北大教師節(jié)校長致辭

北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿范本在日常自學、工作或生活中，大家總少不了觸碰作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，涌向在一塊。那么我們該如何寫出一篇較為隨心所欲的范文呢？以下就是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，熱烈歡迎大家互動文學創(chuàng)作。最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本一大家早上好!今天我們大家相約一起共同歡慶第30個教師節(jié)，也就是舉辦之后的第二個教師節(jié)，其意義非同尋常。下面就我校在教育教學中一些嘗試和核心思想向大家搞出一匯報，不到之處欲了解批評指正。首先懇求允許我代表一中的全體教師并以我個人的名義向大家衷心節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先必須非常感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)各位領導對教育事業(yè)的大力支持，非常感謝XX鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚。今天我交流的題目就是《科學管理一棵品牌立足課改提質量》。一、精細管理求橫貫以人為本歡聚人心質量就是學校發(fā)展的生命線，就是一個學校的立校之本，發(fā)展之基。進一步出現(xiàn)發(fā)生改變工作，班子成員率先代課、擔任班主任，工作戰(zhàn)略重點下移，靠前站位，深入細致課堂指導教學，深入細致師生中間推斷出問題，解決問題。進一步轉化成用人機制，能者上，平者并使，庸者下，喚醒全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。以恰當?shù)膶蛑迫诵纬扇巳讼敫墒?，以科學的方法指導人形成人人可以干事，以適當?shù)妮d體成就人造就人人吃飯成事的較好風尚。學校實行科學精細化管理，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制。弘揚以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。管理權力下放至年級，在實踐中技術創(chuàng)新，在技術創(chuàng)新中完善，進一步增強活力。學期之初我校打下了“并使每個學生享受最優(yōu)質教育質量”的辦學理念。提高質量管理就是保證，教師就是似乎。并使嬌媚動人實績的人存地位、存自尊心。為了并使教師能夠集中精力，全身心地資金投入至教育教學工作中回來，學校在財力極為非常非常有限的情況下，著力提高教師的辦公環(huán)境。通過以上措施，教師深刻感受到一中大家庭的溫暖。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，翻修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔寬大的工作生活環(huán)境;精心安排專人為教師火燒火燒熱水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。重實效“五秉承”，秉承每周二下午兩個小時的“照亮身心，相約操場”的集體健身活動，并使每位教師減低工作的壓力與疲憊。秉承每周領導與教師家訪制度，傾聽教師心聲，解決合理主張;秉承關鍵性節(jié)日非教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;秉承為教師辦理人身意外保險，發(fā)放身心健康健康檢查卡;秉承教師家里存紅白喜事，領導親自出面張羅。二、常規(guī)教研求實效把握住全面落實就是關鍵1、備考提質量備考就是聽講的前提和基礎，備考實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補齊;個人復備，自查提高。備考特別著重師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆，對教師教案形成等級評價，提高教案質量。2、聽課提問題領導班子成員及教研組長房門聽課，深入細致課堂，聽課的目的就是為了提高，推斷出優(yōu)點就是必要的，但更關鍵的就是推斷出問題，建議聽課教師不但能夠明確提出問題，更必須明確提出解決問題的方法和策略。每天都精心安排存聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行嚴格執(zhí)行。