技術(shù)保密協(xié)議電子標(biāo)準(zhǔn)范本（11篇）

第36頁(yè)共36頁(yè)技術(shù)保密協(xié)議?電子標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方：__?___乙方?：_____?乙方經(jīng)了解?，愿意委托甲?方代理專利申?請(qǐng)事宜，現(xiàn)就?保守技術(shù)事項(xiàng)?進(jìn)一步達(dá)成如?下協(xié)議，以期?共同遵守：_?____1?、乙方將擬申?請(qǐng)專利的全部?技術(shù)文件交給?甲方，作為撰?寫(xiě)專利申請(qǐng)文?件的基礎(chǔ)材料?。2、甲方?及甲方代理人?在代理專利申?請(qǐng)的過(guò)程中，?對(duì)所知悉和了?解的乙方的商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密負(fù)有保密?義務(wù)。3、?自甲方與乙方?對(duì)某一項(xiàng)專利?申請(qǐng)簽署委托?書(shū)之日起至該?件專利公開(kāi)以?前，甲方不得?將任何技術(shù)文?件、專利申請(qǐng)?文件及雙方交?換的中間文件?泄露給事務(wù)所?涉案人員以外?的任何單位或?個(gè)人，甲方的?代理人及涉案?人員也不得通?過(guò)任何方式向?事務(wù)所以外的?任何單位或個(gè)?人泄露該件專?利申請(qǐng)所涉及?的技術(shù)內(nèi)容。?4、如果乙?方擬申請(qǐng)的專?利沒(méi)有通過(guò)專?利局的初步審?查或者最終沒(méi)?有獲得相應(yīng)的?專利，甲方須?返還乙方全部?技術(shù)資料（包?括甲方復(fù)制的?資料）。5?、甲方全體工?作人員應(yīng)妥善?保管乙方的專?利申請(qǐng)檔案，?非涉案人員不?得查閱、摘抄?、復(fù)制。6?、乙方對(duì)在與?甲方合作過(guò)程?中所知悉和了?解的甲方的商?業(yè)秘密負(fù)有保?密義務(wù)。由于?乙方的責(zé)任造?成甲方的商業(yè)?秘密泄露，乙?方承擔(dān)相應(yīng)的?損害賠償責(zé)任?。7、由于?甲方責(zé)任造成?乙方申請(qǐng)專利?的商業(yè)秘密或?技術(shù)秘密在保?密期限內(nèi)泄密?，或者甲方代?理人泄露從該?乙方知悉的商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密，甲方須?承擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，并向?乙方支付違約?金。違約金的?數(shù)額為因甲方?違約給乙方造?成的損失，該?損失包括履約?后乙方可獲得?的利益和利潤(rùn)?。8、甲乙?雙方約定的保?密期限自甲乙?雙方簽署委托?書(shū)之日起至專?利由專利公報(bào)?或國(guó)家知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的官方網(wǎng)站?公開(kāi)之日止。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日技術(shù)保密?協(xié)議電子標(biāo)準(zhǔn)?范本（二）?商業(yè)技術(shù)保密?協(xié)議甲方：?_____?乙方：___?__為了保?護(hù)甲乙雙方在?商業(yè)和技術(shù)合?作中涉及的專?有信息（如本?協(xié)議第一款所?定義的內(nèi)容）?，經(jīng)友好協(xié)商?，甲乙雙方簽?訂如下協(xié)議：?1.定義：?1.1專有?信息的定義：?1.1.1?本協(xié)議所稱的?“專有信息”?是指所有商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密、通信或與?該產(chǎn)品相關(guān)的?其他信息，無(wú)?論是書(shū)面的、?口頭的、圖形?的、電磁的或?其它任何形式?的信息，包括?（但不限于）?數(shù)據(jù)、模型、?樣品、草案、?技術(shù)、方法、?儀器設(shè)備和其?它信息。1?.2“接收方?”：本協(xié)議所?稱的“接收方?”是指接收專?有信息的一方?。1.3“?透露方”：本?協(xié)議所稱的“?透露方”是指?透露專有信息?的一方。2?.權(quán)利保證：?“透露方”?保證其向“接?受方”透露的?專有信息不侵?犯任何第三方?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及?其它權(quán)益。?3.保密義務(wù)?：3.1“?接收方”同意?嚴(yán)格控制“透?露方”所透露?的專有信息，?保護(hù)的程度不?能低于“接收?方”保護(hù)自己?的專有信息。?但無(wú)論如何，?“接收方”對(duì)?該專有信息的?保護(hù)程度不能?低于一個(gè)管理?良好的技術(shù)企?業(yè)保護(hù)自己的?專有信息的保?護(hù)程度。3?.2“接收方?”保證采取所?有必要的方法?對(duì)“透露方”?提供的專有信?息進(jìn)行保密，?包括（但不限?于）執(zhí)行和堅(jiān)?持令人滿意的?作業(yè)程序來(lái)避?免非授權(quán)透露?、使用或復(fù)制?專有信息。?3.3“接收?方”保證不向?任何第三方透?露本協(xié)議的存?在或本協(xié)議的?任何內(nèi)容。?4.例外情況?：4.1“?接收方”保密?和不使用的義?務(wù)不適用于下?列專有信息：?4.1.1?有書(shū)面材料證?明，“透露方?”在未附加保?密義務(wù)的情況?下公開(kāi)透露的?信息；4.?1.2有書(shū)面?材料證明，在?未進(jìn)行任何透?露之前，“接?收方”在未受?任何限制的情?況下已經(jīng)擁有?的專有信息；?4.1.3?有書(shū)面材料證?明，該專有信?息已經(jīng)被“接?收方”之外的?他方公開(kāi)；?4.1.4有?書(shū)面材料證明?，“接收方”?通過(guò)合法手段?從第三方在未?受到任何限制?的情況下獲得?該專有信息。?4.2如果?“接收方”的?律師通過(guò)書(shū)面?意見(jiàn)證明“接?收方”對(duì)專有?信息的透露是?由于法律、法?規(guī)、判決、裁?定（包括按照?傳票、法院或?政府處理程序?）的要求而發(fā)?生的，“接收?方”應(yīng)當(dāng)事先?盡快通知“透?露方”，同時(shí)?，“接收方”?應(yīng)當(dāng)盡最大的?努力幫助“透?露方”有效地?防止或限制該?專有信息的透?露。5.否?認(rèn)許可：除?非“透露方”?明確地授權(quán)，?“接收方”不?能認(rèn)為“透露?方”授予其包?含該專有信息?的任何專利權(quán)?、專利申請(qǐng)權(quán)?、商標(biāo)權(quán)、著?作權(quán)、商業(yè)秘?密或其它的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。6?.補(bǔ)救方法：?6.1雙方?承認(rèn)并同意如?下內(nèi)容：6?.1.1“透?露方”透露的?專有信息是有?價(jià)值的商業(yè)秘?密；6.1?.2遵守本協(xié)?議的條款和條?件對(duì)于保護(hù)專?有信息的秘密?是有必要的；?6.1.3?所有違約對(duì)該?專有信息進(jìn)行?未被授權(quán)的透?露或使用將對(duì)?“透露方”造?成不可挽回的?和持續(xù)的損害?。6.2如?果發(fā)生“接收?方”違約，雙?方同意如下內(nèi)?容：6.2?.1“接收方?”應(yīng)當(dāng)按照“?透露方”的指?示采取有效的?方法對(duì)該專有?信息進(jìn)行保密?，所需費(fèi)用由?“接收方”承?擔(dān)；6.2?.2“接收方?”應(yīng)當(dāng)賠償“?透露方”因違?約而造成的所?有損失，包括?（但不限于）?：法院訴訟的?費(fèi)用、合理的?律師酬金和費(fèi)?用、所有損失?或損害等等。?7.保密期?限：7.1?自本協(xié)議生效?之日起，雙方?的合作交流都?要符合本協(xié)議?的條款。7?.2除非“透?露方”通過(guò)書(shū)?面通知明確說(shuō)?明本協(xié)議所涉?及的某項(xiàng)專有?信息可以不用?