營造風(fēng)清氣正整改方案

營造風(fēng)清氣正整改方案草廟鄉(xiāng)中心學(xué)校

本學(xué)期，學(xué)校借“營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境”主題教育活動的強勁東風(fēng)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)交流了《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文章。按照《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的實施方案》（彭教黨發(fā)【20XX】

58號文件）和草廟鄉(xiāng)《關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的實施方案》（草黨發(fā)【20XX】

124號文件）精神的要求，學(xué)校認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉，旨在著力打造一支博學(xué)、身正、寬容的教師隊伍，以德立教德識相長，共鑄一道堅不可摧的師德“長城”。

一、需要整改的突出問題

在對照檢查階段，我們通過政治學(xué)習(xí)、召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展民主評議等形式，掌握了第一手資料，大多數(shù)教師對學(xué)校營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境是肯定的，同時也提出了一些中肯的意見，歸納起來主要有以下幾點：

1、學(xué)校在師德師風(fēng)方面存在的問題

⑴過去說學(xué)校是一方凈土，由于受大氣候的影響，凈土不凈了。所以政治學(xué)習(xí)，教師思想素質(zhì)還需要提高和加強。學(xué)校應(yīng)積極鼓勵教師終身熱愛教育事業(yè)，樹立創(chuàng)新意識，開拓進??；

⑵學(xué)校教研活動流于形式，不能有效地促進教師的專業(yè)成長；⑶在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)方面存在的問題

⑴在執(zhí)行法律、法規(guī)和學(xué)校制度方面力度不夠，對教師有償家教等問題過于遷就，只是點到為止；

⑵在注重樹立品牌形象的同時，未能統(tǒng)籌考慮學(xué)科的均衡發(fā)展。如學(xué)校的語、數(shù)教學(xué)，缺少領(lǐng)軍人物；

⑶培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強。

3、教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題

⑴教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任心需要進一步提高，部分把學(xué)校安排的工作當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，

敷衍塞責(zé)，不盡職盡責(zé)去做；

⑵關(guān)愛學(xué)生方法簡單，關(guān)注學(xué)生成長不注重全面發(fā)展；

⑶教書育人方法單一，評價方式不能適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生心理需求，不適合課改的需要；⑷為人師表還有待加強，團結(jié)協(xié)作精神也需要強化。少數(shù)教師我行我素的思想對工作的整體推進造成一定的困難；

⑸終身學(xué)習(xí)方面亟待解決，部分教師沒有終身學(xué)習(xí)的意識，不主動參加學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力；

二、整改的具體要求

切實解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題。要堅決反對工作不負(fù)責(zé)任，不思進取、敷衍塞責(zé)；堅決反對只教書，不育人，輕視德育的傾向；堅決反對譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為；堅決反對腐敗玩樂行為；堅決反對參與賭博、色情、迷信和邪教活動；堅決反對擅自停課、缺課、離崗；堅決反對工作消極怠工，目無組織和領(lǐng)導(dǎo)，同事之間鬧不團結(jié)的現(xiàn)象。要通過開展師德師風(fēng)整改活動，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即：加強政治學(xué)習(xí)，在提高道德水平上求實效；愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效；關(guān)愛學(xué)生，在增強服務(wù)意識上求實效；解決教師隊伍中存在的突出問題，在樹立教師良好教師形象上求實效;推進學(xué)校各項工作，在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理

提高課堂教學(xué)水平是學(xué)生和家長的迫切要求。我們將繼續(xù)把課堂教學(xué)扎扎實實抓到位，努力提高教學(xué)效益，進一步落實教學(xué)“五認(rèn)真”要求，在“備、改、輔、練”上下功夫，在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上做文章，注重實效，牢牢把握教學(xué)內(nèi)容中的重點、難點，熟悉教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，每堂課教學(xué)要有明確的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)授課，扣住目標(biāo)檢測，減少教學(xué)的盲目性、隨意性。在作業(yè)的布置上，嚴(yán)格控制作業(yè)量，選擇具有典型性、代表性的題目讓學(xué)生練習(xí)，使學(xué)生通過少而精的練習(xí)，達到掌握知識的目的。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，規(guī)定教師不得占用學(xué)生活動課時間上課，不得占用學(xué)生自習(xí)課時間上課，不得提前進教室上課或拖延下課，按時放學(xué)。今后我們將加大這一方面的檢查力度，并與教師的考核掛鉤，確保執(zhí)行到位。

