護理自查報告及工作計劃五篇(通用)

第頁共頁護理自查報告護理自查報告及工作方案五篇(通用)護理自查報告護理自查報告及工作方案篇一由院長組織召開了全院職工會議，傳達市縣衛(wèi)生局會議精神。要求院內(nèi)各科室，重點崗位檢查，主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自到崗進展現(xiàn)場查看，并教育職工人人做好醫(yī)療平安、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院內(nèi)涵工作，以免意外事件的發(fā)生，消除影響醫(yī)療平安、和諧社會的隱患。〔一〕在分管平安消費的院長帶著下，檢查組認真檢查醫(yī)院平安工作重點部門，認真查找平安破綻和火災(zāi)隱患，重點對門診樓、住院部病房、感染科，疏散通道、壓力容器、配電室、電梯、制氧中心、等進展了全面、深化、徹底、細致的平安檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)視，認真整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責(zé)、定措施，對消防器材進展檢查維護，及時把握滅火器材的良好狀況，以便做到心中有數(shù)?！捕惩晟祁A(yù)案，有效預(yù)防和控制突發(fā)公共衛(wèi)惹事件，維護人民群眾就醫(yī)平安。針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)惹事件，我院印發(fā)了《嘉祥縣中醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案》，并根據(jù)上級文件要求以及我院實際情況，進一步完善了診療流程，開設(shè)發(fā)熱門診、隔離留觀室和隔離病房。同時在門診大廳、發(fā)熱門診等關(guān)鍵部位設(shè)置醒目的志牌，門診大廳制作了突發(fā)疾病預(yù)防治療措施標牌，相關(guān)科室人員組建專家組、應(yīng)急預(yù)備隊，各組人員在預(yù)案啟動后，均安排到位，節(jié)日期間不得隨意請假或外出，重點安排好內(nèi)科、急診、感染性疾病科等專業(yè)的醫(yī)療和護理力量，要實行無節(jié)假日醫(yī)療效勞和24小時值班制度，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，為及時有效處理突發(fā)衛(wèi)生公共事件做好充分準備。〔三〕醫(yī)院平安委員會組織健全，人員和責(zé)任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所平安，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，進步職工的消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的才能，為杜絕消防平安隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的及陪護者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進展監(jiān)視和勸誡工作?！菜摹臣訌娯攧?wù)平安，完善財務(wù)管理制度，確保醫(yī)院帳單及現(xiàn)金平安?！参濉撤e極開展全院醫(yī)療平安教育，進步醫(yī)療平安意識，并進展自查，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負責(zé)人會議，對自查情況進展匯總，對存在的平安隱患進展整改，力爭為人民群眾提供和諧、平安的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，進步了平安消費的意識，明確責(zé)任，確保五到位〔責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位〕，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行平安消費值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度存在的問題及整改措施。1、隨著醫(yī)院患者的日益增多，出入人員相對復(fù)雜，單車、助力車、機動車日益增加，時常有單車或助力車被盜事件發(fā)生，醫(yī)院已經(jīng)采取措施，把職工車輛和患者車輛集中，劃分在指定位置停放，并有專人看守，減少或防止盜車現(xiàn)象的發(fā)生。同時為保障醫(yī)院及患者財產(chǎn)平安，對夜間來醫(yī)院探視人員進展登記，并加強保安人員的'巡查力度，確保住院病人的財產(chǎn)平安。2、醫(yī)院新門診病房大樓已經(jīng)啟用，對消防平安，醫(yī)院已經(jīng)積極進展整改，均已修復(fù)完畢，確保消防設(shè)備的正常運行。3、隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的不斷增多，現(xiàn)有床位已經(jīng)不能滿足患者需求，有些科室存在加床現(xiàn)象，醫(yī)院前期已經(jīng)對局部科室進展了調(diào)整，確保醫(yī)療平安。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視平安消費工作，近年來我院把平安消費工作控制在“六個零”即：“重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大事物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零。醫(yī)院將繼續(xù)把平安消費工作放在開展的重要位置，落實各項平安消費制度，為構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧衛(wèi)生奉獻自己的一份力量。護理自查報告護理自查報告及工作方案篇二參照《遼寧省中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南施行細那么》〔20xx年3月〕標準，按照二級甲等醫(yī)院管理要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院護理工作自檢自查情況報告如下：1.1護理部管理體質(zhì)健全，護理人員中具備大專以上學(xué)歷者占護理人員總數(shù)的比例為33%，組織構(gòu)造圖、管理系統(tǒng)配制表完善。