2023新員工工作轉(zhuǎn)正申請書(個人通用版)

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023新員工工作轉(zhuǎn)正申請書(個人通用版)時間如沙，轉(zhuǎn)瞬三個月試用期的時間就已經(jīng)結(jié)束了。雖然這段時間有些短暫且匆忙，但在這段也收獲了許多，為此以下是我為大家預(yù)備了2023新員工工作轉(zhuǎn)正申請書(個人通用版)，歡迎參閱。

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日__個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報，幫助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

你們好！我到__公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學(xué)到了許多東西，也看到了公司的進(jìn)展與壯大。很有進(jìn)展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進(jìn)展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，__公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進(jìn)展的，假如員工個人的進(jìn)展跟不上企業(yè)進(jìn)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。

作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體。

__公司是一個勝利的團(tuán)隊(duì)，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這勝利團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過這兩個月的試用期熬煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的熟悉和了解，也為以后的日常工作奠定了必需的基礎(chǔ)，我對這個職位布滿著期盼和熱忱，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準(zhǔn)。

這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信念，我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀看過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我會牢記__的服務(wù)宗旨，仔細(xì)對待每一天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。仔細(xì)做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿足度。

無條件聽從上級領(lǐng)導(dǎo)支配，全力完成上級下達(dá)的一切任務(wù)，以提高_(dá)_業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機(jī)遇，要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點(diǎn)，努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機(jī)會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

進(jìn)入公司參與工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求樂觀上進(jìn)，愛惜公司的一磚一瓦，始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值厥煜さ匠蔀橐幻轮求w全面進(jìn)展的優(yōu)秀工的重要性。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論學(xué)問，但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的需求。為了盡快把握服務(wù)行業(yè)，每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論學(xué)問等等，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以賜予工作上支持精神上的鼓舞，經(jīng)過較長時間的熬煉、克服和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱忱、友好、急躁。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美妙明天。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人于20__年__月__日通過聘請到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉(zhuǎn)變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進(jìn)展中體現(xiàn)不誕生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更擅長總結(jié)并樂觀創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、虛心務(wù)實(shí)，信任自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開頭了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真實(shí)了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能供應(yīng)一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的熟悉。

野外考察工作，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學(xué)問，更涉及到吃穿住行的常識；體驗(yàn)不止是很多個第一次，還有調(diào)整樂觀的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活好像離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此，當(dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)決的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多簡單，需要有可行性的方案支配和協(xié)調(diào)力量。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老狡猾實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更熟悉了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)學(xué)問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學(xué)問來進(jìn)行工作，下一步需要個人從書本學(xué)問和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)學(xué)問，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最終感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

新員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一名通信工程維護(hù)工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉(zhuǎn)變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失；君不見，一個基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻預(yù)備著，預(yù)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細(xì)對待。

我還記得當(dāng)我剛到__辦事處時，__主任就教育過我，說：工程維護(hù)人員，要有三方面的力量。學(xué)習(xí)力量，面對壓力的力量和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應(yīng)壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指__方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內(nèi)容。

沒有學(xué)習(xí)力量，相當(dāng)于沒有大腦，做不了事情；沒有應(yīng)壓力量，相當(dāng)于沒有心臟，擔(dān)當(dāng)不了責(zé)任；沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力量，相當(dāng)于沒有軀干，處不了關(guān)系。一個