2、狠抓教育方法管理

關(guān)心學(xué)生、為人師表是一個教師的起碼的道德準(zhǔn)則。儀表端莊、舉止文明、遵紀(jì)守

法更是一個教育工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。針對學(xué)生和家長反映的少數(shù)不尊重學(xué)生的現(xiàn)象，我們將進一步嚴(yán)格教學(xué)法規(guī)，關(guān)愛全體學(xué)生，平等、公正地對待學(xué)生，不歧視差生，不以權(quán)勢看人，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。堅持正面教育，春風(fēng)化雨，潤物無聲，把自己的一顆愛心奉獻給全體學(xué)生。

3、樹立良好的教師形象

“學(xué)高為師，身正為范”。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教，注重自己的師表形象，針對那些有損自身形象，甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象，將嚴(yán)格規(guī)范管理。講師德，正師風(fēng)，凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做到；要求教師做到的，行政人員首先做到；繼續(xù)履行向社會作出的公開承諾：不參加吃請，不接受學(xué)生家長的禮品、禮金，不從事有償家教，不向?qū)W生和家長推銷物品，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，以此促進良好的師德師風(fēng)的形成。

三、具體整改措施

（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園

1、進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。要組織全體教師經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育，提倡愛崗敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力培養(yǎng)一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，努力建設(shè)一支教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)能力強，富有改革創(chuàng)新意識，充滿活力的教師隊伍。

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，建立專門的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。著力打造一支懂教育、強管理、善教學(xué)的教師隊伍。

3、加強教師隊伍的改革開放意識、與時俱進意識、憂患意識的教育。要使教師們認(rèn)識目前教育的現(xiàn)狀，從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢；認(rèn)識教師肩負(fù)的責(zé)任，從中增強工作責(zé)任感；認(rèn)識我校先進學(xué)校的差距，增強危機感，從中找出努力的方向。

（二）加強思想道德建設(shè)，樹立良好師德形象

1、堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，

始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。

2、強化師德師風(fēng)建設(shè)。堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。在群體師德師風(fēng)創(chuàng)優(yōu)上有新的口碑。加大師德考核力度，嚴(yán)格實行師德考核制度。

3、要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，他們的教育實踐和先進事跡，生動地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點。要通過廣泛的宣傳，使教師們學(xué)習(xí)身邊的先進思想和先進事跡，提高師德認(rèn)識，激發(fā)師德情感。

（三）實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建服務(wù)型團隊

1、提高服務(wù)水平，要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)，讓家長滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細(xì)心詢問、耐心解釋，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進各項工作再上新臺階。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對待老師家長所反映的真實情況、真實想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實履行好服務(wù)職能和管理職能。

3、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。進一步公開職稱評定、人事分配、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點焦點問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。

（四）改進工作作風(fēng)，打造團結(jié)高效和諧的教師隊伍。

1、改進工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體教師重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。切實履行工作職責(zé)，提高合作共事的能力水平，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、完善學(xué)校的各項工作制度，加強日常監(jiān)管，嚴(yán)格考勤制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。引導(dǎo)全體教職工從每個工作環(huán)節(jié)入手，改進工作作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高每個活動環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、堅持他律與自律并舉，重在內(nèi)化。要健全并規(guī)范教育教學(xué)管理制度和考核評價制度，進一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，預(yù)防并及時、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故，維護正常教學(xué)秩序，使教學(xué)走向規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化、科學(xué)化，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，有效地促進良好師德的形成。

4、要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷學(xué)習(xí)。要努力開展新課程的實踐，包括新教材的基本理念、

基本特點與新課程相關(guān)的課堂教學(xué)模式、教學(xué)評價、信息技術(shù)應(yīng)用以及教師的教學(xué)觀念、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的學(xué)習(xí)與研討。要經(jīng)常反思實施新課程過程中的體會、感受及經(jīng)驗。要轉(zhuǎn)變教育觀念和課程理念，建立和形成旨在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的探究式學(xué)習(xí)方式，以此作為突破口，推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。

四、整改步驟

1、制定整改方案。教職工根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見及民主評議中反映的問題，制定整改方案，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限，突出整改重點。

2、落實整改，建立督查制度。教職工要按整改方案落實措施，并接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建立督查制度，對教職工的師德師風(fēng)整改情況進行督查，幫助教職工及時整改存在問題。對師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳而整改又不見實效的教師，學(xué)校將報請縣教育局處理。

3、評價考核。對教職工參加師德師風(fēng)建設(shè)推進年活動情況進行全面考核，采取自評、組評、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法，并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評定、年終考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對在師德師風(fēng)教育活動中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進行表彰；

