辦公室文員個人年終總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)模板（三篇）

第8頁共8頁辦公室文?員個人年?終總結(jié)2?023年?標(biāo)準(zhǔn)模板?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?：一年?來，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理MAY?的指導(dǎo)下?，建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作：?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達(dá)?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?6、商?務(wù)會議及?展會行程?安排工作?：制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國?內(nèi)、國際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作：?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對及申?請，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作：做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?DHL、?ARAM?E___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、_?___年?度所學(xué)知?識：1?、行政部?門經(jīng)理M?AY的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關(guān)?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理林祿?文的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)?知識、國?際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電腦?方面知識?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的保養(yǎng)及?維修。?4、設(shè)計(jì)?部門經(jīng)理?JACK?Y的指導(dǎo)?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理E?CHO的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財(cái)?務(wù)部同事?的指導(dǎo)：?費(fèi)用申請?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員A?LLY和?LILI?AN的指?導(dǎo)：對外?郵件IN?&OUT?的整理及?歸檔方法?，加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?陳小姐的?指導(dǎo)：I?NTER?NET的?廣泛運(yùn)用?，用心做?好每一件?事。9?、董事熊?先生的指?導(dǎo)：認(rèn)為?是對的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒有?成功也沒?關(guān)系，至?少曾經(jīng)努?力過。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想：?行政助理?對于我來?說是公司?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn)以及?肯定，希?望能通過?近___?_個月內(nèi)?的學(xué)習(xí)，?努力提高?工作水平?，適應(yīng)新?形勢下工?作的需要?，在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?揚(yáng)長避短?，踏實(shí)工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?的栽培和?給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵，?時刻嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一件事?，希望自?己也能運(yùn)?用所學(xué)，?為公司出?一份綿薄?之力，更?希望在不?久之將來?，我在工?作上也可?以獨(dú)擋一?面，不再?依賴部門?經(jīng)理，不?再依賴同?事們，不?辜負(fù)培養(yǎng)?我?guī)椭?，讓我成?長起來的?人！_?___年?我將以一?個嶄新的?面貌投入?到今后的?工作中，?同時也希?望能和公?司一起成?長，共同?進(jìn)步！?辦公室文?員個人年?終總結(jié)2?023年?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?時間轉(zhuǎn)瞬?即逝，轉(zhuǎn)?眼我在公?司工作了?也近一年?，在公司?擔(dān)任前臺?文員一職?，在職期?間學(xué)到并?收獲很多?，也認(rèn)識?到很多自?身的不足?。現(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、前?臺是公司?對外形象?的窗口。?一言一?行都代表?著公司，?接待公司?來訪的客?人要以禮?相迎，接?聽電話時?要態(tài)度和?藹，對待?日常工作?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)，?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，受益?匪淺。?二、在職?期間還擔(dān)?任公司考?勤抽查及?統(tǒng)計(jì)的工?作。在?統(tǒng)計(jì)考勤?時要嚴(yán)格?按照考勤?制度執(zhí)行?，做到不?徇私舞弊?。嚴(yán)格維?護(hù)公司所?制定的規(guī)?章制度。?三、認(rèn)?真細(xì)致的?做好辦公?用品的入?庫出庫工?作。根?據(jù)辦公用?品的種類?進(jìn)行歸類?擺放，消?除了倉庫?凌亂不堪?的狀況。?在改善辦?公用品存?放環(huán)境的?同時也為?后續(xù)庫存?統(tǒng)計(jì)工作?奠定了基?礎(chǔ)。保持?干凈整齊?的庫容庫?貌成為倉?庫管理的?一個長期?基礎(chǔ)工作?。四、?存在的不?足1、?由于剛接?手工作不?到一年，?很多地方?了解不夠?深入細(xì)致?，需要繼?續(xù)努力。?2、處?理緊急事?務(wù)時，不?夠沉著冷?靜。3?、待人接?物時，態(tài)?度不夠熱?情。五?、在這一?年的工作?中有很多?問題發(fā)生?，我們要?善于發(fā)現(xiàn)?問題。?把握問題?，并在第?一時間去?解決，來?提升自身?的工作能?力。這也?要求我不?斷的去學(xué)?習(xí)，去提?升。爭取?在下一年?度完善自?身的不足?，把工作?做的更好?，更專業(yè)?！六、?____?年工作計(jì)?劃。1?、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)對本?職工作的?了解，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?，更好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2、?繼續(xù)增加?待人接物?的學(xué)識，?把過去遇?到緊急事?務(wù)時不夠?沉著冷靜?加以改正?。3、?嚴(yán)格監(jiān)督?員工外出?登記，做?好每月考?勤報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)工作?。4、?做好物品?入庫出庫?的管理流?程，避免?經(jīng)費(fèi)流失?。辦公?室文員個?人年終總?結(jié)202?3年標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）通過?____?年以來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事：領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，?本人已完?全融入到?了辦公室?這個大環(huán)?境中，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但應(yīng)該?說___?_年付出?了不少，?也收獲了?比較多，?本人自我?感到成長?了，也逐?漸成熟了?。辦公?室文員工?作是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個起點(diǎn)，?我對此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。現(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)。辦?公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)：?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?本人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，所以這?些臨時性?的事務(wù)占?用了比較?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?所以，本?人經(jīng)常利?用休息時?間來進(jìn)行?[補(bǔ)課]?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是企業(yè)?會務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在___?_年里，?遇到各類?活動與會?議，本人?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計(jì)?較干得多?，干得少?，只期望?把活動圓?滿完成。?過去的?____?年是企業(yè)?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個服?務(wù)性質(zhì)的?部門，本?人認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，本?人都會及?時辦妥；?下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助，?本人都會?第一時間?解答與解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作。?____?年以來，?本人主要?完成了一?下工作：?(一)?文員工作?嚴(yán)要求。?1、公?文傳閱歸?檔及時。?2、下?發(fā)公文無?差錯。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打：修?改：附件?掃描：紅?文的分發(fā)?：寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?____?年以來共?下發(fā)紅文?____?份。另外?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3、?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月?末對各部?門月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?：計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后，送至?各部門傳?閱。(?二)督辦?工作強(qiáng)力?度。督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?