2023護理年度個人工作總結(jié)標準范本（二篇）

第7頁共7頁2023?護理年度?個人工作?總結(jié)標準?范本一?年來，在?院長和業(yè)?務(wù)院長，?科主任領(lǐng)?導、幫助?和指點下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?，較好的?完成了院?領(lǐng)導布置?的各項護?理工作，?完成了_?___年?的護理工?作計劃，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、認真?落實各項?規(guī)章制度?：嚴格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護理質(zhì)?量，確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、重申了?各級護理?人員職責?，明確了?各類崗位?責任制和?護理工作?制度，如?治療護士?、巡回護?士各盡其?職。2?、堅持了?查對制度?：（1?）要求醫(yī)?囑每周查?對，每周?一由治療?班護士和?護理班護?士總核對?____?次，并有?記錄。?（2）護?理操作時?要求三查?八對，一?年來未發(fā)?生大的護?理差錯。?二、加?強護理人?員醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)：?1、開?展健康教?育，對住?院病人進?行精神科?多發(fā)病種?的健康教?育。2?、對新上?崗的護士?進行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度及?專科知識?的培訓，?并讓有經(jīng)?驗的護士?做帶教老?師，讓其?更快的適?應(yīng)精神科?的工作流?程。三?、提高護?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)：?1、每?季度對在?崗護理人?員進行基?礎(chǔ)知識、?專業(yè)知識?培訓及技?術(shù)操作考?核，護理?人員無菌?觀念較強?，操作規(guī)?范，僅有?個別人員?操作完成?后消毒液?杯蓋忘記?蓋上，較?上次有進?步。業(yè)務(wù)?理論考核?成績達到?____?%以上。?2、堅?持了護理?業(yè)務(wù)查房?：每月一?次護理查?房，讓所?有護理人?員在查房?中學習精?神科專業(yè)?知識，以?及各種疾?病的護理?注意事項?。3、?本年度有?____?名護士參?加護理本?科函授教?育，有_?___名?護士參加?護理?？?函授教育?，一名晉?級護師，?護理姐妹?們的學習?熱情很高?。四、?加強了院?內(nèi)感染管?理：1?、嚴格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導?小組制定?的消毒隔?離制度。?2、科?室堅持每?天對治療?室進行紫?外線消毒?，并記錄?，每周對?紫外線燈?管用無水?酒精進行?除塵處理?，并記錄?。每季度?對紫外線?燈管進行?一次強度?監(jiān)測。?3、一次?性用品使?用后集中?處理。?4、治療?室能堅持?每天用1?000m?g/ml?含氯消毒?液拖地，?用500?mg/m?l的含氯?消毒液擦?拭治療盤?，治療桌?等。五?、護理人?員較出色?的完成護?理工作：?1、堅?持了以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，開展了?精神科病?人的健康?宣傳教育?活動，通?過護士的?言傳身教?，讓病人?及其家屬?認識疾病?的發(fā)生、?治療、康?復、相關(guān)?的醫(yī)療、?護理及生?活訓練，?康復指導?等方面的?知識。?2、對病?區(qū)內(nèi)設(shè)施?，病人衣?物，床鋪?定期檢查?，定期搜?身。對病?人的飲食?進行觀察?。病人一?日三餐除?特殊情況?外必需督?促病人飲?食，對不?進食者及?時匯報并?作相應(yīng)處?理。3?、積極調(diào)?整醫(yī)療結(jié)?構(gòu)，采取?有效措施?，想方設(shè)?法降低醫(yī)?療費用，?取得顯著?效果。?六、存在?問題：?1、個別?護士無菌?觀念不強?。2、?由于病房?條件有限?，所致優(yōu)?質(zhì)護理工?作開展難?度較大。?3、護?理書寫欠?規(guī)范，個?別的交班?報告書寫?字跡不清?晰，有涂?改。4?、由于護?理人員較?少，基礎(chǔ)?護理做的?不是很盡?人意。?5、由于?病房條件?有限，病?房的管理?也尚不盡?人意。?一年來病?房的護理?工作在院?長的重視?、支持和?幫助下，?護理質(zhì)量?和職業(yè)道?德的建設(shè)?上取得了?一定成績?，但也存?在一定的?缺點，有?待進一步?改善。?2023?護理年度?個人工作?總結(jié)標準?范本（二?）一、?全年各項?護理工作?量及工作?達標情況?。1、?工作量：?急診人?____?次。參加?搶救人_?___次?。配合急?診手術(shù)_?___例?。護理留?觀病人_?___人?次。出車?____?車次。處?理突發(fā)事?件___?_次。?2、工作?達標情況?：急救?物品完好?率達__?__。無?菌物品合?格率__?__。病?歷書寫合?格率__?__。護?理綜合滿?意度__?__。護?理技術(shù)操?作考核合?