人力資源經(jīng)理崗位培訓(xùn)手冊

人力資源經(jīng)理崗位培訓(xùn)手冊廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版的圖書01推薦作者簡介內(nèi)容簡介目錄目錄030204基本信息《人力資源經(jīng)理崗位培訓(xùn)手冊》是2011年廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版的圖書，作者是劉珍、郝惠文。推薦推薦崗位勝任力培訓(xùn)經(jīng)典世界500臺廣泛使用崗位認(rèn)知人力資源規(guī)劃員工招聘管理員工培訓(xùn)管理員工績效考核員工薪酬管理勞動福利管理常用工具表單合格的人力資源經(jīng)理是企業(yè)做好人員管理工作的重要保證。本書全面闡述人力資源經(jīng)理的角色定位、崗位要求、管理技能、實操技巧等，是人力資源經(jīng)理全面基本管理技能、盡快提高崗位勝任能力的優(yōu)秀讀本。內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介本叢書具有以下三大特色：1．實用性與有效性。本叢書力求實用，從崗位選擇到具體的培訓(xùn)內(nèi)容，都盡量貼近企業(yè)管理實際，貼近崗位工作實際，強調(diào)針對性和實操性；同時十分注重培訓(xùn)效果，要求受訓(xùn)者邊學(xué)習(xí)邊操練，快速把知識轉(zhuǎn)化為行動和工作績效。2．資深實戰(zhàn)專家編寫。特邀一批理論水平卓著，同時實踐經(jīng)驗也非常豐富的一線專家執(zhí)筆，充分保證內(nèi)容的專業(yè)度和可操作性。3．500強企業(yè)廣泛應(yīng)用。本叢書曾作為培訓(xùn)資料，在寶潔、可口可樂、豐田、大眾、殼牌、沃爾瑪?shù)仁澜?00強在華企業(yè)，及中石油、中國移動、海爾、蒙牛等國內(nèi)著名企業(yè)中應(yīng)用，是經(jīng)過實踐檢驗行之有效的崗位培訓(xùn)優(yōu)秀讀本。本叢書所選擇的崗位，既包括中國現(xiàn)代企業(yè)通用的基本崗位，如各部門的經(jīng)理、主管、助理、專員等職能崗位，也包括如電信、房地產(chǎn)、酒店、餐飲、商超、服裝等諸多行業(yè)的各類特色職能崗位，可以滿足各級各類企業(yè)崗位培訓(xùn)的基本需求。由于各個行業(yè)的企業(yè)在崗位設(shè)置上各具特色，我們雖然盡量考慮周全，但也難免會有疏漏與失誤之處，歡迎行家和讀者指正。作者簡介作者簡介劉珍女，北京大學(xué)心理學(xué)系人力資源管理方向研究生。曾任杜邦(中國)公司人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理，香港工業(yè)總會、深圳高新技術(shù)協(xié)會及多個咨詢公司的培訓(xùn)講師。在業(yè)務(wù)流程、工作分析和職位評估、人員測評組織行為等方面有豐富經(jīng)驗。主要培訓(xùn)課程有《職位說明書的編寫技巧》《績效管理常見誤區(qū)及解決策》《寬幅化薪酬設(shè)計》《時間管理》等。郝惠文北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士，歷任飛亞集團(tuán)總經(jīng)理助理兼人力部經(jīng)理、飛亞達(dá)集團(tuán)副總經(jīng)理兼董事會秘書。多年來，致力于教學(xué)和企業(yè)管理工作，有著深的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在管理技能培訓(xùn)、人力資源等方面有獨到之處，在多家管理顧問公司、培訓(xùn)機構(gòu)任客座教授。多次為華僑城、中集集團(tuán)、中國移動深圳公司、天虹、富士康集團(tuán)、深圳能源集團(tuán)等多家大型企業(yè)授課。目錄目錄第一章人力資源經(jīng)理崗位認(rèn)知第一節(jié)人力資源經(jīng)理崗位描述一、制訂人力資源計劃二、人力資源成本核算工作三、崗位分析和工作設(shè)計四、員工招聘與選拔五、員