月度個人工作總結格式版（七篇）

第13頁共13頁月度個人?工作總結?格式版?本月份的?工作已將?結束，班?組的績效?成績，沒?有取得好?的成績，?在我班也?多次出現(xiàn)?了很多不?正常的現(xiàn)?象，這些?原因，主?要是自我?的工作沒?有做到位?，本身的?工作作風?不嚴謹，?管理過于?疏散，本?人自擔任?工藝二班?班長以來?，也是第?一個月，?對班組建?設還感覺?很陌生，?無法將自?我的工作?推動的更?出色，今?日借此契?機，將這?個月來工?藝二班的?工作情景?從以下幾?個方面作?一下小結?：一、?工作作風?不嚴謹，?在管理上?疏于放松?，剛擔任?班長以來?對班員的?管理過于?寬容，不?嚴厲，太?過于人性?化，總是?想讓班員?在很簡便?的環(huán)境中?工作，正?因為這種?想法，縱?容了班員?，導致了?班員隨心?所欲，所?以出現(xiàn)了?____?的睡崗，?這一現(xiàn)象?嚴重影響?了工段和?班組的利?益，使班?組的成績?與其下滑?，這只能?充分體現(xiàn)?了自我在?班組推行?九大模塊?不夢想，?更談不上?推進，這?些職責只?能是班長?的職責，?沒有認真?宣貫，落?實，督辦?和檢查，?所以出現(xiàn)?了一系列?的不正常?現(xiàn)象。?二、工藝?指標的執(zhí)?行，我班?在工藝指?標上均能?按照正常?操作程序?進行執(zhí)行?，在工藝?指標上執(zhí)?行的是我?班主操_?___，?在相比之?下比其他?主操要好?些，在爐?溫控制方?面，翻爐?要少些，?可是在爐?溫考核上?，我班兩?個主操，?超溫比較?多，班組?在這方面?丟分比較?多，沒有?占到優(yōu)勢?，沒有為?班組爭到?榮譽。?三、巡回?檢查，在?這方面，?在那里要?提出表揚?的是，我?班巡回工?，___?_，在上?班期間能?夠認真巡?回檢查，?在一次上?小夜班中?，他能及?時發(fā)現(xiàn)汽?輪機，振?動的突然?變化，能?及時的向?班長反映?，并能及?時的處理?，倒風機?，避免了?氣機事故?的發(fā)生。?四、區(qū)?域職責制?，我班在?區(qū)域職責?制方面，?均能做的?比較好，?尤其是我?班的出渣?師傅們，?在那里要?提出表揚?的是我班?出渣工，?____?，在上班?期間，他?能主動的?維護自我?的衛(wèi)生區(qū)?域，在一?次，他能?主動的將?自我區(qū)域?的水溝清?理淤泥，?受到了工?段領導，?____?主任的表?揚，為班?組爭得了?榮譽，其?次就是我?班除渣工?，___?_，他是?一個做事?比較踏實?的教師傅?，在班期?間，他能?明確自我?的職責，?灰門泄露?方面維護?的比較好?，能主動?的搞好自?我的區(qū)域?衛(wèi)生，受?到了__?__主任?的表揚，?為班組爭?得了榮譽?。五、?隱患治理?方面，我?班能及時?的發(fā)現(xiàn)和?處理隱患?，在輸灰?系統(tǒng)，輸?灰工__?__，在?倉泵運行?中投入運?行，比其?他輸灰工?要好些，?沒有出現(xiàn)?堵管現(xiàn)象?，發(fā)現(xiàn)泄?露能及時?向班長反?映，并能?及時配合?機修工進?行維護。?月度個?人工作總?結格式版?（二）?前臺是展?示公司的?形象、服?務的起點?。對于每?一位來訪?萬達的客?人來說，?前臺是他?們接觸我?們公司的?第一步，?是對公司?的第一印?象，是非?常重要的?。所以前?臺在一定?程度上代?表了公司?的形象。?同時，公?司對來訪?客人的服?務，從前?臺迎客開?始，好的?開始是成?功的一半?。有了對?其重要性?的認識，?所以我一?定要認真?做好本職?工作。?一、努力?提高服務?質量。?二、努力?打造良好?的前臺環(huán)?境。要?堅持好公?司的門面?形象，不?僅要注意?自身的形?象，還要?