重慶市勞動合同范文（5篇）

第20頁共20頁重慶市勞動合同?范文甲方：_?____?????簽訂日期：_?___年___?_月____日?乙方：___?__????簽?訂日期：___?_年____月?____日勞?動合同簽訂注意?事項一、甲乙?雙方應(yīng)保證向?qū)?方提供的與履行?勞動合同有關(guān)的?各項信息真實、?有效。二、甲?乙雙方簽訂本勞?動合同書時，凡?需要雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容，經(jīng)雙?方協(xié)商一致后填?寫在相應(yīng)的空格?內(nèi)。三、簽訂?本勞動合同書時?，甲方應(yīng)加蓋公?章；法定代表人?或主要負責(zé)人應(yīng)?本人簽字或蓋章?；乙方本人簽字?或蓋章。四、?除約定服務(wù)期和?競業(yè)限制條款兩?種情形之外，甲?方不得與乙方約?定由乙方承擔(dān)違?約金。五、甲?乙雙方約定的其?他內(nèi)容，勞動合?同的變更等內(nèi)容?在本合同內(nèi)填寫?不下時，可另附?紙。六、本合?同應(yīng)使鋼筆或簽?字筆填寫，字跡?清楚，文字簡練?、準確，不得涂?改。甲方名稱?：_____法?定代表人（主要?負責(zé)人）：__?___聯(lián)系電話?：_____????????注冊地址：__?___???????經(jīng)營地?址：_____?????????郵政編碼：?_____乙?方：_____??????????性別：_?____聯(lián)系電?話：_____?戶籍類型（城鎮(zhèn)?、農(nóng)村）：__?___身份證號?碼：_____?在甲方工作起始?時間：____?年____月_?___日家庭住?址：_____????????郵政編碼：_?____戶口所?在地：____?省（市）___?_區(qū)（縣）__?__街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）_____社?區(qū)（村組）根?據(jù)《中華人民共?和國勞動合同法?》及相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定，甲?乙雙方遵循合法?、公平、平等自?愿、協(xié)商一致、?誠實信用的原則?，訂立本勞動合?同（以下簡稱合?同），共同遵守?。第一條本合?同期限經(jīng)雙方協(xié)?商一致，采取下?列第_____?項形式：（一）?固定期限：自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。其中?，試用期自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。（二）無?固定期限：自_?___年___?_月____日?起。其中，試用?期自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日。?（三）以完成一?定工作任務(wù)為期?限：自____?年____月_?___日起至_?____時止。?第二條乙方的?工作區(qū)域或工作?地點為____?_______?_______?_。第三條乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?_____崗位?（工種）工作，?具體工作內(nèi)容和?要求是：___?__。第四條?甲方安排乙方執(zhí)?行_____（?標準工時工作制?度、綜合計算工?時工作制度、不?定時工作制度）?工時制度。執(zhí)行?標準工時制度的?，乙方每天工作?時間不超過8小?時，每周工作不?超過40小時。?每周休息日為_?____。甲方?安排乙方從事的?崗位（工種）實?行綜合計算工時?工作制度或者不?定時工作制度的?，應(yīng)當事先經(jīng)勞?動行政部門審批?。第五條甲方?每月____日?前以法定貨幣足?額支付乙方工資?。甲乙雙方約定?，甲方按下列第?_____項方?式支付乙方工資?：（一）乙方執(zhí)?行計件工資，計?件工資按___?__執(zhí)行。（?二）乙方執(zhí)行計?時工資，月工資?為____元，?其支付項目為_?____，或按?_____執(zhí)行?。乙方的工資隨?甲方的經(jīng)濟效益?上下浮動。具體?的辦法為___?__。乙方在試?用期月的工資為?____元。甲?方應(yīng)向乙方提供?當月發(fā)放工資的?清單。第六條?乙方在婚假、喪?假、探親假、期?間的工資支付標?準為_____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______。?第七條因甲方?的原因停產(chǎn)或使?乙方待工的，在?一個工資支付周?期內(nèi)的，甲方應(yīng)?按上一個工資支?付周期的工資標?準（不包括加班?工資、獎金以及?特殊工作條件或?環(huán)境下的津貼）?支付乙方工資，?超過一個工資支?付周期的，甲方?支付乙方的月生?活費為____?元或按____?_執(zhí)行。第八?條甲方支付乙方?的加班工資的計?算基數(shù)按以下第?_____項計?算：（一）按本?合同第六條約定?的工資標準；（?二）按甲方規(guī)章?制度規(guī)定的計算?基數(shù)；（三）按?集體合同確定的?基數(shù)。第九條?甲乙雙方對工資?的其他約定__?_______?_______?_____。?第十條甲乙雙方?按國家和重慶市?的規(guī)定參加社會?