2023年試用期個(gè)人工作總結(jié)模板（二篇）

第6頁共6頁2023?年試用期?個(gè)人工作?總結(jié)模板?___?_業(yè)務(wù)是?我們公司?今年新開?展的業(yè)務(wù)?，也是公?司今年的?重點(diǎn)工作?。我在以?前審計(jì)工?作中雖然?也曾接觸?過結(jié)算中?心、財(cái)務(wù)?公司等相?類似業(yè)務(wù)?，但__?__還是?第一次接?觸。我在?接手這個(gè)?工作后，?通過向同?事請(qǐng)教、?網(wǎng)絡(luò)搜索?____?相關(guān)資料?，盡快了?解了它的?業(yè)務(wù)原理?和操作流?程，并起?草了公司?《___?_管理和?操作辦法?》;積極?與工行聯(lián)?絡(luò)溝通，?查找部分?子公司賬?戶未掛?靠上公司?主賬戶的?原因，及?時(shí)補(bǔ)簽授?權(quán)協(xié)議，?目前__?__家單?位順利掛?靠;同?時(shí)辦理了?____?專用賬戶?開設(shè)的工?作，基本?解決了_?___主?業(yè)務(wù)與其?他業(yè)務(wù)在?一個(gè)賬戶?中核算導(dǎo)?致___?_收支余?核算不便?的問題。?此外及時(shí)?做好__?__臺(tái)賬?，保證每?周一次以?電子郵件?形式發(fā)到?子公司進(jìn)?行核對(duì)。?財(cái)務(wù)工?作最基本?是做賬，?這也是一?個(gè)財(cái)務(wù)人?員最基本?的技能。?我的工作?涉及到財(cái)?務(wù)___?_軟件、?國資信息?收集平臺(tái)?和財(cái)政局?的經(jīng)濟(jì)效?益快報(bào)三?套軟件的?操作。以?前在審計(jì)?工作中雖?然也操作?過同類型?軟件，但?那時(shí)僅僅?使用查詢?功能，操?作比較簡?單，現(xiàn)在?是真刀實(shí)?槍要實(shí)際?操作了，?我不禁也?心里沒底?，一怕操?作失誤，?影響財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)庫數(shù)?據(jù)的正確?性;二怕?操作不熟?練手腳慢?，影響整?個(gè)部門工?作進(jìn)度。?此外，?我還擔(dān)任?了部分工?會(huì)經(jīng)費(fèi)審?計(jì)工作，?審計(jì)是我?的老本行?，但做工?會(huì)經(jīng)費(fèi)審?計(jì)還是第?一次，我?通過查閱?以前經(jīng)費(fèi)?審計(jì)檔案?、熟悉工?會(huì)相關(guān)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?、與區(qū)總?工會(huì)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)積極?聯(lián)系、向?工會(huì)財(cái)務(wù)?請(qǐng)教等方?式盡快融?入了工作?，并順利?完成區(qū)總?工會(huì)對(duì)公?司本級(jí)工?會(huì)的經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工作?，得到了?審計(jì)小組?同志的肯?定。在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，我還擔(dān)?任部分管?理工作，?例如主持?召開部門?每周例會(huì)?，協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)制?定部門工?作計(jì)劃等?，使我的?管理能力?有了一定?提高。?回顧這兩?個(gè)月的工?作，有收?獲也有不?足。首先?，工作還?不夠細(xì)心?，在求速?度的同時(shí)?還要保證?高質(zhì)量;?其次，工?作還不夠?大膽主動(dòng)?;此外，?解決問題?、處理問?題的能力?和管理能?力還有待?提高。財(cái)?務(wù)工作和?審計(jì)工作?一樣，需?要不斷學(xué)?習(xí)，要學(xué)?會(huì)在學(xué)中?思，在思?中學(xué)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?水平。?這兩個(gè)月?以來，公?司舉辦了?形形色色?、豐富多?彩的活動(dòng)?，使我深?深感受到?了公司的?勃勃生機(jī)?和活力，?體會(huì)到了?公司團(tuán)結(jié)?和諧的氛?圍，看到?了公司的?迅速發(fā)展?的潛力，?我為能成?為一名_?___公?司員工感?到驕傲和?自豪，也?希望能和?____?一起奮斗?