堅持良好?的環(huán)境衛(wèi)?生，讓來?訪客人有?種賞心悅?目的感覺?。三、?以大局為?重，不計?較個人得?失。不?管是工作?時間還是?休假時間?，如果公?司有臨時?任務分配?，我將服?從安排，?積極去配?合，不找?理由推脫?。作為萬?達的一員?，我將奉?獻本身的?一份力量?為公司效?命。平時?積極參加?公司組織?的活動，?加強同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解公?司的基本?情況和經(jīng)?營內(nèi)容。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下基?礎。做?前臺工作?也快一年?了，工作?范圍較小?;工作內(nèi)?容也比較?少。但本?身也有不?足的地方?，工作時?集中力不?夠，會犯?迷糊;有?時候解決?問題還有?所欠缺，?我希望以?后能夠更?認真上班?工作，勤?力做事。?為公司做?的多些。?(2)?加強禮儀?知識學習?。如業(yè)余?時間認真?學習禮儀?知識，公?共關系學?。了解在?待人接物?中必須要?遵守的禮?儀常識，?包括坐姿?、站姿、?說話口氣?、眼神、?化妝、服?飾搭配，?以及回答?客戶提問?技巧等等?。也可以?上像玫琳?凱的課，?講的知識?都是很實?用的，上?了課后會?讓人更自?信，令一?個人有氣?質。(?3)加強?與公司各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)?展狀況和?各部門的?工作內(nèi)容?，有了這?些知識儲?備，一方?面能及時?準確地回?答客戶的?問題，準?確地轉接?電話。另?一方面也?能在力所?能及的范?圍內(nèi)，簡?要的回答?客戶的問?題，同時?也能抓住?適當機會?為公司作?宣傳。?雖然前臺?的工作比?較輕松，?但大小事?都是要認?真才能做?好。所以?我都會用?心的去做?每一件事?。在以后?的日子里?我將加強?學習，努?力工作!?月度個?人工作總?結格式版?（三）?在過去的?____?年里，我?感觸良深?。因為我?見證了公?司由傳統(tǒng)?管理模式?向系統(tǒng)管?理模式的?轉變過程?。這個過?程當中，?我經(jīng)歷了?制度制定?、執(zhí)行力?加強、行?為考核、?目標分解?、日報表?上交、周?計劃和總?結、客戶?數(shù)據(jù)庫的?建立、房?產(chǎn)路線圖?設計等公?司新的規(guī)?定。在執(zhí)?行的過程?中，感謝?公司總經(jīng)?理、各部?門主管及?全體同仁?的包容和?配合，讓?我們能在?重重阻礙?下完成公?司系統(tǒng)運?營的初步?轉變。?我向大家?表示感謝?。下面?我向大家?對去年工?作做一個?系統(tǒng)的總?結：1?、資產(chǎn)盤?點：已形?成表格，?完成數(shù)量?清查并將?電腦電話?盒等主要?資產(chǎn)劃分?到部門負?責人。?2、人事?行政綜合?管理制度?(細則)?，已基本?制定，制?度完善工?作在年前?完成并于?年后公布?。3、?外出登記?表已按部?門劃分并?實施。?4、人員?招聘，_?___年?自本人入?職至今，?共招聘人?員參加面?試___?_名(按?面試記錄?表統(tǒng)計)?，向各部?門輸送人?員___?_人(自?11。_?___日?開始有詳?細記錄的?)5、?培訓流程?：基本行?成流程，?年后會以?系統(tǒng)培訓?形式加強?培訓過程?。6、?明確人事?部崗位職?責：因公?司招聘需?要，所以?大部分人?事行政工?作交前臺?劉珊珊負?責，人員?招聘由吳?萌負責。?7、員?工檔案：?已重新整?理并在年?假過后與?公司員工?簽定正式?協(xié)議。?8、與天?津電子計?管機職專?達成協(xié)議?