物業(yè)公司出納年終工作總結(jié)范本（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)公司?出納年終?工作總結(jié)?范本_?___月?____?日我應(yīng)聘?到___?_物業(yè)公?司會(huì)計(jì)崗?位工作，?在緊張的?工作中不?覺(jué)現(xiàn)在就?到了年末?，___?_的財(cái)務(wù)?工作雖然?還在持續(xù)?中，但是?回首這幾?個(gè)月來(lái)的?財(cái)務(wù)工作?，心中感?受頗多。?在___?_物業(yè)公?司快速發(fā)?展期間，?我有幸成?為了其中?的一員，?因?yàn)槠髽I(yè)?的快速發(fā)?展也促使?我不得不?加強(qiáng)自身?素質(zhì)的提?高，以便?適應(yīng)公司?快速前進(jìn)?的步伐。?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?事們的幫?助下，我?不斷鞏固?、不斷學(xué)?習(xí)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)，?時(shí)刻注意?將理論知?識(shí)和財(cái)務(wù)?實(shí)踐結(jié)合?起來(lái)，個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到很?大提升，?能順利地?完成領(lǐng)導(dǎo)?賦予的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，較好?地履行了?崗位所賦?予的職責(zé)?。入職以?來(lái)，我主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)核算、?納稅申報(bào)?等工作，?現(xiàn)將我這?期間的思?想、工作?情況匯報(bào)?一、思?想方面在?思想方面?不斷學(xué)?習(xí)___?_物業(yè)公?司的管理?理念和企?業(yè)文化，?始終以“?崇德、齊?同、卓新?”的態(tài)度?投入到日?常的工作?生活中，?做到了與?人為善，?和睦相處?。二、?工作方面?1、財(cái)?務(wù)核算工?作財(cái)務(wù)核?算是會(huì)計(jì)?人員的基?本工作，?也是日常?性工作。?現(xiàn)在的財(cái)?務(wù)核算都?是借助財(cái)?務(wù)軟件來(lái)?完成的，?對(duì)財(cái)務(wù)軟?件的日常?性工作操?作已經(jīng)可?以熟練掌?握使用。?在工作中?做到及時(shí)?編制憑證?、按時(shí)結(jié)?賬、及時(shí)?準(zhǔn)確的出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表并上報(bào)?公司財(cái)務(wù)?中心。?2、月度?資金預(yù)算?及___?_財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制?“凡事預(yù)?則立，不?預(yù)則廢”?--按照?____?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)中心?的要求每?月及時(shí)填?報(bào)月度資?金預(yù)算表?及年終填?報(bào)下年度?的資金預(yù)?算計(jì)劃，?在完成此?項(xiàng)工作中?體會(huì)到公?司在資金?的方面的?管理的先?進(jìn)性。合?理有效地?籌措、分?配、使用?資金，加?強(qiáng)對(duì)公司?內(nèi)資金使?用的監(jiān)督?和管理，?提高資金?利潤(rùn)率，?保證資金?安全。?3、財(cái)務(wù)?內(nèi)部報(bào)表?的編制在?日常的財(cái)?務(wù)核算中?編制的《?資產(chǎn)負(fù)債?表》、《?損益表》?等基礎(chǔ)的?財(cái)務(wù)報(bào)表?并不能滿?足一個(gè)日?益發(fā)展壯?大的公司?管理層企?業(yè)管理的?需求，而?財(cái)務(wù)中心?適時(shí)的推?出、改進(jìn)?一系列的?財(cái)務(wù)內(nèi)部?報(bào)表，為?公司的進(jìn)?一步發(fā)展?奠定了一?個(gè)夯實(shí)的?基礎(chǔ)。在?編制內(nèi)部?報(bào)表的過(guò)?程中，能?夠正確領(lǐng)?會(huì)到公司?管理層的?對(duì)物業(yè)公?司下一步?發(fā)展所指?明的方向?。促使自?己在工作?中完善核?算方法，?為公司的?可持續(xù)發(fā)?展做好扎?實(shí)財(cái)務(wù)工?作。4?、物業(yè)軟?件的實(shí)施?為了完善?物業(yè)公司?的核算工?作，公司?安裝了專?業(yè)的物業(yè)?管理軟件?，以方便?輔助財(cái)務(wù)?的核算。?在物業(yè)管?理軟件的?推廣使用?中與軟件?公司的工?程師積極?溝通，尋?求解決完?善軟件存?在問(wèn)題的?方法，并?指導(dǎo)物管?員正確的?使用軟件?。使物業(yè)?管理軟件?在日常物?業(yè)管理中?發(fā)揮最大?的作用。?5、領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作對(duì)于?一件事重?要與否應(yīng)?該在第一?時(shí)間做出?正確的判?斷，才方?便下一步?制定計(jì)劃?。在領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作，我總?是要判斷?其是否重?要、緊急?，然后合?理的安排?時(shí)間，在?有效的時(shí)?間內(nèi)高質(zhì)?高量的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦下來(lái)臨?時(shí)事項(xiàng)。?合理的安?排時(shí)間，?有效的利?用時(shí)間，?否則縱使?每天忙得?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但?其實(shí)又真?的沒(méi)干什?么，就向?一個(gè)救火?隊(duì)員一樣?，哪里有?火哪里跑?，最后卻?收益甚微?。新的?形勢(shì)和新?的發(fā)展要?求賦予了?我們新的?責(zé)任和使?命，作為?____?物業(yè)的一?名普通員?工強(qiáng)烈的?使命感和?責(zé)任感又?不斷的鞭?策我繼續(xù)?開拓創(chuàng)新?，闊步向?前，宏偉?的企業(yè)愿?景正在向?我們敞開?懷抱，在?此謹(jǐn)借屈?原的一句?話表達(dá)我?個(gè)人對(duì)新?一年工作?的態(tài)度，?即“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾將?上下而求?索”。?物業(yè)公司?出納年終?工作總結(jié)?范本（二?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年就?要過(guò)去了?。展望未?來(lái)，我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?對(duì)于企業(yè)?來(lái)說(shuō)，能?力往往是?超越知識(shí)?的，物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會(huì)活?動(dòng)能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?___?_年畢業(yè)?之初，在?無(wú)任何工?