2023環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié)（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?環(huán)境建設(shè)?年度工作?總結(jié)_?___年?，我鎮(zhèn)的?軟環(huán)境建?設(shè)工作按?照市委、?市政府的?工作要求?，結(jié)合第?二批保持?____?先進(jìn)性教?育活動(dòng)，?緊緊圍繞?“第一要?務(wù)”這個(gè)?中心，以?推進(jìn)“項(xiàng)?目年”工?作為著力?點(diǎn)，始終?把軟環(huán)境?建設(shè)作為?規(guī)范化服?務(wù)型政府?及開放型?經(jīng)濟(jì)的生?命線來抓?，從投資?者和村社?群眾反映?最強(qiáng)烈的?問題著手?，在加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)、?群眾的服?務(wù)，深化?機(jī)關(guān)作風(fēng)?建設(shè)等方?面做了大?量工作，?達(dá)到了預(yù)?期目標(biāo)，?促進(jìn)了全?鎮(zhèn)的開放?開發(fā)、招?商引資和?經(jīng)濟(jì)快速?發(fā)展，受?到投資業(yè)?主、群眾?的歡迎。?一、強(qiáng)?化組織領(lǐng)?導(dǎo)，增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)?為進(jìn)一?步加強(qiáng)軟?環(huán)境建設(shè)?，推動(dòng)規(guī)?范化服務(wù)?型政府的?形成，我?鎮(zhèn)進(jìn)一步?加大了軟?環(huán)境建設(shè)?工作力量?，除原有?的軟建辦?一套人員?外，還結(jié)?合規(guī)范化?服務(wù)型政?府建設(shè)，?從各部門?抽調(diào)業(yè)務(wù)?骨干成立?便民服務(wù)?中心，更?好地為企?業(yè)和群眾?服務(wù)。與?此同時(shí)，?鎮(zhèn)黨委政?府結(jié)合黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?的___?_，把改?善軟環(huán)境?的工作任?務(wù)分解到?各位班子?成員身上?，并與他?們簽訂了?責(zé)任書，?年終要求?述職。在?對(duì)村上的?黨風(fēng)廉政?建設(shè)目標(biāo)?責(zé)任中，?我們還專?門突出了?軟環(huán)境建?設(shè)的內(nèi)容?，如要求?村組主動(dòng)?為企業(yè)搞?好協(xié)調(diào)服?務(wù)，處理?好企業(yè)與?村組、群?眾的關(guān)系?;村組干?部不準(zhǔn)在?到企業(yè)強(qiáng)?包工程、?強(qiáng)買強(qiáng)賣?、強(qiáng)行務(wù)?工等，把?村組干部?納入了軟?環(huán)境建設(shè)?的責(zé)任主?體，二?、改進(jìn)機(jī)?關(guān)作風(fēng)，?主動(dòng)服務(wù)?企業(yè)機(jī)?關(guān)作風(fēng)好?壞，直接?影響黨委?政府在企?業(yè)和群眾?心目中的?形象，也?是經(jīng)濟(jì)發(fā)?展軟環(huán)境?好壞的主?要表現(xiàn)。?今年__?__月，?鎮(zhèn)黨委政?府結(jié)合保?先活動(dòng)的?深入開展?，通過召?開座談會(huì)?、設(shè)置意?見箱、發(fā)?放調(diào)查問?卷等形式?，收集了?社會(huì)各界?對(duì)機(jī)關(guān)作?風(fēng)的建議?意見共_?___條?，班子集?體也通過?黨性分析?，找出了?機(jī)關(guān)管理?失之于軟?、疏之于?寬以及獎(jiǎng)?懲激勵(lì)機(jī)?制不建全?等方面的?問題。在?此基礎(chǔ)上?，提出了?整改方案?，成立了?作風(fēng)監(jiān)察?小組，加?強(qiáng)了機(jī)關(guān)?作風(fēng)建設(shè)?。一是狠?抓機(jī)關(guān)管?理，繼續(xù)?堅(jiān)持了上?下班點(diǎn)名?制度、出?勤抽查制?度、外出?公示制度?、亮牌辦?公制度，?對(duì)機(jī)關(guān)干?部出勤執(zhí)?紀(jì)情況進(jìn)?行了隨時(shí)?抽查，發(fā)?現(xiàn)違紀(jì)行?