醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第5頁共5頁醫(yī)院護(hù)士?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本隨?著農(nóng)歷新?年的腳步?一步步逼?近，__?__已經(jīng)?遠(yuǎn)去，感?覺這一年?自己并沒?有做什么?，又感覺?自己做了?好多事情?，過往的?一幕幕在?眼前顯現(xiàn)?，我也能?說一句，?這一年我?不后悔。?____?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下，在同?事們的關(guān)?懷中，認(rèn)?真的做好?每一份工?作，將任?務(wù)順利完?成。一?、跟隨_?___腳?步成為新?一代的工?作者這?一年來我?通過網(wǎng)絡(luò)?、雜志、?報紙、書?籍各種渠?道學(xué)習(xí)政?治理論，?關(guān)注新的?政策，端?正自己的?思想態(tài)度?，愛崗敬?業(yè)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，以?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀來面?對工作。?平時，我?熱愛生活?，積極向?上，為建?設(shè)美好的?社會主義?事業(yè)而努?力奮斗。?二、在?認(rèn)真完成?工作的同?時努力創(chuàng)?新一成?不變的護(hù)?理工作指?揮使人厭?煩，產(chǎn)生?厭倦心里?，為了提?高工作的?積極性，?積極參加?醫(yī)院舉辦?的各種活?動，比賽?。在比賽?思考工作?的新方法?，試驗性?的實踐，?將有積極?作用、良?好效果的?運(yùn)用到工?作中來。?積極開展?各項工作?，圓滿的?完成了本?年度的護(hù)?理工作。?認(rèn)真的對?待每一位?病人，一?視同仁，?迅速、條?理清晰的?完成每天?的文書任?務(wù)；仔細(xì)?認(rèn)真的照?顧好患者?，站在他?們的角度?上思考，?為他們提?供舒心的?服務(wù)。?三、努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識提升?自己作?為一名護(hù)?士，對自?身的提高?是不能停?止的。在?平時的空?閑時間，?我訂閱各?種專業(yè)醫(yī)?學(xué)雜志了?解在醫(yī)學(xué)?行業(yè)出現(xiàn)?的新的知?識與技術(shù)?。根據(jù)自?身學(xué)習(xí)水?平請教導(dǎo)?師與前輩?，購買專?業(yè)知識課?本，及時?請教不懂?的地方。?除此之外?，我還在?上網(wǎng)廣泛?閱讀其他?資料，不?間斷的學(xué)?習(xí)，拓展?自己的知?識面，從?而提高各?項素質(zhì)。?四、這?一年來沒?有做到位?的地方?在思想上?還有懈怠?的地方，?在工作中?不時有偷?懶的想法?，不能集?中注意力?。在工作?中存在馬?虎的地方?，可能是?忘性大，?記得要做?的事情下?一秒就忘?記。在學(xué)?習(xí)上容易?被其他事?物分心，?不能專心?致志的學(xué)?習(xí)，有時?候會覺得?煩躁。?在過去的?____?里，我要?謝謝那些?給予我?guī)?助的人們?，還有那?些給我暖?心鼓勵的?人們。就?算是為了?他們，為?了在新的?一年，我?也會更加?努力，更?好的為患?者服務(wù)，?在工作中?時刻銘記?自己的責(zé)?任，為醫(yī)?院的明天?而奮斗。?醫(yī)院護(hù)?士年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）一?年來,在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部主?任的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和?指點下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人服務(wù)的?宗旨，本?科室全體?護(hù)理人員?根據(jù)各項?標(biāo)準(zhǔn)和要?求較好的?完成了各?項護(hù)理工?作，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真落實?各項規(guī)章?制度1?、嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?，確保醫(yī)?療安全的?根本保證?。根據(jù)護(hù)?理部對各?級護(hù)理人?員職責(zé)，?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護(hù)?理工作制?度及要求?，如責(zé)任?組長、責(zé)?