新員工入職培訓(xùn)心得模板10篇

新員工入職培訓(xùn)心得模板10篇作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，大家沒(méi)有閱歷，什么都不懂，猶如一張白紙。因此進(jìn)入公司時(shí)都會(huì)有入職培訓(xùn)，下面是我給大家整理的關(guān)于新員工入職培訓(xùn)心得模板，歡迎大家來(lái)閱讀。

新員工入職培訓(xùn)心得模板1

寬容為雅，勤勉為迅，團(tuán)結(jié)為網(wǎng)，溝通為絡(luò)。

但是我認(rèn)為，“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個(gè)字的真正意義遠(yuǎn)不止于此。“雅”包括了寬容、“迅”蘊(yùn)涵了勤勉、“網(wǎng)”容納了團(tuán)結(jié)，“絡(luò)”超越了溝通。

__年6月13日，信息大廈的大門(mén)口。天空中傳來(lái)飛機(jī)飛過(guò)的咆哮聲，一雙眼睛仰視11樓，眼神里面是向往、憧憬和些許迷茫，那雙眼睛屬于我。

__年7月18日，信息大廈11樓培訓(xùn)教室。房間里縈圍著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘、諄諄教育和時(shí)時(shí)傳來(lái)的歡樂(lè)聲，一雙眼睛抬頭凝視投影屏，眼神里面是求知、欣慰和些許領(lǐng)悟，那雙眼睛也屬于我。

__年8月5日，公司的封閉小組辦公室。耳邊傳來(lái)時(shí)斷時(shí)續(xù)的敲擊鍵盤(pán)和爭(zhēng)論問(wèn)題的聲音，一雙眼睛注視著前方顯示屏上的行行代碼，眼神里面是熱忱、自信和些許思考，那雙眼睛還屬于我。

6月13日，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我第一天走上了工作崗位。對(duì)同學(xué)身份到社會(huì)身份的這種轉(zhuǎn)變布滿(mǎn)著向往憧憬，盼望自己從一個(gè)消費(fèi)者變?yōu)橐粋€(gè)生產(chǎn)者，盼望自己能為社會(huì)制造一份價(jià)值，同時(shí)體現(xiàn)自己的價(jià)值;但是也有著社會(huì)新奇人對(duì)將來(lái)工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫。

7月18日，我已經(jīng)在公司一個(gè)月的工作中開(kāi)頭融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。假如我是一個(gè)演員，雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺(tái)，假如我是一只小鳥(niǎo)，雅迅就是讓我展翼的那片天空，假如我是一條小魚(yú)，雅迅就是讓我暢游的一彎海洋。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子，公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個(gè)方面對(duì)我們介紹了公司的歷史、進(jìn)展?fàn)顩r、運(yùn)營(yíng)狀況、員工福利、生活指導(dǎo)等等實(shí)際的問(wèn)題，使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化。相信這種領(lǐng)悟會(huì)在將來(lái)鞭策我更上層樓。

8月5日，為了公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，公司組成了十人小組封閉開(kāi)發(fā)出租車(chē)視頻廣告發(fā)布系統(tǒng)。作為流媒體項(xiàng)目封閉小組的成員，到8月5號(hào)這一天，我們已經(jīng)加班加點(diǎn)工作了一個(gè)月。我們有時(shí)聚在一起爭(zhēng)論項(xiàng)目流程;有時(shí)各拘束紙上寫(xiě)寫(xiě)劃劃，獨(dú)立思考算法和流程，獨(dú)立解決自己的工作。七月八月，暑天流火。炎炎的烈日沒(méi)有阻滯大家的工作心情，不管是老員工還是新員工，沒(méi)有人叫苦喊累，大家都對(duì)工作表現(xiàn)出極大的熱忱，這份熱忱鼓舞我對(duì)今后的工作更加自信。

從校內(nèi)到社會(huì)，從向往到領(lǐng)悟到自信，我這樣的變化來(lái)自公司環(huán)境的深刻影響。寬容為雅，勤勉為迅，團(tuán)結(jié)為網(wǎng)，溝通為絡(luò)——在我的理解中，公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊(yùn)涵了公司的六點(diǎn)文化特質(zhì)。

雅——雅在字典里的意思是高尚和美妙。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美妙，漂亮是外觀，好用是內(nèi)在，美而好是公司對(duì)自身產(chǎn)品和員工的雙重要求。