為及時(shí)糾?正處理，?杜絕了機(jī)?關(guān)干部上?班時(shí)間打?游戲、打?牌等現(xiàn)象?，轉(zhuǎn)變了?機(jī)關(guān)作風(fēng)?，提升了?工作狀態(tài)?。二是在?先進(jìn)性教?育活動(dòng)中?，通過組?織開展“?兩個(gè)具體?”大討論?、“五必?談”、黨?性分析等?活動(dòng)，使?機(jī)關(guān)黨員?明確了的?先進(jìn)性的?具體標(biāo)準(zhǔn)?，找出了?自身在執(zhí)?行力、服?務(wù)意識(shí)和?能力、建?設(shè)不相適?應(yīng)的地方?，明確了?努力的方?向，提高?了“人人?都是投資?軟環(huán)境”?的意識(shí)。?三是進(jìn)一?步深化為?企業(yè)的服?務(wù)。鎮(zhèn)黨?委政府視?企業(yè)發(fā)展?為自己的?衣食父母?，提出了?“企業(yè)墻?內(nèi)的事情?自己辦、?墻外的事?情我們辦?”的口號(hào)?，落實(shí)班?子成員和?經(jīng)發(fā)辦工?作人員每?人跟蹤聯(lián)?系___?_個(gè)企業(yè)?，至少每?月到企業(yè)?中去一次?，一方面?幫助企業(yè)?及時(shí)協(xié)調(diào)?與部門、?村組的關(guān)?系，另一?方面誠(chéng)懇?聽取企業(yè)?負(fù)責(zé)人對(duì)?投資軟環(huán)?境的看法?和建議，?隨時(shí)了解?企業(yè)對(duì)改?善經(jīng)營(yíng)環(huán)?境的反饋?意見，真?正做到了?“幫忙不?違規(guī)、服?務(wù)不添亂?”，受到?企業(yè)的好?評(píng)。三?、執(zhí)行六?項(xiàng)制度，?搞好信訪?接待認(rèn)?真執(zhí)行首?問責(zé)任制?、一次投?訴查實(shí)追?究制為主?要內(nèi)容的?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?軟環(huán)境建?設(shè)六項(xiàng)制?度。凡是?企業(yè)和群?眾來辦事?，鎮(zhèn)黨委?政府都要?求辦事人?員做到熱?情、禮貌?，能夠當(dāng)?場(chǎng)辦理的?就當(dāng)場(chǎng)辦?理，不能?當(dāng)場(chǎng)辦理?的要說明?辦理時(shí)限?，不能辦?理的要說?明原因、?作好解釋?工作;對(duì)?企業(yè)和群?眾辦事拖?拉推諉、?踢皮球的?“二傳手?”干部和?態(tài)度冷漠?的“衙門?”干部進(jìn)?行嚴(yán)肅處?理，絕不?手軟;為?了方便企?業(yè)和群眾?辦事，鎮(zhèn)?黨委政府?在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?顯著位置?對(duì)辦事程?序、收費(fèi)?依據(jù)、收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、?責(zé)任人以?及辦公室?的職能職?責(zé)進(jìn)行了?公示，同?時(shí)簡(jiǎn)化辦?事程序，?使辦事人?員一目了?然;對(duì)待?群眾的來?信來訪，?我鎮(zhèn)建好?了信訪接?待室，制?定了領(lǐng)導(dǎo)?信訪接待?日制度，?建立了企?業(yè)、群眾?來信來訪?的接待、?受理、調(diào)?查、辦理?、反饋的?工作機(jī)制?和責(zé)任制?度，做到?了企業(yè)、?群眾來信?來訪“件?件有落實(shí)?、事事有?回音”。?___?_年，我?鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展軟環(huán)?境建設(shè)取?得了一定?的成績(jī)，?在一定程?度上推進(jìn)?了政府職?能從管理?型向服務(wù)?型轉(zhuǎn)變，?提高了辦?事效率，?密切了干?部群眾之?間的關(guān)系?，在招商?引資、城?鄉(xiāng)一體化?工作中有?了新的突?破，但對(duì)?照___?_和__?__、_?___、?進(jìn)一步解?放思想、?創(chuàng)造性開?展工作的?要求，以?及與先進(jìn)?地區(qū)相比?，還存在?思想解放?不夠，工?作開拓不?夠，剛性?有余，靈?活不足等?問題。在?今后的工?作中，我?們要切實(shí)?加以解決?。__?__年軟?環(huán)境建設(shè)?要以轉(zhuǎn)變?政府職能?為重點(diǎn)，?以深化機(jī)?