研發(fā)工程師試用期工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁研發(fā)工程?師試用期?工作總結(jié)?范文金?秋___?_月，來?到新寶電?器，轉(zhuǎn)眼?已過去了?差不多三?個月的時?間。對于?一個新事?物，我總?是充滿著?激情去了?解，去進(jìn)?行更進(jìn)一?步的促進(jìn)?;對于一?家新公司?，除了面?對新事物?的激情和?對它逐步?的了解，?更需要面?對新環(huán)境?的適應(yīng)、?認(rèn)同和融?入。就在?第一次走?進(jìn)新寶大?門口的時?候，需要?拿出身份?證進(jìn)行登?記，這種?情況我在?其他企業(yè)?很少遇到?，但我因?此而感受?到了東菱?企業(yè)文化?的規(guī)范性?和精細(xì)化?管理氣息?，作為一?位從事產(chǎn)?品開發(fā)的?工程技術(shù)?人員，不?正是需要?這樣的職?業(yè)素養(yǎng)嗎?!我微笑?著對保安?點點頭，?走進(jìn)了新?寶的大門?。“隔?行如隔山?，隔廠如?隔墻”，?雖然已經(jīng)?在產(chǎn)品開?發(fā)行業(yè)經(jīng)?歷了__?__年的?開發(fā)工作?(前四年?進(jìn)行了飲?水設(shè)備產(chǎn)?品的開發(fā)?)，在烤?箱行業(yè)進(jìn)?行了__?__年的?產(chǎn)品開發(fā)?，來到新?寶又進(jìn)行?烤箱的開?發(fā)工作，?但畢竟曾?經(jīng)隔了一?堵墻，這?需要我推?倒這堵墻?，快速的?進(jìn)入去了?解，去熟?悉，快速?的走上正?常的工作?軌道。好?在新寶會?對新進(jìn)的?人員指派?一位輔導(dǎo)?員，這讓?我對新環(huán)?境的認(rèn)識?加快了步?伐，同時?跟進(jìn)to?9517?歐盟新標(biāo)?準(zhǔn)烤箱的?eb、p?p試產(chǎn)、?改進(jìn)到大?貨的全過?程，這又?使我能夠?在實踐當(dāng)?中快速的?和這里的?環(huán)境融合?，實際地?運(yùn)用開發(fā)?流程進(jìn)行?項目的操?作，積極?吸收業(yè)內(nèi)?先進(jìn)的技?術(shù)工藝并?不斷總結(jié)?經(jīng)驗，并?將以往的?技術(shù)積累?和工作經(jīng)?驗在這里?得到運(yùn)用?，可以說?這也是一?個收獲的?金秋。?首先對研?發(fā)中心的?產(chǎn)品開發(fā)?流程進(jìn)行?了了解，?小家電產(chǎn)?品行業(yè)的?開發(fā)流程?基本是一?樣的，但?我們企業(yè)?在新產(chǎn)品?導(dǎo)入的初?級階段的?成本報價?做得比較?精細(xì)，成?本明細(xì)大?到外觀件?，小到一?顆螺釘都?有詳細(xì)的?羅列，產(chǎn)?品的利潤?在此階段?基本定型?，作為產(chǎn)?品開發(fā)人?員，我覺?得成本意?識必須大?于一切，?否則就是?負(fù)值了;?研發(fā)中心?的標(biāo)準(zhǔn)化?工作尤其?是圖紙資?料的標(biāo)準(zhǔn)?化管理我?覺得在這?里做得也?是非常的?到位，我?也在出相?關(guān)圖紙的?過程中感?同身受，?這比有些?企業(yè)做得?規(guī)范得多?;產(chǎn)品零?部件的標(biāo)?準(zhǔn)化管理?亦深入到?每一個產(chǎn)?品開發(fā)部?門，產(chǎn)品?的標(biāo)準(zhǔn)化?率的高低?體現(xiàn)了我?們企業(yè)資?源的最大?利用程度?。中試部?給我們的?研發(fā)工作?提供了堅?實的基礎(chǔ)?，我在進(jìn)?行to9?517烤?箱多次的?試產(chǎn)和改?進(jìn)、驗證?工作過程?中，從對?中試部門?的了解到?充分溝通?、資源有?效利用，?都進(jìn)行了?相當(dāng)程度?的實踐活?動，深感?良好的合?作、勤勉?的溝通對?于我們解?決問題起?著至關(guān)重?要的作用?;在產(chǎn)品?的認(rèn)證過?程中，認(rèn)?證的提交?和認(rèn)證資?料的準(zhǔn)備?，不合格?項的整改?，都需要?全面綜合?的專業(yè)知?識做為支?持，在此?期間吸收?了這方面?大量的知?識;pp?試產(chǎn)過程?中，開發(fā)?與工程、?生產(chǎn)、品?質(zhì)部門的?