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文檔簡介
人才合作協(xié)議書(完整版)
高級人才合作協(xié)議書甲乙雙方本著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理辦法》、《注冊造價工程師管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定共同遵照執(zhí)行。第一條本合同當(dāng)事人甲方:法定代表人或授權(quán)代理人:所在地址:郵編:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:手機(jī):傳真:郵箱:乙方:聯(lián)系地址:郵編:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:手機(jī):身份證號碼:郵箱:開戶銀行:賬戶名稱:銀行賬(卡)號:第二條聘用內(nèi)容因甲方發(fā)展需要,需聘用如下所列高級人才(請在下面勾選相應(yīng)人才類型),經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù),具體條款如下:(一)高級人才類型□注冊一級建造師(專業(yè):機(jī)電)□注冊二級建造師(專業(yè):)□注冊監(jiān)理工程師(專業(yè):)□注冊造價工程師(專業(yè):)□注冊一級建筑師□注冊二級建筑師□注冊一級結(jié)構(gòu)師□注冊二級結(jié)構(gòu)師□注冊土木工程師(專業(yè):)□注冊電氣工程師(專業(yè):)□注冊設(shè)備工程師(專業(yè):)□注冊造價工程師(專業(yè):)□助理工程師(專業(yè):)□中級工程師(專業(yè):)□高級工程師(專業(yè):)(二)甲方聘用乙方的期限為貳年:□合同自簽訂之日開始起算,即:年月日至年月日?!鹾贤宰猿晒χ掌痖_始起算。(以中國建設(shè)行政主管部門通告為準(zhǔn))。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)(一)聘用期間,乙方僅授權(quán)甲方使用乙方的證書、印章和個人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)升級或年檢活動。甲方免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊和年檢等相關(guān)手續(xù)。如乙方有需要,甲方有義務(wù)幫助乙方在其《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。(二)聘用期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式確認(rèn)的情況下,甲方不得利用乙方的證書、印章和個人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標(biāo)活動、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉(zhuǎn)包活動。未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式進(jìn)行確認(rèn),甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書、印章進(jìn)行投標(biāo)、施工、監(jiān)理等活動所造成的一切后果應(yīng)由甲方自行承擔(dān),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給與賠償。(三)乙方在聘用期間需要進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時,甲方有責(zé)任承擔(dān)相關(guān)費用。如果由于工作原因,乙方無法參加學(xué)習(xí),甲方應(yīng)該請人代為學(xué)習(xí)。如果必須乙方親自到場,甲方應(yīng)該報銷乙方的差旅和食宿費用,乙方需要提供相關(guān)票據(jù)。(四)甲方應(yīng)該妥善保管乙方的注冊證書和其他相關(guān)材料。在注冊申請受理后,甲方應(yīng)該立即歸還乙方的畢業(yè)證書、職稱證和身份證等原件。如果甲方拒絕或遲延歸還乙方的資格證書和執(zhí)業(yè)印章,造成乙方損失,甲方應(yīng)該進(jìn)行賠償。(五)甲方應(yīng)該按時支付乙方的聘用工資,遵守合同約定。(六)甲方收到乙方提供的注冊材料后,應(yīng)該在30個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如果甲方延誤注冊超過30個工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料,并退回甲方附加的預(yù)付款。根據(jù)甲方的需求,乙方可以選擇繼續(xù)和甲方合作,費用另計。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方應(yīng)該在合同簽訂后,在規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提供真實有效的資質(zhì)申報和高級人才注冊所需的相關(guān)材料,包括畢業(yè)證、資格證、身份證和4張一寸照片等。(二)在甲方辦理注冊或資質(zhì)申報過程中,如果甲方需要乙方配合到其注冊所在地的建設(shè)主管部門驗證信息,甲方應(yīng)該全額報銷乙方產(chǎn)生的交通費和食宿費等相關(guān)費用,乙方需要提供相關(guān)票據(jù)。(三)在甲方辦理資質(zhì)年檢和建設(shè)行政主管部門檢查時,如果甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,甲方應(yīng)該提前5個工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方,并為乙方報銷相關(guān)費用。乙方需要配合甲方及時提供身份證、職稱證明文件和學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。