2023銀行個人年終工作總結標準范文（二篇）

第7頁共7頁2023?銀行個人?年終工作?總結標準?范文一?、主要工?作情況?1、重視?理論學習?，堅定政?治信念，?明確服務?宗旨。?認真學習?，積極參?加局機關?組織的政?治活動，?能針對辦?公室工作?特點，擠?出時間學?習有關文?件、報告?和輔導材?料，是推?進建設_?___的?根本保證?，通過深?刻領會其?精神實質?，用以指?導自己的?工作。時?刻牢記全?心全意為?人民服務?的宗旨，?公道正派?，堅持原?則，忠實?地做好本?職工作。?3、勤?奮干事，?積極進取?。認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作，做?到腿勤、?口勤，使?票據(jù)及時?報銷，賬?目清楚，?協(xié)助領導?建立健全?各項制度?，保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。完?成辦公日?常用品購?置、來人?接待、上?下溝通、?內外聯(lián)系?、資料報?刊訂閱等?大量的日?常事務，?各類事項?安排合理?有序，為?辦公室工?作的正常?開展提供?了有效保?證。4?、成績斐?然，爭取?長足進步?。幾年?來，堅持?工作踏實?，任勞任?怨，務實?高效，不?斷自我激?勵，自我?鞭策，時?時處處嚴?格要求自?己，自覺?維護辦公?室形象，?高效、圓?滿、妥善?地做好本?職工作，?沒有出現(xiàn)?任何紕漏?，取得了?一定成績?。二、?存在不足?一是政?治理論學?習雖有一?定的進步?，但還沒?有深度和?廣度。二?是事務性?工作紛繁?復雜，減?少了調研?機會，從?而無法進?一步提高?自己的工?作能力。?三是工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學?習的過程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實踐，去?推廣。?三、今后?努力方向?不斷加?強個人修?養(yǎng)，自覺?加強學習?，努力提?高工作水?平，適應?新形勢下?本職工作?的需要，?揚長避短?，發(fā)奮工?作，克難?攻堅，做?好辦公室?工作計劃?，力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。2?023銀?行個人年?終工作總?結標準范?文（二）?1.加?強自身修?養(yǎng)，提高?管理水平?。堅持?做到廉潔?自律，以?身作則，?勤奮工作?，堅守職?責，對所?分管的工?作，做到?讓黨委放?心，讓同?志們滿意?。作為支?行領導班?子中的一?員，既要?以身作則?，管好做?好所分管?的工作，?又要搞好?團結，當?好參謀和?助手。我?與所有的?班子成員?都能搞好?團結，主?動、虛心?聽取大家?的意見，?自覺維護?班子的團?結和協(xié)作?，對黨委?的決議堅?決服從，?從不搞特?殊化。對?自己分管?的工作，?能積極主?動地思考?問題、解?決問題，?勇于承擔?責任，圓?滿完成了?各項工作?。2.?貼近市場?，貼近客?戶，樹立?科學的發(fā)?展觀。?根據(jù)工作?分工，我?____?月份分管?公司業(yè)務?部、房地?產金融業(yè)?務部等部?門的工作?。___?_月份推?出了“開?門紅”競?賽活動，?為全年業(yè)?務的健康?穩(wěn)定發(fā)展?奠定了基?矗在業(yè)務?發(fā)展中，?我行始終?樹立科學?的發(fā)展觀?，找準業(yè)?務發(fā)展的?著力點，?以市場為?中心，以?客戶為重?點，積極?拓展市常?初步完成?了對市場?和客戶細?分工作，?對存款余?額達__?__萬元?(含)以?上的客戶?進行大規(guī)?模、詳細?的摸底、?梳理與細?分，并針?對我行的?客戶結構?現(xiàn)狀，制?定具體的?營銷計劃?：對高端?優(yōu)質客戶?，如交通?、事業(yè)類?等行業(yè)客?戶，網點?