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安全培訓(xùn)檔案管理制度1.前言為了提高員工的安全意識和技能,增強(qiáng)企業(yè)安全管理的水平,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,公司制定本《安全培訓(xùn)檔案管理制度》。2.管理目標(biāo)本制度的主要目的是規(guī)范安全培訓(xùn)的組織和實施,確保安全培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性,加強(qiáng)對安全培訓(xùn)檔案的管理和使用,提高企業(yè)的安全管理水平。3.適用范圍適用于公司所有員工的安全培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)計劃的編制4.1安全培訓(xùn)計劃制定公司應(yīng)該制定為期一年的安全培訓(xùn)計劃,包括對不同崗位人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間安排,并在每年年底進(jìn)行修訂更新。4.2安全培訓(xùn)計劃審批安全培訓(xùn)計劃的編制由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),需要報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可實施。5.培訓(xùn)方式和內(nèi)容5.1培訓(xùn)方式公司采用多種形式進(jìn)行安全培訓(xùn),包括課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、安全知識競賽、安全教育講座等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容公司的安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面:-操作規(guī)程和安全操作規(guī)程-安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它相關(guān)規(guī)定-制定和落實安全管理制度和安全措施-事故案例分析-新技術(shù)和新產(chǎn)品的安全性講解6.培訓(xùn)記錄的管理6.1培訓(xùn)記錄的生成和報送公司應(yīng)當(dāng)建立全員安全培訓(xùn)檔案,每次培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)及時記錄并報送給安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)及時核實、匯總、存儲并歸檔。6.2安全培訓(xùn)檔案查詢員工需要查詢自己的安全培訓(xùn)記錄時,應(yīng)提交申請,并獲得人事部同意后,方可進(jìn)行查詢。7.培訓(xùn)效果的評估安全生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)定期對公司的安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查和評估,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和改進(jìn)。員工安全意識、安全技能等相關(guān)成績也要作為安全培訓(xùn)的效果評估標(biāo)準(zhǔn)。8.培訓(xùn)檔案的保存期限安全生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對安全培訓(xùn)檔案進(jìn)行分類、整理、歸檔和保存,各類檔案的保存期限不同,其中:-入職培訓(xùn)檔案保存期限為三年;-在崗定期安全培訓(xùn)檔案保存期限為法定保護(hù)期限。9.培訓(xùn)檔案的保密性公司應(yīng)當(dāng)保證培訓(xùn)檔案的保密性,并嚴(yán)格控制培訓(xùn)檔案的瀏覽、復(fù)制和傳遞。1
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