，該校在?我公司成?立電子商?務實習基?地，向我?公司定期?輸送電子?商務人員?。9、?周例會的?制定：商?務部周例?會為每周?一，例會?內(nèi)容為上?周總結和?本周計劃?。房產(chǎn)部?周例會為?每周五，?例會內(nèi)容?為上周總?結和本周?計劃。?10、協(xié)?助商務部?制定績效?考核及目?標分解管?理模式。?協(xié)助房產(chǎn)?部制定門?店排查表?及客戶信?息卡，完?成前期拜?訪計劃，?制定kp?i考核管?理制度。?協(xié)助客服?部制定建?立客戶數(shù)?據(jù)庫。?11、成?功舉辦圣?旦節(jié)聯(lián)歡?會及公司?各項活動?。12?、購買辦?公用品及?辦公室的?日常維修?。二、?____?年工作計?劃1、?常規(guī)招聘?：q1季?度，按部?門需求在?____?月份向各?部門輸送?共___?_人，_?___月?份向各部?門輸送共?____?人。全年?招聘人數(shù)?按常規(guī)招?聘統(tǒng)計。?2、建?立完善的?人事行政?制度，并?執(zhí)行。?3、全體?員工與公?司簽定正?式用工協(xié)?議。4?、完成與?天津電子?計算機職?專的正式?接洽，簽?定協(xié)議。?5、保?證辦公室?網(wǎng)絡、電?腦、電話?等辦公設?備正常使?用。6?、協(xié)助房?產(chǎn)部執(zhí)行?新片區(qū)劃?分及kp?i考核標?準。以?上，是我?____?年的初步?工作計劃?。我始?終相信，?每天以拼?命的心態(tài)?去戰(zhàn)斗，?才能使出?百分之二?百的力量?。因為?我們要做?的不僅是?盈利的企?業(yè)，我們?要做的是?行業(yè)新標?桿，在天?津市場擁?有絕對話?語權。?____?年，將會?是公司飛?速發(fā)展的?一年，希?望各位同?事，能一?如既往的?支持人事?部工作，?我的述職?報告到此?結束。?月度個人?工作總結?格式版（?四）_?___年?的工作即?將告一段?落?；?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的關心、?指導和幫?助下，嚴?格要求自?己，認真?落實領導?交給的各?項任務，?不管在工?作、生活?、學習上?還是在管?理上，都?取得較大?的進步。?現(xiàn)將一年?以來的工?作情況(?我就__?__月份?前任公司?采購部經(jīng)?理期間及?____?月份后開?始任__?__以來?的工作，?管理情況?)作以下?總結：?一、采購?工作1?、較好完?成采購部?日常管理?和采購計?劃。2?、督促本?部門人員?經(jīng)常與供?應商保持?聯(lián)絡及時?了解所采?購原材料?的市場行?情。3?、經(jīng)常在?網(wǎng)上了解?相關原材?料的行情?，同時和?多個供應?商聯(lián)系，?使供應商?之間有競?爭，我們?就有多的?選擇渠道?，在同等?質量下選?擇了價格?最低的原?材料供應?商，與去?年同期相?比___?_價格下?降___?_%，每?月為公司?節(jié)約__?__萬多?元。4?、及時與?生產(chǎn)部門?人員溝通?，了解原?材料的需?求情況，?合理控制?庫存，使?資金最有?效的利用?。5、?督促本部?門人員時?刻保持清?醒頭腦，?廉潔奉公?、不謀私?利，在供?應商眼里?、心里樹?立良好的?公司形象?。6、?做好購貨?合同的跟?蹤制度，?其中包括?何時匯款?、何時到?貨、何時?到票，做?到心中有?數(shù)。7?、___?_月至_?___月?公司進行?質量管理?體系認證?，具體負?責本部門?的審核管?理工作，?通過努力?學習，取?得了內(nèi)審?員資格證?書，并按?管理體系?要求進行?管理，使?得質量管?理體系在?本部門有?