保密，接收方?必須按照本協(xié)?議所承擔(dān)的保?密義務(wù)對(duì)在結(jié)?束協(xié)議前收到?的專有信息進(jìn)?行保密，保密?期限不受本協(xié)?議有效期限的?限制。8.?適用法律：?本協(xié)議受中華?人民共和國(guó)法?律管轄，并在?所有方面依其?進(jìn)行解釋。?9.爭(zhēng)議的解?決：由本協(xié)?議產(chǎn)生的一切?爭(zhēng)議由雙方友?好協(xié)商解決。?協(xié)商不成，雙?方約定經(jīng)__?___仲裁委?員會(huì)解決。?10.生效及?其它事項(xiàng)：?10.1本協(xié)?議一式四份，?甲乙雙方各執(zhí)?兩份。10?.2本協(xié)議自?簽訂之日起生?效，任何于協(xié)?議簽訂前經(jīng)雙?方協(xié)商但未記?載于本協(xié)議之?事項(xiàng)，對(duì)雙方?皆無(wú)約束力。?10.3本?協(xié)議及其附件?對(duì)雙方具有同?等法律約束力?，但若附件與?本協(xié)議相抵觸?時(shí)以本協(xié)議為?準(zhǔn)。10.?4未盡事宜由?雙方友好協(xié)商?解決。甲方?（簽章）：_?____乙?方（簽章）：?_____?____年_?___月__?__日__?__年___?_月____?日技術(shù)保密?協(xié)議電子標(biāo)準(zhǔn)?范本（三）?甲方：乙方?：甲、乙雙?方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》和國(guó)家、地?方有關(guān)法律、?法規(guī)及政策規(guī)?定，鑒于乙方?受聘甲方或服?務(wù)于甲方，在?職或服務(wù)期間?有從甲方獲得?的生產(chǎn)技術(shù)秘?密的機(jī)會(huì)，有?獲得及增進(jìn)知?識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì);甲?方給乙方的勞?動(dòng)支付了工資?、獎(jiǎng)金、提成?、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬?;乙方明白泄?露甲方商業(yè)秘?密、技術(shù)秘密?會(huì)對(duì)甲方造成?極大損害。為?保護(hù)甲方的商?業(yè)秘密、技術(shù)?秘密，維護(hù)甲?方及乙方共同?的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，?雙方自愿約定?如下：風(fēng)險(xiǎn)?提示：用人單?位有權(quán)采取措?施保護(hù)商業(yè)秘?密，但在訂立?保密協(xié)議時(shí)應(yīng)?注意不能侵犯?勞動(dòng)者的合法?權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)?者有擇業(yè)的自?由，但在行使?權(quán)利時(shí)同樣不?得損害用人單?位的商業(yè)秘密?。保密協(xié)議?跟其它協(xié)議一?樣，首先必須?遵循公平、平?等原則，才具?有法律效力，?否則該協(xié)議無(wú)?效。第一條?保密內(nèi)容和范?圍1、乙方?在合同期內(nèi)開(kāi)?發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)?成果，包括技?術(shù)研究成果、?工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖紙及?其說(shuō)明等;?2、甲方現(xiàn)有?的開(kāi)發(fā)成果和?技術(shù)秘密及設(shè)?計(jì)開(kāi)發(fā)方案;?4、甲方所?有的生產(chǎn)技術(shù)?資料、圖紙和?所有的財(cái)務(wù)資?料及數(shù)據(jù);?5、甲方尚未?付諸實(shí)施的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃?及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù);6、甲?方銷售方案、?計(jì)劃及客戶資?料;7、甲?方采購(gòu)計(jì)劃及?供應(yīng)商資料。?第二條保密?的要求1、?乙方在聘用合?同期內(nèi)必須按?甲方的要求從?事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)?與開(kāi)發(fā)，其設(shè)?計(jì)開(kāi)發(fā)的所有?資料屬甲方所?有;2、乙?方必須嚴(yán)格遵?守甲方的保密?制度及要求，?防止泄露企業(yè)?的技術(shù)秘密和?商業(yè)秘密;?3、未經(jīng)甲方?書(shū)面同意，乙?方不得利用生?產(chǎn)技術(shù)秘密進(jìn)?行新研究與開(kāi)?發(fā);4、乙?方在與甲方解?除聘用合同后?的三年內(nèi)不得?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或在有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其?他企業(yè)任職;?5、乙方必?須不使他人獲?取、使用保密?信息，不直接?或間接地勸誘?或幫助他人勸?誘企業(yè)內(nèi)掌握?商業(yè)秘密、技?術(shù)秘密的員工?離開(kāi)企業(yè)。?第三條保密期?限風(fēng)險(xiǎn)提示?：很多企業(yè)通?常約定保密期?限為任職期間?及離職后2至?____年，?這樣的約定會(huì)?給員工造成誤?解——即離職?后過(guò)了2至_?___年后，?可公開(kāi)或使用?商業(yè)秘密了，?這樣的約定是?不可取的。?因此，企業(yè)應(yīng)?區(qū)別約定，對(duì)?商業(yè)秘密的保?密期限應(yīng)約定?保密期限做為?“直至該保密?信息通過(guò)正常?途徑進(jìn)入公知?領(lǐng)域”為止，?而不做具體的?年限約定;?對(duì)于一般的保?密信息宜約定?____年或?____年保?密期限。1?、聘用合同期?_____內(nèi)?;2、解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。第四條保?密費(fèi)用的確定?甲方對(duì)乙方?在聘用合同期?內(nèi)所取得的成?果支付了工資?，工資中內(nèi)含?保密費(fèi)，其保?密費(fèi)為_(kāi)__?__元/月，?作為甲方對(duì)乙?方支付的月份?固定保密費(fèi)。?另外還視乙?方工作業(yè)績(jī)、?工作態(tài)度、成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效?益而定，給予?年終獎(jiǎng)勵(lì)，年?終獎(jiǎng)勵(lì)也包括?了保密費(fèi)。?第五條違約責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)提示?：根據(jù)民法典?規(guī)定，除了員?工違反培訓(xùn)服?務(wù)期約定或違?反競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)兩種情形之?外，企業(yè)不得?與員工約定由?員工承擔(dān)違約?金的條款。?因此，保密協(xié)?議中不得約定?員工泄露企業(yè)?商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)?當(dāng)支付違約金?，只能要求員?工賠償由此給?企業(yè)造成的損?失。乙方違反?協(xié)議，造成甲?方重大經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)賠償甲?方所受全部損?失，并按甲方?有關(guān)制度處理?;并支付甲方?違約金___?__元。第?六條其他協(xié)?議雙方簽字生?效;未盡事?宜由雙方另行?具文，與本合?同書(shū)具有同等?效力。甲方?：____????????????日期：__?___乙方?：____????????????日期：__?___技術(shù)?保密協(xié)議電子?標(biāo)準(zhǔn)范本（四?）