我們常說(shuō)某人有“雅量”，這里的雅又包含了寬容，海納百川，有容乃大。公司的文化特質(zhì)之二是寬容，寬容的工作氛圍讓我們每個(gè)人有家的感覺(jué)。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)星期一綜合癥讓許多人厭惡工作，上班是禁錮，下班是解脫;可是每天走在上班的路上，我的心中是一種拼搏的激情，下班的路上，是一種成就的滿(mǎn)意。由于寬容，我們可以自由溝通;由于寬容，我們不會(huì)存在隔閡;由于寬容，我們能夠長(zhǎng)足進(jìn)展。

迅——迅字在字典中的解釋就是快，快的含義就是效率。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率，這一點(diǎn)在我們當(dāng)前的項(xiàng)目中我深有體會(huì)。封閉開(kāi)發(fā)的含義也正是盼望大家在短時(shí)間內(nèi)，以最高的效率拿出應(yīng)有的成果。

但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意，魯迅先生自認(rèn)天賦不高，因而非常虛心，取意“愚魯”而“快速”，是盼望自己能夠以勤補(bǔ)拙。笨拙也好，聰慧也罷，沒(méi)有勤奮，最終難得勝利。勤奮是我從身邊的許多同事身上看到的美妙品質(zhì)，許多同事平常上班努力工作，下班后還主動(dòng)連續(xù)留在公司解決工作中的一些問(wèn)題，甚至周末犧牲休息時(shí)間仍在無(wú)酬勞工作。在入職培訓(xùn)的第一天，黃總這樣告知我們：公司的輝煌是大家拼出來(lái)的。是的，正是由于勤奮和拼搏，自勉向上這第四種文化特質(zhì)，我們公司才走到如此成就的今日。

網(wǎng)——常識(shí)告知我們，一個(gè)網(wǎng)是由許多個(gè)節(jié)點(diǎn)組成的。蜘蛛織網(wǎng)，網(wǎng)由根根蛛絲結(jié)成;漁夫結(jié)網(wǎng)，網(wǎng)由條條繩線(xiàn)組成;計(jì)算機(jī)組網(wǎng)，網(wǎng)由一個(gè)一個(gè)計(jì)算機(jī)構(gòu)成。人類(lèi)社會(huì)的關(guān)系也像一張網(wǎng)，節(jié)節(jié)相扣，點(diǎn)點(diǎn)相連。人類(lèi)的網(wǎng)卻是才智的網(wǎng)，一個(gè)人再能干蓋不起摩天大樓，造不出宇宙飛船，建不成攔河大壩?！耙坏嗡鯓硬拍懿桓煽?——把它放到大海里去”。網(wǎng)意味著團(tuán)結(jié)，意味著合作。在我看來(lái)，公司的文化特質(zhì)之五是合作，一個(gè)小組里面各司其職、各負(fù)其責(zé)，組合起來(lái)才是完整的產(chǎn)品;研發(fā)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等等各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，組合起來(lái)才是順暢運(yùn)作的公司。

絡(luò)——中醫(yī)里面把人體中看不到的真氣行走稱(chēng)為“經(jīng)絡(luò)”，生物學(xué)中把養(yǎng)分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡(luò)”。絡(luò)是一種連接，一種溝通的存在方式。合作之中不能沒(méi)有溝通，上級(jí)和下級(jí)之間不能沒(méi)有溝通。在入職培訓(xùn)中，我們了解到雅迅為員工供應(yīng)了許多有效的溝通方式，這種溝通成為我們公司的第六個(gè)文化特質(zhì)。

洋洋灑灑，以上千言。是我進(jìn)入廈門(mén)雅迅網(wǎng)絡(luò)公司兩個(gè)月自身感受到的一些粗陋熟悉。拿到畢業(yè)證時(shí)候，我們也拿到了社會(huì)高校的入學(xué)通知書(shū)。在新的環(huán)境中，我將連續(xù)努力，愿與同事們共化清風(fēng)，策公司長(zhǎng)帆遠(yuǎn)行。

新員工入職培訓(xùn)心得模板2

“人最珍貴的東西是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)當(dāng)是這樣度過(guò)的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)由于虛度年華而懊悔，也不會(huì)由于碌碌無(wú)為而恥辱!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開(kāi)頭的心態(tài)，我加入了中國(guó)移動(dòng)這樣一個(gè)布滿(mǎn)生氣活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)頭中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于9月17日-9月21日開(kāi)頭對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要內(nèi)容為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增加了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和仆人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增加了企業(yè)的向心力和分散力;培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線(xiàn)?！甭?tīng)到這段話(huà)后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而驕傲。

