學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書簡單版（2篇）

第7頁共7頁學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議?書簡單版甲?方（實(shí)習(xí)單位?）：乙方（?學(xué)校）：丙?方（實(shí)習(xí)學(xué)生?）：

身份證?號碼：為推?動學(xué)生實(shí)習(xí)（?實(shí)踐）活動的?開展，規(guī)范學(xué)?生畢業(yè)前的實(shí)?習(xí)管理工作，?明確各方的責(zé)?任，保障各方?的權(quán)益，根據(jù)?國家職業(yè)教育?的有關(guān)政策和?有關(guān)法律規(guī)定?，經(jīng)甲乙丙三?方友好協(xié)商，?就學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)?成以下協(xié)議：?第一條

實(shí)?習(xí)人員本次?參加實(shí)習(xí)的學(xué)?生均為乙方在?校，

年

月?畢業(yè)的學(xué)生。?根據(jù)甲乙丙三?方協(xié)商，甲方?接納乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生

人（具?體名單見附表?）。第二條?

實(shí)習(xí)期限?實(shí)習(xí)期限為：?

____年?____月_?___日至

?____年_?___月__?__日。第?三條

實(shí)習(xí)崗?位甲方根據(jù)?乙方的實(shí)際情?況和工作需要?，安排丙方到?

部門，從事?

工作。實(shí)習(xí)?期間，甲方應(yīng)?安排專門的技?術(shù)及管理人員?對丙方進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常管?理，丙方應(yīng)按?學(xué)校的教學(xué)內(nèi)?容和和實(shí)習(xí)要?求，努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)。?第四條

實(shí)習(xí)?津貼依照按?勞取酬的原則?，按甲方現(xiàn)行?制度確定丙方?的實(shí)習(xí)津貼，?月津貼為人民?幣

元。第?五條

甲方職?責(zé)、權(quán)利、義?務(wù)1、配合?乙方根據(jù)專業(yè)?教學(xué)計(jì)劃并結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)際制?訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，?明確實(shí)習(xí)任務(wù)?，并指定責(zé)任?心強(qiáng)、專業(yè)技?術(shù)水平高的人?員擔(dān)任輔導(dǎo)老?師，與乙方共?同做好丙方實(shí)?習(xí)期間的管理?工作。2、?為丙方提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保證?其在人身安全?防護(hù)知識、崗?位操作規(guī)程的?培訓(xùn)，落實(shí)安?全防范措施，?發(fā)給相應(yīng)的勞?動保護(hù)用品。?3、為丙方?合理安排住宿?（生活用品由?丙方自備）每?月按時支付實(shí)?習(xí)津貼。4?、實(shí)習(xí)生在實(shí)?習(xí)期間，應(yīng)專?心工作，認(rèn)真?實(shí)習(xí)，有下列?情形之一的，?甲方有權(quán)處理?和解除《學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議書》?，但應(yīng)提前通?知乙方和丙方?，并說明原因?：（1）違?反國家法律、?規(guī)定的；（?2）因病治療?15天以上的?；（3）給?甲方造成經(jīng)濟(jì)?損失或造成不?良影響的；?（4）不能完?成安排的實(shí)習(xí)?內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)?度不端正，經(jīng)?教育后仍不改?正的；（5?）實(shí)習(xí)結(jié)束，?甲方對學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間的表?現(xiàn)進(jìn)行考核，?考核優(yōu)秀者，?可根據(jù)當(dāng)年院?校畢業(yè)生引進(jìn)?計(jì)劃，按規(guī)定?程序，優(yōu)先簽?訂畢業(yè)生就業(yè)?協(xié)議。第六?條

乙方職責(zé)?、權(quán)利、義務(wù)?1、應(yīng)加強(qiáng)?對實(shí)習(xí)的管理?工作，做好丙?方的思想教育?、安全教育和?日常管理工作?，統(tǒng)一組織，?協(xié)調(diào)丙方到甲?方參加實(shí)習(xí)的?相關(guān)工作。?2、丙方在實(shí)?習(xí)前已參加的?保險(xiǎn)賠償事宜?仍由乙方負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)辦理，沒?有保險(xiǎn)的學(xué)生?，須在實(shí)習(xí)前?由乙方辦理意?外傷害險(xiǎn)，期?間發(fā)生的意外?傷害，由乙方?負(fù)責(zé)賠償。?3、丙方在實(shí)?習(xí)期間仍是在?校學(xué)生，乙方?按照在校學(xué)生?的各項(xiàng)要求進(jìn)?行管理，對丙?方實(shí)習(xí)期間遭?到和發(fā)生的有?關(guān)問題，應(yīng)及?時進(jìn)行教育、?協(xié)調(diào)和處理。?4、乙方參?與實(shí)習(xí)期間的?管理工作（乙?方實(shí)習(xí)管理人?：

聯(lián)系電話?：），定期了?解實(shí)習(xí)生思想?情況?？偨Y(jié)實(shí)?習(xí)成果，提高?實(shí)習(xí)質(zhì)量。?5、實(shí)習(xí)結(jié)束?，做好甲方擬?錄用學(xué)生的分?配派遣手續(xù)。?第七條