甲方：_?____乙?方：____?_乙方經(jīng)了?解，愿意委托?甲方代理專利?申請(qǐng)事宜，現(xiàn)?就保守技術(shù)事?項(xiàng)進(jìn)一步達(dá)成?如下協(xié)議，以?期共同遵守：?_____?1、乙方將擬?申請(qǐng)專利的全?部技術(shù)文件交?給甲方，作為?撰寫(xiě)專利申請(qǐng)?文件的基礎(chǔ)材?料。2、甲?方及甲方代理?人在代理專利?申請(qǐng)的過(guò)程中?，對(duì)所知悉和?了解的乙方的?商業(yè)秘密和技?術(shù)秘密負(fù)有保?密義務(wù)。3?、自甲方與乙?方對(duì)某一項(xiàng)專?利申請(qǐng)簽署委?托書(shū)之日起至?該件專利公開(kāi)?以前，甲方不?得將任何技術(shù)?文件、專利申?請(qǐng)文件及雙方?交換的中間文?件泄露給事務(wù)?所涉案人員以?外的任何單位?或個(gè)人，甲方?的代理人及涉?案人員也不得?通過(guò)任何方式?向事務(wù)所以外?的任何單位或?個(gè)人泄露該件?專利申請(qǐng)所涉?及的技術(shù)內(nèi)容?。4、如果?乙方擬申請(qǐng)的?專利沒(méi)有通過(guò)?專利局的初步?審查或者最終?沒(méi)有獲得相應(yīng)?的專利，甲方?須返還乙方全?部技術(shù)資料（?包括甲方復(fù)制?的資料）。?5、甲方全體?工作人員應(yīng)妥?善保管乙方的?專利申請(qǐng)檔案?，非涉案人員?不得查閱、摘?抄、復(fù)制。?6、乙方對(duì)在?與甲方合作過(guò)?程中所知悉和?了解的甲方的?商業(yè)秘密負(fù)有?保密義務(wù)。由?于乙方的責(zé)任?造成甲方的商?業(yè)秘密泄露，?乙方承擔(dān)相應(yīng)?的損害賠償責(zé)?任。7、由?于甲方責(zé)任造?成乙方申請(qǐng)專?利的商業(yè)秘密?或技術(shù)秘密在?保密期限內(nèi)泄?密，或者甲方?代理人泄露從?該乙方知悉的?商業(yè)秘密和技?術(shù)秘密，甲方?須承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，并?向乙方支付違?約金。違約金?的數(shù)額為因甲?方違約給乙方?造成的損失，?該損失包括履?約后乙方可獲?得的利益和利?潤(rùn)。8、甲?乙雙方約定的?保密期限自甲?乙雙方簽署委?托書(shū)之日起至?專利由專利公?報(bào)或國(guó)家知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的官方網(wǎng)?站公開(kāi)之日止?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日技術(shù)保?密協(xié)議電子標(biāo)?準(zhǔn)范本（五）?甲方：住?所：法定代?表人：乙方?：住所：?身份證號(hào)碼：?因乙方現(xiàn)正?在為甲方提供?服務(wù)和履行職?務(wù)，已經(jīng)（或?將要）知悉甲?方的商業(yè)秘密?。為了明確乙?方的保密義務(wù)?，有效保護(hù)甲?方的商業(yè)秘密?，防止該商業(yè)?秘密被公開(kāi)披?露或以任何形?式泄漏，根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)合同法》?、《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華人?民共和國(guó)反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》?及國(guó)務(wù)院有關(guān)?部委和江蘇省?的規(guī)定，甲、?乙雙方本著平?等、自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)信用?的原則簽訂本?保密協(xié)議。?第一條：商業(yè)?秘密1，本?協(xié)議所稱商業(yè)?秘密包括：技?術(shù)信息、專有?技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信?息和甲方公司?《文件管理辦?法》中列為絕?密、機(jī)密級(jí)的?各項(xiàng)文件。乙?方對(duì)此商業(yè)秘?密承擔(dān)保密義?務(wù)。本協(xié)議?之簽訂可認(rèn)為?甲方已對(duì)公司?的商業(yè)秘密采?取了合理的保?密措施。2?，技術(shù)信息指?甲方擁有或獲?得的有關(guān)生產(chǎn)?和產(chǎn)品銷售的?技術(shù)方案、制?造方法、工藝?流程、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)?、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、?技術(shù)數(shù)據(jù)、圖?紙、樣品、樣?機(jī)、模型、模?具、說(shuō)明書(shū)、?操作手冊(cè)、技?術(shù)文檔、涉及?商業(yè)秘密的業(yè)?務(wù)函電等一切?有關(guān)的信息。?3，專有技?術(shù)指甲方擁有?的有關(guān)生產(chǎn)和?產(chǎn)品銷售的技?術(shù)知識(shí)、信息?、技術(shù)資料、?制作工藝、制?作方法、經(jīng)驗(yàn)?、方法或其組?合，并且未在?任何地方公開(kāi)?過(guò)其完整形式?的、未作為工?業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)?的其他技術(shù)。?4，經(jīng)營(yíng)信?息指有關(guān)商業(yè)?活動(dòng)的市場(chǎng)行?銷策略、貨源?情報(bào)、定價(jià)政?策、不公開(kāi)的?財(cái)務(wù)資料、合?同、交易相對(duì)?人資料、客戶?名單等銷售和?經(jīng)營(yíng)信息。?5，甲方依照?法律規(guī)定（如?在締約過(guò)程中?知悉其他相對(duì)?人的商業(yè)秘密?）和在有關(guān)協(xié)?議的約定（如?技術(shù)合同）中?對(duì)外承擔(dān)保密?義務(wù)的事項(xiàng)，?也屬本保密協(xié)?議所稱的商業(yè)?秘密。第二?條：保密義務(wù)?人乙方為本?協(xié)議所稱的保?密義務(wù)人。保?密義務(wù)人是指?為甲方提供相?關(guān)服務(wù)而知悉?甲方商業(yè)秘密?，并且在甲方?領(lǐng)取報(bào)酬或工?資的人員。?甲方向保密義?務(wù)人支付的報(bào)?酬或工資中已?包含保密費(fèi)，?此處不再重復(fù)?支付。保密?義務(wù)人同意為?甲方公司利益?盡最佳努力，?在履行職務(wù)期?間不組織、參?加或計(jì)劃組織?、參加任何競(jìng)?爭(zhēng)企業(yè)，或從?事任何不正當(dāng)?使用公司商業(yè)?秘密的行為。?第三條：保?密義務(wù)人的保?密義務(wù)1，?保密義務(wù)人對(duì)?其因身份、職?務(wù)、職業(yè)或技?術(shù)關(guān)系而知悉?的公司商業(yè)秘?密應(yīng)嚴(yán)格保守?，保證不被披?露或使用，包?括意外或過(guò)失?。即使這些信?息甚至可能是?全部地由保密?義務(wù)人本人因?工作而構(gòu)思或?取得的。2?，在服務(wù)關(guān)系?存續(xù)期間，保?密義務(wù)人未經(jīng)?授權(quán)，不得以?競(jìng)爭(zhēng)為目的、?或出于私利、?或?yàn)榈谌酥\?利、或?yàn)楣室?加害于公司，?擅自披露、使?用商業(yè)秘密、?制造再現(xiàn)商業(yè)?秘密的器材、?取走與商業(yè)秘?密有關(guān)的物件?;不得刺探與?本職工作或本?身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的?商業(yè)秘密;不?得直接或間接?地向公司內(nèi)部?、外部的無(wú)關(guān)?人員泄露;不?得向不承擔(dān)保?密義務(wù)的任何?第三人披露甲?方的商業(yè)秘密?;不得允許（?出借、贈(zèng)與、?出租、轉(zhuǎn)讓等?處分甲方商業(yè)?