保險。其中，乙?方負擔(dān)的部分由?甲方負責(zé)代扣代?繳。第十一條?乙方患病或非因?工負傷的醫(yī)療待?遇按國家和重慶?市_____有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十二條乙方患?職業(yè)病或因工負?傷的待遇按國家?和重慶市___?__有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十三條?甲方為乙方提供?以下福利待遇：?1.____?_。2.__?___。3.?_____。?第十四條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位的需?要，按照國家以?及重慶市的有關(guān)?勞動安全、職業(yè)?衛(wèi)生的規(guī)定為乙?方配備必要的安?全防護設(shè)施，發(fā)?放必要的勞動保?護用品。第十?五條甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律、法?規(guī)，建立安全生?產(chǎn)制度；乙方應(yīng)?當嚴格遵守甲方?的勞動安全制度?，嚴禁違章作業(yè)?，防止勞動過程?中的事故，減少?職業(yè)危害。第?十六條甲方應(yīng)當?建立、健全職業(yè)?病防治責(zé)任制度?，加強對職業(yè)病?防治的管理，提?高職業(yè)病防治水?平。第十七條?甲乙雙方在本合?同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)?商一致，可以變?更本合同約定的?內(nèi)容。變更合同?應(yīng)采用書面形式?，雙方各執(zhí)一份?。第十八條甲?乙雙方變更、續(xù)?訂、解除、終止?勞動合同應(yīng)當依?照《中華人民共?和國勞動合同法?》等相關(guān)法律、?法規(guī)和重慶市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十九條甲方應(yīng)?當在解除或者終?止本合同時，為?乙方出具解除或?者終止勞動合同?的證明，并在十?五日內(nèi)為乙方辦?理檔案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。乙方應(yīng)當按照?甲方有關(guān)規(guī)定，?辦理工作交接。?甲方依法應(yīng)當向?乙方支付經(jīng)濟補?償?shù)模谵k結(jié)工?作交接時支付。?第二十條甲乙?雙方約定的其他?事項：____?_______?_______?_。第二十一?條甲乙雙方因履?行本合同發(fā)生勞?動爭議，可以協(xié)?商解決。協(xié)商不?成的，可向甲方?勞動爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)解；?也可直接向有管?轄權(quán)的勞動爭議?仲裁委員會申請?仲裁。第二十?二條以下協(xié)議作?為本合同的附件?1.培訓(xùn)協(xié)議書?；2.保密協(xié)?議書；3.崗?位協(xié)議書；4?.______?_______?_______?_______?__。第二十?三條本合同未盡?事宜或與國家和?重慶市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按國家?和重慶市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第二?十四條本合同一?式叁份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，存?乙方檔案一份，?具有同等法律效?力。甲方（蓋?章）：____?_?????乙方（蓋章）：?_____法?定代表人或委托?代理人（蓋章）?：_____?簽訂日期：__?__年____?月____日?重慶市勞動合同?范文（二）甲?方：乙方：?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?、《中華人民共?和國勞動合同法?》以及有關(guān)法律?法規(guī)和政策的規(guī)?定，經(jīng)雙方平等?協(xié)商，訂立本合?同如下：一、?勞動合同期限：?自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日終止?;如因甲方需要?，本合同期限延?長，由甲乙雙方?再續(xù)訂勞動合同?。二、工作地?點：____?縣三渡鎮(zhèn)。工?作內(nèi)容：乙方在?甲方所承包土地?管理魚塘、養(yǎng)殖?及其它事務(wù)。?三、（1）勞動?報酬：乙方每月?工資為元。吃、?住由乙方自行解?決，經(jīng)乙方同意?，乙方工資每3?個月發(fā)1次。工?資發(fā)放的具體時?間為每三個月的?第____日。?（2）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，甲方?有權(quán)根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)任務(wù)的情?況給予乙方獎罰?，具體獎罰制度?，由甲乙雙方共?同商定，乙方承?諾：經(jīng)甲乙雙方?商定的獎罰制度?屬于本合同的附?屬部分，具有與?本合同相同的法?律效力。（獎罰?制度單獨形成文?本，由甲乙雙方?簽字確認）四?、勞動紀律：?