雖然前方的路荊棘滿(mǎn)地，但我應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，必需學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，由于——“我很重要”。

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家共享對(duì)我感受最深的幾句話(huà)：

1.“不是困難和遭受打算了我們的命運(yùn)，而是我們對(duì)困難和遭受的態(tài)度打算了我們的命運(yùn)”工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的仔細(xì)度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過(guò)主觀性評(píng)價(jià)來(lái)考評(píng)。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對(duì)象是多方面的，其中有客觀事物、人、大事、團(tuán)體、制度及代表詳細(xì)事物的觀念等。無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，樂(lè)觀的態(tài)度就是勝利的保證。在學(xué)習(xí)中，假如不具備良好的心態(tài)，遇難則退，由于一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不行能取得優(yōu)異的成果的;工作也不禁相同，或許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最終照舊只能一事無(wú)成。

2.“一切都會(huì)過(guò)去”是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空，人生一瞬間，事業(yè)無(wú)窮年，蒼狗白衣，河?xùn)|河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過(guò)去的已成歷史，現(xiàn)在的即將過(guò)去;既然一切都會(huì)過(guò)去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落，又何妨去留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過(guò)去，何不放眼看今生來(lái)世，何必斤斤計(jì)較于眼前得失、世俗的偏見(jiàn)?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得，何

必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過(guò)去，勝利也好，失敗也罷，人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并歡樂(lè)著”?既然一切都會(huì)過(guò)去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生歡樂(lè)盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?

3.“把責(zé)任推給別人，等于把機(jī)會(huì)推給別人”人沒(méi)有力量大小之分，只有做與不做，能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得敬重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒(méi)有哪一位老板會(huì)對(duì)沒(méi)有責(zé)任感的員工賜予深深的相信，其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事，也沒(méi)有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。假如我們總是能讓上司領(lǐng)會(huì)到喜出望外的感覺(jué)，他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的相信與依靠，產(chǎn)生賞識(shí)，從而在有限的資源安排中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”

4.“沒(méi)有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩”感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，知道珍惜，更加喜愛(ài)生命。感恩，唯恐大家沒(méi)有人不知道“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。”人生中無(wú)論你遇到什么樣的狀況，你都應(yīng)當(dāng)有一顆感恩的心，究竟你活著，你可以感受到生命，可以看到陽(yáng)光、小鳥(niǎo)、綠樹(shù)和紅花。常懷一顆感恩之心,

它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿(mǎn)暖和的陽(yáng)光。

5.“沒(méi)有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持究竟”那些獲得成功的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒(méi)有得到那么多的勝利，緣由只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!許多在職場(chǎng)取得勝利的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專(zhuān)業(yè)上選擇堅(jiān)持，并獲得最終的勝利。羅曼〃羅蘭曾說(shuō)：“與其花許多時(shí)間和精力去鑿許多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。假如一個(gè)人能用心地做一件事情，反而更加簡(jiǎn)單出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，假如能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么勝利的幾率更大?！敝灰愀冻隽?，總有一天，你的回報(bào)終將大于你的付出。

這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問(wèn)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。我作為公司的一員，要有為公司不斷進(jìn)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!

新員工入職培訓(xùn)心得模板3

從去年12月11日中國(guó)工商銀行北京分行的筆試開(kāi)頭，我就注定與這個(gè)實(shí)力雄厚的世界500強(qiáng)企業(yè)結(jié)下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來(lái)，直到正式成為一名工行人，現(xiàn)回想起來(lái)，感慨良多。時(shí)間倉(cāng)促，現(xiàn)簡(jiǎn)要寫(xiě)下這篇培訓(xùn)總結(jié)聊表心愿，既是對(duì)自己這10天學(xué)習(xí)的體會(huì)概括，也借此表達(dá)對(duì)各位培訓(xùn)老師的感謝，同時(shí)也提出一些想法與即將要培訓(xùn)的同學(xué)們共同共享。

始終以來(lái)我都知道作為一名銀行工最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎，我也想象過(guò)自己將從事柜臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開(kāi)頭第一天的培訓(xùn)時(shí)便知道，今后的路可能比想象的還要困難：一切都將從零開(kāi)頭。