如果由于乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過、資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)該退還當(dāng)年的聘用工資。(四)甲方在申請注冊期間,乙方應(yīng)該積極配合甲方進(jìn)行注冊,以便順利注冊成功。(五)甲方完成注冊后,乙方需要提供銀行賬號,并提醒甲方及時支付聘用工資。第五條聘用工資和支付方式經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意支付乙方聘用工資56000元人民幣(大寫:伍萬陸元整)稅后,可以一次性支付或按年支付。在乙方提供本合同第四條第一款中所列的相關(guān)注冊材料或?qū)⒆孕畔脑赣脝挝痪W(wǎng)上調(diào)入甲方注冊管理系統(tǒng)后,甲方應(yīng)預(yù)付5000元人民幣(大寫:伍仟元)稅后聘用工資給乙方。確認(rèn)乙方證書注冊成功后的10個工作日內(nèi),甲方應(yīng)將剩余的聘用工資,即51000元人民幣(大寫:伍萬壹仟元整)稅后支付到乙方指定的銀行賬戶。如果因乙方原因造成注冊不成功,乙方需退還甲方支付的全部預(yù)付款。如果因甲方原因注冊不成功,乙方不退還甲方支付預(yù)付款。如果因國家政策變動等不可預(yù)測的因素導(dǎo)致不能完成注冊,乙方應(yīng)退還已收甲方支付全部預(yù)付款的50%。上述事實需經(jīng)甲方真實有效文件證實。完成注冊后,乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方親自保管。在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得單方解除合同。如因此造成損失,由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)提前一個月通知對方。如雙方同意解除合同,甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)變更注冊證明,返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件。在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:甲方不能按期支付工資;甲方原因注冊不成功;甲方有其他違約行為。在下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同:乙方提供虛假證件;乙方原因注冊不成功;乙方有其他違約行為。甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣貳萬元整;如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如果因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、資格證、注冊證、印章等相關(guān)材料丟失,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:并享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第三條保密條款甲乙雙方在合作過程中,涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息,應(yīng)互相保守,不得向第三方透露。如因違反保密條款而造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為五年。合作期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可另行商議并簽訂新的協(xié)議。第五條爭議解決甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果,可向雙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他事項本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合作協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本合作協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:簽訂日期:聯(lián)系方式:郵編:XXXXXX電話:XXXXXXXXXXX傳真:XXXXXXXXXXX聯(lián)系人:XXXXXXXXXXXe-mail:XXXXXXXXXXX甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意委托乙方培養(yǎng)本公司的php技術(shù)人員。特簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同有效期從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、附件本合同及附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利:1.有權(quán)在所需人才上崗前6個月內(nèi),向乙方提出人才輸送的要求。2.有權(quán)決定是否錄用候選人。3.有權(quán)要求乙方對推薦人才進(jìn)行有針對性的技術(shù)指導(dǎo),以滿足本公司的崗位需求。(二)甲方的義務(wù):1.甲方需優(yōu)先向乙方提出人才需求,若乙方無法滿足甲方的需求,甲方可采取其他方法招聘。2.在乙方推薦的候選人被甲方正式錄用前,甲方需保密候選人信息,不得透露給任何第三方。3.簽訂合同一年內(nèi),未經(jīng)乙方允許,甲方不得私自與候選人互相聯(lián)系,甲方私下錄用候選人,均視為乙方成功推薦。4.在甲方未決定錄取候選人之前,甲方如需對應(yīng)聘者資料進(jìn)行核查,必須書面或郵件向乙方提出核查申請,并明確核查內(nèi)容的方式。在得到乙方同意后,方可進(jìn)行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進(jìn)行核查,對推薦人的職業(yè)安全所造
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