4、總結(jié)評比。教職工要認(rèn)真總結(jié)開展師德師風(fēng)教育活動以來的表現(xiàn)情況，糾正存在問題，牢記教師道德規(guī)范，做好教育教學(xué)本職工作。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)開展活動以來的成功經(jīng)驗，并建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動，表彰師德師風(fēng)先進個人，大力褒獎教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，促進形成尊師重教的良好氛圍

20XX年2月28日

第二篇：營造風(fēng)清氣正營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

縣處級黨政主要負(fù)責(zé)人向市委全委會匯報廉潔從政情況，是揚州加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項制度創(chuàng)新，受到中紀(jì)委、省紀(jì)委充分肯定。我們一定要把這項制度堅持好、落實好、完善好，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是黨政“一把手”隊伍建設(shè)，在全市進一步營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，努力將廣大黨員干部的全部熱情和注意力，引導(dǎo)到深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話和省第十二次黨代會、市第六次黨代會精神上來，大步踏上“全面提升‘三個揚州’建設(shè)水平，向率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進”的新征程。

營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做好“四個表率”。一要做學(xué)習(xí)的表率。通過學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，為自己筑起防御低級趣味的道德屏障。

二要做為民的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解權(quán)力就是一種責(zé)任、就是一種負(fù)擔(dān)。干部就是公仆、就是服務(wù)、就是奉獻、就是付出，要真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。三要做公正的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要公平、公正、公開行使權(quán)力，以公開促公正、保廉潔。四要做廉潔的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率，發(fā)揮“一把手”最強示范效應(yīng)。就是要帶頭把自己擺進去，一級帶著一級干，一級做給一級看，真正做到率先垂范，不斷提高黨委政府的公信力，不斷提高人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度?，F(xiàn)在揚州正處在又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，是揚州科學(xué)發(fā)展的需要，也是廣大人民群眾的期盼。過去五年，揚州發(fā)生了巨大變化，這得益于市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市人民共同奮斗，也得益于不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今后五年，我們要建設(shè)更高水平小康社會，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程，全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著光榮而神圣的使命，必須對自己提出更高的政治要求、法紀(jì)要求和道德要求，自覺做到不謀私、淡名利、重團結(jié)、講奉獻，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民為實現(xiàn)“十二五”宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

第三篇：風(fēng)清氣正整改方案關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動整改實施方案

各黨小組、各科室：

為全面貫徹落實關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的文件精神，推動我院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)工作部署和要求，結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

和工作目標(biāo)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范依法行醫(yī)行為，改善就醫(yī)環(huán)境，端正用人導(dǎo)向，提高隊伍素質(zhì)。

二、主要任務(wù)

（一）營造風(fēng)清氣正的服務(wù)環(huán)境、樹立以人為本服務(wù)意識。負(fù)責(zé)部門：

1、進一步修訂完善各項工作制度，不斷改進服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。加強廉潔從政教育，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律；抓好廉政風(fēng)險防控，加強科室內(nèi)部規(guī)范管理，強化團隊協(xié)作精神。

2、提高執(zhí)行力和辦事效率。根據(jù)醫(yī)院工作的安排，要求各科室做好職責(zé)范圍內(nèi)的重點工作、重點項目的計劃工作，對推進過程中出現(xiàn)的問題及好的做法及時總結(jié)、及時反饋，確保各項工作的順利開展。

希望全院職工結(jié)合科室實際，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對臨床一線的實際需要，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，以?三好一滿意?為標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新工作思路和方法，擴大服務(wù)內(nèi)涵，簡化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，切實做好服務(wù)工作。

（二）優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)流程，打造溫馨的醫(yī)療環(huán)境負(fù)責(zé)部門：

1、改善服務(wù)環(huán)境。繼續(xù)深入開展溫馨醫(yī)院創(chuàng)建活動和?三好一滿意?活動，結(jié)合鞏固文明城市創(chuàng)建成果六大工程?擦亮服務(wù)窗口?活動，不斷改善門診、病房的硬件條件，落實各項便民、利民措施，美化服務(wù)環(huán)境，最大限度地為患者提供安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、優(yōu)化服務(wù)流程。加大掛號便民利民的落實力度，對于老、弱、病、殘、孕及交通不便地區(qū)的患者實行電話預(yù)約掛號，不斷改革分診制度，在掛號處實行一次分診，在科室實行現(xiàn)場二次預(yù)約分診，縮短患者排隊等候時間，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