當(dāng)我看到那一把把嶄新厚實(shí)的練功券和傳票時(shí)，心中竟有些可怕?？膳掠行R虎和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。第一天注定是迷茫和懊喪的，看得出，許多同學(xué)都和我一樣沒(méi)有基礎(chǔ)，大家?guī)е┰S新穎開(kāi)頭學(xué)習(xí)手工機(jī)器點(diǎn)鈔、翻打百?gòu)垈髌钡惹芭_(tái)基本功。老師們的講解急躁又到位，甚至一對(duì)一、手把手、不厭其煩地教我們，看著老師捆鈔時(shí)龍飛鳳舞的瀟灑樣子，我信念頓失，覺(jué)得自己永久也不行能達(dá)到這種爐火純青的境界。一天結(jié)束，累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了考試達(dá)標(biāo)，也為了今后能在工作崗位上做出成果，我開(kāi)頭了見(jiàn)縫插針、數(shù)錢(qián)數(shù)到手抽筋的點(diǎn)鈔練習(xí)，看電視時(shí)點(diǎn)，和家人談天時(shí)點(diǎn)，晚上睡前還不忘點(diǎn)一把，好像每天不點(diǎn)錢(qián)就缺少了什么。連我媽媽都打趣道：“我很愛(ài)聽(tīng)你點(diǎn)鈔的唰唰聲?！蓖瑯?，翻打百?gòu)垈髌币彩且挥?/p>

機(jī)會(huì)就抓緊練習(xí)，以前一味求快所以精確?????率很低，通過(guò)頻繁練習(xí)和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏，慢慢提高了準(zhǔn)度，而且速度也跟得上了。此時(shí)，我最終體會(huì)到了銀行前臺(tái)基本功的練習(xí)閱歷，無(wú)他，但手熟爾。果真，事實(shí)證明我平常的功夫沒(méi)有白費(fèi)，在最終的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是，機(jī)器點(diǎn)鈔消失了失誤，導(dǎo)致時(shí)間耽擱，表現(xiàn)不佳。反思起來(lái)，也與平常用練習(xí)機(jī)器點(diǎn)鈔不夠多有關(guān)。

再談?wù)剬?shí)際操作部分，早在面試時(shí)我就聽(tīng)說(shuō)工行的培訓(xùn)體系在國(guó)內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指，百聞不如一見(jiàn)，當(dāng)我使用nova系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐時(shí)，深刻體會(huì)到了這套先進(jìn)的銀行模擬系統(tǒng)的強(qiáng)大和工行領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)心良苦。每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)老師的具體講解和答疑，再通過(guò)我們自己上機(jī)操作和隨時(shí)提問(wèn)，抽象的概念變得很詳細(xì)，也暴露了我們學(xué)習(xí)中的漏洞以準(zhǔn)時(shí)彌補(bǔ)，可謂現(xiàn)聽(tīng)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì)，印象深刻，想忘都難。在此，我要再次感謝我們辛勤工作的培訓(xùn)老師，在百忙之中抽出空來(lái)系統(tǒng)地為我們授課，答疑解惑，不論我們提出的問(wèn)題多么沒(méi)有技術(shù)含量甚至許多重復(fù)，老師都沒(méi)有絲毫不耐煩，而是一遍又一遍地急躁講解，還把一些具有普遍性代表性的問(wèn)題再歸類(lèi)總結(jié)，集中解答，讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中，老師的教導(dǎo)和關(guān)懷也讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，每一個(gè)細(xì)節(jié)的學(xué)習(xí)都是一種自我完善，同時(shí)，仿真網(wǎng)點(diǎn)的良好條件也是我們進(jìn)步飛速的助推器。

這10天的學(xué)習(xí)就這樣緊湊而有序地進(jìn)行著，我們也在靜靜發(fā)生變化，現(xiàn)在不會(huì)為自己點(diǎn)鈔達(dá)標(biāo)這種以前不敢想象的事而感到驚喜，而是追求更大的進(jìn)步與提升。