作經(jīng)驗(yàn)、?且對(duì)物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無(wú)?所知的情?況下，我?幸運(yùn)的加?入了“_?___-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對(duì)?接→建立?收費(fèi)臺(tái)賬?→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接?，一切都?是從零開?始。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：本文由?方案范文?庫(kù)為您搜?集.整理?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺(tái)的接待?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化孝小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會(huì)非?常被動(dòng)。?這就要求?在服務(wù)過(guò)?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時(shí)在?公司內(nèi)部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法，積累?經(jīng)驗(yàn);另?一方面，?問(wèn)書本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。?“勤能補(bǔ)?拙”，因?為當(dāng)時(shí)住?在項(xiàng)目，?便利用下?班后的時(shí)?間總結(jié)完?善自己的?工作內(nèi)容?，建立了?各種收費(fèi)?臺(tái)賬的模?版，同時(shí)?結(jié)合管理?處實(shí)際情?況先后制?定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流?程》、《?財(cái)務(wù)對(duì)接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務(wù)收?費(fèi)流程》?，并在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的配?合下各項(xiàng)?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財(cái)務(wù)工?作的順利?進(jìn)行奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基矗第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的?同時(shí)又介?入了新接?管項(xiàng)目溫?哥華森林?管理處前?期的財(cái)務(wù)?助理工作?，進(jìn)一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，同?時(shí)也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管?理之后，?因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助?理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字?后逐點(diǎn)的?與新人一?起實(shí)踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解?決問(wèn)題，?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月時(shí)間的?努力，新?招的財(cái)務(wù)?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財(cái)?務(wù)助理工?作了。_?___底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?VILL?A”管理?處擔(dān)任財(cái)?務(wù)助理，?此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改?革，我努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階?段(__?__年-?現(xiàn)在)，?不斷提升?階段_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接，?由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)?務(wù)人員流?動(dòng)較大，?面對(duì)新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入___?_這個(gè)大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?VILL?A管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作，?同時(shí)兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財(cái)?務(wù)核算的?程序以及?用友財(cái)務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時(shí)我?的工作內(nèi)?容還包括?通過(guò)對(duì)月?度、季度?以及年度?的財(cái)務(wù)分?析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)地?掌握管理?處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問(wèn)?題，并提?出財(cái)務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及VIL?LA管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在___?_工作的?六年多時(shí)?間里，積?累了許多?工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是?管理處基?層財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取?得了一定?的成績(jī)，?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(?一)只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?(二)只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?理財(cái)管賬?，才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé);?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好;(?五)只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、確立?工作目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)