3、細(xì)化服務(wù)措施。實行彈性工作制，提供門診錯時、錯峰服務(wù)，保證節(jié)假日期間門急診、病房等科室正常開放，滿足患者就醫(yī)需求；合理配備導(dǎo)醫(yī)，明確職責(zé)任務(wù)，主動為就診患者提供服務(wù)

4、加快信息化建設(shè)，開展門診?一卡通?服務(wù)；為患者提供多種途徑的檢查結(jié)果查詢服務(wù)，確保信息及時、準(zhǔn)確。

5、推進臨床合理用藥。認(rèn)真貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》等文件精神，建立健全抗菌藥物管理制度，遏制抗菌藥物的濫用行為，推進臨床合理用藥，對不合理用藥及時予以干預(yù)。

6、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。切實履行告知義務(wù)并做好說明解釋工作，加強醫(yī)患溝通，保障群眾就醫(yī)知情權(quán)；大力加強對患者的回訪工作，保證回訪率大于90％；暢通投訴渠道，認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛調(diào)解與矛盾糾紛排查工作實施方案》，定期收集患者對醫(yī)院服務(wù)的意見，及時改進。

7、強化輿論宣傳。加強社會宣傳力度，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳整形健康教育，

8、積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。積極抓好先進科室、崗位能手的創(chuàng)建活動，加強作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，鞏固、深化?精神文明單位?創(chuàng)建成果，在廣大干部職工中開展創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做先鋒的活動，增強黨員干部、各級員工的責(zé)任感、榮譽感，樹立為民、務(wù)實、高效的良好形象。

（三）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平。負(fù)責(zé)部門：

1、加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度，廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳教育活動，引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價值取向和職業(yè)追求，自覺遵守職業(yè)操守，提高醫(yī)德修養(yǎng)。堅持以正面教育為主，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。并根據(jù)近期發(fā)生的?虐嬰?事件，加強對實習(xí)生及進修生的管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。

2、加大對市委《問責(zé)辦法》和市衛(wèi)生局關(guān)于《韓國市醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法（試行）等三項管理規(guī)定》的執(zhí)行力度，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，落實責(zé)任追究制，對發(fā)生的行業(yè)不正之風(fēng)和醫(yī)療糾紛問題，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

3、加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴查處力度。嚴(yán)厲查處亂收費、收受或索要?紅包、回扣?等典型案件，對反映出來的問題發(fā)現(xiàn)一起，堅決依規(guī)依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理一起。

4、繼續(xù)加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，年度考評結(jié)果直接與評優(yōu)、晉升、聘任、獎金掛鉤，加強信息公開工作，不斷深化醫(yī)院院務(wù)公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

5、扎實開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。結(jié)合我院的工作實際，科學(xué)制定活動實施方案，重點抓好道德教育、誠信建設(shè)、評選先進典型和以?學(xué)習(xí)雷鋒精神，踐行志愿服務(wù)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)‘三好一滿意’?為主題，大力開展便民利民、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、街頭義診等社會志愿服務(wù)等主題活動，在實施過程中，明確工作責(zé)任，完善保障措施，確保道德教育治理活動各項任務(wù)落到實處。

4、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。組織開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識培訓(xùn)，規(guī)范病歷和處方書寫，定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查。

（四）營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境負(fù)責(zé)部門：

堅持?德才兼?zhèn)?，以德為?的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持把思想政治素質(zhì)放在第一位，堅持憑實績用干部，堅持群眾公認(rèn)，堅持《干部任用資格條件》，保證選人用人的公平公正。

三、實施步驟針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室要分別制定切實有效的整改措施，明確整改目標(biāo)和重點，根據(jù)自查自糾出的問題發(fā)現(xiàn)一件解決一件，并及時上報整改情況，確保整改措施落到實處。

醫(yī)院負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)將對各科室開展活動情況進行檢查考核。將活動開展情況列入年度各項考核的重要內(nèi)容，并作為年底評先選優(yōu)重要依據(jù)。檢查和考核的重點是活動是否按照要求及時動員部署，查找問題是否深入準(zhǔn)確，分析原因是否深刻透徹，整改措施是否有效管用，黨風(fēng)方面是否有明顯進步，人民群眾是否滿意。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長效機制

各科干部領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識此項活動的重大意義，按照職責(zé)分工，加強配合，狠抓落實，履職盡責(zé)，切實形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事、紀(jì)委、工會組織協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾廣泛支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，全面整體推進

