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千里之行,始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦家政服務業(yè)發(fā)展狀況匯報材料家政服務業(yè)進展狀況匯報材料

在社會的各個領域,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報可以是任務開頭前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,如何寫一份正確的匯報呢?以下是我的家政服務業(yè)進展狀況匯報材料,期望能夠幫忙到大家。

托克托縣隸屬內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,位于自治區(qū)中部、大青山南麓、黃河北岸的土默川平原上,全縣總面積1416.8平方公里,轄5個鎮(zhèn),13個居委會、3個社區(qū)、120個村委會、總人口19.4萬人,其中婦女9.9萬。

近年來,隨著全縣經(jīng)濟的快速進展和勞動力就業(yè)結構的不斷調整,家政服務這一新型行業(yè)也逐步進展起來,成為下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力實現(xiàn)再就業(yè)的一個重要途徑,現(xiàn)就我縣家政服務業(yè)的現(xiàn)狀匯報如下:

一、基本狀況

托縣的家政服務市場興起于上世紀90年月末,目前,全縣注冊登記的家政服務公司有5個,勞務中介4個,物業(yè)公司4個。據(jù)不完全統(tǒng)計,從業(yè)人員約700多人,其中女性從業(yè)人員占80%以上,年齡一般在36—55歲之間,大部分為雙河鎮(zhèn)居民,文化程度學校及以下的'占80%,主要服務區(qū)域為托縣縣城和電廠,涉及的服務項目有:室內外保潔、疏通管道、清洗抽油煙機,搬家、看護嬰幼兒、照料老人等。家政服務的用工形式主要分為住家保姆和鐘點工等,家政服務的工資水平概況為:住家保姆每周休息一天或不休息,平均月工資800元左右,鐘點工平均每小時30元,每年年關將至時,保潔員的平均工資會有所上漲,對家政服務的需求消失了供不應求的局面。

二、存在的問題

家政服務業(yè)作為一種新型行業(yè),雖然取得了肯定的進展,但仍存在著較多問題,詳細表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、家政服務人員普遍缺乏專業(yè)訓練,難以適應市場進展需求。由于大多數(shù)服務人員文化程度偏底,又缺乏專業(yè)訓練,她們的衛(wèi)生習慣、生活方式和家務達標要求與雇主的期望有較大差異,對老人和孩子的照看更是缺乏必需的護理學問,很難滿意和適應雇主的需求,造成供需之前的現(xiàn)實沖突。

2、家政服務隊伍不穩(wěn)定。隊伍不穩(wěn)定的主要緣由:一是我縣家政服務人員中,保潔員占較大比例,但保潔工作一年中只有兩三個月為旺季,其余的月份收入較微薄,導致部分人員轉行從事其他工作;二是社會對家政服務業(yè)的熟悉不足。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多人仍舊把家政服務視作“侍侯人”的低人一等的行業(yè),因此,礙于面子,部分下崗失業(yè)者寧愿賦閑在家也不愿“屈就”于家政服務,加上社會對家政服務行業(yè)從業(yè)人員的宣揚不夠,致使家政服務行業(yè)的社會地位偏低;三是有些家政服務需要從業(yè)人員長時期離開家庭,這對于有家、有子女的下崗女工來說,有較大困難,她們不易接受。

3、家政服務市場管理混亂,呈現(xiàn)無序狀態(tài)。由于目前我縣家政服務行業(yè)沒有明確的主管部門,沒有統(tǒng)一的行業(yè)標準,沒有法律法規(guī)的愛護和制約,使得家政服務市場良莠混雜,從業(yè)人員的牢靠性和誠信度被大打折扣,嚴峻制約著家政服務業(yè)的健康有序進展。

4、勞動供應渠道不通暢。雖然近年來,我縣間續(xù)成立了多個家政服務公司,但是由于缺乏規(guī)范管理,從業(yè)人員自找雇主、雇主通過小廣告(人業(yè)人員自打的廣告)或親戚朋友介紹找家政服務人員的雇傭方式成為一種一般現(xiàn)象,從而導致家政服務公司形同虛設,雇傭雙方不能建立長期穩(wěn)定的合作關系,致使“有人沒事干,有事沒人干”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、對進展家政服務業(yè)的幾點思索

1、應當加大從業(yè)人員崗前培訓力度,提高家政服務的技術含量。家政服務人員素養(yǎng)的凹凸,打算著家政服務業(yè)的進展趨勢。職業(yè)教育和技能培訓是全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。可以依據(jù)我縣市場需求和從業(yè)者的特點,開展不同層次、不同內容、不同職級的家政服務技能培訓,強化家政從業(yè)人員的專業(yè)化程度和綜合素養(yǎng),有效提高家政服務水平,使更多的家政服務人員能持證上崗。

2、應當加大政策扶持力度,促進家政服務業(yè)規(guī)范有序進展。要進一步建立健全家政服務行規(guī)行約,確立行業(yè)標準,協(xié)調服務價值,提高服務質量,供應市場信息,暢通勞動力供應渠道,樂觀探究建立家政服務綜合保險,使中介機構、家政服務人員和雇主三者之間能形成具有法律效力的契約關系,切實維護雇主和家政服務人員雙方的合法權益。

3、應當加強輿論導向,提高家政行業(yè)的社會地位。發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢,在進展家政業(yè)上謀事、做事。通過廣播、電視、報刊等新聞媒體,大力宣揚家政服務業(yè)在社會進展中的樂觀作用,樂觀引導廣闊群眾樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念,進一步消退社會對家政服務業(yè)的偏見和卑視,推

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