這10天，我們著實(shí)經(jīng)受了一場(chǎng)蛻變。

借此機(jī)會(huì)，我也提一點(diǎn)小建議，盼望老師能為接下來(lái)的幾期學(xué)員多供應(yīng)一些機(jī)器點(diǎn)鈔和模擬銀行操作的練習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)戰(zhàn)多發(fā)覺(jué)問(wèn)題才能多進(jìn)步。此外，也盼望同學(xué)們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎學(xué)問(wèn)點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)總結(jié)，如列出交易代碼一覽表，需要出示證件或必需由本人辦理的業(yè)務(wù)，以及一些手續(xù)費(fèi)收取的規(guī)定，分門(mén)別類(lèi)便利記憶。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，但我知道我們的學(xué)習(xí)生涯才剛剛開(kāi)頭，今后到支行各網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)進(jìn)行工作后，我們還需連續(xù)扎實(shí)練好前臺(tái)基本功，熟識(shí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位，滿(mǎn)意客戶(hù)的多方面需求，每天都是不斷提升自我的過(guò)程。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作雖然瑣碎，但也是最考驗(yàn)一個(gè)銀行職員的，它需要急躁、細(xì)心、責(zé)任心、和良好的職業(yè)操守，無(wú)論我們將來(lái)會(huì)從事前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)崗位還是后臺(tái)支持崗位，這都是必不行少的基本素養(yǎng)，此時(shí)不練，更待何時(shí)。

一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì)，我將會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。盼望我能與工行一路同行，不斷進(jìn)步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

新員工入職培訓(xùn)心得模板4

這次##新員工入職培訓(xùn)，向我們?nèi)骊U述了##的概況、進(jìn)展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容，給我們呈現(xiàn)了一個(gè)布滿(mǎn)朝氣、蓬勃進(jìn)展的國(guó)際化企業(yè)形象，也讓我對(duì)##有了全新的熟悉，更深層次的體會(huì)到了##精神。

首先，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是##的企業(yè)文化，作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，##并未以利益至上，而是進(jìn)展“民生地產(chǎn)”，立足于讓一般老百姓都能買(mǎi)得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司進(jìn)展壯大的根基，我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假如沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)期地進(jìn)展下去，必定會(huì)在社會(huì)進(jìn)展的大潮中被淘汰。而##的艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神，和細(xì)心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是##先進(jìn)的企業(yè)文化，是##得以高速進(jìn)展的主要?jiǎng)恿?，也正是這種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位##人供應(yīng)養(yǎng)分，讓我們更好的成長(zhǎng)。

其次，##制度的嚴(yán)明亦令我感嘆，所謂“無(wú)法規(guī)不成方圓”，一個(gè)先進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)必定得有一套先進(jìn)的管理制度，緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了##的三個(gè)“確?！?，就象培訓(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó)，確保企業(yè)文化勝利地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司，使全國(guó)員工都能秉持##作風(fēng)。這是##集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速進(jìn)展的基礎(chǔ)，是實(shí)施

“規(guī)模+品牌”進(jìn)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

另外，##對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻，當(dāng)今社會(huì)，部分成員修養(yǎng)缺失，使得毒奶粉、地溝油等不絕于耳，影響惡劣，給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”。##要求員工修身正己，##的進(jìn)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深刻的訓(xùn)練了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力量和憂(yōu)患意識(shí)，讓我們熟悉到了##公司的勝利不是偶然的，是由于有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力，更有信念。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，這正是##鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更深層次的體會(huì)到了##精神，“志存高遠(yuǎn)，鼎成大業(yè)”，##人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵(lì)著我們，年輕人勇往直前，也讓我覺(jué)得選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我人生中最正確的一個(gè)打算，能與這樣一支樂(lè)觀進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，讓我感覺(jué)無(wú)上光榮。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà)：作為##的一員，我傲慢!

新員工入職培訓(xùn)心得模板5

經(jīng)過(guò)我不斷的努力，我最終成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了，這是我多年以來(lái)不懈努力的結(jié)果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了，但是前提是我不斷努力的工作，這是我已經(jīng)想到的，我會(huì)做好的!不過(guò)新員工可不是那么好當(dāng)?shù)?

依據(jù)省聯(lián)社對(duì)新聘員工崗前培訓(xùn)工作的支配，11月6日至11月22日__市農(nóng)村信用社一行47名新聘農(nóng)村信用社員工在省軍區(qū)教育大隊(duì)進(jìn)行了為期15天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)員們普遍反映，火熱軍營(yíng)生活鍛造了思想風(fēng)貌，培育了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增加了集體主義精神，堅(jiān)決了自己的職業(yè)選擇，樹(shù)立了愛(ài)社如家、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，了解了金融常識(shí)，農(nóng)村信用社工作要領(lǐng)、程序和方法，強(qiáng)化了三鐵紀(jì)律，為員工盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮了樂(lè)觀的作用，終生難忘，受益匪淺。

