辦公室調(diào)研工作總結(jié)模板（二篇）

第8頁共8頁辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)模板?近年來，?我公司辦?公室改進(jìn)?工作策略?，從“三?貼近”出?發(fā)，即貼?近中心、?貼近領(lǐng)導(dǎo)?、貼近實(shí)?際的思路?，組織辦?公室人員?，圍繞生?產(chǎn)，加強(qiáng)?調(diào)查研究?，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有價(jià)?值的調(diào)研?報(bào)告。下?面就是本?人的工作?作自我總?結(jié)一年?來，共擬?寫調(diào)研報(bào)?告___?_篇，受?到領(lǐng)導(dǎo)或?相關(guān)部門?的關(guān)注，?有的調(diào)研?報(bào)告已轉(zhuǎn)?化為領(lǐng)導(dǎo)?決策，較?好地發(fā)揮?了參謀助?手作用。?一、緊?扣中心，?把握重點(diǎn)?，強(qiáng)化超?前性調(diào)研?我們總?是緊緊圍?繞公司中?心工作，?超前選擇?帶全局性?、方向性?的問題，?提前半拍?開展調(diào)研?活動(dòng)。去?年是“管?理增效年?”，公司?實(shí)行了鉆?井成本單?井承包，?但是，由?于鉆井定?額不合理?，招投標(biāo)?利潤只有?____?%，要節(jié)?約鉆井成?本，只有?在安全的?前提下，?提高鉆速?，節(jié)約周?期，節(jié)約?油料和材?料，而節(jié)?約周期與?鉆井定額?寫實(shí)又互?相矛盾，?為此，我?們辦公室?組織調(diào)研?，擬寫了?題為《鉆?井成本承?包與鉆井?定額實(shí)寫?的矛盾及?建議對(duì)策?》的調(diào)研?文章，受?到有關(guān)部?門重視。?二、貼?近領(lǐng)導(dǎo)，?把握意圖?，強(qiáng)化及?時(shí)性調(diào)研?我們也?非常注重?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖及時(shí)?深入基層?了解下情?，有的放?矢地開展?調(diào)研。去?年，我們?根據(jù)礦區(qū)?黨委白書?記到井隊(duì)?調(diào)研基層?干部隊(duì)伍?情況提出?的“基層?干部實(shí)行?競聘上崗?”的問題?，通過向?公司領(lǐng)導(dǎo)?、機(jī)關(guān)干?部、井隊(duì)?隊(duì)長指導(dǎo)?員、井隊(duì)?職工四個(gè)?層次調(diào)查?了解，擬?寫了《對(duì)?鉆井隊(duì)干?部實(shí)行競?聘上崗的?調(diào)研與思?考》的調(diào)?研文章，?分析了井?隊(duì)干部固?定管理的?利弊，剖?析了管理?層、職工?對(duì)干部實(shí)?行競聘上?崗的不同?心態(tài)，提?出了井隊(duì)?干部合理?流動(dòng)的幾?點(diǎn)建議。?三、深?入實(shí)際，?把握關(guān)鍵?，強(qiáng)化問?題性調(diào)研?要使調(diào)?查研究有?效地為領(lǐng)?導(dǎo)決策服?務(wù)，關(guān)鍵?要抓住工?作中，特?別是職工?中的“熱?點(diǎn)”、“?難點(diǎn)”問?題，有針?對(duì)性地開?展調(diào)研活?動(dòng);要研?究新情況?，解決新?問題，為?領(lǐng)導(dǎo)工作?排憂解難?。一年?來，我們?圍繞加強(qiáng)?基層隊(duì)伍?管理、穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍、基層?隊(duì)職工身?體狀況等?熱點(diǎn)問題?開展調(diào)研?，及時(shí)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?和礦區(qū)反?饋情況、?提出建議?和對(duì)策，?適時(shí)地發(fā)?揮了參謀?作用。一?是抓熱點(diǎn)?問題調(diào)研?。企業(yè)重?組改制后?，前線職?工減少了?近___?_人，近?幾年由于?鉆井工作?任務(wù)重，?前線人員?少，勞動(dòng)?強(qiáng)度大，?收入偏低?，影響了?職工隊(duì)伍?的穩(wěn)定，?我們通過?問卷調(diào)查?，了解到?影響前線?職工不安?心工作，?多數(shù)職工?想調(diào)到后?勤，前線?與后勤職?工收入差?距不大，?前線職工?收入只是?后勤的1?.07倍?，在此基?礎(chǔ)上擬寫?了《影響?前線職工?穩(wěn)定的因?素及建議?》的調(diào)研?