秘密的行為皆?屬于“允許”?）或協(xié)助不承?擔(dān)保密義務(wù)的?任何第三人使?用甲方的商業(yè)?秘密;不得復(fù)?制或公開(kāi)包含?公司商業(yè)秘密?的文件或文件?副本;對(duì)因工?作所保管、接?觸的有關(guān)本公?司或公司客戶?的文件應(yīng)妥善?對(duì)待，未經(jīng)許?可不得超出工?作范圍使用。?3，如果發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密被?泄露或者自己?過(guò)失泄露商業(yè)?秘密，應(yīng)當(dāng)采?取有效措施防?止泄密進(jìn)一步?擴(kuò)大，并及時(shí)?向甲方報(bào)告。?4，服務(wù)關(guān)?系結(jié)束后，公?司保密義務(wù)人?應(yīng)將與工作有?關(guān)的技術(shù)資料?、試驗(yàn)設(shè)備、?試驗(yàn)材料、客?戶名單等交還?公司。5，?鑒于保密義務(wù)?人在職期間，?獲得或制作的?商業(yè)秘密（包?括技術(shù)秘密和?經(jīng)營(yíng)秘密）對(duì)?公司在競(jìng)爭(zhēng)中?的巨大價(jià)值，?在勞動(dòng)合同關(guān)?系存續(xù)期間和?終止之后，保?密義務(wù)人均承?認(rèn)公司因投資?、支付勞動(dòng)報(bào)?酬而對(duì)這些商?業(yè)秘密的所有?權(quán)，因此保密?義務(wù)人同意甲?方按下列第種?方式執(zhí)行：?（1）保密義?務(wù)人因各種原?因離開(kāi)公司，?自離開(kāi)公司之?日起一年內(nèi)不?得自營(yíng)或?yàn)楣?司的競(jìng)爭(zhēng)者提?供服務(wù)，不得?從事與其在公?司生產(chǎn)、研究?、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)?、銷售有關(guān)的?相關(guān)工作（包?括受雇他人或?自行從事），?并對(duì)其所獲取?的商業(yè)秘密?chē)?yán)?加保守，不得?以任何理由或?借口予以泄露?。甲方按《江?蘇省勞動(dòng)合同?條例》的規(guī)定?向乙方支付補(bǔ)?償金。（2?）或，乙方應(yīng)?提前六個(gè)月向?甲方提出解除?勞動(dòng)合同的申?請(qǐng)。在此期間?，甲方有權(quán)調(diào)?動(dòng)乙方的勞動(dòng)?崗位。乙方?如違反本項(xiàng)規(guī)?定的，應(yīng)承擔(dān)?本協(xié)議第五條?規(guī)定的違約責(zé)?任。第四條?：保密義務(wù)的?終止1，公?司授權(quán)同意披?露或使用商業(yè)?秘密。2，?有關(guān)的信息、?技術(shù)等已進(jìn)入?公共領(lǐng)域。?3，乙方是否?在職、勞動(dòng)合?同是否履行完?畢，均不影響?其保密義務(wù)的?承擔(dān)。第五?條：違約責(zé)任?1，保密義?務(wù)人違反協(xié)議?中的保密義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，并支付?至少相當(dāng)于其?工作報(bào)酬或一?年工資的違約?金。2，乙?方如將商業(yè)秘?密泄露給第三?人或使用商業(yè)?秘密使公司遭?受損失的，乙?方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)?行賠償，其賠?償數(shù)額不少于?由于其違反義?務(wù)所給甲方帶?來(lái)的損失。?3，前款所述?損失賠償按照?如下方式計(jì)算?：①損失賠?償為甲方因乙?方的違約或侵?權(quán)行為所受到?的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損?失，計(jì)算方法?是：因乙方的?違約及侵權(quán)行?為導(dǎo)致甲方的?產(chǎn)品銷售數(shù)量?下降，其銷售?數(shù)量減少的總?數(shù)乘以每件產(chǎn)?品利潤(rùn)所得之?積;②如果?甲方的損失按?照方法①所述?的計(jì)算方法難?以計(jì)算的，損?失賠償額為乙?方因違約或侵?權(quán)行為所獲得?的全部利潤(rùn)。?計(jì)算方法是乙?方從每件與違?約或侵權(quán)行為?直接相關(guān)的產(chǎn)?品獲得的利潤(rùn)?乘以在市場(chǎng)上?銷售的總數(shù)所?得之積;或者?以不低于甲方?商業(yè)秘密許可?使用費(fèi)的合理?數(shù)額作為損失?賠償額。③?甲方因調(diào)查乙?方的違約或侵?權(quán)行為而支付?的合理費(fèi)用，?如律師費(fèi)、公?證費(fèi)、取證費(fèi)?等，應(yīng)當(dāng)包含?在損失賠償額?之內(nèi)。④因?乙方的違約或?侵權(quán)行為侵犯?了甲方的商業(yè)?秘密權(quán)利的，?甲方可以選擇?根據(jù)本協(xié)議要?求乙方承擔(dān)違?約責(zé)任，或者?根據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)要?求乙方承擔(dān)侵?權(quán)責(zé)任。4?，因乙方惡意?泄露商業(yè)秘密?給公司造成嚴(yán)?重后果的，公?司將通過(guò)法律?手段追究其侵?權(quán)責(zé)任，直至?追究其刑事責(zé)?任。第六條?：爭(zhēng)議的解決?方法因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)生?糾紛的，可以?由雙方協(xié)商解?決或共同委托?雙方信任的第?三方調(diào)解。協(xié)?商、調(diào)解不成?，或者一方不?愿意協(xié)商、調(diào)?解的，爭(zhēng)議將?提交____?_仲裁委員會(huì)?，按該委員會(huì)?的規(guī)則進(jìn)行仲?裁。仲裁結(jié)果?是終局性的，?對(duì)雙方均有約?束力。第七?條：雙方確認(rèn)?在簽署本協(xié)?議前，雙方已?經(jīng)詳細(xì)審閱了?協(xié)議的內(nèi)容，?并完全了解協(xié)?議各條款的法?律含義。第?八條：協(xié)議的?效力和變更?1，本協(xié)議自?雙方簽字或蓋?章后生效。?2，本協(xié)議的?任何修改必須?經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)?面同意。第?九條本協(xié)議一?式二份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：?乙方：__?__年___?_月____?日技術(shù)保密?協(xié)議電子標(biāo)準(zhǔn)?范本（六）?甲方：___?__工作組?乙方：___?__（工作組?成員單位）?一、甲乙雙方?作為相關(guān)工作?的承擔(dān)或參與?單位，其工作?任務(wù)依據(jù)相關(guān)?工作的有關(guān)任?務(wù)書(shū)確定，本?協(xié)議僅涉及承?擔(dān)或參與該相?關(guān)工作過(guò)程中?及以后的保密?責(zé)任。二、?本協(xié)議涉及保?密的技術(shù)信息?和技術(shù)資料包?括：1.相?關(guān)工作任務(wù)書(shū)?中涉及的技術(shù)?信息和技術(shù)資?料，以及有關(guān)?會(huì)議文件，紀(jì)?要和決定；?2.相關(guān)工作?承擔(dān)者之間往?來(lái)的傳真，信?函，電子郵件?等；3.相?關(guān)工作實(shí)施過(guò)?程中產(chǎn)生的新?的技術(shù)信息和?技術(shù)資料；?4.相關(guān)工作?實(shí)施過(guò)程中各?有關(guān)當(dāng)事人擁?有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，已經(jīng)公開(kāi)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息?除外；5.?經(jīng)甲乙雙方在?該相關(guān)工作實(shí)?施過(guò)程中確認(rèn)?的需要保密的?其他信息。?三、甲方責(zé)任?1.甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)工作?任務(wù)書(shū)的規(guī)定?，向乙方提供?必要的技術(shù)信?息和技術(shù)資料?；2.甲方?在以書(shū)面形式?（包括：郵件?、傳真、磁盤(pán)?、光盤(pán)等）向?乙方提供技術(shù)?信息時(shí)，可以?進(jìn)行登記或備?案；3.甲?方對(duì)乙方提供?的注明保密的?技術(shù)信息和資?料負(fù)有保密責(zé)?任，未經(jīng)乙方?同意不得提供?給與本相關(guān)工?作無(wú)關(guān)的任何?第三方；4?.對(duì)不再需要?保密或者已經(jīng)?公開(kāi)的技術(shù)信?息和技術(shù)資料?，甲方應(yīng)及時(shí)?通知乙方。?四、乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)?僅將工作組批?漏的保密信息?用于工作組范?圍內(nèi)的___?__制訂工作?。2.乙方?對(duì)從甲方或者?甲方以外的其?他渠道獲得的?涉及相關(guān)工作?的技術(shù)信息和?技術(shù)資料負(fù)有?保密責(zé)任，未?經(jīng)甲方同意不?得提供給任何?第三方，包括?乙方的分支機(jī)?構(gòu)，子公司或?委托顧問(wèn)方，?接受咨詢方；?3.乙方為?承擔(dān)本協(xié)議約?定的保密責(zé)任?，應(yīng)妥善保管?有關(guān)的文件和?資料，未經(jīng)工?作組事先的書(shū)?面許可，不對(duì)?其復(fù)制，仿造?等；4.乙?方應(yīng)對(duì)有關(guān)人?員進(jìn)行有效管?理，以確保本?協(xié)議的履行。?如乙方在職或?曾在職人員在?保密期內(nèi)；?5.在本協(xié)議?約定的保密期?限內(nèi)，乙方如?發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密?信息被泄露，?應(yīng)及時(shí)通知甲?方，并采取積?極的措施避免?損失的擴(kuò)大。?五、本協(xié)議?中涉及的有關(guān)?保密信息，其?中已經(jīng)擁有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸原?所有人所有；?相關(guān)工作實(shí)施?中產(chǎn)生的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的歸屬依?相關(guān)工作任務(wù)?書(shū)的約定。?六、甲方為實(shí)?施相關(guān)工作的?需要，除乙方?特別聲明不能?提供給他人的?以外，可以將?乙方提供的有?關(guān)信息向本相?關(guān)工作的有關(guān)?方面（包括：?承擔(dān)相關(guān)工作?的其他成員、?聘請(qǐng)的專家、?政府主管部門(mén)?）提供，此行?為不視為甲方?違約。乙方?在實(shí)施相關(guān)工?作過(guò)程中，需?要向本相關(guān)工?作的有關(guān)方面?（包括：承擔(dān)?相關(guān)工作的其?他成員、聘請(qǐng)?的專家、政府?主管部門(mén)）提?供保密信息時(shí)?，必須取得甲?方的書(shū)面許可?，或者由甲方?負(fù)責(zé)提供。?七、違反本協(xié)?議的約定，由?違約方承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任，并賠?償由此產(chǎn)生的?一切損失。?八、本協(xié)議要?求雙方承擔(dān)保?密義務(wù)的期限?為，自本協(xié)議?簽字之日或者?自雙方中的一?方取得有關(guān)文?件，資料之日?起，以時(shí)間在?前的為準(zhǔn)，至?本相關(guān)工作全?部完成之日止?。如在本相關(guān)?工作實(shí)施過(guò)程?中，乙方提前?退出本項(xiàng)目，?雙方應(yīng)在終止?本相關(guān)工作后?的____年?內(nèi)繼續(xù)履行有?關(guān)保密責(zé)任。?九、雙方在?履行協(xié)議中產(chǎn)?生的糾紛，應(yīng)?通過(guò)友好協(xié)商?解決。如協(xié)商?不成，雙方約?定的糾紛裁決?地點(diǎn)為工作組?所在地，機(jī)構(gòu)?為_(kāi)___人?民法院。十?、本協(xié)議一式?三份，甲方持?有兩份，乙方?持有一份。?甲方（蓋章）?：_____?代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日?簽訂地點(diǎn)：?_____?乙方（蓋章）?：_____?成員（簽字?）：____?_____?年____月?____日?簽訂地點(diǎn)：_?____技?術(shù)保密協(xié)議電?子標(biāo)準(zhǔn)范本（?七）第一章?總則第一條?為保護(hù)本單位?的技術(shù)秘密，?防止無(wú)形資產(chǎn)?流失，根據(jù)《?中華人民共和?國(guó)保守國(guó)家秘?密法》、《中?華人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》和國(guó)家科?委____年?____月_?___日發(fā)布?的《科學(xué)技術(shù)?保密規(guī)定》文?件，結(jié)合本單?位的實(shí)際情況?，特制定本單?位《技術(shù)保密?管理規(guī)定》（?以下簡(jiǎn)稱《規(guī)?定》）。第?二條技術(shù)秘密?是一種重要的?無(wú)形資產(chǎn)，保?護(hù)本單位的技?術(shù)秘密是每位?職工的義務(wù)和?責(zé)任，任何人?不得利用職權(quán)?和工作之便或?采取不法手段?泄漏、發(fā)表、?使用、許可、?出售、轉(zhuǎn)讓本?單位的技術(shù)秘?密。第三條?各單位特別是?技術(shù)業(yè)務(wù)和科?研、人事、組?織等部門(mén)要把?技術(shù)保密工作?列入工作規(guī)劃?，計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制，使技?術(shù)保密工作真?正落到實(shí)處。?第二章機(jī)構(gòu)?和職責(zé)第四?條單位設(shè)立技?術(shù)保密工作小?組，由主管技?術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組?長(zhǎng)，技術(shù)管理?部門(mén)負(fù)責(zé)人任?副組長(zhǎng)。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、檔案管?理中心為技術(shù)?保密工作歸口?管理部門(mén)，負(fù)?責(zé)保密管理的?日常工作。各?部門(mén)必須指定?一名技術(shù)管理?人員兼管本單?位的技術(shù)保密?工作。第五?條技術(shù)保密工?作小組和技術(shù)?保密工作者職?責(zé)一、技術(shù)?保密工作小組?職責(zé)1、制?訂技術(shù)保密工?作規(guī)劃、計(jì)劃?、各項(xiàng)規(guī)章制?度及保密協(xié)議?，同時(shí)負(fù)責(zé)劃?定本單位內(nèi)項(xiàng)?目的密級(jí)等工?作，并組織實(shí)?施。2、研?究解決技術(shù)保?密工作中出現(xiàn)?的重要問(wèn)題。?3、對(duì)各部?門(mén)技術(shù)保密工?作開(kāi)展情況進(jìn)?行督促檢查和?總結(jié)評(píng)比，并?負(fù)責(zé)對(duì)泄密、?失密事件的調(diào)?查和處理，對(duì)?重大特大泄密?事件上報(bào)及協(xié)?同調(diào)查工作。?4、組織職?工學(xué)習(xí)技術(shù)保?密的法律法規(guī)?和上級(jí)保密規(guī)?定，提高廣大?職工的保密意?識(shí)。二、技?術(shù)保密工作者?職責(zé)1、組?織本單位職工?學(xué)習(xí)技術(shù)保密?方面的法律法?規(guī)和上級(jí)保密?規(guī)定，提高廣?大職工的保密?意識(shí)。2、?貫徹執(zhí)行本單?