一、熟識(shí)了金融學(xué)問(wèn)，了解了農(nóng)村信合。依據(jù)培訓(xùn)支配我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合，在課堂上，學(xué)員仔細(xì)聽(tīng)各位老師的傳教，記錄新的金融學(xué)問(wèn)，相互請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做到當(dāng)天問(wèn)題當(dāng)天解決，特殊是對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行課后溝通，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，47名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，預(yù)備充分

對(duì)新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工，科學(xué)開(kāi)發(fā)和使用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè)，省聯(lián)社黨委書(shū)記、主任、副主任、人力資源部和教育大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì)，對(duì)農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和將來(lái)進(jìn)展前景進(jìn)行了仔細(xì)分析，對(duì)新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出詳細(xì)要求。在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淅員工在新的工作崗位上提出了詳細(xì)的要求和盼望，并對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表?yè)P(yáng);省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到詳細(xì)實(shí)施，做到了組織有方案，管理有方法，培訓(xùn)有步驟，檢驗(yàn)有考核，軍訓(xùn)有活動(dòng)，每天有通報(bào)，最終有評(píng)比，個(gè)人有總結(jié)，生活中關(guān)懷員工，紀(jì)律中嚴(yán)格要求，定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗;教育大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對(duì)此次軍訓(xùn)高度重視，細(xì)心支配，針對(duì)學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)方案，選派了有閱歷的優(yōu)秀軍官擔(dān)當(dāng)教官。和學(xué)員一起出操，領(lǐng)先垂范。受到了學(xué)員好評(píng)，教育大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練結(jié)果也賜予了高度評(píng)價(jià)。

三、方案嚴(yán)密，責(zé)任下放，管理到位

參與本次培訓(xùn)的1000多名學(xué)員來(lái)全省各地，互不相識(shí)，___市__名學(xué)員分編為3個(gè)連隊(duì)，如何管理好組織管理好成為領(lǐng)和連長(zhǎng)的重點(diǎn)，我們?cè)诤瓦B長(zhǎng)充分溝通的基礎(chǔ)上，實(shí)行了“分區(qū)管理、縱橫制約、準(zhǔn)時(shí)通報(bào)、和諧共處”的管理理念，建立了班長(zhǎng)、組長(zhǎng)和班組值日制，每天利用休息時(shí)間做嬉戲、唱軍歌、談抱負(fù)、排節(jié)目等進(jìn)行一系列活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中分班組賽成果、做演講、寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)，形成了比、拼、賽、學(xué)的良好氛圍，我們地市領(lǐng)隊(duì)樂(lè)觀制造條件讓學(xué)員自己組織、自己創(chuàng)新、自我管理，每天對(duì)學(xué)員進(jìn)行2—3次的檢查，特殊在晚上查崗做到有記錄，做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培育創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，贏得了省聯(lián)社管理工作組和教育大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)。

四、培育適應(yīng)各種環(huán)境力量。本次培訓(xùn)條件有限，增加了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理力量，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境，為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融進(jìn)展制造新的貢獻(xiàn)。

五、嚴(yán)格訓(xùn)練，訓(xùn)教結(jié)合，注意各層次學(xué)問(wèn)的融會(huì)貫穿

1、培育了團(tuán)隊(duì)精神。軍營(yíng)是一所高校校，更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓(xùn)練的課堂，也是培育團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟識(shí)，但大家都有一個(gè)共同的目標(biāo)，肯定要取得優(yōu)異成果，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過(guò)程中，人與人之間，組與組之間，大家比學(xué)趕幫，相互鼓舞，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，一個(gè)奮勉有為的集體，一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。

2、加強(qiáng)了體能熬煉。這次軍訓(xùn)可以說(shuō)是一次特別課。和官兵一起學(xué)習(xí)熬煉，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì)，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。

3、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地聽(tīng)取教官指揮，給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課，大家從中體會(huì)到，任何人、任何單位假如沒(méi)有鐵的紀(jì)律是不行能成就一番事業(yè)的。

這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下，在人力資源管理部門(mén)統(tǒng)一管理下，經(jīng)過(guò)廣闊學(xué)員的努力，圓滿(mǎn)完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)，__學(xué)員取得了優(yōu)異成果，學(xué)員們紛紛表示，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動(dòng)力，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與進(jìn)展中，制造信合進(jìn)展的輝煌明天。

經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn)，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起來(lái)，現(xiàn)在的生活可能是苦了一些，但是我認(rèn)為，這是做是極為有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦，我就有了前進(jìn)的動(dòng)力，我會(huì)在我的新工作崗位上做到最好的!

