總公司中層干部會議制度范本（3篇）

第8頁共8頁總公司中層?干部會議制?度范本一?、目的為?規(guī)范公司中?層干部會議?管理制度，?提高會議質(zhì)?量，降低會?議成本，特?制定本制度?二、會議?時間公司?中層會議由?總經(jīng)___?_發(fā)起，由?總經(jīng)辦主持?。統(tǒng)一規(guī)定?時間為周三?下午18：?00.如有?改動，行政?提前通知到?位三、會?議地點會?議室四、?會議準備?1、工作總?結(jié)表每周三?中午自行到?行政處領(lǐng)取?填寫2、?提前半小時?交至行政部?五、會議?內(nèi)容1.?各部門的工?作報告（上?周總結(jié)、本?周計劃、待?解決問題）?。順序：市?場部主管—?經(jīng)理—設(shè)?計部主管—?經(jīng)理—工程?部—材料部?—行政部?2.總經(jīng)理?工作的布置?以及決議的?傳達和貫徹?3.需協(xié)?調(diào)事項討論?，拿出解決?方案4.?新制度的公?布、學習、?新進人員的?介紹5.?其他需討論?或公布事項?六、會議?紀律1.?所有人應(yīng)準?時到位參會?，不得遲到?、早退和缺?席。遇到特?殊情況者須?向總經(jīng)辦請?假允許后?方可離開。?否則，遲到?、早退罰_?___元，?缺席罰__?__元。?2.凡因通?知原因造成?缺席參會的?，由其承擔?以上條例?3.行政以?后只通知經(jīng)?理，由經(jīng)理?逐一傳達?4.手機統(tǒng)?一關(guān)機或靜?音狀態(tài)，不?得現(xiàn)場或離?開會場接聽?電話。違者?罰款___?_元一次。?5.會議?期間不得隨?意走動，擅?自離開。違?者罰款__?__元一次?。6.會?場保持安靜?，不能交頭?接耳，做小?動作。七?、本文件自?總經(jīng)理批準?之后生效，?自頒發(fā)之日?執(zhí)行?？?公司中層干?部會議制度?范本（二）?為各位同?事有個良好?的工作氛圍?和有效的提?高工作效率?和質(zhì)量，特?制訂以下管?理辦法，望?大家能夠自?覺遵守、自?我約束每天?以積極向上?的態(tài)度去工?作，特制定?以下管理辦?法。第一?章工作規(guī)范?第一條行?為準則1?、遵守國家?政策、法令?和學校規(guī)章?制度，遵守?各項管理規(guī)?定和勞動紀?律；2、?熱愛本職工?作，全心全?意為學校培?訓、教學、?和師生員工?的生活服務(wù)?，養(yǎng)成良好?的職業(yè)道德?，全面提高?自身素質(zhì)；?3、服從?分配，服從?領(lǐng)導，工作?認真負責，?堅守崗位，?盡忠職守，?保守商業(yè)秘?密；4、?關(guān)心集體，?團結(jié)協(xié)作，?互相幫助，?維護集體利?益和本校信?譽；5、?努力學習文?化、業(yè)務(wù)技?術(shù)知識，認?真做好服務(wù)?工作，提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?虛心聽取意?見，不斷改?進工作。?第二條工作?態(tài)度1、?熱愛本職工?作，對自己?的工作盡忠?盡責；2?、努力提高?工作技能和?工作效率；?3、同事?之間應(yīng)通力?合作，互相?配合，不得?相互拆臺或?搬弄事非；?4、對本?職工作應(yīng)爭?取時效，不?拖延，不積?壓；5、?待人接物態(tài)?度謙和，營?造良好的工?作環(huán)境和文?化氛圍。?第二章工作?制度第一?條工作職責?1、各部?門及校區(qū)根?據(jù)具體工作?情況制定工?作職責做好?本職工作，?各部門領(lǐng)導?及辦公室安?排的工作必?須積極配合?，并在規(guī)定?范圍內(nèi)積極?努力完成，?不得拖沓，?若有困難及?時向領(lǐng)導反?映，不得隱?瞞以免耽誤?工作，影響?工作效率。?2、辦公?室負責各項?管理，積極?協(xié)調(diào)各部門?工作，及時?傳達董事長?指令，協(xié)助?領(lǐng)導安排好?每項工作。?3、培訓?辦每年所培?訓的項目須?制定培訓標?準，流程，?設(shè)點等具體?情況，并及?時整理好資?料，來提高?工作效率。?4、各校?區(qū)做好本職?工作并每天?必須匯報工?作進度報表?到辦公室，?有辦公室統(tǒng)?一匯報到?席老師，若?有遲報、漏?報、未報均?視為沒做工?作，都納入?崗位津貼中?考核并扣除?。5、下?鄉(xiāng)人員必須?頭一天把行?程安排報辦?公室，辦公?室審批看是?否安排統(tǒng)一?派車，否?則費用自理?。第二條?作息時間?1、一般實?行五天工作?制，每周休?息二天，通?常為周六和?周日（節(jié)假?