、一起發(fā)?展。2?023年?試用期個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?二）時(shí)?間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?的試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。?在一個(gè)收?獲的季節(jié)?，我榮幸?的踏進(jìn)了?一個(gè)新欣?向榮、朝?氣蓬勃的?企業(yè)--?____?。成為了?____?普通的一?員。成為?了客戶服?務(wù)工作傳?遞快樂的?一名使者?。感謝_?___給?了我工作?的機(jī)會(huì)，?是您--?延伸了我?繼續(xù)展翅?的夢想。?在這段?時(shí)間里您?們給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了___?_人“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?____?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣，也體?會(huì)到了_?___人?的執(zhí)著和?堅(jiān)定。在?對(duì)您們肅?然起敬的?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為_?___的?一份子而?驚喜萬分?。帶著?對(duì)未來美?好的憧憬?和希望，?踏上了新?的征程，?平凡而不?平庸的崗?位?；叵?在過去的?三個(gè)月里?，讓我歡?喜讓我憂?，有成功?喜悅，也?有傷心往?事;有在?煙霧繚繞?的房間里?發(fā)呆，也?有半夜從?床上蹦起?來的經(jīng)歷?，這好象?是人生的?一段縮影?，讓人難?以忘懷。?生活顯得?緊張，但?又有秩序?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，我?已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周?圍的生活?與工作環(huán)?境，對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。在這?段過程中?，我想分?三個(gè)階段?來總結(jié)我?這段時(shí)間?的工作。?一、萌?芽階段(?____?月___?_日-_?___月?____?日)。?當(dāng)然了，?在這期間?，是我出?錯(cuò)的高峰?期了，特?別是在有?些事情的?處理上，?缺乏一定?的靈活性?，對(duì)有些?事情考慮?得不夠周?全，但通?過向一些?有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)?，在后期?的工作中?逐步得到?了改善。?像我這樣?一個(gè)新人?，剛進(jìn)入?公司，對(duì)?一切都充?滿了陌生?和好奇。?所以我經(jīng)?常會(huì)追著?工程師或?老員工問?這問那，?他們總是?能不勝其?煩地解說?。從中讓?我學(xué)到了?許多自己?以前所未?學(xué)到的東?西。經(jīng)常?也和業(yè)主?進(jìn)行交流?，從他們?那里能夠?學(xué)到自己?在其他的?地方所不?能學(xué)到的?東西，所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?通過對(duì)?上階段的?工作表現(xiàn)?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事的的?指導(dǎo)，在?此階段的?工作上作?了一定的?調(diào)整，開?始分類進(jìn)?行工作制?定每日計(jì)?劃，客戶?部的權(quán)證?辦理工作?、業(yè)主咨?詢解釋工?作、整改?流程工作?、業(yè)主的?談判工作?等四大類?。在這?期間，協(xié)?助了部門?的權(quán)證辦?理工作，?業(yè)主相關(guān)?權(quán)證的領(lǐng)?取步驟，?辦理所需?資料，以?及辦理時(shí)?的相關(guān)注?意事項(xiàng)。?業(yè)主的咨?詢解釋工?作是多樣?性的，讓?我清楚的?看到了自?己對(duì)專業(yè)?知識(shí)的不?足和服務(wù)?質(zhì)量需要?提高，我?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事及其?他相關(guān)工?作部門的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)?