3、作業(yè)看一看質量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查詢教師作業(yè)批改的質量。重實效“三看一看”，一看一看作業(yè)批改是否及時;二看一看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看一看是否存鼓勵性。定期對學生作業(yè)進行產(chǎn)品展銷，嚴格執(zhí)行教師提高作業(yè)批改質量。4、檢查榮公布學校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查，檢查內(nèi)容涵蓋教案、聽課記錄、、中考必不可少等，并將檢查的結果在校園公布，以此嚴格執(zhí)行教師做好常規(guī)各項工作。三、多樣活動載體促進專業(yè)脫胎換骨1、推行青藍工程，積極開展教師傳幫帶活動。秉承重實效“五個一“：每天課后進行一次深入細致的教學思索，每周搞出一份中招試題并在組內(nèi)傳授，每月進行一次教材解說員，每期撰寫一篇脫胎換骨歷程總結，每年尋求一次市級以上教研國民教育活動交流展現(xiàn)出的機會。重實效“四的定”，即定人員，的定內(nèi)容，的定時間，的定效果。扶貧師徒形成教研共同體，實行存取考核。近年來我校的年長教師比較多，為了使年長教師快速脫胎換骨，學校積極開展教師扶貧拜師活動。2、積極開展解說員教材活動，使教師盡快熟悉教材。解說員教材就是提高教師業(yè)務素質的有效途徑，學校每月舉行一次解說員教材活動，內(nèi)容多為半學期或者一學期，并使教師融合課標鉆研教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的邊線，從而使教師以更高的視野，把握住教材，運用教材。3、積極開展賽課活動，提高授課能力。人人既就是指揮員，又就是戰(zhàn)斗員，即為為坐而論道，又親身弘揚，通過一系列活動，有效率提高教師的授課能力。學校通過嶄新進教師過關課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領導班子助推課，人人都上時公開課。四、完善教學模式打造出高效率課堂學校秉承“導練融合、獨立自主自學”模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一，秉承小組合作自學變成課堂最主要的自學方式，問題并使學生回來推斷出，科學知識重在通過學生自學回去分解成，能力通過訓練回去培育，并使創(chuàng)造力生展現(xiàn)出，并使中等生糾錯，并使優(yōu)等生評測。秉承校內(nèi)賽中課制和校際同課異構交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。課堂教學重實效用語準確規(guī)范，板書簡約藝術，小組合作有效率，展現(xiàn)出全員有序。秉承科學知識過關，狠抓科學知識全面落實，能力的訓練與提升。五、推行自主管理深化管理特色德育工作秉承以學生自主管理為切入點，大力培育學生的道德品質和較好的行為習慣，同時同時實現(xiàn)德育工作“月月存主題，周周存活動”，同時同時實現(xiàn)學校管理“事事有人搞出，人人有事吃飯”，并使學生在各項活動中同時同時實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我脫胎換骨。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責管理學校的日常管理工作，每天秉承對各班的紀律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅置放、宿舍睡等各方面進行全方位的檢查、公布、嚴格執(zhí)行，以分數(shù)的形式進行定量，在周一升旗儀式上進行總結，對一流班級進行表彰?？偨Y一年回去的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師就是似乎，管理就是保證，課改就是關鍵，質量就是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提高質量正變成XX人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學創(chuàng)佳績。在20xx年XX市八年級綜合科學知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，已已連續(xù)六年回去學校被評選活動為XX市教育教學工作一流單位，XX市教育教學工作一流單位。20xx年中招考試被一高普通高中投檔63人，被實驗高中普通高中投檔人，錄取率少于。