丙?方職責(zé)、權(quán)利?、義務(wù)1、?努力學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，遵守?學(xué)院的有關(guān)學(xué)?習(xí)和安全管理?規(guī)定；2、?到實(shí)習(xí)單位后?，遵守單位的?各項(xiàng)規(guī)章制度?；3、按照?約定時間完成?實(shí)習(xí)任務(wù)；?4、丙方認(rèn)真?遵守并執(zhí)行以?下各項(xiàng)要求：?（1）實(shí)習(xí)?期間，如無特?殊原因，不得?中途中止實(shí)習(xí)?。如確需提前?終止實(shí)習(xí)的，?須提前7天提?交書面申請，?做好工作交接?，并經(jīng)甲方和?乙方審批同意?后方可離開。?擅自離開實(shí)習(xí)?地點(diǎn)，發(fā)生的?一切后果由丙?方本人負(fù)責(zé)。?（2）丙方?在實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)提高安全意?識，注意人身?安全，嚴(yán)格遵?守企業(yè)安全生?產(chǎn)的管理規(guī)定?。（3）實(shí)?習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神，建?立良好的的人?際關(guān)系，遵守?企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章?制度，保守企?業(yè)秘密，自覺?維護(hù)企業(yè)形象?和聲譽(yù)。第?八條

其它事?宜1、本協(xié)?議未盡事宜，?甲乙雙方協(xié)商?解決；2、?本協(xié)議一式三?份，甲乙丙三?方各執(zhí)一份。?3、本協(xié)議?自簽訂之日起?生效，實(shí)習(xí)期?滿自行終止。?甲方負(fù)責(zé)人?簽字：

__?__年___?_月____?日乙方負(fù)責(zé)?人簽字：

_?___年__?__月___?_日丙方負(fù)?責(zé)人簽字：

?____年_?___月__?__日學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議書簡?單版（二）?甲方：乙方?：丙方：?為使____?_專業(yè)畢業(yè)生?增加____?年____日?起至____?月____日?止。二：實(shí)?習(xí)工作時間：?按照《勞動?法》有關(guān)法規(guī)?每周工作不超?過40小時，?具體作息時間?按甲方制定執(zhí)?行。三：實(shí)?習(xí)費(fèi)用：實(shí)?習(xí)費(fèi)用按元/?人標(biāo)準(zhǔn)，由乙?方在丙方實(shí)習(xí)?期滿后一次性?支付給甲方。?四：實(shí)習(xí)津?貼：甲方按?丙方實(shí)際出勤?天數(shù)給予伙食?補(bǔ)助20.0?0元/日打入?飯卡，入井、?夜班津貼按甲?方相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五：甲?方責(zé)任1、?負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)?行上崗前的培?訓(xùn)，使丙方熟?悉甲方的生產(chǎn)?環(huán)境，安全操?作規(guī)程。2?、配合乙方對?丙方進(jìn)行思想?品德和日常管?理，并向乙方?反饋。3、?根據(jù)甲方有關(guān)?規(guī)定對丙方進(jìn)?行管理，對嚴(yán)?重違反制度者?，或因個人身?體原因無法正?常參加實(shí)習(xí)者?，甲方有權(quán)終?止其實(shí)習(xí)，并?以書面形式通?知乙方。4?、根據(jù)丙方實(shí)?習(xí)崗位，向丙?方提供必備勞?動保護(hù)用品。?5、負(fù)責(zé)安?排師傅輔導(dǎo)丙?方實(shí)習(xí)，并簽?訂師徒協(xié)議，?定期對丙方進(jìn)?行考核，定期?與乙方交流丙?方實(shí)習(xí)情況。?6、若丙方?在實(shí)習(xí)期未辦?理任何手續(xù)而?離崗，甲方應(yīng)?及時通知乙方?。六：乙方?責(zé)任1、乙?方應(yīng)同委派到?甲方實(shí)習(xí)的人?員，依法簽訂?，勞動合同副?本交甲方備案?一份。2、?切實(shí)做好丙方?的思想品德教?育工作，讓丙?方樹立良好的?就業(yè)觀、人生?觀。配合甲方?搞好實(shí)習(xí)管理?，督促丙方執(zhí)?行甲方的有關(guān)?規(guī)章制度，及?時向甲方反映?丙方思想動態(tài)?。3、做好?丙方因不良情?況出現(xiàn)而被甲?方辭退的回收?組織工作。?4、因特殊情?況，需丙方返?回的，乙方應(yīng)?提前7天通知?甲方，并要求?丙方辦理相關(guān)?請假手續(xù)。?5、丙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度?，如因丙方失?誤造成甲方經(jīng)?濟(jì)損失或他人?人身損害的，?由乙方承擔(dān)賠?償責(zé)任。6?、丙方實(shí)習(xí)期?間如發(fā)生工傷?意外，由乙方?依照勞動法的?規(guī)定承擔(dān)賠償?責(zé)任，甲方不?承擔(dān)賠償責(zé)任?。七：丙方?責(zé)任1、遵?紀(jì)守法，遵守?甲方的規(guī)章制?度。工作中應(yīng)?嚴(yán)格遵守操作?規(guī)程，不得違?章作業(yè)。2?、服從甲方的?實(shí)習(xí)安排，勤?學(xué)苦練，按甲?方要求完成指?定的工作及實(shí)?習(xí)任務(wù)。3?、丙方在甲方?實(shí)習(xí)期間，不?得擅自脫離工?作崗位，外出?必須履行請假?、銷假手續(xù)，?丙方擅自離崗?發(fā)生的各種意?外，責(zé)任自負(fù)?，同時，甲方?有權(quán)終止本協(xié)?議。4、實(shí)?習(xí)期結(jié)束前不?得擅自結(jié)束實(shí)?習(xí)，有特殊原?因者，須向乙?方提出申請，?由乙方與甲方?協(xié)商解決。?八：1、甲?、乙、丙三方?均應(yīng)遵守政府?的有關(guān)法律和?法規(guī)。2、?本協(xié)議未提及?事宜，三方應(yīng)?以合作精神共?同協(xié)商解決。?3、本協(xié)議?一式三份，簽?名后由甲、乙?、丙三方各持?一份。甲方?代表：___?