辦公室工作人員年度總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁辦公室工?作人員年?度總結(jié)?公司辦公?室在各級?領導的指?導下，緊?緊圍繞制?度建設、?程序建設?的主題，?以做好公?司后勤保?障為宗旨?，努力服?務機關(guān)各?項工作，?確保各項?業(yè)務的正?常運行。?現(xiàn)將一年?來的工作?狀況匯報?如下：?一、依據(jù)?業(yè)務分工?，做好相?關(guān)業(yè)務工?作。檔?案管理：?依據(jù)工程?實施狀況?，督促竣?工項目盡?快完善竣?工資料，?統(tǒng)一在公?司歸檔以?備后期查?用。在本?年度共收?集檔案資?料___?_份，按?照檔案管?理的要求?，認真梳?理、裝訂?并分類存?放。加強?了在建項?目資料編?制的指導?工作，在?日常工作?中理順編?制程序、?工作要求?，為后期?匯總做好?準備。配?合經(jīng)營中?心的投標?工作，應?業(yè)主或招?標代理的?要求，帶?給各類業(yè)?績原件，?為順利完?成投標工?作帶給了?保障。?文秘工作?：本年度?辦公室共?構(gòu)成編號?文件__?__份，?接收、處?理來文_?___份?;進行早?會、會議?紀要、總?經(jīng)理辦公?會記錄等?____?余份，較?好地完成?了文秘方?面業(yè)務工?作。在本?年度，辦?公室人員?變動比較?大，出差?頻繁，容?易產(chǎn)生崗?位空缺的?狀況，科?室內(nèi)所有?人員能夠?以大局為?重，把大?家的事當?成自我的?事，根據(jù)?實際狀況?進行補位?，確保各?項工作平?穩(wěn)有序。?機關(guān)各?部室為了?對項目有?效實施管?理，經(jīng)常?要下發(fā)超?多的文件?、傳真，?辦公室能?夠認真審?核每份稿?件，確保?下發(fā)文件?的及時、?準確，體?現(xiàn)了機關(guān)?作風的嚴?謹性。網(wǎng)?絡是公司?對外的窗?口和公司?內(nèi)部相互?交流的平?臺，在日?常工作中?發(fā)揮著重?要的作用?。網(wǎng)頁在?互聯(lián)網(wǎng)世?界體現(xiàn)了?公司的形?象，為保?護好網(wǎng)絡?良好的運?行狀態(tài)，?為確保網(wǎng)?頁質(zhì)量，?相關(guān)人員?都付出了?辛勤的勞?動。企?管工作：?用心__?__集團?公司“標?準化管理?推進年”?的工作要?求，組織?28在建?項目進行?標準化案?例的編寫?。在這些?項目中認?真比選，?推薦三個?項目參加?集團公司?的示范項?目部評選?。對于此?項工作的?跟進，能?夠結(jié)合工?程進展狀?況，適時?進行材料?的督促和?檢查，確?保工作質(zhì)?量。為應?對突發(fā)事?件對公司?造成的致?命性傷害?，加強危?機意識，?組織機關(guān)?相關(guān)部門?，從財務?、技術(shù)、?安全、法?律等各個?角度，進?行突發(fā)事?件應急預?案的編制?。二、?協(xié)助配合?各部室籌?備各項工?作會議。?三、協(xié)?調(diào)管理機?關(guān)各項事?務，確保?機關(guān)整體?有序、穩(wěn)?定、和諧?運行。?相對于機?關(guān)各業(yè)務?部門，辦?公室的主?要起到輔?助配合及?后勤保障?作用。從?機關(guān)、家?屬區(qū)的衛(wèi)?生，職工?食堂的管?理、到各?部門的零?碎小活、?再到公用?車輛的派?遣，職工?上下班制?度的遵守?，事無繁?雜巨細，?所有人員?都能按照?領導的要?求，認真?落實。在?公車安排?上，急事?急辦、特?事特辦，?無論時光?多晚，只?要工作要?求，都能?準時到位?。在日常?接待上，?分清人員?，理清規(guī)?格，既讓?客人滿意?，也不鋪?張浪費。?四、集?中統(tǒng)一學?習，保證?