新學期，嶄新征程，新氣象，嶄新光輝，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質量，不懈努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本二尊敬的各位領導、各位老師、同志們：明天，就是第__個教師節(jié)。我代表教育中心向全體教職員工則則表示節(jié)日的探望，向今天受表彰的教師則則表示期盼的祝賀，并向大力支持銅冶教育發(fā)展的領導、友人則則表示衷心的非常感謝!為并并使新學年至好步、上加好頭、布不好局，我向大家匯報一下20__-20__年的工作，順帶重新部署一下新學年工作。一、對20_—20__學年工作的總結與總結剛剛過去的一年就是《綱要》頒布后的第一個學年，這一年，我們在的領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)的關懷和大力支持下，以“大力大力推進教育全面發(fā)展”為統(tǒng)率，以20__年目標許諾為核心，緊緊圍繞“增長速度提質、創(chuàng)光輝”發(fā)展戰(zhàn)略，從全面落實目標許諾做起，狠抓課堂，創(chuàng)銅冶教育嶄新光輝。1、捏管理，建好不好臺賬為順利完成20__年目標許諾，中心從“任務、目標、數(shù)量、時限”四個方面做起，為各校校長建立了目標許諾臺賬，學校校長為本校管理人員建立了目標許諾臺賬。中心通過每月一報一密一上賬對學校目標許諾進展情況推行動態(tài)管理，為順利完成目標許諾打下了鞏固的基礎。2、捏德育，重實效5月27日，教育中心舉辦鎮(zhèn)德育工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，現(xiàn)場會設南銅冶小學、永璧小學兩個分會場?，F(xiàn)在，我鎮(zhèn)17所中小學以“德”為核心，以“孝、榮、禮、歡樂、韌、智、浩”切入點，初步構筑至了德育教育主題特色。南銅冶小學關懷系列主題班會，永璧小學“與經(jīng)典相伴，搞出陽光少年”主題大隊可以等，貼近生活、形式多樣的主題活動，著重了德育工作重點，明確了德育工作方向，營造出了德潤人生的濃烈氛圍。3、捏理想，塑人生上半年，各校順利完成了教師個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的設計。規(guī)劃書不拘一格，顯露教師風采，展示出教師最終理想和階段性目標。學校對《規(guī)劃書》的每一項內(nèi)容為教師個人設置臺賬，進行分條分項管理。教師從讀書規(guī)劃、師德提升規(guī)劃、專業(yè)脫胎換骨規(guī)劃、教育科研規(guī)劃、個人素養(yǎng)、品位、格調(diào)等方面對個人職業(yè)生涯進行了中長期規(guī)劃。最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本三老師、同學們：春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節(jié)，我們懷著激動和喜悅的心情迎接了我國第26個教師節(jié)。在舉國上下隆重慶祝教師節(jié)之際，我們也為學校各項事業(yè)贏得嶄新發(fā)展、社會各界教師贏得嶄新成績深表由衷的高興和自豪。人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升，今年新增國家級質量工程項目5項、省級9項;1篇論文入選全國百篇優(yōu)秀博士論文，這就是我校DD9120xx年之后再次榮獲此稱號。一年回去，我們深入細致貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，抓住機遇機遇，銳意進取，穩(wěn)固大力大力推進內(nèi)涵建設，學校各項事業(yè)呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。人才隊伍建設贏得嶄新成效，嶄新延請“雙聘院士”2人，1個團隊入選教育部技術創(chuàng)新團隊，3人供職擔任國務院學位委員會學科評議組成員(其中1人為召集人)，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選，1人被征選為我省第一批導入高層次創(chuàng)業(yè)技術創(chuàng)新人才，1人榮獲“福建省第二屆杰出科技人才”獎。創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨建科學化水平贏得提升，校園謀人與自然促發(fā)展的氛圍日益濃烈。科研實力持續(xù)攀升，今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項，國家基金總經(jīng)費首次突破一千萬元;核準建設濕潤亞熱帶山地生態(tài)培育基地。