報(bào)告，受?到有關(guān)部?門重視;?二是抓住?新問題調(diào)?研。企業(yè)?重組改制?后，前線?多數(shù)基層?隊(duì)缺政治?指導(dǎo)員，?對(duì)隊(duì)伍的?管理，井?隊(duì)與甲方?、與地方?政府及相?關(guān)單位的?溝通，基?層黨建工?作、群團(tuán)?工作都有?一定的影?響。為?此，我們?通過深入?細(xì)致的調(diào)?研，擬寫?出了《前?線基層隊(duì)?設(shè)置專職?指導(dǎo)員的?調(diào)研及建?議》，對(duì)?比分析了?設(shè)置專職?指導(dǎo)員的?六大好處?，提出了?專職指導(dǎo)?配備及相?關(guān)待遇的?建議，受?到礦黨委?和礦區(qū)的?高度重視?，礦黨委?出臺(tái)了《?一線基層?隊(duì)政治指?導(dǎo)員管理?辦法》，?公司按照?礦黨委的?文件要求?，條件成?熟一個(gè)，?配備一個(gè)?。從年初?到現(xiàn)在，?已配備了?____?個(gè)前線基?層隊(duì)的指?導(dǎo)員，有?____?個(gè)井隊(duì)正?在考察配?備。辦?公室調(diào)研?工作總結(jié)?模板（二?）一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全面提高?了自己的?思想認(rèn)識(shí)?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對(duì)我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來的情?況總結(jié)?一、認(rèn)真?履行職責(zé)?，積極開?展工作?(一)努?力做好行?政管理工?作1、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好行政?管理工作?，組織召?開全體職?工大會(huì)次?，中層干?部會(huì)議次?，班子會(huì)?議次，支?委會(huì)次，?黨員大會(huì)?次，職工?代表大會(huì)?____?次，工會(huì)?委員會(huì)次?，團(tuán)員會(huì)?議___?_次。會(huì)?前做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作及會(huì)議?記錄，做?到了保密?和及時(shí)歸?檔。2?、認(rèn)真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報(bào)和檔?案管理等?工作，確?保及時(shí)撰?寫和上報(bào)?。做好各?種文件的?收發(fā)，復(fù)?印及謄印?工作。及?時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)?閱辦，科?室下達(dá)做?好記錄，?按時(shí)布置?，全年起?草行政法?文___?_個(gè)，黨?務(wù)發(fā)文_?___個(gè)?。今年規(guī)?范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程?序，做到?了文件轉(zhuǎn)?接有登記?。3、?完成__?__年行?政工作計(jì)?劃、總結(jié)?、人大匯?報(bào)材料以?及年鑒、?大事記的?編寫和上?報(bào)工作。?4、完?成___?_年度辦?公室工作?檔案的收?集、整理?和歸檔工?作，完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上?報(bào)工作。?5、與?其他同志?一起做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)咨?詢、投訴?舉報(bào)的接?報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)?工作，全?年共受理?投訴舉報(bào)?____?余件。?6、完成?或協(xié)助有?關(guān)單位完?成了豐臺(tái)?區(qū)食品量?化分級(jí)管?理授牌儀?式表彰大?會(huì)、人大?代表視察?、艾滋病?宣傳活動(dòng)?的籌備工?作。能夠?及時(shí)解決?和安排上?級(jí)單位布?置的工作?和其他單?位的協(xié)調(diào)?工作，做?到重大問?題及時(shí)上?報(bào)。(?二)協(xié)助?黨支部、?工會(huì)做好?各項(xiàng)工作?1、完?成___?_年黨務(wù)?、工會(huì)、?計(jì)劃生育?工作的計(jì)?劃、總結(jié)?、職工之?家的匯報(bào)?