位技術(shù)保密管?理方面的規(guī)章?制度和國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)。?3、對(duì)本單?位技術(shù)保密工?作開(kāi)展情況進(jìn)?行總結(jié)并及時(shí)?報(bào)告泄密事件?。4、建立?本單位保密管?理及保密協(xié)議?管理檔案;負(fù)?責(zé)保密協(xié)議執(zhí)?行情況的跟蹤?調(diào)查。第三?章保密范圍?第六條本《規(guī)?定》所稱的技?術(shù)秘密，是指?被列入國(guó)家秘?密的技術(shù)項(xiàng)目?和列為企業(yè)秘?密的項(xiàng)目、由?本單位組織研?制開(kāi)發(fā)或者以?其他合法方式?掌握的、未公?開(kāi)的、不應(yīng)為?本企業(yè)外所知?悉的，能給本?單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)?利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)，具有實(shí)用?性且本單位采?取了保密措施?的技術(shù)信息，?包括但不限于?設(shè)計(jì)圖紙（含?草圖）、試驗(yàn)?結(jié)果和試驗(yàn)記?錄、工藝、配?方、樣品、數(shù)?據(jù)、制作方法?、技術(shù)方案、?計(jì)算機(jī)程序等?。技術(shù)秘密可?以是有特定的?完整的技術(shù)內(nèi)?容，構(gòu)成一項(xiàng)?產(chǎn)品、工藝、?材料及其改進(jìn)?的技術(shù)方案，?也可以是某一?產(chǎn)品、工藝、?材料及其改進(jìn)?的技術(shù)方案，?也可以是某一?產(chǎn)品、工藝、?材料等技術(shù)或?產(chǎn)品中的部分?技術(shù)要素。?第四章技術(shù)保?密管理規(guī)定?第七條各單位?對(duì)載有技術(shù)秘?密的文件材料?、圖紙、磁（?光）盤(pán)、圖像?、聲像等資料?及樣品，必須?注明保密和密?級(jí)字樣，并根?據(jù)密級(jí)采取保?密措施，歸檔?保存，嚴(yán)格查?閱、借閱制度?。第八條本?單位科技人員?、行政管理人?員以及因業(yè)務(wù)?上可能知悉技?術(shù)秘密的人員?或業(yè)務(wù)相關(guān)人?員，必須與法?人簽訂包括有?保護(hù)技術(shù)秘密?的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)協(xié)議》。?第九條在職?職工和新調(diào)入?職工應(yīng)簽而不?同意簽訂包含?有保護(hù)本單位?技術(shù)秘密內(nèi)容?的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)協(xié)議》的?，本單位將予?聘用的不予調(diào)?入。第十條?對(duì)列入確認(rèn)為?上級(jí)和本單位?重大科技計(jì)劃?項(xiàng)目的計(jì)劃任?務(wù)書(shū)或者有關(guān)?合同課題組成?員名單的科技?人員，在科研?任務(wù)尚未結(jié)束?前要求調(diào)離、?辭職，并可能?泄漏上級(jí)重大?科技計(jì)劃項(xiàng)目?或科研任務(wù)所?涉及的秘密，?損害本單位利?益的，原則上?不予批準(zhǔn)。確?有特殊情況需?調(diào)離、辭職的?，需與單位再?簽保密協(xié)議，?并專檔跟蹤履?行情況。未經(jīng)?同意強(qiáng)行離職?人員，列專檔?跟蹤調(diào)查，一?旦有違規(guī)，通?過(guò)法律程序保?護(hù)本單位合法?權(quán)益。第十?一條對(duì)本單位?技術(shù)權(quán)益和經(jīng)?濟(jì)利益有重要?影響的有關(guān)行?政管理人員，?科技人員和其?他相關(guān)人員，?在離開(kāi)本單位?三年內(nèi)，不得?在生產(chǎn)同類產(chǎn)?品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?或者其他利害?關(guān)系的其它單?位內(nèi)任職，或?者自己生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)與本本單?位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類產(chǎn)品或?業(yè)務(wù)。第十?二條有關(guān)行政?管理人員，科?技人員或者有?關(guān)人員因各種?原因離開(kāi)本本?單位時(shí)，其主?管部門(mén)和人事?部門(mén)應(yīng)以書(shū)面?形式向該人員?重申其保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，并向其?新任職的單位?通報(bào)該人員在?原單位所承擔(dān)?的保密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?。第十三條?人事、組織部?門(mén)在調(diào)入新職?工時(shí)，應(yīng)當(dāng)主?動(dòng)了解該職工?在原單位所承?擔(dān)的保密義務(wù)?和競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)，以免侵犯?他人的合法權(quán)?益。第十四?條科技人員或?其他有關(guān)人員?在因各種原因?離開(kāi)單位后，?利用掌握或接?觸的本單位所?擁有的技術(shù)秘?密，并在此基?礎(chǔ)上做出新的?技術(shù)成果或技?術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)?就新的技術(shù)成?果或技術(shù)創(chuàng)新?予以實(shí)施或者?使用，但在實(shí)?施或者使用時(shí)?利用了本本單?位所擁有的，?涉及其本人負(fù)?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密時(shí)，?應(yīng)當(dāng)征得本本?單位的同意，?并按相關(guān)規(guī)定?支付一定的使?用費(fèi)。未征得?本單位同意，?或者無(wú)證據(jù)證?明有關(guān)技術(shù)內(nèi)?容為自行開(kāi)發(fā)?的新的技術(shù)成?果或技術(shù)創(chuàng)新?的，有關(guān)人員?和用人單位應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任。?第十五條承擔(dān)?保密義務(wù)的科?技人員依法享?有因從事技術(shù)?開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲?取相應(yīng)報(bào)酬和?獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。?無(wú)正當(dāng)理由，?在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單?位未支付獎(jiǎng)勵(lì)?和報(bào)酬時(shí)，科?技人員或者有?關(guān)人員有權(quán)要?求變更或者終?止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)協(xié)議》。?《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)協(xié)議》一經(jīng)?雙方當(dāng)事人簽?章，即發(fā)生法?律效力，任何?一方違反協(xié)議?，另一方可以?依法向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲?裁或向人民法?院提出訴訟。?第十六條本?單位對(duì)外宣傳?機(jī)構(gòu)的有關(guān)人?員在發(fā)布（表?）新聞、通訊?和報(bào)告文學(xué)作?品，以及其他?人員對(duì)外發(fā)表?文章時(shí)，不得?涉及技術(shù)秘密?的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?