格率__?__。?二、加強?護理人員?服務(wù)意識?，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?1、強?化服務(wù)理?念。全?科護士參?加醫(yī)院組?織的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)培訓?班活動，?不斷進行?禮儀行為?培訓、規(guī)?范常用禮?貌用語及?操作過程?中的交流?用語，并?使用在實?際工作中?。不斷就?溝通技巧?方面問題?進行學習?和討論，?培養(yǎng)護理?人員對糾?紛苗頭的?預見性，?有效處理?工作中出?現(xiàn)的各種?矛盾和分?歧，共同?構(gòu)建護患?之間互相?信任感，?全年實現(xiàn)?0投訴，?綜合滿意?度達__?__%。?2、以?人為本，?充分滿足?病人的就?診需求。?不斷改?善輸液大?廳的環(huán)境?，安裝電?視等設(shè)施?，提供紙?巾、水杯?、無陪人?患者床頭?一杯水等?便民服務(wù)?。不斷優(yōu)?化就診流?程，及時?進行分診?，對急危?重患者采?取使用急?診優(yōu)先服?務(wù)卡優(yōu)先?繳費取藥?等措施，?減少候診?取藥的時?間。并通?過環(huán)境的?衛(wèi)生督促?、護理巡?視及健康?宣教等工?作來提高?服務(wù)質(zhì)量?。重視三?無人員的?病情處理?、基礎(chǔ)護?理和三餐?飲食、及?時了解其?情況、幫?忙聯(lián)系家?屬或救助?站，今年?救助此類?病人達人?，通過身?份證聯(lián)系?省外家屬?人。此舉?措受到了?患者家屬?及其他病?人的贊許?。對患者?的意見及?在工作中?出現(xiàn)的問?題進行討?論整改，?不斷提高?服務(wù)形象?三、科?學化、制?度化的護?理管理，?重點監(jiān)督?制度落實?情況。?1、通過?分組區(qū)域?管理，進?行分組連?續(xù)性排班?，減少交?接-班次?數(shù)，有效?利用人力?資源，通?過高年資?護士的動?態(tài)質(zhì)控，?減輕年輕?護士的工?作壓力和?減少護理?隱患，保?證各班的?護理質(zhì)量?。2、?對質(zhì)控員?進行明確?分工，專?人負責各?區(qū)域的物?品、工作?流程等管?理，發(fā)現(xiàn)?存在問題?，及時反?饋并討論?修訂，保?證各區(qū)域?的護理質(zhì)?量。切實?履行績效?考評制度?，如實反?饋人員層?級能力，?使護理質(zhì)?控落實到?位。3?、通過一?年時間調(diào)?整，護理?隊伍結(jié)構(gòu)?趨于合理?，根據(jù)急?診區(qū)域劃?分，基本?上按個人?工作能力?定崗，基?本實現(xiàn)護?士層級管?理，達到?人員的合?理分配使?用。4?、暢通急?診綠色通?道，提高?了搶救成?功率。對?于各種急?、危、重?癥病人就?診時，合?理利用綠?色通道的?措施，為?搶救贏得?了寶貴時?間。5?、不斷完?善護理工?作應(yīng)急預?案包括突?發(fā)事件的?應(yīng)急預案?。6、?制定各區(qū)?域詳細工?作指引及?各區(qū)域工?作告知事?項，新入?科人員工?作注意要?點等，系?統(tǒng)引導新?入人員和?年輕護士?更好地完?成護理工?作。四?、急診專?業(yè)護士崗?位培訓及?繼續(xù)教育?。1、?全年科室?組織業(yè)務(wù)?學習次，?病歷討論?次，操作?培訓項。?2、第?二季度組?織全科人?員按要求?完成了急?診崗位技?能培訓，?操作考核?人人過關(guān)?，全科護?士業(yè)務(wù)技?能得到進?一步提高?。3、?全院考核?畢業(yè)三年?內(nèi)護士急?救藥品知?識，全部?合格，達?標率為。?新畢業(yè)生?考核崗位?技能操作?，全部達?標。成績?良好。?4、基本?完成全年?護士進修?培訓計劃?，安排了?護士到I?CU進修?學習危重?病人護理?，安排年?輕護士到?兒科注射?室進行小?兒頭皮針?穿刺技術(shù)?，提高小?兒頭皮穿?刺技術(shù)水?平。外派?多名護士?外出短期?學習，并?將新的護?理理念帶?回科室。?全年完成?了名輪科?護士的急?診培訓工?作。5?、每季度?進行三人?、兩人配?合搶救演?練，通過?演練不斷?加強護士?的應(yīng)急應(yīng)?變能力，?反復加強?急救技能?的訓練。?6、根?據(jù)護理部?要求進行?微型培訓?，培訓年?輕護士的?技術(shù)操作?熟練度及?急救儀器?的使用能?力，要求?每組人員?利用班上?空閑時段?進行小組?病例討論?及護理查?房。效果?良好。?7、制定?急診崗位?培訓小本?子，組織?人員對科?室人員層?級能力評?定，指定?輔導老師?，實施一?對一輔導?教育。要?求每人每?季度完成?護理病例?個案分析?一例，通?過案例分?析培養(yǎng)護?士評判性?思維，提?高護理人?員素質(zhì)，?保證護理?質(zhì)量。?五、護理?實習生帶?教。學?生帶教工?作進一步?規(guī)范，小?講課、操?作示范、?教學查房?、搶救配?合演練等?教學工作?的實施，?取得了較?好效果，?尤其是搶?救配合演?練的教學?方法收到?全體實習?生的一致?好評。今?年順利完?成人次的?實習帶教?任務(wù)六、?配合醫(yī)療?開展?？?發(fā)展調(diào)?整原辦公?室建簡易?監(jiān)護病房?，留觀病?人逐漸增?多，護理?方面加強?落實留觀?病人