行政個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃(十四篇)

第頁共頁行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案(十四篇)時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)方案了。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學(xué)習(xí)。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇一及時(shí)傳閱流轉(zhuǎn)公文和信函。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照規(guī)章制度和流程要求，保證各類文件傳閱的時(shí)效性。本職做好文件的發(fā)文，負(fù)責(zé)文字工作的校對(duì)、修改，各類文件的掃描、紅文的分發(fā)，信函的寄送、____的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。做好文書檔案管理工作，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。按照文書檔案管理工作方法的要求，及時(shí)搜集整理需要?dú)w檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作，分門別類做好文件歸檔，電子目錄明晰明確，電子文檔標(biāo)準(zhǔn)齊全，確保了歸檔文件的真實(shí)性、原始性，使工程部的各項(xiàng)工作有據(jù)可查。根據(jù)工程需要和工作詳細(xì)要求，目前翻譯工作主要為各部門與業(yè)主咨詢等外方的往來信函。在工作中秉著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，努力進(jìn)步自己的翻譯才能。同時(shí)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一年來來對(duì)我的寬容和理解，有指正，有引導(dǎo)，有鼓勵(lì)，這也更加堅(jiān)決了我不斷學(xué)習(xí)的毅力。月〔季〕報(bào)簡(jiǎn)報(bào)的收編是每月的一項(xiàng)編輯整合工作。從年初到年末共編輯月〔季〕報(bào)*期，簡(jiǎn)報(bào)*期。期間包括完成各類匯報(bào)和活動(dòng)總結(jié)的上報(bào)。一年的工作積累，讓我對(duì)公文內(nèi)容和內(nèi)涵有了更深化的把握和理解，在文字功底上也得到了一定進(jìn)步。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇二20xx年后勤部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與配合下，緊緊圍繞本年度工作目的，對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行制度，對(duì)外提升效勞質(zhì)量，以不斷進(jìn)步后勤管理效勞程度為動(dòng)力，下面是為大家準(zhǔn)備的行政后勤年終個(gè)人工作總結(jié)。我們以優(yōu)先效勞客人為己任，較好地完成了今年工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作報(bào)告如下：針對(duì)前段時(shí)期后勤部員工存在的思想不穩(wěn)定、工作不主動(dòng)、服從管理意識(shí)淡薄等問題，我們先后屢次采取和員工交心、談心、拉家常、講事實(shí)、擺道理。使員工的思想覺悟有了較大的進(jìn)步，先后有多名員工主動(dòng)拿回了辭職報(bào)告，工作中也由過去的不服從管理，不聽從安排，轉(zhuǎn)變成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有管理人員和沒有管理人員一個(gè)樣。根據(jù)后勤工作的特點(diǎn)，結(jié)合酒店的有關(guān)規(guī)章制度，我們制定出了更加細(xì)致、詳細(xì)的工作流程，對(duì)進(jìn)出商品做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);對(duì)于不合格、以次充好的堅(jiān)決退回采購部門;過期商品、國(guó)家規(guī)定制止使用的商品堅(jiān)決不用;對(duì)清洗的蔬菜、餐具，首先采取自查，領(lǐng)班、主管抽查的方式，不干凈、不合格的堅(jiān)決不進(jìn)入其他部門，對(duì)剩菜、邊角料充分利用，能作工作餐、腌菜、泡菜的堅(jiān)決利用。在做好員工思想工作的同時(shí)，我們逐步對(duì)員工進(jìn)展了業(yè)務(wù)技能，酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，消防知識(shí)等各方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了員工的主人翁意識(shí)，提升了員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在新的一年里，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供給，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造百年“星香”老店奉獻(xiàn)我們的一份力量。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇三一是當(dāng)好行政主管職責(zé)。及時(shí)掌握員工用餐需求，能向領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于餐廳的準(zhǔn)確信息。第二，問卷調(diào)查的內(nèi)容與員工息息相關(guān)，如菜肴的衛(wèi)生、菜肴的口味、米飯、主食口感等，通過調(diào)查既找到餐廳在管理方面存在的優(yōu)勢(shì)，更發(fā)現(xiàn)局部環(huán)節(jié)的缺乏，從而不斷進(jìn)步酒店員工整體滿意度。三、司機(jī)班組1、嚴(yán)格控制車輛油耗，制定正確的核算方法。目前酒店配有三輛車，除總經(jīng)理專用車外，其余二輛都供酒店日常使用。為了能更好的控制車輛油耗，行政方面制定了關(guān)于車輛出車規(guī)章制度，出車道路明細(xì)登記，每月油耗統(tǒng)計(jì)等制度。一方面為了控制油耗使用；二是約束員工行為。2、加強(qiáng)與用車部門的溝通，使本錢降到最低化在出車審批過程中，采購部經(jīng)常在周末或是晚上外出提貨，通過一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)，員工累計(jì)加班時(shí)間較多，這對(duì)人力資本錢造成負(fù)擔(dān)。通過與采購部的溝通，除易腐蝕、鮮活食品、部門急需用品及時(shí)提取外，一般安排在正常工作日提貨，大大節(jié)省人力本錢。