?務(wù)派遣前對(duì)被?派遣人員進(jìn)行?崗前的職業(yè)道?德、交通安全?法規(guī)的教育。?2.甲方負(fù)?責(zé)北派遣人員?到崗后的勞動(dòng)?紀(jì)律和安全教?育，并向被派?遣人員提供甲?方有關(guān)的規(guī)章?制度和工作行?為規(guī)范及違規(guī)?處理辦法。?3.甲方應(yīng)向?被派遣人員提?供符合國(guó)家規(guī)?定的工作場(chǎng)所?和勞動(dòng)保護(hù)用?品。七.勞?動(dòng)報(bào)酬1.?由乙方派遣的?被派遣人員享?有與甲方的勞?動(dòng)者同工同酬?的權(quán)利。除非?《勞務(wù)派遣需?求/確認(rèn)表》?另有約定，在?派遣期限內(nèi)被?派遣人員基本?工資標(biāo)準(zhǔn)為：?_____元?（人民幣）/?月。2.甲?方遵循按勞分?配原則，且根?據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確?定工資分配方?式和工資水平?，以貨幣形式?按月支付。?3.甲方可根?據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)?效益調(diào)整被派?遣人員的工資?水平，但保障?部低于上海市?規(guī)定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。4?.被派遣人員?在甲方工作期?間，甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工作制度?。八.社會(huì)?保險(xiǎn)和福利待?遇1.甲方?按國(guó)家規(guī)定承?擔(dān)本市戶籍的?被派遣人員城?鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);?小城鎮(zhèn)社會(huì)保?險(xiǎn);生育保險(xiǎn)?金;工傷保險(xiǎn)?基金;殘疾人?就業(yè)保障及其?他應(yīng)繳納的保?險(xiǎn)金費(fèi)用，具?體保險(xiǎn)辦理工?作由乙方負(fù)責(zé)?。2.乙方?負(fù)責(zé)為被派遣?人員到區(qū)社保?中心申報(bào)繳費(fèi)?手續(xù)。3.?甲方按國(guó)家規(guī)?定承擔(dān)戶籍為?非上海市的被?派遣人員之綜?合保險(xiǎn)費(fèi)用。?4.乙方負(fù)?責(zé)對(duì)非上海市?戶籍的被派遣?人員到相應(yīng)的?區(qū)外勞所申報(bào)?繳費(fèi)手續(xù)。?5.乙方每月?按時(shí)向甲方報(bào)?送加蓋公章的?《派遣人員參?保繳費(fèi)清冊(cè)》?（各項(xiàng)保險(xiǎn)等?費(fèi)用）。6?.被派遣人員?在甲方工作期?間，可享受法?定的假日及婚?、喪、產(chǎn)、哺?乳等假期待遇?及工作崗位相?關(guān)的福利待遇?。7.被派?遣人員在位甲?方提供勞動(dòng)服?務(wù)期間，如按?照甲方內(nèi)部流?程經(jīng)過審批在?國(guó)家法定假日?共工作的，甲?方應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定支付加班工?資。九.工?傷處理1.?被派遣人員在?為甲方提供勞?動(dòng)服務(wù)期間發(fā)?生工傷，甲方?應(yīng)首先采取急?救措施，同時(shí)?通知乙方到場(chǎng)?共同處理。?2.甲方應(yīng)向?乙方提供工傷?相關(guān)的證據(jù)資?料，以便乙方?向勞動(dòng)及有關(guān)?部門申報(bào)。?3.甲方應(yīng)積?極配合協(xié)助乙?方做好善后處?理工作。4?.乙方按《上?海市工傷保險(xiǎn)?實(shí)施辦法》和?《上海市外來?從業(yè)人員綜合?保險(xiǎn)暫行辦法?》配合處理，?_____元?以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)?用乙方可墊資?處理，超出_?____元醫(yī)?療費(fèi)用后則由?甲方墊資，工?傷事故處理過?程中發(fā)生賠付?以外的相關(guān)費(fèi)?用由甲方承擔(dān)?。十.發(fā)生?下列情況甲方?可將被派遣人?員退回乙方：?1.甲乙雙?方書面確認(rèn)的?被派遣人員派?遣期限期滿的?;2.甲方?的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生變化?，原派遣協(xié)議?無法履行，甲?乙雙方提前終?止協(xié)議的;?3.被派遣人?員提前三十日?書面通知甲方?