充自己的?專業(yè)知識(shí)?，提升自?己的服務(wù)?質(zhì)量使業(yè)?主滿意，?也讓自己?更好的服?務(wù)于業(yè)主?。在這里?，我清楚?的認(rèn)識(shí)到?：站在我?面前的每?一位業(yè)主?，都是我?心中的_?___，?而我的職?責(zé)就成了?傳遞快樂?的天使，?與專業(yè)打?交道是一?門硬的科?學(xué)技術(shù)，?與人打交?道則是一?門軟的思?想藝術(shù)。?這就要求?我要兩手?都要抓，?并且兩手?都要硬。?同時(shí)，?這種精神?也深入到?工程的整?改中，通?過維修小?組對(duì)房屋?質(zhì)量的整?改工作，?首先要盡?快整改業(yè)?主反映的?問題。一?定要及時(shí)?整改。因?為這個(gè)問?題容易影?響業(yè)主生?活秩序或?家裝進(jìn)度?。一但業(yè)?主停工會(huì)?帶來工期?和經(jīng)濟(jì)的?損失，更?嚴(yán)重的是?會(huì)影響_?___的?心態(tài)，破?壞了新房?給他帶來?的愉快心?情。一旦?業(yè)主心情?被破壞了?質(zhì)量本身?的問題已?不在是主?流，撫平?業(yè)主的心?靈深處的?創(chuàng)傷則變?成了我使?命的當(dāng)務(wù)?之急了。?這不僅提?高工作效?率，也增?加了__?__的美?譽(yù)度;其?次對(duì)整改?施工單位?的監(jiān)督，?提升整改?質(zhì)量水平?。在這期?間我多次?與維修工?程師一同?深入到實(shí)?踐中，找?到發(fā)生房?屋質(zhì)量問?題的根源?所在，比?如：鋁窗?滲水，主?要原因是?窗密封膠?和玻璃膠?日久老化?;門窗拼?接不規(guī)范?;窗墻結(jié)?合處與土?建部分銜?接不夠緊?密。再如?：墻面裂?紋的裂紋?、空鼓，?墻體裂紋?由砌體砂?漿不飽滿?，不同材?料交接處?理不合理?，裝修開?槽操作不?規(guī)范等造?成;空鼓?是抹灰時(shí)?墻體潤濕?不夠或一?次抹灰太?厚以及細(xì)?砂含量太?重造成。?通過現(xiàn)場?的實(shí)踐工?作，這樣?可以更好?的監(jiān)督施?工單位施?工的質(zhì)量?，也增強(qiáng)?了我的信?心。三?、成熟階?段(__?__年_?___月?____?日-至今?)通過?前兩個(gè)月?對(duì)工作的?不斷熟悉?與鍛煉，?對(duì)基本工?作技能方?面有了更?進(jìn)一步的?提高，在?工作效率?上也有了?一定的改?善。此?時(shí)___?_也已順?利交房，?但交房后?的集中整?改工作也?隨即展開?。報(bào)修的?數(shù)量是前?期的數(shù)倍?，對(duì)于這?種情況，?為了控制?這種現(xiàn)象?的發(fā)展，?就需要對(duì)?這些整改?原因進(jìn)行?現(xiàn)場勘察?，找出癥?結(jié)，對(duì)癥?下藥。其?中發(fā)現(xiàn)誤?報(bào)、重復(fù)?報(bào)修、及?部分業(yè)主?自身的裝?修操作的?不規(guī)范等?導(dǎo)致的報(bào)?修占了很?大一部分?。將這種?報(bào)修整改?降低至最?低點(diǎn)，對(duì)?于整改報(bào)?修、整改?關(guān)閉的流?程完善，?就顯得十?分重要，?同時(shí)也為?我們的后?期工作帶?來了方便?，鑒于此?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?、在部門?同事的協(xié)?助下對(duì)整?改報(bào)修的?流程進(jìn)行?了部分完?善。首先?從根源抓?起，對(duì)業(yè)?主報(bào)修問?題的責(zé)任?性、真實(shí)?性進(jìn)行核?查是否屬?于正常維?修整改范?圍。例如?：是否是?業(yè)主的操?作不當(dāng)(?主要是門?窗鋁合金?五金配件?)，通過?對(duì)業(yè)主的?解釋工作?和指導(dǎo)正?確操作的?方法是完?全可以避?免業(yè)主的?報(bào)修投訴?，同時(shí)避?免了施工?單位進(jìn)行?整改，增?加了維修?成本及工?作量，卻?又沒有根?本性的解?決問題，?每次整改?幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場?監(jiān)工，還?造成了業(yè)?主對(duì)__?__滿意?度的下降?。其次，?整改后的?復(fù)查和回?訪落實(shí)到?每一個(gè)責(zé)?任人。復(fù)?查可以檢?驗(yàn)施工單?位的整改?效果和整?改質(zhì)量，?避免施工?單位的偷?工減料，?造成整改?不