司機(jī)班組員工除對(duì)酒店日常的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)外，班組還開展了其他相關(guān)培訓(xùn)：如接機(jī)效勞。在日常效勞中，酒店除vip客人到機(jī)場(chǎng)有禮賓員接機(jī)外，一般由司機(jī)單獨(dú)前往接送。為了使接待效勞更加標(biāo)準(zhǔn)化，邀請(qǐng)了禮賓員對(duì)班組司機(jī)進(jìn)展了培訓(xùn)，包括接機(jī)效勞流程。積極組織酒店生日員工活動(dòng)，員工活動(dòng)是放松緊張工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，今年共計(jì)組織8次生日員工外出活動(dòng)，有漂流、唱歌、爬香山、自助燒烤、看電影等，活動(dòng)豐富多彩，興趣橫生。今年8月遭受“莫拉克”臺(tái)風(fēng)，同胞生命和財(cái)產(chǎn)受到宏大的損失時(shí)，為了幫助災(zāi)區(qū)群眾渡過難關(guān)、重建家園，積極組織以“攜手同心共助臺(tái)胞”為主題的捐款活動(dòng)。捐贈(zèng)的3256元資金全部上交于街道用于災(zāi)區(qū)群眾生活需要。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇四20xx年上年半，進(jìn)入公司至今，已有大半年的時(shí)間，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：工作表現(xiàn)：a、可以較好地完本錢職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕，做好行政后勤工作方案；b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；c、可以較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；d、可以主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，防止類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生〔如郵件漏寄、公告欄沒有及時(shí)清理等〕；e、與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；2、工作收獲：a、工作敏感度有所進(jìn)步，可以較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；2、在協(xié)助銷售部工作時(shí)，工作效率雖有所進(jìn)步，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的?。簳?huì)根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進(jìn)步自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會(huì)做好xx年工作方案和總結(jié)，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。行政人事部行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇五我有幸成為××的一員，帶著對(duì)工作的激情，我走上了公司行政部的行政主管崗位。在入職以來，完成了人事行政制度編寫及工作流程制定，如:倉庫管理制度建立及完善，公司年會(huì)籌劃及新年布置等。在這2個(gè)月的時(shí)間里，我充分體會(huì)到了共贏，創(chuàng)造價(jià)值，效勞社會(huì)的使命?，F(xiàn)就我的工作總結(jié)如下:一、工作概況倉庫物品登記制度完善對(duì)公司倉庫物品進(jìn)展整理盤查，制定了倉庫管理流程。針對(duì)倉庫物品進(jìn)出及借用樣品實(shí)行了嚴(yán)格的管理，并對(duì)倉庫物品進(jìn)展了流水帳管理。公司形象建立員工穿著透露出企業(yè)形象窗口，此次加強(qiáng)了工服管理制度的建立，明確了處分規(guī)定。考勤管理制度的完善考勤管理是為了更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的進(jìn)步，保證公司有效的運(yùn)作，為此對(duì)考勤管理進(jìn)展了完善，明確了處分制度。年會(huì)籌劃與新年布置籌劃組織了××年會(huì)，增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)與溝通，豐富業(yè)余生活。對(duì)辦公室進(jìn)展了新年布置，襯托了公司新年的節(jié)日氣氛。會(huì)議布置和組織工作安排組織了《奮戰(zhàn)××年》達(dá)成會(huì)，公司檔案管理根本建立了公司員工檔案體系，形成較為標(biāo)準(zhǔn)的人事檔案管理。根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度編寫，讓日常管理工作更制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和更具操作性。二、工作中獲得的經(jīng)歷及缺乏(一)獲得的經(jīng)歷(1)執(zhí)行力在工作中起到非常重要的作用，良好的執(zhí)行力是工作獲得進(jìn)展的根本保證。(2)吃苦耐勞是一種重要的工作精神。(3)整體思想在指導(dǎo)工作上的重要性是值得肯定的。(4)良好的組織協(xié)調(diào)才能是舉辦大型活動(dòng)成功的根本保證之一。(5)工作的積極性是推開工作快速進(jìn)展和進(jìn)步工作質(zhì)量的根本要求。(二)工作中的缺乏(1)組織會(huì)議時(shí)，沒有預(yù)先做好調(diào)試工作;(2)工作方案沒有及時(shí)匯報(bào);(3)對(duì)公司環(huán)境不熟悉，考慮問題理想化。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇六8月份對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所進(jìn)步。我的工為難刁難照繁蕪混亂，甚職芐些瑣碎。但其緊張性卻不容忽略，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，這些事情可能簡(jiǎn)單，各人能做，但我覺得不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)本身的要求是既然緊張，沒有來由不把它做好。為進(jìn)步工作效率，我的措施是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效辦理。確保工作不受影響或少受影響。一、對(duì)公司一體機(jī)、盤算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)工作，各類易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些老例易耗品的供給。