乙方必須執(zhí)行甲?方的養(yǎng)殖計劃和?任務(wù)，服從甲方?管理，不得曠工?、怠工、早退等?;有特殊事情離?開養(yǎng)殖崗位，需?經(jīng)甲方同意，_?___年內(nèi)請事?假時間不得超過?十天。乙方必須?全心全意為甲方?做好工作，完成?甲方布置的養(yǎng)殖?任務(wù)，乙方如不?能履行職責(zé)，甲?方有權(quán)按照乙方?違反合同的情形?依據(jù)甲乙雙方確?定之《勞動紀律?》、《獎罰制度?》的約定，扣除?或不發(fā)乙方工資?。（勞動紀律需?單獨形成文本，?由甲乙雙方簽字?確認）五、乙?方在從事養(yǎng)殖作?業(yè)中，應(yīng)自覺遵?守安全操作規(guī)程?，不得違反養(yǎng)殖?場所指定的安全?操作程序，若乙?方違規(guī)操作，造?成甲方損失的，?甲方有權(quán)就乙方?違規(guī)造成的損失?向乙方要求賠償?。六、天然魚?塘均未設(shè)立安全?柵欄，未經(jīng)甲方?許可乙方不得將?與養(yǎng)殖場無關(guān)的?人帶入場內(nèi)，尤?其是小孩，如有?違規(guī)，在養(yǎng)殖場?發(fā)生的安全事故?造成甲方對第三?人的賠償責(zé)任，?在甲方承擔(dān)賠償?責(zé)任后，甲方有?權(quán)就其損失向乙?方追償。七、?乙方應(yīng)嚴格遵守?甲方所制定的養(yǎng)?殖操作規(guī)程，定?時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)?，_____敬?業(yè)，若因乙方操?作不當而造成甲?方損失，甲有權(quán)?向乙方索賠。?八、若因乙方所?提供的科學(xué)養(yǎng)殖?方案，甲方采用?后獲得了計劃外?的收益，甲方應(yīng)?提供相應(yīng)的獎勵?給予乙方回報，?獎勵數(shù)額根據(jù)收?益情況而定。?九、乙方在上崗?前應(yīng)持有在國家?三類甲級醫(yī)院的?體檢報告，不得?有傳統(tǒng)疾病;職?業(yè)病;高血壓;?心臟病及各種傳?染病，若乙方隱?瞞病情帶病上崗?，在工作期間因?疾病引起的意外?和事故與甲方無?關(guān)。十、合同?的變更、解除、?終止：1、經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?同意，可以變更?本合同的相關(guān)內(nèi)?容。2、如若?乙方工作不能勝?任，嚴重違反勞?動紀律經(jīng)指出后?不改正的，甲方?可以解除勞動合?同，但必須提前?一個月通知乙方?。3、若甲方?無故克扣或者拖?欠乙方工資，乙?方可以解除合同?。十一違反勞?動合同的責(zé)任：?1、由于甲、?乙任何一方的過?錯造成本合同不?能履行或者不能?完全履行的，由?有過錯的一方承?擔(dān)法律責(zé)任;如?屬雙方過錯，根?據(jù)實際情況，由?雙方各自承擔(dān)法?律責(zé)任。2、?甲、乙雙方任何?一方違反本合同?，給對方造成經(jīng)?濟損失的，應(yīng)當?根據(jù)后果和責(zé)任?大小，向?qū)Ψ街?付賠償金。3?、本合同履行中?發(fā)生勞動爭議，?甲乙雙方應(yīng)當協(xié)?商解決，協(xié)商不?能解決的，按相?關(guān)法律規(guī)定辦理?。十二其它：?1本合同未盡?事宜，按《勞動?法》及《勞動合?同法》的相關(guān)規(guī)?定處理。2本?合同依法訂立后?，雙方必須嚴格?履行。3本合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方（簽名?）：____?年____月_?___日乙方?（簽名）：_?___年___?_月____日?重慶市勞動合?同范文（三）?甲方：統(tǒng)一社?會信用代碼：?電話：地址：?乙方：電話?：身份證號：?通訊地址：?緊急聯(lián)系人：?根據(jù)《中華人民?共和國勞動合同?法》及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方遵循合?法、公平、平等?自愿、協(xié)商一致?、誠實信用的原?則，訂立本勞動?合同（以下簡稱?合同），共同遵?守。一、勞動?合同期限本合?同期限經(jīng)雙方協(xié)?商一致，采取下?列第_____?項形式：（一?）固定期限：自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。其?中，試用期自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止。（二?）無固定期限：?自____年_?___月___?_日起。其中，?試用期自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止。（三）以?完成一定工作任?務(wù)為期限：自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。二?、工作地點和工?作內(nèi)容（一）?乙方的工作區(qū)域?或工作地點為_?_______?_______?____。（?二）乙方同意根?據(jù)甲方工作需要?，擔(dān)任____?_崗位（工種）?工作。三、工?作時間（一）?甲方安排乙方執(zhí)?行（標準工時工?作制度、綜合計?算工時工作制度?或不定時工作制?度）_____?工時制度。執(zhí)?行標準工時制度?的，乙方每天工?作時間不超過_?___小時，每?周工作不超過_?