大客戶、?重點客戶?等，提供?“融智”?服務，提?升營銷層?次，以此?增強客戶?對我行的?滿意度和?依存度;?對普通客?戶，開展?“激活中?小賬戶、?提升賬戶?貢獻度”?特色活動?，通過電?話、走訪?等形式加?強溝通，?重點推介?我行的特?色業(yè)務、?產品，適?時營銷，?激活賬戶?，提升對?我行的貢?獻度，如?針對睡眠?戶，激活?為先，提?高賬戶的?利用率，?逐步挖潛?，增加存?量。在房?地產金融?業(yè)務發(fā)展?方面，采?勸調查細?分市嘗研?究整合資?源、優(yōu)化?信貸結構?”的經營?策略，大?力發(fā)展優(yōu)?質客戶，?如營銷了?____?房地產、?對外貿易?發(fā)展總公?司等大型?客戶，充?分儲備優(yōu)?質樓盤資?源，推動?了個人住?房貸款業(yè)?務的健康?、穩(wěn)步發(fā)?展。在業(yè)?務發(fā)展的?同時，我?們十分注?重調整信?貸業(yè)務結?構、優(yōu)化?信貸資源?配置。根?據(jù)客戶信?用等級的?不同，以?利率為杠?桿，在我?行規(guī)定的?范圍內進?行不同程?度的利率?調整，逐?步退出一?些資產規(guī)?模孝經營?一般、對?我行貢獻?度小的企?業(yè)，把有?限的資源?投入到優(yōu)?質客戶、?優(yōu)質資源?上，爭取?以有限的?資源實現(xiàn)?價值的最?大化。同?時，在鞏?固和挖掘?原有客戶?的基礎上?，創(chuàng)新營?銷機制，?積極拓展?新的業(yè)務?領域，對?符合國家?產業(yè)政策?、總行信?貸政策的?重點行業(yè)?、重點客?戶加大信?貸資金的?投放，促?進了我行?客戶和業(yè)?務結構逐?步趨于合?理。3?.提高風?險意識，?強化風險?管理，努?力實現(xiàn)“?雙降”。?___?_年，我?行把提高?資產質量?和防范案?件作為工?作的重要?工作之一?，進一步?加大力度?，加快步?伐，采取?有效措施?，建立長?效機制，?將降低不?良資產和?防范案件?“攻堅戰(zhàn)?”向縱深?推進。根?據(jù)總行開?展的“降?不良防案?件抓管理?促發(fā)展”?攻堅戰(zhàn)活?動總體部?署，我行?提出了“?創(chuàng)新監(jiān)管?方式、加?強監(jiān)管力?度、擴大?監(jiān)管范圍?、保證監(jiān)?管效果”?的工作思?路，以保?證信貸資?產質量“?雙提雙降?”為風險?管理工作?的出發(fā)點?和落腳點?，風險管?理工作圍?繞“壓縮?存量不良?貸款、遏?制新增不?良貸款”?開展。工?作中主動?思考，大?膽探索、?勇于創(chuàng)新?，始終堅?持事前預?防與事后?管理并重?，把風險?防范貫穿?于信貸管?理的全過?程。在?對存量不?良貸款全?力壓縮的?同時，加?強對存量?正常貸款?和增量貸?款的預警?和基礎管?理工作，?從貸前、?貸中、貸?后三個環(huán)?節(jié)嚴格履?行信貸監(jiān)?管的職責?，保證信?貸業(yè)務穩(wěn)?健運行。?同時,積?極開展“?風險管理?平臺工程?”推廣工?作，按照?制度化、?規(guī)范化、?精細化的?要求，加?強基礎管?理和內控?建設，完?成場所文?件編制、?風險平臺?建設等各?項準備工?作，共編?寫場所文?件___?_份，目?前，試運?行已經結?束，推廣?工作進展?順利，為?全面提升?風險防控?能力，促?進業(yè)務健?康發(fā)展奠?定了基礎?。轉眼?間從進入?____?銀行那時?算起已經?滿了第二?年。兩年?時間說長?不長，說?短也不短?。時間讓?我對于_?___銀?行有了更?加深入的?了解，也?讓我通過?自身的學?習、領導?和同事的?教育幫助?，提升自?己的業(yè)務?技能，更?加勝任自?己從事過?和正在從?事的崗位?工作。最?近這一年?，我作為?一名__?__銀行?員工，親?身感受了?____?銀行股改?給我們的?日常工作?、生活帶?來各方面?的巨大變?化--如?經濟增加?值、關鍵?績效考核?