積極聯(lián)絡(luò)廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展維修，確保日常的工作不受影響。二、為完善公司考勤制度，本月新購置打卡考勤機(jī)一臺(tái)，各部門同事都積極主動(dòng)的共同，日?？记陂_展的很順利；三、根據(jù)農(nóng)場(chǎng)人力資部的要求，社保繳費(fèi)工齡不夠的員工需補(bǔ)交養(yǎng)老金，目前養(yǎng)老金補(bǔ)交的問題尚未辦理〔正在協(xié)商處置懲罰中〕；四、日常辦公用品的保障，對(duì)各部門必要申購的物資進(jìn)展對(duì)接，并上報(bào)總司理進(jìn)展審批，在過后做好入庫、出庫發(fā)下班作；五、幫助各部門對(duì)相關(guān)的文件進(jìn)展打印、收發(fā)、等工作；六、市場(chǎng)方面主要照樣開拓潛在客戶，主要問題是轉(zhuǎn)變?cè)诳蛻粜闹械男蜗?，建議近期組織人員參看我們飼料公司，讓客戶對(duì)我們有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。概括的說，行政治理在企業(yè)中主要有治理、和諧、辦事三大功能，此中治理是骨干，和諧是核心，辦事是根本，行政治理的本質(zhì)是辦事：為領(lǐng)導(dǎo)辦事，為員工辦事，為客戶辦事。我們?cè)趯?shí)際工作中牢牢環(huán)抱這一中心開展工作。一、對(duì)公司各部門有些工作理解的不敷深化，存在的問題控制得不敷全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策應(yīng)起的參謀助手作用施展不敷；二、對(duì)公司的鼓吹有待增強(qiáng)。下月支配做好行政日常工作，確保每項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確到位，更好的辦事于各部門的必要。市場(chǎng)方面壓力很大，需盡快開拓客戶。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇七進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、進(jìn)步綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分理解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《xxx》，并作為工程組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建立工程建議書》、《xx公司管理咨詢建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建立工程調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。一位優(yōu)秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷進(jìn)步；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢參謀，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?biāo)準(zhǔn)，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有缺乏，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下，不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作，充分信心！行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇八歲月不居，光陰如流，進(jìn)入行政審批局工作已八月有余，現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：我主要負(fù)責(zé)林業(yè)和園林18個(gè)審批事項(xiàng)的資料受理及證件發(fā)放工作，20xx年共受理辦件3770件。全年辦理的各類審批效勞事項(xiàng)，均在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。且群眾滿意率到達(dá)99%，無投訴。行政審批局的工作讓我真切、深化地體會(huì)到了窗口效勞工作的平凡和不易。這一年，我學(xué)到了不少新知識(shí)，也有了很多新感受和新考慮。窗口工作讓我懂得了為人民效勞宗旨的真正含義，找到了為黨和人民無私奉獻(xiàn)的新支點(diǎn)。身入群眾，心更要入群眾，身在行政審批局沒有比效勞兩字更有意義的事情了，為群眾效勞、為企業(yè)效勞就是我的本職工作。曾經(jīng)，我熱愛的是行政審批局的工作環(huán)境;如今，我一心想的是為群眾效勞。窗口工作的程度，主要表達(dá)在效勞質(zhì)量上。進(jìn)步自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們的必修課。窗口工作人員要熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事流程，在效勞對(duì)象來窗口咨詢時(shí)做到一口清。做好一件困難的事情固然不易，但做好一百件簡(jiǎn)單的事情更加不易。大多數(shù)人對(duì)于窗口工作的理解是單調(diào)而枯燥，而我認(rèn)為：雖然工作難度不大，但卻無比煩瑣，這就需要我們有極好的耐性和耐心，始終堅(jiān)決一個(gè)效勞理念“寧可自己費(fèi)事百次，也不讓群眾為難一次”。做到真誠(chéng)為民效勞，以微笑和熱情讓前來辦事的每一個(gè)人覺得稍許的等待也是一段美妙的光陰和回憶。窗口是政府與人民群眾聯(lián)絡(luò)的紐帶，也是表達(dá)我人生價(jià)值的平臺(tái)。有人說:人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞動(dòng)，一切的樂境都可由勞動(dòng)得來;一切的苦惱皆可由勞動(dòng)得到解脫!認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事，在平凡的崗位上做出成績(jī)這就是不平凡。今后我要更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升效勞才能和程度。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇九光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20___年歲末，進(jìn)入公司至今，已有一年多的時(shí)間，回首20___年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20___年工作總結(jié)如下：1、工作收獲：a、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。c、工作敏感度有所進(jìn)步，可以較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。