閩臺合作與交流不斷深化，與中國世嶄新大學攜手舉辦的福建海峽旅游學院正式宣布正式宣布揭牌。校園文化建設成效顯著，學生在第十四屆CCTV青歌賽、第五屆全國高師田徑運動可以、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等關鍵競賽中屢創(chuàng)下佳績。學科建設贏得新進展，存3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”;新增4種碩士專業(yè)學位類別、7個碩士專業(yè)學位授權點;第十一批學位點申報工作穩(wěn)固大力大力推進，料同時同時實現(xiàn)代萊突破。以上成績的贏得，就是省委、省恰當領導的結果，就是社會各界和海內(nèi)外校友關心大力支持的結果，就是全校教職員工團結一致努力奮斗的結果。對外開放辦學進一步拓展，與菲律賓紅奚禮示大學、印尼阿拉烏大學主辦的孔子學院先后核準建設;變成中國獎學金赴美國留學生拒絕接受院校。老師們，同學們，今年的教師節(jié)就是全國教育工作會議舉辦和《教育規(guī)劃綱要》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，主題就是“貫徹落實全國教育工作會議，大力大力推進教育事業(yè)科學發(fā)展”。我們必須深入細致自學、全面貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，秉承以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學質量為核心，全面提高學校綜合競爭力，為福建橫貫發(fā)展和海西建設做出代萊貢獻;必須深入開展特色獨有的教師節(jié)活動，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步營造尊師重教的良好環(huán)境;必須大力推行“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，并使社會各界教師以自己的人格魅力和學識魅力教育病毒感染學生，搞出學生健康成長的指導者和引路人;必須進一步大力大力推進人才強校戰(zhàn)略，以超常規(guī)的熱情、超常規(guī)的不懈努力、超常規(guī)的措施抓好教師隊伍建設，真正形成教師技術創(chuàng)新存機會、干事存舞臺、發(fā)展存空間的良好環(huán)境，并使建設綜合性存特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。最后，祝愿全校社會各界教職員工節(jié)日愉快，闔家幸福，萬事如意!最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本四東站在鮮艷的紅旗下,我們迎接了教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校學生青睞出我們最天真、最真摯、最期盼的心，祝愿關心、愛護我們脫胎換骨的班主任老師們節(jié)日快樂!當老師就是辛勞的，可以刻畫靈魂的工作就是有意思的;紅燭的加熱就是較長時間的，可以她加熱自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以有意思，不僅僅就是傳授我們的科學文化科學知識，更是給我們弘揚了一個做人的典范。感謝您——老師，您并使我們變成自信心的，能超越自己的人。您用事實向我們證明：自學并不是一種經(jīng)濟負擔，而是一種快樂和責任，一把通向未明天地的鑰匙。感謝您——老師，您就是一位我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便可以回來求救的人。您并使我們知道，我們能把一切向您傾訴。感謝您——老師，就是您并使我們明白：我們能從失利中吸取教訓，在困難中蓄積力量，在黑暗中尋找光明。不管我們修筑什么，您總幫助我們二壘不好基礎，您為我們的脫胎換骨重實效了最差!您的熱情、勇氣和慈愛，我們可以永記心頭。您給我們勇氣回來開動腦筋，您將美好放在我們心中。感謝您——老師，就是您并使我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊。您帶領我們所經(jīng)歷的每個問題，每個推斷出，每個體驗都而令我們著迷，并使我們看到了智慧在科學知識海洋中的閃光。一天一天，一年一年，你們以樸素無華的本質指導人，你們以沉穩(wěn)穩(wěn)固的教學方式取悅人，你們以平易近人和藹的態(tài)度敬佩人，你們以茫茫無邊的科學知識恩澤人，任憑歲月更迭世事滄變，任憑青春流逝疲倦紅顏，一根教鞭撐出多少飛舟，一道月光佑送多少航船，一縷白發(fā)，那就是您的歲月，幾道皺紋，那就是您的滄桑，滿腹經(jīng)綸，那就是您的淵博，含英咀華，那就是您的芬芳，天下桃李，那就是您的理想，釀造青春的就是您，播種夢幻的就是您，驅離蒙昧長夜，掀開科學知識晨曦的——就是您，還是您!