公司報(bào)銷細(xì)則

公司報(bào)銷細(xì)則1.適用范圍本報(bào)銷細(xì)則適用于公司全體員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工等。2.報(bào)銷范圍2.1差旅費(fèi)用公司員工因工作需要出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用可以報(bào)銷。2.2辦公費(fèi)用公司員工為公司工作需要購買辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品等可以報(bào)銷。2.3通信費(fèi)用公司員工因工作需要使用電話、短信等產(chǎn)生的通信費(fèi)用可以報(bào)銷。2.4健身費(fèi)用公司員工因身體健康需要繳納健身房會(huì)費(fèi)可以報(bào)銷，每月最高不超過500元。3.報(bào)銷流程3.1報(bào)銷申請員工需要在報(bào)銷前先填寫報(bào)銷申請表，包括報(bào)銷類別、消費(fèi)金額、發(fā)票等信息，并提供相應(yīng)的憑證。報(bào)銷申請需由部門經(jīng)理審核后提交財(cái)務(wù)部門處理。3.2報(bào)銷審批財(cái)務(wù)部門在收到報(bào)銷申請后，會(huì)對申請表進(jìn)行審批和財(cái)務(wù)審核。如果報(bào)銷申請符合公司報(bào)銷細(xì)則，申請將通過審批并支付報(bào)銷款項(xiàng)。3.3報(bào)銷記錄公司把員工的報(bào)銷記錄保存在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，并保留相應(yīng)的報(bào)銷憑證。4.報(bào)銷政策4.1報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)公司的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況制定并及時(shí)通知員工。4.2報(bào)銷時(shí)間員工需在發(fā)生費(fèi)用后15天內(nèi)完成報(bào)銷申請。4.3報(bào)銷限額除健身費(fèi)用外，單項(xiàng)報(bào)銷限額為1000元人民幣，健身費(fèi)用每月最高報(bào)銷額度為500元人民幣。5.其他規(guī)定5.1員工報(bào)銷應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、合理員工的報(bào)銷必須真實(shí)、合法、合理，不得抽逃報(bào)銷資金，不得篡改憑證、虛構(gòu)報(bào)銷事項(xiàng)等違反公司制度的行為。5.2報(bào)銷憑證的保管員工需要妥善保管與報(bào)銷相應(yīng)的發(fā)票、單據(jù)、憑證等文件，以備公司進(jìn)行審計(jì)和財(cái)務(wù)核算。若出現(xiàn)資料丟失或者涉及部門協(xié)調(diào)的情況，員工需及時(shí)向財(cái)務(wù)部門報(bào)告。5.3違反規(guī)定的處理對于違反公司報(bào)銷細(xì)則的員工，公司將視情節(jié)輕重給予不同程度的批評、警告、罰款、停職、辭退等處罰，并可依法追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。結(jié)論公司的報(bào)銷細(xì)則通過全面規(guī)定了員工的報(bào)銷范圍、流程、政策和相關(guān)規(guī)