2、工作表現(xiàn)：a、可以較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。b、可以主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，防止類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生〔如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒有極時(shí)更新等〕。c、可以較好地完本錢職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕。d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。e、與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所進(jìn)步，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！總的來說20___年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇十20xx年上半年，我主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公文審核及保密文件處理等相關(guān)工作。在今年下半年，我獲得了到其他機(jī)構(gòu)交流、學(xué)習(xí)一年的時(shí)機(jī)。在從事公文審核工作時(shí)，我認(rèn)真按照公文處理的相關(guān)文件要求，對(duì)即將發(fā)布的公文的格式、內(nèi)容、處理流程等因素進(jìn)展審核、修改，力爭(zhēng)在保證公文質(zhì)量的同時(shí)，進(jìn)步自身的公文處理程度，加深自己對(duì)本部門工作的認(rèn)識(shí)。在從事保密文件處理等工作時(shí)，我嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定，對(duì)保密文件進(jìn)展登記、處理，較好地完成了保密文件的處理工作。在8月份到其他單位進(jìn)展交流、學(xué)習(xí)后，我嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，時(shí)刻注意與別人親密配合；在學(xué)習(xí)中，態(tài)度認(rèn)真、努力探究，適應(yīng)了學(xué)習(xí)的壓力，較好地完成了自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。在工作內(nèi)容較為豐富的20xx年中，我對(duì)自己也有了更深的認(rèn)識(shí)。過去自己的工作內(nèi)容大多是信息化工程建立、信息系統(tǒng)運(yùn)維等方面的詳細(xì)工作。工作崗位改變后，工作的內(nèi)容有了一定程度的改變，這讓我更多的體會(huì)到了一些其他工作的特點(diǎn)，對(duì)本部門工作的范圍、歷史、現(xiàn)狀有了更加明晰的認(rèn)識(shí)。除了有更多地時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)處理工作的態(tài)度和方法之外，在協(xié)助處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、同事開展工作時(shí)，我學(xué)會(huì)了用更多的角度去考慮問題，用更適宜的方法去處理問題；在與各處室協(xié)作開展工作時(shí)，我從各處室領(lǐng)導(dǎo)、同事的身上看到了很多嚴(yán)謹(jǐn)、投入、睿智、沉著的.工作素養(yǎng)和人生態(tài)度。從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多，感悟了很多，在深深地認(rèn)識(shí)到了自己各方面的缺乏的同時(shí)，更感到自己需要去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的東西還有很多很多。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷克制自己身上的缺點(diǎn)，逐漸解決所面臨的各種問題，以更加平穩(wěn)的心態(tài)、更加寬廣的視野、更加積極的態(tài)度，在自己的工作崗位上做出更大的奉獻(xiàn)。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇十一xx年度中，本人能認(rèn)真學(xué)____的十八大精神，進(jìn)步自身政治素養(yǎng)，目前已成為中共預(yù)備黨員。在師德和教育工作方面，率先垂范，能自覺遵守師德標(biāo)準(zhǔn)，作好老師和學(xué)生的典范。作為五年高職負(fù)責(zé)人。本學(xué)期來，能處處以大局為重，時(shí)時(shí)為師生著想積極團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好管理團(tuán)隊(duì)，同舟共濟(jì)，共同做好我部的各項(xiàng)工作。在教學(xué)、德育、常規(guī)、社團(tuán)建立、活動(dòng)安排等方面均獲得了顯著成績(jī)。參加江蘇結(jié)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。本學(xué)期來，共組織各級(jí)各類活動(dòng)84次，有多名老師和多名學(xué)生參加南通市技能大賽獲獎(jiǎng)，積極備戰(zhàn)省技能大賽，教學(xué)效果顯著，學(xué)生管理成績(jī)喜人，獲校優(yōu)秀管理者榮譽(yù)稱號(hào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)最新思想，積極推進(jìn)活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)，打造高效課堂。在教學(xué)工作方面，我注意：1.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷用新的教育理論來分析^p、評(píng)價(jià)自己的工作，不斷更新教學(xué)思想，豐富教學(xué)藝術(shù)，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格特色。參加江蘇結(jié)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院課例評(píng)比獲三等獎(jiǎng)。2.積極參加課題研究和創(chuàng)新研究，是省立項(xiàng)課題《中等職業(yè)教育雙師型老師隊(duì)伍建立理論研究》中重要成員。在省級(jí)刊物發(fā)表《關(guān)注校園網(wǎng)平安，更好為師生效勞》論文一篇。本人代表學(xué)校申報(bào)的《一種新型計(jì)算機(jī)鍵盤》通過國(guó)家專利局審批。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)本人順利通過了中國(guó)科學(xué)院研究生院的入學(xué)考試，并利用雙休日到中科院物聯(lián)網(wǎng)研究所學(xué)習(xí)，目前已通過近一半的課程學(xué)習(xí)。