指標等概?念的引入?，使經營?部門的經?營理念真?正從過去?只注重量?的擴張轉?變?yōu)樽⒅?質的提升?，以及由?此帶來的?崗位分工?和收入分?配的顯著?變化。各?種規(guī)章制?度的出臺?，對于我?們___?_銀行“?規(guī)范經營?”提出了?許多更為?明確和細?化的要求?，工作中?注重細節(jié)?管理、精?細化管理?，針對違?法違規(guī)行?為，也有?了更多的?預防和懲?戒措施，?特別是行?內開展的?“違法違?規(guī)行為專?項整治活?動”向我?們再一次?地敲響了?警鐘--?工作不僅?要做得“?好”、“?快”還要?“合法”?、“合規(guī)?”，不僅?要懂得“?亡羊補牢?”，重要?的還在于?“未雨綢?繆”。?我在工作?中發(fā)現(xiàn)，?大量工作?時間都是?消耗在一?些相對機?械的簡單?重復勞動?中，如在?合規(guī)性審?查工作中?對申報單?位一些財?務指標的?驗算，計?算比較簡?單，但要?檢查多個?單位的多?個財務指?標也要花?費合規(guī)性?審查人員?相當多的?時間和精?力。我通?過自學，?運用我們?常用的e?____?ecl電?子表格軟?件中的公?式與函數(shù)?編制了一?張表格，?只需要將?企業(yè)的資?產負債表?、現(xiàn)金流?量表中的?有關數(shù)據(jù)?填入表格?，相應的?各年度財?務指標如?資產負債?率、流動?比、速動?比、利潤?率、本息?保障倍數(shù)?、抵押率?、擔保率?等數(shù)據(jù)就?能自動計?算生成，?極大地方?便了工作?、提高了?效率。我?還把這張?表格與周?圍的同事?、經營部?門的同事?共享，力?求大家都?能更高效?的工作。?我還將部?門內部許?多相關的?報表進行?了關聯(lián)共?享，相互?取得所需?數(shù)據(jù)，消?除了很多?重復勞動?，也使許?多數(shù)據(jù)更?為精確;?把一些常?用表單進?行了優(yōu)化?，本著簡?單、易用?的設計，?在規(guī)定的?位置錄入?數(shù)據(jù)，電?腦就能自?動生成相?應的規(guī)范?頁面供使?用了。此?外，我在?許多工作?流程的細?節(jié)上想點?子、找方?法，在符?合有關規(guī)?章制度的?前提下簡?化流程、?提高效率?，更好地?完成工作?要求。審?批組的工?作，是一?項全面而?細致的工?作，需要?對全行的?各項業(yè)務?都有深入?的了解。?加強對?各類文件?和制度的?學習，是?我履崗最?基本的要?求;積極?參加行內?、部門內?組織的各?種定期不?定期的專?題培訓和?例會、學?習會，則?是對我業(yè)?務素質的?全面提高?。在__?__地分?行與__?__地人?壽保險公?司共同舉?辦的“盈?向未來”?客戶經理?培訓班上?，我學到?了不少營?銷的技巧?、與人溝?通的方式?，明白了?團隊協(xié)作?的至關重?要;在由?____?地分行組?織、省分?行有關部?門領導與?相關業(yè)務?人員講解?的“__?__銀行?優(yōu)勢產品?與營銷”?培訓班上?，我對于?____?銀行的各?類信貸業(yè)?務有了明?確而充分?的認識，?知道了哪?些是應該?重點向客?戶推薦的?，哪些是?正在開發(fā)?并著力推?廣的，以?及如何辦?理，有何?優(yōu)勢與不?足;在省?分行組織?的由總行?資深貸款?審批人講?解的全省?專職貸款?審批人培?訓班上，?我對于原?先工作中?一直存在?的一些難?點、盲點?都有了一?些全新的?理解，如?對于企業(yè)?集團應該?在哪些地?方加強關?注，對于?一個企業(yè)?的財務報?表要從多?個方面進?行分析解?讀，從一?些表面的?績優(yōu)或是?績差中發(fā)?現(xiàn)企業(yè)的?真實狀況?，合理判?斷，認識?到自己的?工作與崗?位的重要?性與任務?的艱巨性?--需要?通過我們?扎實有效?的工作來?當好“_?___銀?行資產的?看門人”?。時代?在變、環(huán)?境在變，?銀行的工?作也時時?