任護(hù)士、?各盡其職?，杜絕了?工作中推?、拖現(xiàn)象?。2、?堅持查對?制度：要?求醫(yī)囑班?班查對，?每周護(hù)士?長參加總?核對__?__次，?并有記錄?;護(hù)理操?作時嚴(yán)格?執(zhí)行三查?七對;堅?持填寫輸?液卡，一?年來未發(fā)?生重大的?護(hù)理差錯?。3、?認(rèn)真執(zhí)行?輸血制度?。本年度?以來，共?執(zhí)行輸血?15例，?按規(guī)范要?求認(rèn)真執(zhí)?行查對及?各項登記?記錄，無?輸血差錯?及不良反?應(yīng)發(fā)生。?4、認(rèn)?真落實產(chǎn)?科護(hù)理常?規(guī)，堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)，堅持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?5、自_?___月?份以來，?在護(hù)理部?的組織下?，每日堅?持夜查房?，在夜查?房領(lǐng)導(dǎo)的?督促與指?導(dǎo)下，病?房質(zhì)量得?到改善。?二、加?強(qiáng)護(hù)理管?理，提高?護(hù)理質(zhì)量?。1、?在護(hù)理部?主任的組?織與領(lǐng)導(dǎo)?下，本科?室成立了?護(hù)理質(zhì)量?管理小組?，按護(hù)理?管理要求?，護(hù)理質(zhì)?控小組成?員認(rèn)真執(zhí)?行各項護(hù)?理質(zhì)量考?核要求，?對護(hù)理中?存在的問?題進(jìn)行進(jìn)?歸納總結(jié)?及反饋，?在科室護(hù)?理質(zhì)量會?議中提出?寶貴意見?，使科室?護(hù)理質(zhì)量?管理工作?得到提高?。2、?堅持每月?一次基本?技能操作?培訓(xùn)、考?試，__?__月技?能操作考?試平均分?____?分，合格?率為__?__%。?每季度一?次護(hù)理基?本理論知?識考試，?1-3季?度考核平?均分__?__分，?合格率_?___%?。3、?一年一來?，在護(hù)理?部的監(jiān)督?、指導(dǎo)及?科室護(hù)理?人員的共?同努力下?，病房質(zhì)?量管理合?格率達(dá)_?___%?；病房消?毒隔離合?格率達(dá)_?___%?；基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?達(dá)___?_%；危?重一級病?人管理合?格率達(dá)_?___%?；急救物?品、藥品?管理合格?率達(dá)__?__%；?產(chǎn)房護(hù)理?質(zhì)量管理?合格率達(dá)?____?%;護(hù)理?文書書寫?合格率達(dá)?____?%。4?、___?_月總分?娩活產(chǎn)數(shù)?____?人次，平?產(chǎn)___?_人，剖?宮產(chǎn)__?__人次?，新生兒?接種率_?___%?，其中為?孕產(chǎn)婦提?供導(dǎo)樂服?務(wù)___?_人次，?剖宮產(chǎn)率?____?%，新生?兒死亡1?例，無孕?產(chǎn)婦死亡?。5、?新生兒疾?病篩查宣?教率__?__%，?新生兒疾?病篩查率?達(dá)___?_%。?6、共派?護(hù)理人員?外出學(xué)習(xí)?人/次，?外出培訓(xùn)?學(xué)習(xí)率達(dá)?%。7?、堅持護(hù)?理查房及?護(hù)理病案?討論制度?，提高了?護(hù)理人員?對產(chǎn)科常?見疾病理?論知識的?掌握。?三、加強(qiáng)?愛嬰醫(yī)院?管理。?全面加強(qiáng)?了醫(yī)護(hù)人?員有關(guān)愛?嬰醫(yī)院相?關(guān)知識的?培訓(xùn)，有?效行使愛?嬰醫(yī)院管?理，建立?了配奶區(qū)?，實現(xiàn)了?有醫(yī)學(xué)指?針新生兒?奶粉統(tǒng)一?由醫(yī)院提?供，新生?兒“三早?”率達(dá)_?___%?，純母?乳喂養(yǎng)率?達(dá)%以上?。四、?加強(qiáng)醫(yī)院?感染管理?嚴(yán)格執(zhí)?行了消毒?隔離制度?，每天堅?持對病房?及重要環(huán)?節(jié)進(jìn)行消?毒；堅持?院感監(jiān)測?，每月對?重點環(huán)境?、物表、?空氣進(jìn)行?檢測和培?養(yǎng)，及時?發(fā)現(xiàn)安全?隱患；堅?持手衛(wèi)生?督查，有?效提高了?醫(yī)護(hù)人員?手衛(wèi)生依?從性，有?效降低醫(yī)?院感染發(fā)?生率，本?年度無重?大醫(yī)院感?的發(fā)生。?五、存?在問題?1、科室?護(hù)理人員?梯隊建設(shè)?有缺陷。?2、部?分護(hù)理質(zhì)?量控制小?組成員未?履行職責(zé)?。3、?護(hù)理人員?專科技能?不夠強(qiáng)。?4、個?