材料。?2、協(xié)助?黨支部組?織黨小組?、黨員學(xué)?習(xí)，工會(huì)?委員會(huì)、?小組長會(huì)?議，及時(shí)?印發(fā)學(xué)習(xí)?材料，開?展是與非?答題活動(dòng)??；I備召?開了預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正?大會(huì)。完?成___?_年度重?點(diǎn)發(fā)展對(duì)?象的函調(diào)?工作。?3、制定?廉政執(zhí)法?責(zé)任書、?計(jì)劃生育?責(zé)任書，?完成領(lǐng)導(dǎo)?和科室、?監(jiān)督員的?簽訂工作?。4、?對(duì)中層干?部、黨員?進(jìn)行了兩?次民主測?評(píng)，召開?____?次___?_，以及?對(duì)并將總?結(jié)報(bào)告及?時(shí)上報(bào)。?5、協(xié)?助支部完?成對(duì)__?__名中?層干部、?____?名重點(diǎn)發(fā)?展對(duì)象的?考察，及?時(shí)進(jìn)行公?示和完成?任命。?6、組織?捐衣、捐?款___?_次__?__萬余?元。7?、組織職?工休養(yǎng)、?女工體檢?、獻(xiàn)血工?作以及_?___年?新年聯(lián)誼?會(huì)的各項(xiàng)?文體活動(dòng)?。7、?每月及時(shí)?審核、調(diào)?整獨(dú)生子?女費(fèi)、奶?費(fèi)及托費(fèi)?的發(fā)放，?有計(jì)劃地?做好計(jì)劃?生育藥具?的發(fā)放工?作。8?、組織召?開職代會(huì)?____?次，完成?所務(wù)公開?欄公示_?___期?，配合工?會(huì)一起探?望生病職?工及家屬?人次。?9、建立?黨員及入?黨積極分?子檔案，?科技創(chuàng)新?檔案等，?完善了支?部基礎(chǔ)檔?案。(?三)全力?做好團(tuán)支?部工作?____?年我被評(píng)?為豐臺(tái)區(qū)?衛(wèi)生局優(yōu)?秀團(tuán)干部?，團(tuán)支部?獲得__?__年度?五四紅旗?團(tuán)委，是?對(duì)團(tuán)支部?工作的充?分肯定。?組織了?幾項(xiàng)團(tuán)員?活動(dòng)：?1、積極?組織團(tuán)員?參加亮麗?青春青年?醫(yī)務(wù)人員?禮儀大賽?獲得優(yōu)勝?獎(jiǎng)，2?、組織青?年志愿者?行動(dòng)，參?加艾滋病?宣傳等大?型宣傳活?動(dòng)。3?、組織_?___歲?以下青年?嘉年華活?動(dòng)。3?、建立了?____?歲以下青?年檔案，?為團(tuán)支部?推優(yōu)工作?打下基礎(chǔ)?。4、?我有幸作?為團(tuán)代表?參加了豐?臺(tái)區(qū)的團(tuán)?代會(huì)，受?益匪淺。?(四)?辦公室內(nèi)?部工作?協(xié)助辦公?室主任完?成各項(xiàng)交?辦的工作?;每月按?時(shí)統(tǒng)計(jì)上?報(bào)辦公室?考勤;定?期清洗值?班室被單?;進(jìn)行印?刷、電腦?設(shè)備的維?修和耗材?管理工作?;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部?工作，合?理調(diào)配人?員。二?、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?1、在?中華衛(wèi)生?與監(jiān)督雜?志上發(fā)表?論文《豐?臺(tái)區(qū)__?__年食?品衛(wèi)生投?訴舉報(bào)現(xiàn)?狀分析及?對(duì)策》，?并協(xié)助所?長完成了?____?篇論文的?完善和修?改，幫助?完成雜志?社投稿和?發(fā)表工作?。2、?積極參與?突發(fā)事件?的處理，?其中食物?中毒__?__起，?水污染事?故___?_起，投?訴___?_起，處?罰___?_起，罰?款___?_元，參?加了防汛?演習(xí)，通?過鍛煉使?我的業(yè)務(wù)?能力得到?了進(jìn)一步?的提高。?3、整?理規(guī)范了?創(chuàng)衛(wèi)工作?基礎(chǔ)檔案?。三、?堅(jiān)持嚴(yán)于?律己、努?力做好表?率(一?)加強(qiáng)思?想作風(fēng)建?設(shè)我嚴(yán)?格按照_?___提?出的勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?的要求，?堅(jiān)持講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?