銜接，生?產(chǎn)問題的?處理，這?都需要一?定的耐心?和積極的?責(zé)任心。?做了這?么多年的?產(chǎn)品開發(fā)?工作都知?道，不管?在任何一?家企業(yè)，?都是一個?需要投入?大量精力?，需要承?受相當(dāng)壓?力的工作?，在經(jīng)歷?了諸多的?產(chǎn)品開發(fā)?歷練后，?已經(jīng)習(xí)慣?了這種承?載性，t?o951?7電烤箱?是歐盟強(qiáng)?制性推行?的en_?___6?0335?____?2___?_9__?__a1?2新標(biāo)準(zhǔn)?，在開發(fā)?過程中對?其表面溫?升限值的?整改有相?當(dāng)?shù)碾y度?，在以前?的企業(yè)我?已經(jīng)完成?了適用于?該要求的?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?開發(fā)，在?進(jìn)行to?9517?的整改過?程中，那?些經(jīng)驗也?得到了運(yùn)?用，一次?次的改進(jìn)?、驗證、?再改進(jìn)再?驗證，已?經(jīng)忘記了?什么叫疲?勞，物料?追蹤、試?產(chǎn)、樣機(jī)?組裝，沒?有親自動?手，是找?不準(zhǔn)問題?的根源所?在，經(jīng)過?兩個多月?的努力，?在陽工的?輔導(dǎo)和李?經(jīng)理的支?持下，對?to95?17的諸?多不合格?項進(jìn)行了?有效的改?進(jìn)，同時?也向公司?的同事學(xué)?到了很多?新的東西?，在此過?程中取得?了長足的?進(jìn)步!t?o951?7即將大?貨生產(chǎn)，?頂著壓力?往前沖!?給我一?個舞臺，?一定要讓?青春展放?人生的價?值，我有?這個信心?和能力，?迎接挑戰(zhàn)?，面對未?來，愿與?公司共生?存，同發(fā)?展!研?發(fā)工程師?試用期工?作總結(jié)范?文（二）?作為一?個初來公?司，剛開?始很擔(dān)心?不知如何?與同事共?處、如何?做好工作?。因為我?負(fù)責(zé)的主?打業(yè)務(wù)公?司尚未上?馬，其間?要接觸一?些我所不?是很專業(yè)?的工作。?但是這兩?個月以來?，在公司?寬松融洽?的工作氛?圍下，經(jīng)?過部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的悉心關(guān)?懷和耐心?指導(dǎo)，我?很快的完?成了兩種?工作的相?互學(xué)習(xí)提?高，在較?短的時間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?也基本熟?悉了部門?的工作流?程，最重?要的是接?觸和學(xué)習(xí)?了不少的?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識，很?好地完成?了公司交?予的任務(wù)?，做好了?自己的本?職工作，?使我的工?作能力和?為人處世?方面都取?得了不小?的進(jìn)步。?在這里?對兩個月?的工作和?生活做一?下總結(jié)，?可從中發(fā)?現(xiàn)自己的?缺點和不?足，在以?后的工作?中加以改?進(jìn)，以提?高自己的?工作水平?。__?__月_?___日?，我正式?成為__?__新員?工，參加?了公司組?織的新員?工入職培?訓(xùn)。通過?這次培訓(xùn)?，了解了?羅仕拿公?司的發(fā)展?歷程、企?業(yè)文化、?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?和相關(guān)制?度，學(xué)習(xí)?如何成為?一個優(yōu)秀?的技術(shù)指?導(dǎo)人員。?通過幾個?學(xué)時的培?訓(xùn)，我感?受到公司?對每個員?工的關(guān)懷?，感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)們?為幫助新?員工走好?踏上工作?崗位所做?的努力。?___?_月份，?我參加了?公司新產(chǎn)?品的開發(fā)?，我極積?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)和開?發(fā)工程師?們開發(fā)改?良產(chǎn)品。?并多次提?住有效的?意見并采?納。剛到?