1.2護理部各項護理工作制度健全，職責(zé)明確，?？谱o理常規(guī)、質(zhì)量標準完善，有完好、合理的工作流程。1.3護理部制訂了護理工作開展規(guī)劃、年度工作方案、施行方案及總結(jié)材料，總結(jié)材料能反映工作方案的完成情況。1.4護理部設(shè)有護理質(zhì)量管理委員會及三級護理質(zhì)控網(wǎng)，并健全定期不定期質(zhì)量檢查與持續(xù)改良記錄，能表達動態(tài)管理與持續(xù)改良。1.5護理部有院內(nèi)緊急意外事件的應(yīng)急預(yù)案。2.1護理人員能依法履行對病人施行連續(xù)醫(yī)學(xué)觀察的職責(zé)，病房床位與護士比大于1：0.3，臨床護士執(zhí)業(yè)注冊全部有效，有護士對病人施行護理過程中的告知程序。2.2護理部有緊急狀態(tài)下對護理人力支援調(diào)配的方案及重點環(huán)節(jié)管理方法，可以表達彈性排班。2.3護理部有各級各類護士的在職培訓(xùn)方案及施行情況。保證考核有記錄、考試有考卷，每季度進展中西醫(yī)理論及操作技能考核一次，考核成績優(yōu)異。2.4全院護理人員每年承受中醫(yī)根底知識與技能培訓(xùn)超過80學(xué)時，培訓(xùn)比例＞96%，培訓(xùn)有記錄、有筆記。3.1各科室有護理常規(guī)及常見病的標準護理方案及護理質(zhì)量考核標準。3.2護理部制定了護理崗位職責(zé)及工作標準，護士掌握較好。3.3各護理單元能根本按照《病歷書寫根本標準》進展護理文件書寫，病案室按照護理部制定的護理文書書寫評價標準定期對護理文書質(zhì)量進展檢查，有檢查及評價記錄。3.4護士能運用整體護理理念的施行效果，為病人提供舒適平安、恰當?shù)淖o理效勞。3.5各護理單元護士長能及時完成護士長手冊的書寫工作，記錄較齊全。3.6護理部建立健全護理過失報告和管理制度，并能對護理過失事故評價的結(jié)果及時給予整改。4.1根底護理與等級護理措施落實根本到位。4.2護理部及各護理單元建立搶救及常用藥物相關(guān)知識，護士能較好的掌握，能及時對住院患者的臨床用藥治療提供標準性效勞。4.3護理部每季度對住院患者進展?jié)M意度調(diào)查一次并對滿意度調(diào)查中出現(xiàn)的問題進展分析^p、總結(jié)、并提出整改措施，各護理單元有?？撇〉陌部到逃龢藴?，醫(yī)患溝通情況及相關(guān)記錄。5.1重點?？妻q證施護工作未得到有效開展，此項工作有待于進一步加強。5.2護理部建立標準的中醫(yī)護理技術(shù)操作程序。開展的中醫(yī)護理操作有拔火罐、艾條灸、耳穴壓籽等，考核合格率均到達95%以上。5.3護理繼續(xù)教育合格率100%。6.1有急危重癥患者的護理常規(guī)，措施詳細，記錄標準完好。6.2護理部對急診科、重癥監(jiān)護室、手術(shù)室、血液凈化等部門進展重點管理，并定期檢查，對存在問題進展分析^p，并提出整改意見及措施，有檢查記錄。6.3各護理單元搶救器械完好、備用狀態(tài)，搶救車管理完善，有器械消毒滅菌記錄，紫外線消毒、記錄符合程序及要求。6.4護理部建立并完善護理查房、護理睬診及護理病歷討論制度，記錄合理標準。7.1手術(shù)室和中心供給室按照要求布局根本合理，有相應(yīng)的工作流程。7.2手術(shù)室及中心供給室建立相關(guān)的工作制度和程序，各種記錄根本齊全，并能按照工作制度及程序有效執(zhí)行。7.3手術(shù)室及中心供給室能主動配合臨床工作，滿足臨床所需。7.4急診室環(huán)境符合要求，布局合理，全體護理人員能純熟掌握心肺復(fù)蘇技能及除顫器的使用及相關(guān)知識。8.1護士站及病區(qū)整體環(huán)境整潔、溫馨、空氣新穎、布局流程合理，各室物品擺放有序，消毒隔離根本到位。8.2護士素質(zhì)優(yōu)良，能為患者提供文明效勞及優(yōu)質(zhì)效勞，能主動巡視病房，及時滿足病人所需。護理自查報告護理自查報告及工作方案篇三在醫(yī)院兩年多以來，通過科室組織的庸懶散專項治理活動以及工作自查，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問題。自進入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)程度還不能精益求精，平時在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能根本完成，但是工作不積極，不能主動的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護人員的考試及問答檢測。通過自查，我要在以后的工作過程中，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)程度。一、在工作中，要敢于承當科室交給的各項工作任務(wù)，認真做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充分，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類工程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和進步自身的知識和業(yè)務(wù)程度，才能勝任新時期的工作要求。擅長在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對科室的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成?？傊?，只有不斷改良自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷進步自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。護理自查報告護理自查報告及工作方案篇四科室成立至今，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任及同仁們的共同努力下，發(fā)生過一起較大的醫(yī)療糾紛，回想科室走過的路，雖然有些艱辛坎坷，但也還算順利，通過反復(fù)梳理自查護理平安隱患，目前存在以下幾個方面；科內(nèi)護理人員絕大局部雖已工作2年以上，有的甚至在科近十年，但仍有局部護理人員工作缺失主動性，責(zé)任心不強，只機械地執(zhí)行醫(yī)囑，護理記錄不詳細，連接性差，質(zhì)量不高，停留在打針、發(fā)藥、鋪床根本護理操作，只想盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完，盡快坐下來休息或按時下班，這不僅是導(dǎo)致護理缺陷的發(fā)生，也是發(fā)生糾紛的主要原因，并且對患者平安造成了最大威脅。