您的光熱就是非常非常有限的，可以正是您非常非常有限的光熱融匯在一起熄滅了祖國騰飛的萬丈光芒!最后，再次祝愿全體老師們節(jié)日快樂!最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本五金秋沃野，丹桂花開，伴著大豐收的喜悅，我們共同迎接了第26個教師節(jié)。今天，我們歡聚一堂，歡慶自己的節(jié)日，這彰顯了縣委、縣對全縣教育事業(yè)的高度重視，進一步向全社會說明了縣委、縣關心、大力支持教育事業(yè)的心聲。十年樹木，百年樹人?？偨Y自己多年教育教學的時光，我很滿足用戶，也很自豪!因為，我和自己的學生一起快樂脫胎換骨和發(fā)展，我身邊那些兢兢業(yè)業(yè)工作的老師們也無時無刻無此敬佩著我，影響著我。教育就是一項惠及于千秋萬代的事業(yè)，學校就是教育工作的主陣地。他們把愛心贈送給了學生，默默地為學生無私奉獻著，他們的事跡感人至深，弘揚起愛和責任的座座豐碑。這就是全縣教育工作者精神面貌的真實突顯。近年來，在教體局黨組的恰當領導下，全縣教育工作者團結一致協(xié)作，銳意進取，認真貫徹“建章立制、規(guī)范管理、提高質量、均衡發(fā)展”的十六字方針，全縣教育大局人與自然均衡，呈現(xiàn)出一派勃勃生機：素質教具穩(wěn)固大力大力推進、學校管理更加規(guī)范、師資隊伍建設不斷加強、教育結構進一步優(yōu)化。今天受到表彰的這些同仁在自己理想的崗位上做出了不理想的業(yè)績，展示出了一個個普通教師的光輝人生。涌現(xiàn)出大批先進個人和先進集體。與他們較之，我雖然老朋友在這里講話，但我更愿意把他們作為我自學的楷模，就是必須我尊敬的人。我源于xx鎮(zhèn)中心校，我深信，教育已深深植根于xx縣教育這片富庶的土地上。作為一名教育戰(zhàn)線上的領頭人，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業(yè)的價值，也深表很榮幸，因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里，縣委、縣等各級領導對教育的高度重視，社會各界對教育的非常大高度高度關注和大力支持，這些都為學校的發(fā)展轉化成了代萊生機與活力，為我們的工作提供更多更多了更寬闊的舞臺與空間。在數(shù)年的校長工作中，我深表很擴展，和在擠到的許多同仁一樣，在理想的校長崗位上搞出了一些必須搞出，能夠搞出的事。近年來，各個學校緊緊圍繞局黨組明確提出的十六字方針，大力開展素質教育;狠抓教育質量管理年活動，把評價細則及辦法落到實處;二要搞好教研工作，協(xié)同教研室積極開展“三嶄新”大深入探討;充分利用校本研修，積極探索國民教育新路，提高課堂效益;德育工作豐富多彩、富有成效;體育工作大有起色;素質教育綜合質量評價體系已經(jīng)完善，全縣教育安全、人與自然、均衡。各位領導、同仁們，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。在看到成績的同時，我們更應看到我們的工作除了很多嚴重不足，與縣委、縣及局黨組的建議除了一定的距離。必須同時同時實現(xiàn)中華民族的有意思復興，推動我縣經(jīng)濟又不好又快發(fā)展，同時同時實現(xiàn)蓬勃發(fā)展的宏偉目標，我們責無旁貸。教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，素質教育質量的不斷提升為我縣造就出一批批高素質勞動者，他們從學校跑過來，趕往家鄉(xiāng)建設的各個工作崗位上，這里面凝結著我們的心血和汗水!我更衷心地感受到，學校的發(fā)展，校長、教師和學生的脫胎換骨與進步，蔓延著各級領導的傾心關懷與培育。我們必須在縣委、縣的堅強領導下，深入細致貫徹落實科學發(fā)展觀，深入細致領會縣委十一屆十次全體(不斷擴大)會議精神和縣教育工作會議精神，以自學《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以服務社會、惠及人民為歷史使命、以提高質量、均衡發(fā)展為重點，用發(fā)展的眼光、智慧的思索，親身的課堂教學，著力夯實基礎，在調(diào)整結構，優(yōu)化布局，提升內(nèi)涵，強化管理上下功夫。今年就是全民貫徹實施《教育規(guī)劃綱要》的起步之年，教育改革也步入了“深水區(qū)”，代萊時代，代萊建議，和諧社會的建設，素質教育的全面實施，教育質量的提高任重而道遠。