在工作中，本人勤勤懇懇，廉潔從教，兢兢業(yè)業(yè)，不遲到、不早退，值班認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持出滿勤?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在今后的工作中，我一定總結(jié)經(jīng)歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為學(xué)校的開展作出自己最大的奉獻(xiàn)!我一定爭(zhēng)取早日參加中國(guó)____，不忘“做一個(gè)學(xué)生喜歡的好老師”的座右銘，為老師這個(gè)太陽底下最光芒最神圣的職業(yè)奉獻(xiàn)出青春年華!行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇十二今年以來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項(xiàng)，現(xiàn)將個(gè)人一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：〔1〕、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)展了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全?！?〕、對(duì)各部門、人員進(jìn)展分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理?！?〕、辦理公司新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離任人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)人員到財(cái)務(wù)〔1〕、部門傳人員增補(bǔ)單?！?〕、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以裝備各崗位。通過采取一系列實(shí)在措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種方法攬用工人才，卓有成效?！?〕、公司共有宿舍80間〔包含外租房〕：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)展了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱〔鐵床或木床〕。在查找、理解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。〔2〕、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；集體員工17間〔男占12間，女占5間〕；夫妻房52間；保姆、出租、臨時(shí)工各1間。〔3〕、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展登記整理建檔?！?〕、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)展整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)展處理?！?〕、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)展檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)展處理?！?〕、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項(xiàng)工作以外，還主動(dòng)為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我認(rèn)真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報(bào)、通知、總結(jié)、經(jīng)歷交流材料等材料的起草校對(duì)工作，及時(shí)編寫了各類政法方面的信息；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類____案件做到及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進(jìn)展調(diào)研，并撰寫了有價(jià)值的調(diào)研。我也很清楚自己還存在很多的缺乏與缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)程度仍需進(jìn)步，需更好的盡自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)指導(dǎo)，對(duì)我今后的進(jìn)步是非常必要的，我的缺點(diǎn)與缺乏自己總結(jié)有以下幾點(diǎn)：1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自己的程度，工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。詳細(xì)表現(xiàn)：〔1〕跟同事們的聯(lián)絡(luò)不夠，缺乏交流；〔2〕工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)同事們?cè)o我指出過，但自己也注意改正自己的缺乏，還需進(jìn)一步努力。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了一定的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的工作程度，為正在蓬勃開展的公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。行政個(gè)人工作總結(jié)行政個(gè)人工作總結(jié)及方案篇十三當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的缺乏之處。方案是行動(dòng)的指南針，好的方案可以預(yù)先調(diào)配資，有條不紊的開展工作，用最小的本錢到達(dá)最高的效益。但在過去的工作中不完善的方案體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。招聘工作是整個(gè)人力資工作中最消耗精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求工程經(jīng)歷豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)展挑選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)展挑選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)歷缺乏的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們