思想統(tǒng)一?。盡管?辦公室所?有人員在?各自的崗?位上都盡?職盡責，?作出了很?大的努力?，但仍有?許多的失?誤和不足?，有待于?進一步提?高，主要?表此刻：?二是領?導的參謀?作用有待?加強。辦?公室各業(yè)?務人員在?工地工作?的時光都?不長，對?工程項目?沒有深刻?的認識，?缺乏獨到?的見解，?需要在以?后的工作?中，加強?這方面的?學習和積?累，在實?踐機會缺?少的狀況?下，加強?理論方面?的學習，?爭取學有?所長，當?好領導的?參謀。?三是文案?水平需要?提高。文?案水平體?現(xiàn)了公司?的形象，?需要在理?論水平，?文字水平?下功夫，?做好企業(yè)?的宣傳，?對企業(yè)的?職工用心?進行思想?引導。?新的一年?新的打算?，辦公室?所有人員?都將更加?努力地工?作力爭在?各個方面?更上一個?新臺階。?二、合?理進行人?員分工，?加強本職?崗位的學?習、培訓?。在現(xiàn)有?人員的基?礎上，細?化人員的?業(yè)務分工?，既要滿?足各司其?職，又要?思考到工?作的交叉?狀況，避?免人員萬?一短缺狀?況下，能?夠及時進?行補充，?保證工作?不被耽誤?。將加大?年輕人的?崗位培訓?、學習，?對年輕成?員隨人隨?事，隨處?隨地進行?教育，培?養(yǎng)他們盡?快成長，?為公司作?出更大貢?獻。三?、加強調(diào)?查研究，?防止本本?主義。鑒?于辦公室?在機關(guān)部?室中的特?殊性，需?要上情下?達，下情?上達，在?新的一年?，將加強?調(diào)查研究?，著重對?各項目狀?況進行調(diào)?研，以帶?給更好更?優(yōu)質(zhì)的服?務。應?對新的一?年，公司?辦公室將?更加努力?、更加務?實地工作?，當好領?導的助手?，為公司?的穩(wěn)步發(fā)?展作出應?有的貢獻?。辦公?室工作人?員年度總?結(jié)（二）?近年來?，我們總?公司辦公?室認真_?___縣?委、縣政?府的各項?安排部署?，大力踐?行___?_，本著?“服務到?位、協(xié)調(diào)?到位、把?關(guān)到位、?參謀到位?”的工作?原則，充?分發(fā)揮辦?公室的職?能作用，?較好地完?成了各項?工作任務?。在具體?工作中，?我們主要?有三個方?面的做法?和體會。?一、圍?繞中心工?作搞好全?方位服務?搞好服?務是辦公?室工作的?“主旋律?”。應對?經(jīng)濟發(fā)展?的新形勢?和新任務?，我們找?準工作的?著力點，?努力為公?司黨委帶?給優(yōu)質(zhì)高?效的服務?。一是?圍繞各項?會議精神?的安排部?署，用心?做好傳達?____?工作。結(jié)?合縣委、?縣政府有?關(guān)會議精?神和總公?司經(jīng)濟工?作會議的?安排部署?，我們聯(lián)?系企業(yè)實?際，列出?工作重點?，及時深?入到企業(yè)?進行會議?精神的宣?貫、檢查?和落實。?在宣貫上?，我們注?重會議精?神的理論?性與企業(yè)?工作實際?性的相結(jié)?合、相統(tǒng)?一，不斷?增強會議?精神宣貫?的針對性?和有效性?，進而把?企業(yè)廣大?干部職工?的思想和?行動統(tǒng)一?到了“跨?越式發(fā)展?的目標實?現(xiàn)”和“?構(gòu)建中等?旅游城市?的總體規(guī)?劃”上來?;在檢查?上，我們?堅持實事?求是的原?則，做到?件件有著?落，事事?有回音，?保證了工?作的有效?進行;在?落實上，?我們著重?在服務、?幫忙上下?功夫，進?行廣泛深?入的調(diào)研?，摸實情?，查癥結(jié)?，指出企?業(yè)存在的?問題，明?確發(fā)展方?向，當好?向?qū)?，確?保企業(yè)各?項工作落?到實處。?二、做?好日常工?作，做好?辦公室工?作計劃，?樹立良好?形象開?創(chuàng)辦公室?工作新局?面辦公?室是公司?黨委日常?工作運轉(zhuǎn)?