關(guān)作風(fēng)建?設(shè)為切入?點(diǎn)，以“?服務(wù)無小?事、真情?我傳遞”?為主題，?針對(duì)存在?的問題全?力改進(jìn)和?完善服務(wù)?。一是要?進(jìn)一步解?放思想，?牢固確立?抓軟環(huán)境?建設(shè)就是?發(fā)展生產(chǎn)?力的觀念?、開拓創(chuàng)?新的觀念?、公開透?明的觀念?、公平公?正的觀念?、績(jī)效評(píng)?估的觀念?。二是要?進(jìn)一步深?化服務(wù)大?環(huán)境創(chuàng)建?活動(dòng)，繼?續(xù)搞好在?第二批先?進(jìn)性教育?活動(dòng)中廣?大干部群?體提出的?關(guān)于軟環(huán)?境建設(shè)問?題的整改?,建立長(zhǎng)?效機(jī)制,?鞏固整改?成果。三?是結(jié)合第?三批教育?活動(dòng)的深?入開展,?培強(qiáng)村組?干部的服?務(wù)意識(shí),?切實(shí)解決?存在于村?組干部中?服務(wù)意識(shí)?不到位的?問題，努?力為企業(yè)?營(yíng)造良好?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)外部環(huán)?境;四是?要加強(qiáng)全?體黨員干?部招商引?資培訓(xùn)，?樹立人人?都是招商?引資主體?的觀念。?五是要適?時(shí)組織企?業(yè)對(duì)部門?服務(wù)狀況?進(jìn)行測(cè)評(píng)?，并逐步?建立相關(guān)?考核機(jī)制?。六是深?入開展企?業(yè)服務(wù)月?活動(dòng)，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量，?切實(shí)幫助?企業(yè)解決?在建設(shè)、?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)過程中?的困難，?為企業(yè)營(yíng)?造良好的?外部環(huán)境?。20?23環(huán)境?建設(shè)年度?工作總結(jié)?（二）?根據(jù)上級(jí)?糾風(fēng)辦圍?繞軟環(huán)境?建設(shè)要求?，我局將?今年軟環(huán)?境建設(shè)評(píng)?議內(nèi)容確?定為：轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，提高工?作效率、?服務(wù)質(zhì)量?和依法行?政水平，?加強(qiáng)政務(wù)?公開工作?等。我局?緊扣評(píng)議?主題，堅(jiān)?持把查糾?問題與源?頭規(guī)范相?結(jié)合，堅(jiān)?持把軟環(huán)?境建設(shè)與?履行文體?職能相融?合，有力?地促進(jìn)了?文體系統(tǒng)?的各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)將?文體廣電?局軟環(huán)境?建設(shè)情況?匯報(bào)如下?：一、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，落實(shí)工?作責(zé)任。?為把軟?環(huán)境建設(shè)?工作落到?實(shí)處，確?確實(shí)實(shí)抓?出成績(jī)，?我局高度?重視，迅?速行動(dòng)，?把軟環(huán)境?建設(shè)列入?工作重點(diǎn)?，結(jié)合實(shí)?際抓好以?下幾個(gè)方?面的工作?：一是加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)。成立?了以局長(zhǎng)?為組長(zhǎng)，?各副局長(zhǎng)?為副組長(zhǎng)?，機(jī)關(guān)各?股室和局?屬各單位?負(fù)責(zé)人為?成員的軟?環(huán)境建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，并?設(shè)立辦公?室，有專?人負(fù)責(zé)，?局屬各單?位也相應(yīng)?成立了相?應(yīng)的行評(píng)?工作機(jī)構(gòu)?。形成了?上下聯(lián)動(dòng)?，齊抓共?建的工作?格局和濃?厚的評(píng)議?氛圍。二?是落實(shí)工?作責(zé)任。?堅(jiān)持“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”、?