，其稿件必須?經(jīng)技術(shù)保密主?管部門(mén)審查，?在確認(rèn)不會(huì)造?成泄密后，簽?字認(rèn)可方可發(fā)?表。第十七?條本單位及各?部門(mén)檔案館存?檔案資料所涉?及的技術(shù)秘密?，應(yīng)按照《檔?案資料保密規(guī)?定》執(zhí)行。?第十八條外單?位人員、外商?等來(lái)本單位培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參?觀、考察、洽?談生意等活動(dòng)?涉及技術(shù)秘密?的，須報(bào)主管?部門(mén)呈本單位?主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，接待參加訪?問(wèn)的部門(mén)要有?專人負(fù)責(zé)保密?工作，并按指?定的路線和范?圍進(jìn)行參觀考?察。第十九?條本單位有關(guān)?人員在國(guó)內(nèi)外?學(xué)術(shù)交流活動(dòng)?中，包括講學(xué)?、發(fā)表論文、?參加會(huì)議、參?觀訪問(wèn)、提供?咨詢、通訊聯(lián)?系、洽談生意?等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格?保守本單位的?技術(shù)秘密，不?透露和不向他?人提供涉及載?有技術(shù)秘密的?資料和物品等?。技術(shù)保密?協(xié)議電子標(biāo)準(zhǔn)?范本（八）?甲方：___?__乙方：?_____?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和?國(guó)家、地方有?關(guān)法律、法規(guī)?及政策規(guī)定，?鑒于乙方受聘?甲方或服務(wù)于?甲方，在職或?服務(wù)期間有從?甲方獲得的生?產(chǎn)技術(shù)秘密的?機(jī)會(huì)，有獲得?及增進(jìn)知識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)、技能的?機(jī)會(huì);甲方給?乙方的勞動(dòng)支?付了工資、獎(jiǎng)?金、提成、獎(jiǎng)?勵(lì)等報(bào)酬;乙?方明白泄露甲?方商業(yè)秘密、?技術(shù)秘密會(huì)對(duì)?甲方造成極大?損害。為保護(hù)?甲方的商業(yè)秘?密、技術(shù)秘密?，維護(hù)甲方及?乙方共同的長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益，雙方?自愿約定如下?：_____?第一條保密?內(nèi)容和范圍?1、乙方在合?同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)?計(jì)的技術(shù)成果?，包括技術(shù)研?究成果、工程?設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)圖紙及其說(shuō)?明等;2、?甲方現(xiàn)有的開(kāi)?發(fā)成果和技術(shù)?秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)?發(fā)方案;4?、甲方所有的?生產(chǎn)技術(shù)資料?、圖紙和所有?的財(cái)務(wù)資料及?數(shù)據(jù);5、?甲方尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、規(guī)劃及生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);?6、甲方銷?售方案、計(jì)劃?及客戶資料;?7、甲方采?購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)?商資料。第?二條保密的要?求1、乙方?在聘用合同期?內(nèi)必須按甲方?的要求從事產(chǎn)?品的設(shè)計(jì)與開(kāi)?發(fā)，其設(shè)計(jì)開(kāi)?發(fā)的所有資料?屬甲方所有;?2、乙方必?須嚴(yán)格遵守甲?方的保密制度?及要求，防止?泄露企業(yè)的技?術(shù)秘密和商業(yè)?秘密;3、?未經(jīng)甲方書(shū)面?同意，乙方不?得利用生產(chǎn)技?術(shù)秘密進(jìn)行新?研究與開(kāi)發(fā);?4、乙方在?與甲方解除聘?用合同后的三?年內(nèi)不得生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)?品或在有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的其他企?業(yè)任職;第?三條保密期限?1、聘用合?同期____?_內(nèi);2、?解除聘用合同?后的____?年內(nèi)。第四?條保密費(fèi)用的?確定甲方對(duì)?乙方在聘用合?同期內(nèi)所取得?的成果支付了?工資，工資中?內(nèi)含保密費(fèi)，?其保密費(fèi)為_(kāi)?____元/?月，作為甲方?對(duì)乙方支付的?月份固定保密?費(fèi)。另外還視?乙方工作業(yè)績(jī)?、工作態(tài)度、?成果的作用和?其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益而定，給?予年終獎(jiǎng)勵(lì)，?年終獎(jiǎng)勵(lì)也包?括了保密費(fèi)。?第五條違約?責(zé)任乙方違?反協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)賠償?甲方所受全部?損失，并按甲?方有關(guān)制度處?理;并支付甲?方違約金__?___元。?第六條其他?協(xié)議雙方簽字?生效;未盡事?宜由雙方另行?具文，與本合?同書(shū)具有同等?效力。甲方?：_____?____年?____月_?___日乙?方：____?_____?年____月?____日?技術(shù)保密協(xié)議?電子標(biāo)準(zhǔn)范本?（九）甲方?：_____?乙方：__?___甲乙?雙方根據(jù)《中?華人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》和國(guó)家、?地方有關(guān)規(guī)定?，就企業(yè)技術(shù)?秘密保護(hù)達(dá)成?如下協(xié)議：?（一）保密內(nèi)?容和范圍1?.乙方在合同?期前所持有的?科研成果和技?術(shù)秘密已被甲?方應(yīng)用和生產(chǎn)?的。2.乙?方在合同期內(nèi)?研究發(fā)明的科?研成果。3?.甲方已有的?科研成果和技?術(shù)秘密。4?.甲方所有的?技術(shù)資料。?（二）雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方為乙?方的科研成果?提供良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)條件?，并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效益給?予獎(jiǎng)勵(lì)。2?.乙方必須按?甲方的要求從?事項(xiàng)目的研究?與開(kāi)發(fā)，并將?研究開(kāi)發(fā)的所?有資料交甲方?保存。3.?乙方必須嚴(yán)格?遵守甲方的保?密制度，防止?泄露企業(yè)的技?術(shù)秘密。4?.未經(jīng)甲方書(shū)?面同意，乙方?不得利用技術(shù)?秘密進(jìn)行新的?研究與開(kāi)發(fā)。?5.乙方在?雙方解除聘用?合同后的三年?內(nèi)不得在生產(chǎn)?同類且有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的產(chǎn)品的?其它企業(yè)內(nèi)任?職。（三）?協(xié)議期限1?.聘用合同期?內(nèi)。2.解?除聘用合同后?的三年內(nèi)。?（四）保密費(fèi)?的數(shù)額及支付?方式甲方對(duì)?乙方的技術(shù)成?