新員工入職培訓(xùn)心得模板6

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的盼望和不滅的憧憬編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和堅(jiān)韌的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著對(duì)將來(lái)的美妙盼望和對(duì)青春的漂亮向往，我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì)，做為一名新員工于20__年7月29日我們共36人參與了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的進(jìn)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加共享閱歷。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的進(jìn)展與壯大、熟悉到團(tuán)隊(duì)精神的重要性

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理支配。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱鬧的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及進(jìn)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)狀況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、詢(xún)問(wèn)的相關(guān)學(xué)問(wèn)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面學(xué)問(wèn)。一成天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的進(jìn)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)決了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。其次天上午我們飽含熱忱學(xué)習(xí)了公司工程詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目間協(xié)作以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的學(xué)問(wèn)，初淺的熟悉了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等狀況，知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)定,把握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清晰了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最終是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都急躁解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的暖和。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永久牢記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有樂(lè)觀向上的心態(tài)，有頑強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位，無(wú)論做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今日，唯一的方法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)?，F(xiàn)在的我們?nèi)缤粡埌准?，青春的激情在渲染著顏色，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的感動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的相信和培育，相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)絢爛的樂(lè)曲。

新員工入職培訓(xùn)心得模板7

8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂(lè)凱，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟識(shí)，費(fèi)心支配了豐富的課程。包括公司的概況、公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化學(xué)問(wèn)，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和太陽(yáng)能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。還有一些涉及自身平安的消防學(xué)問(wèn)和平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些學(xué)問(wèn)，每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專(zhuān)家來(lái)給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本學(xué)問(wèn)外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。

通過(guò)這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂(lè)凱的熟悉不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的熟悉。隨著電子科技的`到來(lái)傳統(tǒng)膠卷已漸漸退出人們的視線(xiàn)，樂(lè)凱人通過(guò)刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的，要靠各個(gè)專(zhuān)業(yè)的相互協(xié)作，而只有協(xié)作好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

集體活動(dòng)不僅度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心的下午，也使新員工之間更熟識(shí)，更了解。經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn)，我覺(jué)得要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必需要經(jīng)受一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)受風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人可以隨任憑便勝利。在取得勝利的過(guò)程中，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是樂(lè)觀主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何樂(lè)觀主動(dòng)樂(lè)觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何樂(lè)觀主動(dòng)樂(lè)觀。

其次：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己說(shuō)的話(huà)、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注意細(xì)節(jié)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以打算事情的成敗。

第五：不斷更新學(xué)問(wèn)，給大腦充電。要知道學(xué)無(wú)止境，學(xué)問(wèn)永久沒(méi)有飽和的時(shí)候。

正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必需要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂(lè)凱擁有這一切，我們期盼她的完善上演，也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順當(dāng)，步步高升!

新員工入職培訓(xùn)心得模板8

由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但是，卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位將來(lái)進(jìn)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了我院的光明進(jìn)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開(kāi)頭的事業(yè)增加了一份信念。

培訓(xùn)期間，我的最大感受就是院里非常重視新員工的入職培訓(xùn)，院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)所長(zhǎng)的都親臨會(huì)場(chǎng)，具體并急躁的向我們教導(dǎo)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為其中一員而倍感傲慢。讓我這個(gè)新入職的同學(xué)感到了一份厚重的暖和的歸屬感。

通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)單位的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，唐院長(zhǎng)的精彩講話(huà)，使我對(duì)單位的進(jìn)展歷程和進(jìn)展現(xiàn)狀有了肯定的感知。特殊是忠誠(chéng)度訓(xùn)練，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。剛出高校的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)當(dāng)懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，胡書(shū)記從各方面為我們敘述了如何做人做事。再次，各所長(zhǎng)分別向大家介紹了各部門(mén)的職能，以及著重?cái)⑹隽烁魉暮诵臉I(yè)務(wù)，怎樣在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面學(xué)問(wèn)。我們飽含熱忱學(xué)習(xí)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，把握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí)，很好的提示了我們一些平常自己簡(jiǎn)單忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提示自己要留意禮貌，留意方式。清晰了單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。三天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)單位的進(jìn)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)決了我們來(lái)昆明勘察設(shè)計(jì)院的信念。以下是我為將來(lái)工作所作的準(zhǔn)備：