“管行業(yè)?必須管行?風(fēng)”的原?則，明確?局機(jī)關(guān)負(fù)?責(zé)人和各?單位負(fù)責(zé)?人為軟環(huán)?境建設(shè)工?作第一責(zé)?任人。三?是制定工?作方案。?結(jié)合文體?工作實(shí)際?，制訂了?《___?_進(jìn)一步?推進(jìn)軟環(huán)?境建設(shè)工?作實(shí)施方?案》，對(duì)?全旗文體?系統(tǒng)軟環(huán)?境建設(shè)工?作作出了?具體的部?署與安排?，做到目?標(biāo)明確、?重點(diǎn)突出?、措施有?力。二?、聯(lián)系實(shí)?際，查擺?問題。?我們嚴(yán)格?按照《_?___進(jìn)?一步推進(jìn)?軟環(huán)境建?設(shè)工作實(shí)?施方案》?的要求，?通過自查?、發(fā)放征?求意見表?等形式，?認(rèn)真查找?本單位及?工作人員?在思想、?工作、紀(jì)?律、作風(fēng)?等方面存?在的問題?進(jìn)行認(rèn)真?查擺，重?點(diǎn)是查找?“窗口”?部門是否?存在吃、?拿、卡、?要，刁難?群眾，是?否存在“?門難進(jìn)、?臉難看、?話難聽、?事難辦”?的現(xiàn)象或?違規(guī)行為?。通過查?找差距和?不足，開?展批評(píng)和?自我批評(píng)?，查找根?源，認(rèn)識(shí)?危害，增?強(qiáng)自糾的?信心和決?心。通過?查找問題?，普遍存?在的問題?，一是學(xué)?風(fēng)不濃，?學(xué)習(xí)欠深?入，二是?干部職工?理論素質(zhì)?有待進(jìn)一?步提高;?三是服務(wù)?意識(shí)不強(qiáng)?。三、?邊查邊改?，注重實(shí)?效。搞?好整改是?改進(jìn)軟環(huán)?境建設(shè)著?眼點(diǎn)和落?腳點(diǎn)。我?們堅(jiān)持邊?查邊改，?邊整邊改?，針對(duì)存?問題寫出?了整改措?施，對(duì)照?存在的問?題進(jìn)行邊?整邊改，?力求見到?實(shí)效。各?下屬單位?也都針對(duì)?查擺出來?的存在問?題，緊緊?結(jié)合本部?門的工作?實(shí)際和黨?員干部隊(duì)?伍的現(xiàn)狀?，本著實(shí)?事求是的?原則，有?什么問題?就解決什?么問題，?什么問題?突出就著?力解決什?么問題，?力求取得?實(shí)實(shí)在在?的成效。?我們建立?健全了首?問責(zé)任制?、限時(shí)辦?結(jié)制、服?務(wù)承諾制?、一次性?告知制、?公示制等?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)__?__項(xiàng)制?度。制度?涉及到干?部職工日?常工作的?方方面面?，增強(qiáng)了?可操作性?，建立起?有效的約?束機(jī)制。?目前，全?局每個(gè)股?室、每個(gè)?崗位都有?明確的崗?位職責(zé)，?每項(xiàng)工作?都有明確?的運(yùn)行規(guī)?范，每名?領(lǐng)導(dǎo)、干?部都有明?確的工作?分工，確?保事事有?人管、件?件有人抓?，避免了?工作上的?互相推諉?扯皮現(xiàn)象?，有力地?促進(jìn)了機(jī)?關(guān)作風(fēng)的?改變。?四、抓政?務(wù)公開，?強(qiáng)化監(jiān)督?，創(chuàng)造公?開、公平?、公正的?執(zhí)法環(huán)境?。推進(jìn)?政務(wù)公開?，是堅(jiān)持?民主監(jiān)督?、促進(jìn)依?法行政的?重要措施?，也是提?高機(jī)關(guān)工?作效能的?重要條件?。今年以?來，我局?重新設(shè)計(jì)?政務(wù)公開?欄，題為?“風(fēng)清氣?正、正通?人和”，?將單位重?大決策、?職責(zé)分工?、獎(jiǎng)懲情?況、制度?建設(shè)、效?能建設(shè)等?內(nèi)容做到?有效公開?，進(jìn)一步?增強(qiáng)文化?體育工作?的透明度?，簡(jiǎn)化辦?事環(huán)節(jié)，?依法規(guī)范?行政行為?，自覺接?受社會(huì)監(jiān)?督。五?、抓好作?風(fēng)建設(shè)，?提高工作?效能。?1、局機(jī)?關(guān)及二級(jí)?單位負(fù)責(zé)?人結(jié)合各?自崗位職?責(zé)進(jìn)行了?實(shí)事承諾?，我局在?政務(wù)公開?欄內(nèi)已予?公開