日期間各校?區(qū)必須安?排值班人員?，假日期間?如有物品丟?失由值班人?負責賠償）?，各校區(qū)若?有培訓或其?他事務(wù)需要?加班，可根?據(jù)具體情況?來定；2?、員工每天?工作八小時?，上下班期?必須簽到，?夏日制工作?時間：上午?8：___?_至12?：00，下?午3：__?__至6：?30；冬日?制工作時間?：上午8：?____至?12：00?，下午2：?30至6?。00；如?有特殊情況?需經(jīng)席老師?審批，可根?據(jù)具體情況?來定。3?、各校區(qū)的?工作時間如?需變更，須?事先征得董?事長（席老?師）批準；?第三條工?作紀律1?、上班必須?穿戴整齊，?服裝整潔，?不準只穿背?心、不得穿?拖鞋上班；?不準隨地吐?痰、亂丟?果皮紙屑，?自覺維護和?保持環(huán)境衛(wèi)?生；2、?上班時間應(yīng)?保持環(huán)境的?安靜，不得?玩游戲，不?能高聲喧嘩?和閑談，以?免影響他?人工作；?3、工作時?間內(nèi)，不得?擅自離開工?作崗位，不?能竄崗，如?確因工作需?要外出，要?經(jīng)本校區(qū)?主管或辦工?室審批；上?班時間內(nèi)若?臨時有私事?外出（外出?時間不得超?過二十分?鐘），需向?主管請假，?并及時返回?工作，若在?規(guī)定時間內(nèi)?不能返回需?電話或短信?的請假，半?小時以上需?補寫請假條?。4、嚴?格保守學校?各項業(yè)務(wù)機?密，不得向?外傳不利于?本校，損毀?本校名譽的?行為；5?、注意安全?，落實防火?、防盜、防?風、防雷措?施，及時消?除各種隱患?；6、勤?儉辦公用品?，節(jié)約用水?、用電，杜?絕一切浪費?現(xiàn)象；第?三章考勤獎?罰制度第?一條考勤?1、各校區(qū)?指定專人負?責考勤，考?勤人員應(yīng)如?實記錄并隨?時接受席老?師和辦公室?的檢查；?2、若員?工因意外的?原因?qū)е逻t?到或早退，?則需向直屬?上級做出解?釋，上級接?受并簽字?認可后可不?作遲到或早?退處理；?3、遲到或?早退二十分?鐘以上扣_?___元，?一小時以上?扣一天基本?工資，半天?以上且未請?假的，按曠?工一天處理?。4、員?工不得無故?不來上班，?當月曠工一?天，扣發(fā)半?個月基本工?資；曠工三?天，扣發(fā)一?個月基本工?資和崗位工?資；全年曠?工累計十天?者，予以辭?退。第二?條請假1?、請假需寫?請假條，電?話或短信通?知請假者上?班后需補寫?請假條，半?天向各校主?管部門，超?過一天必須?經(jīng)席老師審?批。2、?一個月除特?殊及意外的?情況下，請?假累計不得?超過三天?第二條懲罰?制度1、?有下列情形?者，視情節(jié)?輕重，分別?給予警告、?通報批評、?罰款和降低?一檔工資的?處罰：①?上班遲到、?早退三十分?鐘以上扣_?___元?②擅自離崗?外出，扣_?___元。?③工作散?漫，粗心大?意，上班時?間打瞌睡，?玩游戲，或?做與工作無?關(guān)事情扣_?___元?④不愛護校?區(qū)的財產(chǎn)，?造成不必要?的損耗，按?修補或原價?賠償。⑤?不服從管理?及工作安排?，不遵守禁?止性規(guī)定；?交代的工作?不能按時完?成且沒有合?理的原因按?情況大小扣?。第三條?本辦法自_?___年_?___月_?___日起?試行。總?公司中層干?部會議制度?范本（三）?一、目的?為規(guī)范公?司中層干部?會議管理制?度，提高會?議質(zhì)量，降?低會議成本?，特制定本?制度二、?會議時間?公司中層會?議由總經(jīng)辦?發(fā)起，由總?經(jīng)辦主持。?統(tǒng)一規(guī)定時?間為周三下?午18：0?0.如有改?動，行政提?前通知到位?三、會議?地點會議?室四、會?議準備1?、工作總結(jié)?表每周三中?午自行到行?政處領(lǐng)取填?寫2、提?前半小時交?至行政部?五、會議內(nèi)?容1.各?部門的工作?報告（上周?總結(jié)、本周?計劃、待解?決問題）。?順序：市場?部主管—經(jīng)?理—設(shè)計?部主管—經(jīng)?理—工程部?—材料部—?行政部2?.總經(jīng)理工?作的布置以?及決議的傳?達和貫徹?3.需協(xié)調(diào)?事項討論，?拿出解決方?案4.新?制度的公布?、學習、新?進人員的介?紹5.其?他需討論或?公布事項?六、會議紀?律1.所?有人應(yīng)準時?到位參會，?不得遲到、?早退和缺席?。遇到特殊?情況者須向?總經(jīng)辦請假?允許后方?可離開。否?則，遲到、?早退罰__?__元，缺?席罰___?_元。2?.凡因通知?原因造成缺?席參會