1、認(rèn)同單位的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)單位進(jìn)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)集體，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)集體假如沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)期地進(jìn)展下去，必定會(huì)在社會(huì)進(jìn)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，假如連單位的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在單位的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些高校生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，假如不能盡快適應(yīng)，仍舊把自己當(dāng)同學(xué)看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于單位，一心一意地、為單位工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種仆人翁的態(tài)度。只有把自己放在仆人的位置，真正以單位為家，才能對(duì)單位肯定的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的價(jià)值。我們對(duì)上級(jí)要本著“堅(jiān)決聽(tīng)從，敏捷處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門(mén)的高校生，我們沒(méi)有任何的工作閱歷，應(yīng)當(dāng)多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，單位的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到許多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)。而這些學(xué)問(wèn)對(duì)自己以后的工作和進(jìn)展必定會(huì)起到樂(lè)觀的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、樂(lè)觀的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)當(dāng)毫不遲疑地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。

5、要有扎實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度?！皯B(tài)度打算一切”。一個(gè)人能否勝利，許多時(shí)候在于是否有扎實(shí)仔細(xì)的態(tài)度，而力量卻可能是次要的。

6、留意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌逻@幾天的培訓(xùn)，所講到的許多內(nèi)容都是特別微小的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到打算性的作用。一個(gè)人的性格許多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。

總而言之，我覺(jué)得院里這次為我們新員工進(jìn)行的職前訓(xùn)練對(duì)我個(gè)人收獲是特殊大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我熟悉，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信念，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我肯定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)精彩的員工。兢兢業(yè)業(yè)地工作，認(rèn)仔細(xì)真地做事，高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入院里這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生歡樂(lè)的話(huà)，必需有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍彝ㄟ^(guò)培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必需全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最終的勝利，也才能夠感受到勝利帶來(lái)的喜悅。

新員工入職培訓(xùn)心得模板9

有幸參與由公司組織的新員工培訓(xùn)，心中的感想許多，首先要感謝公司賜予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我個(gè)人素養(yǎng)力量得到了又一次提升。其次感覺(jué)到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感受頗多。特殊是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對(duì)公司的進(jìn)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)這次培訓(xùn)，有以下幾點(diǎn)特殊心得：

一、感恩

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我們沒(méi)有閱歷，什么都不懂，猶如一張白紙。說(shuō)實(shí)話(huà)，現(xiàn)在有許多公司都不情愿接收畢業(yè)生，他們都認(rèn)為培育一名剛畢業(yè)的高校生相對(duì)來(lái)說(shuō)比較鋪張資源。但是，感謝國(guó)房情愿給我們新人一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己，表現(xiàn)自己。我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)保持一顆感恩的心對(duì)待自己的公司，對(duì)待自己的同事。感謝他們情愿接受一個(gè)什么都不懂的我們;感謝他們?cè)谖覀円粺o(wú)所知的時(shí)候，教給我們?nèi)绾喂ぷ?，如何成長(zhǎng)。

二、責(zé)任

在學(xué)校里，我們每天過(guò)著混吃等喝的生活，完全是一副“少年不識(shí)愁味道”的摸樣。如今踏入社會(huì)，我們就要“在其位，謀其職”。既然我們已經(jīng)成為國(guó)房的一份子，我們就該擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，就要學(xué)會(huì)為自己、為同事、為公司負(fù)責(zé)。只有清晰自己的責(zé)任，明白自己的任務(wù)，看清自己的擔(dān)子，做好自己的本職工作，才能更好地完善自己，給公司制造更大的福利和價(jià)值。

三、規(guī)劃

雖然我們剛畢業(yè)，什么都不懂，但是我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)為自己做一份規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃并不需要有多雄偉，但是肯定要有明確的方向。有人說(shuō)，我現(xiàn)在還不知道自己要做什么，也不知道自己喜愛(ài)什么，適合什么。有句話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”，我相信許多人在職業(yè)選擇的時(shí)候都經(jīng)受了迷茫和彷徨。現(xiàn)在的我們?cè)缡且幻赡耆肆?，每做一個(gè)打算，都是經(jīng)過(guò)了許多的考慮。在我們這個(gè)大家庭里，許多同事都是相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身，在踏進(jìn)國(guó)房的大門(mén)的時(shí)候，我想大家都是想著以后能成為一名優(yōu)秀的評(píng)估師吧。假如現(xiàn)在不對(duì)自己規(guī)劃一下，每天就只是