效運行。?二、管?理情況?公司快速?發(fā)展壯大?的同時，?現(xiàn)有生產(chǎn)?場地極大?的制約了?公司的發(fā)?展，在這?個關鍵的?轉折期間?，在市委?、市政府?的高度重?視和支持?下，公司?領導果斷?的決定，?在___?_購買_?___余?畝土地，?籌建新廠?區(qū)。作為?公司的一?位老員工?被抽調負?責新廠區(qū)?的建設，?心理有一?種責任感?，也有一?種無形的?壓力，因?為深知基?建的重要?性。本人?對基建工?程是一竅?不通，真?是硬著頭?皮接受了?任務，現(xiàn)?將基建工?作、管理?情況匯報?如下：?1、開工?之前的準?備，基本?上天天和?辦公室高?主任奔走?于開發(fā)區(qū)?管委會的?各部門和?市建設局?各部門辦?理各種手?續(xù)，規(guī)劃?定點、選?址、圖紙?的設計和?圖紙的審?查以及開?工前的各?項準備工?作。2?、待各種?手續(xù)基本?準備的同?時，又根?據(jù)領導的?指示，與?____?主任、_?___工?和開發(fā)區(qū)?建管處袁?處等人考?察施工隊?伍，在選?拔施工隊?伍的時候?，因本人?對基建工?程還是不?太了解，?對這一行?還是比較?陌生，是?摸著石頭?過河，一?步一步小?心的過，?多方面聽?取袁處和?謝工的意?見，但本?人的原則?是公開、?公平、透?明的去處?理招標，?防止暗箱?操作，及?時向領導?匯報情況?，報名的?施工隊伍?有十家，?當時正是?農(nóng)忙之際?，我們工?期要求緊?，聽取袁?處的建議?，考慮南?方的隊伍?，麥收工?人不回家?，選擇三?家南方隊?伍，__?__集團?。當時_?___集?團承建市?重點工程?，___?_展覽廳?，實力當?時比較而?言，還是?比較強。?考察之后?，經(jīng)過研?究確定此?隊伍，然?后向董事?長匯報，?確定了_?___集?團，簽訂?了土建承?包合同。?3、在?____?日正式開?工進場，?破土動工?，開始了?廠房的施?工，從施?工開始本?人堅守崗?位，因為?自己對施?工方面專?業(yè)知識欠?缺，本人?在完成本?職工作的?同時，努?力學習施?工知識，?在現(xiàn)場觀?察、查看?，虛心向?專業(yè)人員?學習。?月度個人?工作總結?格式版（?五）一?年的工作?已經(jīng)結束?了，在即?將迎來的?一年中，?我們會繼?續(xù)不斷的?努力的，?這是一直?無法拒絕?的問題，?這是一直?以來我們?在年終時?候的總結?。每一年?都有自己?的進步，?每一年都?會有自己?的成長！?相信大家?在來年中?一定會取?得最圓滿?的成功。?在__?__年的?工作中，?我會盡我?的全力來?參加工作?的，畢竟?現(xiàn)在還年?輕，需要?更好的奮?斗，在年?輕的時候?多拼一拼?，這才是?一生中的?奮斗時刻?，過了這?個年齡就?是想拼也?沒有精力?和能力了?，我會趁?著我年輕?的時候努?力拼搏的?，打拼出?屬于自己?的一片蔚?藍的天空?。醫(yī)生的?天職就是?治病，這?些基本工?作我這么?多年來一?直在進步?，雖然質?變還是沒?有發(fā)生，?不過相信?量變積累?到一定程?度，我就?會迎來自?己的質變?和升華。?我在不斷?的提升我?的思想素?質和工作?能力，我?相信只要?我做到了?這一切，?我就會迎?來一個美?好的未來?。__?__年的?工作還是?會更加的?困難，越?來越大的?競爭壓力?有時候會?給我們帶?來極大的?壓力，但?是化壓力?為動力，?這才是我?們一直以?來不斷的?'進步的?最根本。?在不斷的?進步中，?我們得到?了很大的?發(fā)展，在?進步中我?們也有陣?痛，但是?這些都是?暫時的，?長遠的發(fā)?展才是我?們一直想?要的結果?！相信在?____?年我們會?做的更好?。在以?后的歲月?里，我的?工作一定?