___小時。?（二）甲方安排?乙方從事的崗位?（工種）實行綜?合計算工時工作?制度或者不定時?工作制度的，應(yīng)?當事先經(jīng)勞動行?政部門審批。?四、勞動報酬?（一）甲方每月?____日前以?法定貨幣足額支?付乙方工資。甲?乙雙方約定，甲?方按下列第__?___項方式支?付乙方工資：?1、乙方執(zhí)行計?件工資，計件工?資為____元?/件。2、乙?方執(zhí)行計時工資?，月工資為__?__元。乙方的?工資隨甲方的經(jīng)?濟效益上下浮動?。（二）乙方?在試用期月的工?資為____元?/月。五、社?會保險和福利待?遇（一）乙方?患病或非因工負?傷的醫(yī)療待遇按?國家和重慶市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（二）乙方患職?業(yè)病或因工負傷?的待遇按國家和?重慶市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。（三?）甲方為乙方提?供以下福利待遇?_______?_______?_____。?六、勞動保護、?勞動條件和職業(yè)?危害防護（一?）甲方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要，按?照國家有關(guān)勞動?安全、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配備必?要的安全防護措?施，發(fā)放必要的?勞動保護用品。?（二）甲方根?據(jù)國家有關(guān)法律?、法規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當嚴格遵守?甲方的勞動安全?制度，防止勞動?過程中的事故，?減少職業(yè)危害。?七、勞動合同?的解除、終止?（一）有下列情?形之一的，甲乙?雙方應(yīng)變更勞動?合同并及時辦理?變更合同手續(xù)：?1、甲乙雙方?協(xié)商一致的；?2、訂立本合同?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同無?法履行的；3?、訂立本合同所?依據(jù)的法律、法?規(guī)、規(guī)章發(fā)生變?化的。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致，?本合同可以解除?。（二）乙方?有下列情形之一?，甲方可以解除?本合同：1、?在試用期間被證?明不符合錄用條?件的；2、嚴?重違反勞動紀律?或者甲方規(guī)章制?度，按照甲方單?位規(guī)定或者本合?同約定可以解除?勞動合同的；?3、嚴重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的；4、?被依法追究刑事?責(zé)任的。（三?）有下列情形之?一的，甲方可以?解除本合同，但?應(yīng)當提前___?_日以書面形式?通知乙方：1?、乙方患病后者?非因工負傷，醫(yī)?療期滿后，不能?從事原工作也不?能從事由甲方另?行安排的工作或?者不符合國家和?本市從事有關(guān)行?業(yè)、工種崗位規(guī)?定，甲方無法另?行安排工作的；?2、乙方不能?勝任工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)整工?作崗位，仍不能?勝任工作的；?3、本合同訂立?時所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?無法履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商不能?就變更勞動合同?達成協(xié)議的。?八、其他（一?）甲乙雙方因履?行本合同發(fā)生勞?動爭議，可以協(xié)?商解決。協(xié)商不?成的，可向甲方?勞動爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)解；?也可直接向有管?轄權(quán)的勞動爭議?仲裁委員會申請?仲裁。（二）?本合同未盡事宜?或與國家和重慶?市有關(guān)規(guī)定相悖?的，按國家和重?慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（三）本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份，具有同等法?律效力。甲方?（蓋章）：_?___年___?_月____日?乙方（簽字）?：____年?____月__?__日重慶市?勞動合同范文（?四）甲方：?乙方：為了加?強安全生產(chǎn)工作?，防止和杜絕各?類事故的發(fā)生，?堅持文明生產(chǎn)，?安全第一，特訂?如下合同：1?、乙方必須無條?件服從甲方的安?全生產(chǎn)教育和文?明施工管理，嚴?格遵守甲方的各?項安全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全生產(chǎn)?操作規(guī)程，嚴禁?違章作業(yè)。2?、乙方凡離地二?米以上作業(yè)時，?在登高作業(yè)前必?須認真檢查各類?登高用具是否合?格，符合安全要?求，凡發(fā)現(xiàn)不符?合安全要求的一?律禁止使用，登?高作業(yè)時必須戴?好安全帽，系好?安全帶，必須搭?好牢固的腳手架?后，方可登高作?業(yè)。3、高空?作業(yè)人員在登高?作業(yè)時思想必須?