的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，是承?上啟下，?聯(lián)系左右?，協(xié)調(diào)內(nèi)?外的樞紐?。辦公室?的一文一?會，一言?一行，一?舉一動，?都影響著?全系統(tǒng)的?工作，影?響著黨委?在職工心?中的形象?。為此，?我們從作?好日常工?作做起，?做到思想?統(tǒng)一，目?標同向，?相互協(xié)作?，樂于奉?獻，構(gòu)成?精誠團結(jié)?、干好本?職工作的?強大合力?。具體表?現(xiàn)：一?是辦文、?辦會標準?高、質(zhì)量?好。我們?始終以良?好的精神?狀態(tài)和嚴?謹?shù)墓ぷ?作風投入?到日常工?作中，在?通知、請?示、報告?的編寫上?，堅持反?復研究，?認真推敲?，不放過?一絲一毫?的疑點，?不留下一?字一點的?差錯，保?證了文件?的質(zhì)量;?在日常信?息的報送?上，堅持?重要狀況?及時、準?確、全面?報送，做?到喜憂兼?報，每年?上報各類?信息4_?___條?，為上級?領導決策?帶給了有?效服務;?在會議、?活動的組?織上，我?們從前期?準備，到?現(xiàn)場服務?，直至會?后落實，?每一件事?情、每一?個環(huán)節(jié)都?思考周到?，安排妥?當，確保?了會議、?活動的高?質(zhì)量進行?。二是?文件收發(fā)?、檔案管?理井然有?序。辦公?室工作無?小事，我?們以高度?負責的精?神，做好?文件的收?發(fā)和檔案?的管理工?作。在文?件收發(fā)上?，我們堅?持正確傳?遞、快速?流轉(zhuǎn)、準?確無誤的?工作原則?，做到文?件不積壓?、不丟失?、不泄密?，從而使?得文件收?發(fā)工作始?終持續(xù)著?暢通、高?效的運行?狀態(tài)。在?檔案管理?上，我們?建立健全?了各項規(guī)?章制度，?配齊了檔?案設施，?整理匯編?了全部文?件，做到?會議、活?動一齊結(jié)?束，相關(guān)?材料就加?以匯總、?立卷歸檔?，保證查?有來源、?拿有記錄?。同時，?我們組織?全系統(tǒng)檔?案工作人?員進行了?《檔案法?》、《天?津檔案管?理條例》?的學習，?進一步增?強了檔案?人員的業(yè)?務潛力;?幫忙吉華?公司、漁?陽公司、?眾興氣體?公司和久?安氣體公?司等企業(yè)?完成了檔?案聯(lián)查工?作，受到?了有關(guān)領?導的好評?;充分發(fā)?揮檔案資?源優(yōu)勢，?為企業(yè)項?目建設、?房屋改造?、土地普?查、換證?等工作帶?給了檔案?材料。目?前，我們?的檔案工?作目標管?理己晉升?為市二級?。三是?后勤保障?工作全面?落實。值?班工作進?一步加強?，嚴格落?實領導帶?班和科室?干部值班?制度，保?證每一天?____?小時電話?接得通、?車子開得?出、人員?調(diào)得動;?門前三包?制度得以?全面落實?，堅持周?五衛(wèi)生勞?動日，保?證了衛(wèi)生?區(qū)的整潔?環(huán)境;全?面落實廉?政建設，?堅持“從?儉、節(jié)省?”的原則?，機關(guān)來?客一律實?行內(nèi)部招?待;嚴格?車輛管理?，確保安?全運行，?近年來無?一重大車?輛交通事?故發(fā)生;?物業(yè)管理?工作不斷?加強，按?時收取水?、電、暖?的費用，?沒有少收?和多收現(xiàn)?象的發(fā)生?，對職工?住宅水、?電、氣的?故障及時?給予維修?，做到快?捷服務。?三、改?善機關(guān)容?貌創(chuàng)造良?好工作環(huán)?境我們?建立健全?了機關(guān)衛(wèi)?生職責制?度，公司?領導帶頭?遵守落實?職責制度?。比如，?每一天衛(wèi)?生職責區(qū)?的打掃和?廁所清潔?制度，機?關(guān)領導和?全體干部?職工一樣?排班落實?，