（乙方），要?求終止派遣關(guān)?系的;4.?被派遣人員在?甲方工作試用?期被發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件的?;除非另有書?面約定，被派?遣人員在甲方?的使用其為壹?個(gè)月，自派遣?起始日期開始?計(jì)算;5.?被派遣人員嚴(yán)?重違反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)?章制度且按照?該等勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度，?甲方可單方面?終止勞務(wù)派遣?（勞動(dòng)雇傭關(guān)?系）的;6?.被派遣人員?被司法部門依?法追究責(zé)任的?;7.被派?遣人員患病或?非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后，?不能從事原工?作也不能從事?由甲方另行安?排工作的;?8.被派遣人?員在甲方工作?期間嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊，?給甲方造成損?害的;9.?被派遣人員不?能勝任工作，?通過培訓(xùn)仍不?能勝任工作的?;10.甲?方與乙方訂立?派遣協(xié)議時(shí)依?據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使與被派?遣人員就勞動(dòng)?派遣事宜協(xié)商?不能達(dá)成一致?;11.被?派遣人員除與?乙方建立勞動(dòng)?關(guān)系外，同時(shí)?還與其他用人?單位建立任何?形式的勞動(dòng)關(guān)?系的;12?.法律、法規(guī)?規(guī)定的其他情?形的。13?.對(duì)于本條第?3、4、5、?6、7、8、?9、11約定?的情況下，對(duì)?于未履行之剩?余派遣期限，?在甲方要求時(shí)?，乙方應(yīng)按照?甲方要求為甲?方重新派遣符?合條件的被派?遣人員;以上?情形中依法屬?于需乙方向被?派遣人員支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?相關(guān)費(fèi)用由乙?方承擔(dān);依法?屬于需甲方向?被派遣人員支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由?甲方承擔(dān)，但?乙方應(yīng)提供有?效協(xié)助。十?一.被派遣人?員因患病或工?傷的，乙方與?被派遣人員勞?動(dòng)關(guān)系順延至?規(guī)定的醫(yī)療期?結(jié)束，醫(yī)療期?內(nèi)工資待遇由?甲方按本市規(guī)?定支付。十?二.因下列情?形產(chǎn)生的費(fèi)用?由甲方承擔(dān)：?1.被派遣?人員在派遣期?限內(nèi)由于甲方?原因停工，甲?方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)?有關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定向其支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?2.在派遣期?限內(nèi)因甲方情?況變化取消與?乙方的派遣合?作，致使乙方?終止與被派遣?人員的勞動(dòng)合?同的，對(duì)于乙?方因此應(yīng)向被?派遣人員衣服?支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。3.因?甲方原因造成?未及時(shí)為被派?遣人員辦理招?工申報(bào)、繳納?各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，且在該期限?內(nèi)被派遣人員?發(fā)生工傷或大?病住院費(fèi)用所?長(zhǎng)生的費(fèi)用。?4.對(duì)于根?據(jù)本協(xié)議終止?派遣關(guān)系的，?甲方應(yīng)在每月?____日至?____日（?如遇雙休日，?終止時(shí)間應(yīng)提?前至雙休日之?前）前通知乙?方當(dāng)月終止派?遣關(guān)系的人員?名單（以下簡(jiǎn)?稱“退工（退?保）名單”，?否則，對(duì)因此?造成的費(fèi)用由?甲方承擔(dān)。?5.因甲方無?合理理由未及?時(shí)將被派遣人?員的工資及應(yīng)?繳納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用和管理?費(fèi)通過銀