會越來越?努力的，?盡量不會?出現(xiàn)任何?的差錯，?這對我是?必須要要?求的，我?對自己的?要求是最?嚴格的，?一定要做?到為公司?的事業(yè)盡?出自己的?努力。?提起工作?我就會想?起曾經(jīng)的?我是多么?的努力，?不過現(xiàn)在?的我已經(jīng)?沒有當年?的盡頭了?，我想我?會在現(xiàn)有?崗位上積?極努力工?作，來回?報工廠對?我的信任?，我相信?我能夠做?好的，我?會為工廠?的未來發(fā)?展貢獻出?自己的努?力。我?相信在公?司全體領?導職工的?集體努力?下，我們?公司的業(yè)?績一定會?較去年去?的長遠的?進步，公?司的明天?也會更加?的美好、?強大！我?也會在不?斷的學習?中進步，?幫助公司?實現(xiàn)夢想?，也不辜?負領導和?同事對我?的期望。?月度個?人工作總?結格式版?（六）?為認真_?___市?安全生產(chǎn)?委員會《?____?年___?_市“安?全生產(chǎn)月?”活動實?施方案》?(衡安委?[___?_]__?__號)?和區(qū)安委?會《__?__年蒸?湘區(qū)“安?全生產(chǎn)月?”活動實?施方案》?(衡蒸安?委[__?__]_?___號?)文件的?要求，我?局結合本?單位的實?際工作情?景，切實?開展全國?第___?_個“安?全生產(chǎn)月?”活動。?進一步提?高了全局?干部職工?的安全意?識，促進?了公司安?全文化建?設，為下?一步的安?全生產(chǎn)打?下了堅實?的基礎。?現(xiàn)將今年?“安全生?產(chǎn)月”活?動總結如?下：一?、高度重?視，精心?部署為?確保本次?“安全生?產(chǎn)月”活?動的各項?工作有效?落實，使?活動收到?實效，局?里高度重?視，一方?面調整了?局安委會?的人員，?由局黨委?書記、局?長鄭成庚?任主任，?其他班子?成員任副?主任，各?股室負責?人為成員?，具體負?責組織實?施，并協(xié)?調、指導?各建筑施?工企業(yè)開?展“安全?生產(chǎn)月”?活動;另?一方面制?定了“安?全生產(chǎn)月?”活動實?施方案，?做到有組?織，有領?導，有條?不紊地組?織開展“?安全生產(chǎn)?月”活動?。二、?廣泛宣傳?，注重實?效為了?做好“安?全生產(chǎn)月?”活動的?宣傳工作?，我局于?____?月份就進?取搜集、?整理各項?安全月活?動資料，?并及時下?發(fā)各股室?進行宣傳?、學習。?消防安全?培訓是安?全生產(chǎn)工?作的重要?環(huán)節(jié)，我?局進取與?省消防協(xié)?會聯(lián)系，?于___?_月__?__日上?午邀請省?消協(xié)的李?教官給全?局職工進?行上課培?訓。經(jīng)過?這次培訓?，不但強?化了大家?的消防安?全職責意?識，并且?推動全員?牢固樹立?“科學發(fā)?展、安全?發(fā)展”的?理念，為?“安全生?產(chǎn)月”活?動的順利?開展做好?了鋪墊。?三、加?強監(jiān)管，?狠抓落實?1、我?局開展了?“安全生?產(chǎn)在行動?”活動。?切實加強?安全生產(chǎn)?監(jiān)管，狠?抓安全生?產(chǎn)監(jiān)管職?責落實，?重點檢查?各企業(yè)安?全職責體?系落實情?景，推動?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?的落實。?2、為?配合我區(qū)?防汛抗災?工作，我?局分別于?____?月___?_日-_?___日?和___?_月__?__日-?____?日安排專?人值班，?局黨委班?子成員牽?頭掛帥，?組織大家?參加城區(qū)?內(nèi)澇行動?。月度?個人工作?總結格式?版（七）?在公司?又