公司，部?門主管j?acky?多次指導(dǎo)?并給我推?薦了大量?的相關(guān)資?料和文檔?，并指導(dǎo)?我盡快地?適應(yīng)公司?的工作，?與教會我?如何去與?相關(guān)部門?溝通處理?問題。?從___?_月份開?始，我開?始接觸三?樓生產(chǎn)部?的生產(chǎn)指?導(dǎo)，ja?cky安?排同事于?海生帶我?進(jìn)入熟悉?新工作，?并適當(dāng)給?予支持指?導(dǎo)。以后?的時間里?部門根據(jù)?我的實際?情況，合?理的給我?安排了任?務(wù)，讓我?從基本做?起，并逐?步深入地?接觸工作?流程，鍛?煉了我的?工作能力?，增加了?我干好工?作的信心?。我主?要負(fù)責(zé)生?產(chǎn)線日常?的跟進(jìn)和?數(shù)據(jù)上報?、報表填?寫，設(shè)備?的調(diào)試。?由于我們?的工作對?生產(chǎn)非常?看重，所?以在ja?cky的?帶領(lǐng)和指?導(dǎo)下我們?開動腦筋?想盡方法?，爭取把?工作做到?最好。最?后生產(chǎn)部?對我們的?工作表示?滿意并，?我們的工?作得到了?肯定。其?間我還負(fù)?責(zé)既將投?產(chǎn)的邦定?生產(chǎn)線的?設(shè)計，規(guī)?劃，并極?時安排人?員裝配，?調(diào)試?，F(xiàn)?只等相關(guān)?輔助設(shè)備?到位就可?投產(chǎn)運(yùn)作?。在這?兩個月的?工作和生?活中，我?一直嚴(yán)格?要求自己?，遵守公?司的各項?規(guī)章制度?。盡心盡?力，履行?自己的工?作職責(zé)，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項任務(wù)?。當(dāng)然我?在工作中?還存在一?定的問題?和不足，?比如：對?業(yè)務(wù)不太?熟悉，處?理問題不?能得心應(yīng)?手，工作?經(jīng)驗方面?有待提高?;對相關(guān)?知識情況?了解的還?不夠詳細(xì)?和充實，?掌握的技?術(shù)手段還?不夠多;?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己的?知識水平?和業(yè)務(wù)能?力，加強(qiáng)?分析和解?決實際問?題的能力?;同時團(tuán)?隊協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)等。對?于這些不?足，我會?在以后的?日子里虛?心向周圍?的同事學(xué)?習(xí)，專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?請教，努?力豐富自?己，充實?自己，尋?找自身差?距，拓展?知識面，?不斷培養(yǎng)?和提高充?實自己的?工作動手?能力，把?自己業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力進(jìn)?一步提高?。也希望?請領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?多提要求?，多提建?議，使我?更快更好?的完善自?己，更好?的適應(yīng)工?作需要。?這里我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和我的?入職老師?主管ja?cky、?同事于海?生對我的?入職指引?和幫助，?感謝他們?對我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。在工作?中難免出?現(xiàn)一些差?錯需要領(lǐng)?導(dǎo)的批評?和監(jiān)督。?但這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在以后?處理各種?問題時考?慮得更加?全面，慎?重，對侍?問題更加?嚴(yán)謹(jǐn)?，F(xiàn)?在的我同?老員工相?比，在工?作經(jīng)驗和?能力上都?有不少差?距，工作?和生活上?不懂的問?題應(yīng)虛心?向同事請?教學(xué)習(xí)，?以不斷充?實自己。?在公司?的這段時?間里，我?學(xué)到了很?多，感悟?了很多，?工作之余?看了很多?書，須然?也有輝煌?以前，現(xiàn)?在也