慧眼巧識(shí)企業(yè)招聘密碼

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慧眼巧識(shí)企業(yè)聘請(qǐng)密碼

伴侶在一家大的公司工作，據(jù)他透露內(nèi)部有一個(gè)職位空缺，正在跳槽、想找東家的你是不是心動(dòng)了，想著憑自己的資格和伴侶的推舉，以及精確?????的內(nèi)部消息，假如把簡(jiǎn)歷遞上去，十之八九，總該有個(gè)求職面試的通知吧！可事實(shí)真像你想像的那么如愿嗎？

獨(dú)之秀職業(yè)顧問案例：

肖小姐在物流行業(yè)工作已經(jīng)七年了，積累了豐富的行業(yè)閱歷。在公司，從當(dāng)時(shí)的單純銷售員已經(jīng)做到了經(jīng)理一級(jí)的位置。從公司目前供應(yīng)的薪酬、福利來看，求穩(wěn)定狀態(tài)的肖小姐還是很知足的，她也很珍惜目前的一切。正值她在職業(yè)進(jìn)展中如魚得水之際，她遇到了職場(chǎng)風(fēng)暴。兩個(gè)月前，從臺(tái)灣調(diào)來一位項(xiàng)目經(jīng)理。經(jīng)理是一位40多歲的中年婦女，不知道什么緣由，或許是同性相斥吧？經(jīng)理對(duì)她的工作總是吹毛求疵，使肖小姐的自信念倍受打擊。她百般努力也不見好轉(zhuǎn)，試著與她溝通，效果反而越來越差。工作不如意的她開頭有了跳槽的想法。

當(dāng)肖小姐從伴侶處得知某大型企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)展平穩(wěn)時(shí)，她有了躍躍欲試的想法，她細(xì)心預(yù)備了一份簡(jiǎn)歷，她想憑自己在同行業(yè)工作七年的閱歷和業(yè)績(jī)，加上伴侶推舉，應(yīng)當(dāng)不會(huì)有太大困難，沒想到效果卻不甚抱負(fù)。

此時(shí)，處在選擇路口的肖小姐也在關(guān)注著同行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)信息，當(dāng)她看到同行業(yè)內(nèi)一家公司在聘請(qǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理的職位時(shí)，她趕忙托圈內(nèi)的伴侶幫忙推舉一下，對(duì)方答復(fù)說職位已經(jīng)內(nèi)定了。但看到她以前的業(yè)績(jī)特別好，而且她的工作力量匹配度也特殊好，又給她設(shè)計(jì)了一個(gè)非管理類的職位，相當(dāng)于市場(chǎng)調(diào)研和分析的角色。看到這個(gè)職位肖小姐遲疑了，是做還是不做呢？

好事多磨，沒想到，原來想去的那家大型企業(yè)有了消息，聽說總部有一個(gè)銷售培訓(xùn)師的部門，恰好有職位空缺。她通過伴侶推舉把簡(jiǎn)歷也遞過去了，沒想到推舉人答復(fù)又說是職位內(nèi)定了。莫非自己心儀的單位、職位沒有自己的一席之地嗎？自己還沒有和其他對(duì)手公開競(jìng)爭(zhēng)的`機(jī)會(huì)就敗下來嗎？百思不解、正在遲疑徘徊的肖小姐來尋求職業(yè)顧問的關(guān)心。

獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃詢問機(jī)構(gòu)分析及建議：

專家通過對(duì)肖小姐的案例進(jìn)行深化分析后認(rèn)為：

企業(yè)聘請(qǐng)密碼：內(nèi)定崗位為借口

首先肖小姐沒有把真正的有效簡(jiǎn)歷發(fā)到人事主管手中，而是經(jīng)過伴侶的推舉向上遞，這不是一條明智的策略。大多數(shù)企業(yè)往往以崗位內(nèi)定為借口，而阻擋簡(jiǎn)歷的向上傳遞。很多人以為托伴侶幫忙，向上遞簡(jiǎn)歷是最快捷的方式。殊不知，伴侶的推舉力度有多大，有效率多高都是要衡量的。

依據(jù)目前實(shí)際狀況，建議肖小姐肯定要親自把簡(jiǎn)歷發(fā)到人事處的信箱里。其次，從行業(yè)跨度來講，進(jìn)入這家大型企業(yè)，從應(yīng)聘崗位的挑戰(zhàn)性來看，無論是從職位還是薪水以及工作內(nèi)容來看，都是她最適合的，七年同行業(yè)工作閱歷是她最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，跳上高職。

肖小姐在專家的建議下，把簡(jiǎn)歷直接發(fā)到了對(duì)方人事主管的信箱里，沒想到，在簡(jiǎn)歷發(fā)出后的其次天，就收到了求職面試通知。求職面試之后，對(duì)方對(duì)她特別感愛好，并為她設(shè)置了一個(gè)特別高的職位，相當(dāng)于中國(guó)大區(qū)的培訓(xùn)經(jīng)理級(jí)別的，還設(shè)計(jì)了一些問題讓肖小姐兩周后進(jìn)行書面測(cè)試時(shí)賜予答復(fù)。接到問題的肖小姐有點(diǎn)惴惴擔(dān)心，她對(duì)專家說她沒有信念去贏得這份工作。

崗位匹配度有差距更能激發(fā)潛能

專家在對(duì)肖小姐進(jìn)行一步步的啟發(fā)后，讓她明白自己跳槽的目的是要獲得高薪高職，而高薪高職的獲得是要和自己的力量相匹配的。有時(shí)候，匹配度好的崗位，進(jìn)展空間很狹窄，自已上升的空間很小。相反，崗位的匹配度有些差距，可以激發(fā)自己自己的潛能，使自己有機(jī)會(huì)獲得更大的進(jìn)展和提高。專家建議肖小姐在剩下的兩周時(shí)間內(nèi)，快速補(bǔ)充學(xué)問面的不足，完善現(xiàn)有的學(xué)問體系，并針對(duì)下一步的書面測(cè)試，深化剖析崗位，以及面對(duì)測(cè)試過程中即將消失的每一個(gè)細(xì)節(jié)性問題，關(guān)心肖小姐有信念去獲得競(jìng)爭(zhēng)崗位。

獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃詢問機(jī)構(gòu)專家認(rèn)為：

職場(chǎng)人士，不管是初出茅廬的高校生，還是在職場(chǎng)打拚多年的中高層經(jīng)理人，在跳槽求職時(shí)，肯定要識(shí)別企業(yè)的聘請(qǐng)密碼，憑自