高度集中，不準?與他人閑談、嬉?笑、開玩笑，不?允許抽煙、喝酒?，所用工具材料?不準亂拋，防止?發(fā)生意外事故。?4、乙方在施?工過程中因違反?甲方各項安全規(guī)?章制度和各項安?全操作規(guī)程，所?造成的傷害事故?等，乙方應(yīng)負事?故的全部責(zé)任，?甲方概不負責(zé)。?5、乙方要加?強對施工人員的?日常安全教育，?不斷增強作業(yè)人?員的安全意識。?6、進入工地?，不戴安全帽者?一次罰款二十元?，二次罰款一百?，登高作業(yè)不系?安全帶者一次一?百，二次二百，?從工程款中扣除?。7、本合同?雙方簽字或蓋章?后即生效，本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。8、本合同?有效期：甲方?_____蓋?章_____?乙方：____?_代表人__?___簽字_?____身份?證號碼：___?______?年____月_?___日__?__年____?月____日?重慶市勞動合同?范文（五）甲?方（用人單位）?：_____????乙方（勞動者）?：_____?單位名稱：__?___????????姓名?：_____?經(jīng)濟性質(zhì)：__?___????????性別?：_____?法定代表人：_?____??????身份證?號碼：____?_（委托的代?理人）：___?__?????家庭住址：_?____地址?：_____?郵政編碼：__?___???????郵政編?碼：_____?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日鑒證機關(guān)：?_____????????鑒證人：?_____（?蓋章）（簽章）?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日根?據(jù)（中華人民共?和國勞動法）等?法律、行政法規(guī)?、行政規(guī)章的規(guī)?定，_____?（以下簡稱甲方?）與_____?（以下簡稱乙方?）按照平等自愿?、協(xié)商一致的原?則，訂立本勞動?合同，共同遵守?。一、勞動合?同期限（一）?有固定期限：自?____年__?__月____?日起至年___?_月____日?_____止。?（二）無固定?期限：自___?_年____月?____日起至?甲乙雙方約定的?勞動合同終止條?件出現(xiàn)止。（?三）以完成一定?的工作為期限：?自____年_?___月___?_日起至___?__完成之日止?。其中試用期?：自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。二、工作內(nèi)?容乙方同意按?甲方工作需要在?，具體工作內(nèi)容?和要求是：三?、工作時間和休?息休假（一）?甲方執(zhí)行法律、?法規(guī)規(guī)定的工時?制度和休息休假?辦法。（二）?甲方由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要并與工會?和乙方協(xié)商后。?或出現(xiàn)法律、行?政法規(guī)規(guī)定的其?他情形的，可以?依法延長工作時?間。（三）甲?方安排乙方延長?工作時間的，在?休息日安排乙方?工作又不能安排?補休的，在法定?休假日安排乙方?工作的，應(yīng)當依?法分別支付不低?于乙方正常工作?時間工資的15?0%、200%?、300%的工?資報酬。四、?勞動報酬（一?）甲方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)定，?結(jié)合單位實際，?自主確定工資分?配形式和工資水?平。（二）甲?方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營特點和乙方的?崗位，確定對乙?方實行____?_工資制。乙方?度用期月工資標?準為____元?；試用期滿為_?___元。以后?，按企業(yè)工資制?度工資。（三?）甲方應(yīng)以貨幣?形式每月至少支?付一次乙方工資?，不得克扣和無?故拖欠乙方工資?。（四）乙方?在探親似、病假?、婚喪假依法參?加社會活動期間?，甲方應(yīng)支付工?資。五、勞動?保護和勞動條件?（一）甲乙雙?方執(zhí)行國家勞動?安全衛(wèi)生法律、?法規(guī)、規(guī)程和標?準。甲方對乙方?進行勞動安全衛(wèi)?生教育，防止事?故，減少職業(yè)危?害。（二）甲?方為乙方提供符?合國家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生條件?和必要的勞動安?全防護用品，努?力改善勞動條件?。（三）乙方?在勞動過程中應(yīng)?嚴格遵守安全操?作規(guī)程：對甲方?違章指揮、強令?冒險作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行；對危?害生命安全和身?體健康的行為，?有權(quán)提出批評、?檢舉和控告。?六、社會保險和?福利（一）甲?乙雙方必須執(zhí)行?國家和地方政府?有關(guān)社會保險和?福利的規(guī)定。?（二）甲方努力?創(chuàng)造條件，改善?集體福利，提高?乙方的福利待遇?。七、勞動紀?律（一）甲方?依法建立和完善?規(guī)章制度。（?二）甲乙雙方必?須遵守法律、法?規(guī)和甲方依法制?定的規(guī)章制度。?（三）甲方有?權(quán)根據(jù)法