有的護理人員我行我素，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，不嚴格遵守操作規(guī)程及護理核心制度，表現(xiàn)為粗心大意，三查八對不嚴格，比方，發(fā)錯藥、打錯針、換錯液體、標本送錯、腕帶忘佩戴、護欄漏上、平安事項交待不清等等護理缺陷偶有發(fā)生，而許多糾紛的發(fā)生主要是不按規(guī)章制度操作造成的。本科室是是戰(zhàn)線較長的科室，涉及兩個樓層，在護理工作中確有心有余而力缺乏遠水解不了近渴之感，加之本科室病人多為年老體弱，行動不便且除收治肺系外還收治腦系、心系等患者，特別是夜班(n班)危害癥多時深感力不從心，墜床，滑倒也防不勝防。科內(nèi)合同護士多為90后，年輕護士，加之新入科護士自我方案、應(yīng)急才能欠缺，工作經(jīng)歷缺乏，理論與專業(yè)技術(shù)程度低下，有的老護士又缺乏慎獨精神，缺乏以人為本的效勞理念，在工作中注意力不集中，遇事易情緒化，缺乏以患者為中心的效勞意識，造成護理質(zhì)量上升不顯。優(yōu)質(zhì)護理效勞內(nèi)涵未真正提升，這些也常常是糾紛發(fā)生的重要原因。本科室是開展優(yōu)質(zhì)護理效勞的第二批病區(qū)，護理收費與優(yōu)質(zhì)護理已經(jīng)同步，俗話說人往高處走，水往低處流而我們有的護士理念陳舊，觀念缺乏更新，往往與某些縣級優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)比擬，總覺我們的效勞已經(jīng)比他們好上幾十倍了。故而在工作中表現(xiàn)為與自己分管的病人溝通太少或交流不到位，特別是心理支持和功能恢復(fù)知道，造成了病人只知其名不知其人，這也是造成糾紛的發(fā)生原因之一?？苾?nèi)實習(xí)生增多，有的帶教教師工作不認真，責(zé)任意識不強，知道力度不到位，而90后的學(xué)生不僅專業(yè)根底理論不結(jié)實且各方面的效勞意識冷淡又沒有將家人人人為我轉(zhuǎn)的觀念轉(zhuǎn)為在這我為人人轉(zhuǎn)的效勞理念。所以，工作不積極主動，不遵守勞動紀律等，加之我們有的教師沒有做到放手不放嚴，故而在護理糾紛中或多或少出現(xiàn)了態(tài)度、溝通、責(zé)任心、技術(shù)等方面問題。改良措施：①加強責(zé)任心和平安防范意識教育，提升考核力度，護士長把精力放在督查、指導(dǎo)、考核方面，采用多種形式教育督查；②加強新進護理人員各方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核、增大晨間提問力度，必要時采用經(jīng)濟處分；③與科主任多溝通，增加護理人員資，同時充分利用好現(xiàn)有人力；④再細化各崗位職責(zé)，嚴格督查各班職責(zé)，落實情況；⑤培訓(xùn)護理人員養(yǎng)成良好的慎獨精神。護理自查報告護理自查報告及工作方案篇五通過認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深化仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出實在可行的整改措施，改良工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，進步工作效率。接到市委保密委員會《通知》精神后，我局在做好政府信息公開保密工作的根底上，迅速按照《通知》要求，結(jié)合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進展了認真檢查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。現(xiàn)將我局檢查情況，詳細報告如下：認真開展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書簽訂工作，以涉密要害部門和高涉密人員為重點，對本單位職工留存的文件資料進展了全面檢查和清理，做到“統(tǒng)一清收、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一銷毀”，杜絕將國家機密載體及內(nèi)部文件等資料作為廢品出售等違規(guī)事件的發(fā)生。對涉密載體嚴格實行了專人負責(zé)、專人使用、專人保管、專人銷毀。并以此為契機，和縣處級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員簽訂了保密承諾書，筑牢制度防線。1、是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深化，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠純熟，給病人解釋不夠全面。2、是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，答復(fù)不及時，不夠耐心?！踩承麄鹘逃鰪姳Ｃ芤庾R。為加強我局涉密人員保密平安意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進展宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)平安。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氣氛。3、是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理過失。不在私人交往中涉及國家機密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、議論屬于國家機密的事項；1、刻假設(shè)學(xué)習(xí)，振奮精神，努力進步自己的技術(shù)程度，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深化的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人效勞，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)根底知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，進步自己護理工作的才能?！跋Ｍこ獭逼票斑M。公司企業(yè)從企業(yè)長遠生存與開展的高度出發(fā)，積極抓好南二