果給予的獎(jiǎng)勵(lì)?，獎(jiǎng)金中內(nèi)含?保密費(fèi)，其獎(jiǎng)?金和其中保密?費(fèi)的數(shù)額，視?技術(shù)成果的作?用和其創(chuàng)造的?經(jīng)濟(jì)效益而定?。（五）違?約責(zé)任1.?乙方違反此協(xié)?議，甲方有權(quán)?無(wú)條件解除聘?用合同，并取?消收回有關(guān)待?遇。2.乙?方部分違反此?協(xié)議，造成一?定經(jīng)濟(jì)損失，?甲方視情節(jié)輕?重處以乙方_?____元罰?款。3.乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方重?大經(jīng)濟(jì)損失，?應(yīng)賠償其甲方?所受全部損失?。4.以上?違約責(zé)任的執(zhí)?行，超過(guò)法律?、法規(guī)、賦予?雙方權(quán)限的，?申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向法院?提出上訴。?甲方（蓋章）?：_____??????乙方?（簽章）：_?____法?定代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日簽?訂地簽訂地點(diǎn)?：_____???????簽訂地點(diǎn)?：_____?技術(shù)保密協(xié)?議電子標(biāo)準(zhǔn)范?本（十）甲?方：____?_公司（以下?簡(jiǎn)稱甲方）?乙方：___?__（以下簡(jiǎn)?稱乙方）為?確保工作涉及?的技術(shù)信息和?技術(shù)資源不被?泄露，保護(hù)甲?方的技術(shù)秘密?，根據(jù)國(guó)家和?地方有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致?，就公司技術(shù)?秘密保護(hù)達(dá)成?如下協(xié)議。?一、保密內(nèi)容?和范圍1、?乙方在合同期?前所持有的科?研成果和技術(shù)?秘密已被甲方?應(yīng)用及生產(chǎn)的?。2、乙方?在合同期內(nèi)研?究發(fā)明的科研?成果。3、?甲方已有的科?研成果和技術(shù)?秘密。4、?甲方所有的技?術(shù)資料。5?、乙方受聘為?甲方工作服務(wù)?而接觸的各種?資料信息均為?甲方所有，但?乙方能舉證非?屬甲方所有的?不在此內(nèi)。?二、協(xié)議期限?聘用合同期?內(nèi)即解除聘用?合同后的三年?內(nèi)。三、保?密費(fèi)的數(shù)額及?支付方式甲?方對(duì)乙方的技?術(shù)成果給予的?獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中?含有保密費(fèi)，?其獎(jiǎng)金和保密?費(fèi)的數(shù)額，視?技術(shù)成果的作?用及其創(chuàng)造的?經(jīng)濟(jì)效益而定?。四、雙方?的權(quán)利和義務(wù)?（一）甲方?的權(quán)利與義務(wù)?甲方為乙方的?科研成果提供?良好的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件，并?根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益給予獎(jiǎng)?勵(lì)。（二）?乙方的權(quán)利與?義務(wù)1、乙?方必須按甲方?的要求從事項(xiàng)?目研究與研發(fā)?，并將研究研?發(fā)的所有資料?交予甲方保存?。2、乙方?必須嚴(yán)格遵守?甲方的保密制?度，防止泄露?甲方的技術(shù)秘?密。3、未?經(jīng)甲方書(shū)面同?意，乙方不得?以泄露、公布?、發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任何?方式使任何第?三方知悉屬于?甲方或者雖屬?于他人但甲方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?或者其他商業(yè)?秘密信息，也?不得在履行職?務(wù)之外使用這?些秘密信息。?4、未經(jīng)甲?方書(shū)面同意，?乙方不得接受?與甲方存在競(jìng)?爭(zhēng)或合作關(guān)系?的第三方以及?甲方客戶或潛?在客戶的聘用?（包括兼職）?，更不得直接?或間接將甲方?業(yè)務(wù)推薦或介?紹給其他公司?。5、乙方?在為甲方履行?職務(wù)期間，不?得擅自使用任?何屬于他人的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密，?也不得擅自實(shí)?施可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為。若由此?導(dǎo)致甲方遭受?第三方侵權(quán)指?控時(shí)，乙方將?承擔(dān)甲方為應(yīng)?訴而支付的一?切費(fèi)用，同時(shí)?甲方如需因此?而承擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的，甲?方有權(quán)向乙方?追償。（三?）競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù)1、不論?因何種原因從?甲方離職，乙?方應(yīng)立即向甲?方移交所有自?己掌握的，含?有職務(wù)開(kāi)發(fā)中?技術(shù)秘密和商?業(yè)秘密的所有?文件、記錄、?信息、資料、?器具、數(shù)據(jù)、?筆記、報(bào)告、?計(jì)劃、目錄、?來(lái)往信函、說(shuō)?明、圖樣、藍(lán)?圖及綱要（包?括但不限于上?述內(nèi)容之任何?形式的復(fù)制品?），并辦妥有?關(guān)手續(xù)，所有?記錄均為甲方?絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，?乙方將保證有?關(guān)信息不外泄?，不得以任何?形式留存甲方?的商業(yè)秘密信?息，也不得以?任何方式再現(xiàn)?、復(fù)制或傳遞?給任何人。?2、乙方不論?因何種原因從?甲方離職，離?職后三年內(nèi)均?不得在與甲方?從事的行業(yè)相?同或相近的企?業(yè)，及與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)內(nèi)工作。?五、違約責(zé)?任1、乙方?如違反此協(xié)議?，甲方有權(quán)無(wú)?條件解除聘用?合同，并取消?或收回有關(guān)待?遇。2、乙?方如部分違反?此協(xié)議，造成?一定經(jīng)濟(jì)損失?，甲方視情節(jié)?輕重處以乙方?一定數(shù)額的罰?款。3、乙?方如違反此協(xié)?議，造成甲方?重大經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)賠償甲方?所受到的全部?損失。4、?以上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超過(guò)?法律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限的?，需申請(qǐng)仲裁?機(jī)構(gòu)仲裁或向?法院提出上訴?。六、爭(zhēng)議?解決1、因?履行本協(xié)議發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)以協(xié)?商為主，如果?無(wú)法協(xié)商解決?，則由爭(zhēng)議一?方或雙方向甲?方所在地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。2、任何?一方不服仲裁?的，可向甲方?所在地的人民?法院提起訴訟?。七、其他?1、本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字蓋?章后生效。?2、本技術(shù)保?密協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：___?__（蓋章）??????乙方?：_____?（蓋章）法?定代表人簽名?：_____???????