公仆意識(shí)?、服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?;始終保?持青年干?部的蓬勃?朝氣、昂?揚(yáng)銳氣和?浩然正氣?，努力成?為青年同?志的楷模?。辦公室?工作最大?的規(guī)律就?是無規(guī)律?，不由自?主。因此?，我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作和?價(jià)值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個(gè)?人利益與?集體利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實(shí)敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)?，做到加?班加點(diǎn)不?叫累、領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)不?言悔、取?得成績不?驕傲，從?而保證了?各項(xiàng)工作?的高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。(?二)積極?參加政治?理論學(xué)習(xí)?一年來?，始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。我重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了_?___和?____?等文件，?作為黨支?部的助手?，及時(shí)將?學(xué)習(xí)材料?搜集打印?下來發(fā)給?黨員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步增強(qiáng)?了黨性，?提高了自?己政治洞?察力，牢?固樹立了?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?和正確的?世界觀、?人生觀和?價(jià)值觀。?作為入?黨聯(lián)系人?，積極與?入黨積極?分子聯(lián)系?談話__?__人次?。四、?存在的問?題和建議?(一)?自身的問?題一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的關(guān)心?支持下，?工作也取?得了一定?的成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：?1、由于?工作性質(zhì)?的限制，?深入基層?鍛煉的時(shí)?間、機(jī)會(huì)?偏少，對(duì)?業(yè)務(wù)工作?的了解只?局限于書?本經(jīng)驗(yàn)的?理性認(rèn)識(shí)?上，缺乏?實(shí)在的感?性認(rèn)識(shí)。?2、在?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠?，有時(shí)候?只知道埋?頭拉車。?3、由?于自己是?年輕干部?，工作中?缺乏強(qiáng)有?力的管理?，開展工?作時(shí)缺乏?魄力。?(二)今?后工作的?思路1?、沒有規(guī)?矩，不成?方圓。辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個(gè)制度?健全、管?理嚴(yán)格、?紀(jì)律嚴(yán)明?、號(hào)令暢?通的戰(zhàn)斗?集體。要?本著從嚴(yán)?、從細(xì)、?可行的原?則，在原?有各項(xiàng)制?度的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?修訂完善?辦公室工?作規(guī)范、?考核制度?、保密制?度、文件?管理制度?，從而使?辦文、辦?事、辦會(huì)?等各項(xiàng)工?作的開展?更加規(guī)范?有序。?2、辦公?室主任是?所內(nèi)最基?層的管理?者，既是?指揮員又?是戰(zhàn)斗員?，是領(lǐng)導(dǎo)?意志、意?見的體現(xiàn)?，也是基?層問題的?反饋者，?因此更要?樹立起良?好的自身?形象，在?工作中成?為同事的?榜樣，在?感情上成?為同事信?任伙伴。?3、工?作中要學(xué)?會(huì)開動(dòng)腦?筋，主動(dòng)?思考，充?分發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?作用，積?極為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?，探索工?作的方