職工代表大會(huì)制度官方版(二篇)_第1頁(yè)
職工代表大會(huì)制度官方版(二篇)_第2頁(yè)
職工代表大會(huì)制度官方版(二篇)_第3頁(yè)
職工代表大會(huì)制度官方版(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)職工代表大?會(huì)制度官方?版第十三?條召開(kāi)教職?工代表大會(huì)?時(shí),選舉大?會(huì)主席團(tuán)主?持會(huì)議。主?席團(tuán)成員應(yīng)?由學(xué)校各方?面人員組成?。其中包括?黨、政、工?、團(tuán)主要領(lǐng)?導(dǎo)干部,教?師應(yīng)占多數(shù)?。大會(huì)選舉?資格___?_小組,負(fù)?責(zé)代表資格?____工?作。大會(huì)選?舉執(zhí)行委員?會(huì),負(fù)責(zé)執(zhí)?行教代會(huì)決?議的落實(shí)和?指定專人負(fù)?責(zé)提案的_?___落實(shí)?工作。第?十四條教職?工代表大會(huì)?每屆三年。?遇有重要問(wèn)?題,經(jīng)教代?會(huì)執(zhí)委會(huì)二?分之一以上?成員或教代?會(huì)三分之一?以上代表提?議,經(jīng)學(xué)校?黨總支批準(zhǔn)?,可以提前?召開(kāi)大會(huì)或?召開(kāi)臨時(shí)代?表會(huì)議,每?次會(huì)議必須?有三分之二?以上的職工?(代表)出?席。大會(huì)的?決議必須有?全體代表半?數(shù)以上通過(guò)?方為有效。?第十五條?教代會(huì)的議?題,應(yīng)是學(xué)?校的中心工?作和教職工?迫切關(guān)心的?問(wèn)題。在廣?泛吸收教職?工意見(jiàn)的基?礎(chǔ)上,經(jīng)大?會(huì)主席團(tuán)審?議,提請(qǐng)大?會(huì)通過(guò)。對(duì)?教代會(huì)的決?議和提案,?應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行?,并向下次?大會(huì)提出報(bào)?告。教代會(huì)?的工作應(yīng)向?教職工和有?關(guān)部門公布?,接受群眾?監(jiān)督。第?十六條教代?會(huì)根據(jù)需要?可以___?_若干專門?小組或?qū)iT?委員會(huì)舉行?有關(guān)人員的?專題會(huì)議,?其任務(wù)是對(duì)?教代會(huì)要討?論的重大問(wèn)?題和代表提?出的重要提?案進(jìn)行調(diào)查?研究,提出?建議,檢查?有關(guān)部門貫?徹教代會(huì)決?議和處理提?案的情況,?以及大會(huì)交?辦的其他事?項(xiàng)。第五?章工作機(jī)構(gòu)?第十七條?教代會(huì)閉幕?后學(xué)校工會(huì)?委員會(huì)承擔(dān)?教代會(huì)工作?機(jī)構(gòu)的任務(wù)?,在校黨總?支領(lǐng)導(dǎo)下,?會(huì)同有關(guān)部?門做好下列?工作:(?一)做好大?會(huì)的籌備工?作和會(huì)務(wù)工?作;___?_選舉教職?工代表;征?集和整理提?案;提出大?會(huì)方案和主?席團(tuán)人選建?議____?等,經(jīng)校黨?總支批準(zhǔn)后?,召開(kāi)大會(huì)?。(二)?大會(huì)閉幕期?間,___?_代表團(tuán)及?各專門工作?委員會(huì)(小?組)活動(dòng)。?____代?表傳達(dá)貫徹?大會(huì)精神,?督促檢查大?會(huì)決議及提?案的落實(shí)。?(三)大?會(huì)閉幕期間?,遇有重要?問(wèn)題,經(jīng)執(zhí)?委會(huì)同意可?____代?表討論,必?要時(shí)可按規(guī)?定的程序,?召集臨時(shí)代?表會(huì)議。?(四)向代?表和教職工?群眾進(jìn)行宣?傳教育,保?障他們的民?主權(quán)利,隨?時(shí)聽(tīng)取和向?上反映代表?、教職工的?意見(jiàn)、要求?和建議,接?受和支持合?理申訴。?(五)處理?教代會(huì)執(zhí)委?會(huì)交辦的其?他有關(guān)事項(xiàng)?。第六章?附則第_?___條提?案的___?_辦理和具?體操作在教?代會(huì)執(zhí)委會(huì)?直接領(lǐng)導(dǎo)下?,由工會(huì)專?職干部或指?定專人負(fù)責(zé)?辦理。第?十九條本經(jīng)?教職工代表?大會(huì)審議通?過(guò)試行。?第二十條本?章程解釋和?修改權(quán)在學(xué)?校工會(huì)。?職工代表大?會(huì)制度官方?版(二)?為保障職工?的民主管理?權(quán)利,充分?發(fā)揮職工的?積極性,創(chuàng)?造性,提高?企業(yè)的科學(xué)?管理水平,?促進(jìn)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展,制?定本制度.?第二條本?企業(yè)實(shí)行職?工代表大會(huì)?與工會(huì)會(huì)員?代表大會(huì)兩?會(huì)合一的制?度.企業(yè)工?會(huì)委員會(huì)是?職工代表大?會(huì)的工作機(jī)?構(gòu),負(fù)責(zé)職?工代表大會(huì)?的日常工作?.第三條?職工代表大?會(huì)在法律規(guī)?定的范圍內(nèi)?行使職權(quán),?支持董事長(zhǎng)?,總經(jīng)理行?使經(jīng)營(yíng)管理?決策和統(tǒng)一?指揮生產(chǎn)活?動(dòng)的職權(quán),?引導(dǎo)職工積?極參與本企?業(yè)民主決策?,民主管理?,民主監(jiān)督?,共謀企業(yè)?發(fā)展.第?四條職工代?表大會(huì)實(shí)行?民主集中制?.代表?職工代表占?職工總數(shù)的?____%?至____?%.代表的?比例構(gòu)成是?:工人代表?占____?%;技術(shù)人?員和管理人?員占___?_%;男女?職工代表占?一定比例.?職工代表?每三年或五?年改選一次?,與工會(huì)會(huì)?員代表選舉?同時(shí)進(jìn)行,?可以連選連?任.職工?代表大會(huì)每?年召開(kāi)一次?,每次會(huì)議?必須有三分?之二以上的?職工代表出?席.組織?職代會(huì)作?出決議,決?定必須有應(yīng)?到會(huì)職工代?表過(guò)半數(shù)同?意才有效.?召開(kāi)職代?會(huì)由企業(yè)工?會(huì)委員會(huì)組?織和籌備.?職權(quán)第?十條聽(tīng)取企?業(yè)關(guān)于經(jīng)營(yíng)?方針,發(fā)展?規(guī)劃,年度?計(jì)劃,生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的重大?決策,職工?培訓(xùn)計(jì)劃的?工作報(bào)告,?提出意見(jiàn)和?建議.第?十一條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論