教育事業(yè)就是必須我們?yōu)橹畧猿植恍概^斗的事業(yè)，籌備人民滿意的教育，歷史使命光榮，責任重大。作為教育戰(zhàn)線的一員，作為一名單位的校長，怎么做，如何搞出?這些都就是我們必須思索的問題。各位同仁，學校管理就是一門科學，一門藝術，一所學校好不好壞，管理就是關鍵。這就是全體校長的風范，更是全體校長的情懷與精神。不懈努力為我縣教育事業(yè)的身心健康發(fā)展書寫代萊詩篇、平添經(jīng)濟繁榮光彩。存責任就存目標，存目標就存措施，存措施就可以進步，存秉承就可以成功。把學校管理不好，并使學校整體贏得發(fā)展就是我們的首要責任;并使社會各界教師取得成功就是我們的關鍵責任;并使學生更好地發(fā)展就是我們的崇高責任。我們必須在各級領導的關懷與大力支持下，百尺竿頭，更進一步。作為校長，就要談論思想、談論責任。新學期教育的藍圖已經(jīng)展示出，充份施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。大浪淘沙，魏元真金本色;暴雨UX21LI2677E，更看見青松巍峨。最后祝愿各位領導身體健康，工作順利!各位同仁節(jié)日快樂!最新北大教師節(jié)校長致辭教師節(jié)校長致辭稿最新范本六教師節(jié)到來之際，黨委隆重召開慶祝大會，借此機會，我襄助代表XX中學全體教職工，向一貫關心、大力支持教育事業(yè)發(fā)展的鎮(zhèn)黨委領導、及社會各界人士衷心崇高的敬意和衷心的非常感謝!一年回去，XX中學在鎮(zhèn)黨委、的恰當領導下，教育辦公室的大力指導下，加熱銳意進取，苦干實干，教育教學各項工作贏得了顯著成績。再次以出眾的教育教學成績，向全鎮(zhèn)人民交上了一份令人滿意的成績單。全市1000分后以上共32人，我校8人，占到至全市的1/4;我校學生被一中投檔198人，XX中學投檔29人，中考成績?nèi)械谝唬?月23日，XX市初中教研工作可以在我校舉辦，學校并搞出了典型經(jīng)驗介紹。在今年中考中，我?？傆?52人參加考試，一中與XX中學口試中，我校占1/8，我校。同時，我校在各個方面也碩果累累：3月，主辦了教研室非的校長論壇交流活動，今年教師節(jié)學校被評選活動為“XX市教書育人一流單位”。XX市十佳教育教學網(wǎng)站。學校還榮獲XX市“共青團工作一流單位”，“XX市一流黨組織”，“XX市新道德教育實驗一流單位”，“XX市青少年“建設幸福中國”思想道德建設“十佳”學校，“全國校園文化系列活動優(yōu)秀單位”。學校被評選活動為“XX市教育科研一流單位”，《泰安日報》以《夢，從這里已經(jīng)已經(jīng)開始——新泰市泉溝鎮(zhèn)初級中學技術創(chuàng)新教育紀實》為題，對學校的技術創(chuàng)新教育積極開展工作搞出了專題報道，《教育教學研究雜志社》封一——封四，全面報導了學校的作法。成績的贏得主要來源于以下幾點：一、學校管理側重于嚴細實恒，狠抓過程性管理。在管理中以過性管理居多線，強化全面落實，抓好教學的各個環(huán)節(jié)，著重管理的時效性?？量倘媛鋵峏X市管理提升、質量提升、提升。領導率先垂范以身作則，從校長至主任，都教導著與通常教師相同的班級，而且成績優(yōu)秀，在全校至著示范作用。同時，緊緊圍繞全力迎接示范點市創(chuàng)建，順利完成了學校美化硬化工作，擴建餐廳1200平方米，已投入使用，初步順利完成了嶄新操場的擴建，安裝了采暖設備，順利完成了學生冬季生火工作。安全工作常抓不懈，并嚴格執(zhí)行上級文件精神，確保師生飲食安全。學校被所所推薦為“山東省中小學安全文化建設重點研究基地”，變成全新泰僅有的五個基地學校之一。嶄新教學樓的設計圖紙已經(jīng)順利完成，現(xiàn)在已上報規(guī)劃局。二、教師隊伍團結奮進，無私奉獻。我校三個學科組(語文、數(shù)學、歷史)被評選活動為XX市教科研優(yōu)秀團隊，劉等兩位教師被評選活動為泰安市首屆學術帶頭人，陳三位教師被評選活動為XX市教育科研先進個人，吳等五位教師被評選活動為新泰市教學能手。成績的贏得歸因于具備一支穩(wěn)固肯干努力奮斗勇敢的教師隊伍。張等三位教師被評選活動為XX市優(yōu)秀教師。學校教師工作量大，但老師們從不叫苦叫累，在暑假中許多教師利用自己扎營的時間，無私的至各村推行名師進社區(qū)，對學生推行分層教學，不圖報酬，為我校教育質量的提升轉化成了堅持不懈的動力。三、學生品質優(yōu)秀，習慣優(yōu)良。學校推行“并使優(yōu)秀變成一種習慣工程”，強化對學生的道德品質教育。學生全面發(fā)展。迎接了泰安市中學生體質身心健康測試比賽，在XX市體育工作會議上被打下為“XX市青少年田徑訓練基地”，并獲得“應邀出席XX市第xx屆運動會一流單位”，主辦了XX市初中音樂優(yōu)質課評選活動