堅持從實際出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，圍繞中心、服務(wù)大局，把開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動與做好各項工作結(jié)合起來，拓寬活動思路，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，合理安排，堅持用各項工作的實際成果來檢驗活動的成效。

（三）注重輿論宣傳，營造良好氛圍要充分利用醫(yī)院宣傳陣地，大力宣傳營造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境，廣泛宣傳服務(wù)群眾方面涌現(xiàn)出的先進典型。加大輿論監(jiān)督力度，同時開展經(jīng)常性的經(jīng)驗交流、情況通報、工作簡報、信息等多種形式，有效推動活動開展。

關(guān)于營造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境整改落實情況匯報

進入整改提高階段以來，我院結(jié)合查找出的問題，切實采取多項措施，認(rèn)真整改，把開展?進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境?活動真正落到實處。

（一）強化學(xué)習(xí)意識，提高員工素質(zhì)。組織部門。

整改期限。于20XX年5月底前完成。

1、加強政治學(xué)習(xí)，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進每位同志的工作作風(fēng)和工作方法為落腳點。加大對員工的形象教育和素質(zhì)教育，醫(yī)院特邀請全市機關(guān)干部下基層輔導(dǎo)員市委講師團脫俊卿副團長來院開展《學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體觀，建設(shè)社會主義核心價值體系》講座，從思想上，觀念上解決問題，提高了每位同志的思想、政治素質(zhì)。進一步明確發(fā)展的思路和發(fā)展方向，為我院長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全院醫(yī)護人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)院各科室每月定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)并在治療的過程中隨時進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體人員對業(yè)務(wù)的知識加深了理解，業(yè)務(wù)水平、工作效率和醫(yī)療服務(wù)水平得到了明顯提高。

（二）改善服務(wù)流程，提高工作效率。組織部門。

整改期限。于20XX年5月底前完成。

1、加大掛號便民利民的落實力度，對于老、弱、病、殘、孕及交通不便地區(qū)的患者實行電話預(yù)約掛號，不斷改革分診制度，在掛號處實行一次分診，在科室實行現(xiàn)場二次預(yù)約分診，根據(jù)候診情況對于預(yù)計候診時間超過半小時的初診患者實行預(yù)約。對復(fù)診患者預(yù)約率達到90%以上，加強門診引導(dǎo)，有效縮短了候診時間，提高了工作效率。

2、強調(diào)醫(yī)護人員和患者交流溝通。開展患者滿意度調(diào)查，通過電話回訪，了解情況，加強溝通，科室內(nèi)部努力查找自身存在不足，不斷要求員工改進與病人交流的態(tài)度和方式方法，有效減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

（三）增強醫(yī)院安保級別，保證正常診療秩序組織部門：

整改期限：于20XX年5月底前完成

為進一步加強安全保衛(wèi)工作，醫(yī)院建立健全了各項安全防范制度，制定了突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案和《韓國市整形醫(yī)院醫(yī)療糾紛調(diào)解與矛盾糾紛排查工作實施方案》，增加了醫(yī)院的監(jiān)控攝像設(shè)備，聘用了專業(yè)保安公司的安保人員2名，有效地保證了人民群眾的就醫(yī)安全、醫(yī)務(wù)人員的人身安，確保了正常的診療秩序。

（四）改進醫(yī)院硬件設(shè)備，創(chuàng)造溫馨就診環(huán)境。組織部門。

整改期限：于20XX年10月底前已完成

1、就冬季暖氣不夠熱的問題，院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定在醫(yī)院后院自建天燃?xì)忮仩t房，現(xiàn)已與哈納斯天燃?xì)夤窘忧?，?月16日韓國市政務(wù)大廳規(guī)劃局提交立項，計劃10月底完工。

3、為提高放射科安全防護措施，醫(yī)院已召開改造工程議標(biāo)會議，最終決定由濟南九鑫射線防護器材有限公司中標(biāo)。計劃6月份開工，工期為

15天。

第四篇。學(xué)校風(fēng)清氣正整改方案開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動第二階段是自查自糾階段，是開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的重要階段之一。

為了認(rèn)真做好此階段的工作，根據(jù)中心學(xué)?！蛾P(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案》對自查自糾階段總體要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對照方案，從內(nèi)部深入查找問題。在學(xué)校班子成員及教師內(nèi)部自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進一步將查找問題深入下去，通過公開學(xué)校負(fù)責(zé)人電話及郵箱接受家長和社會的監(jiān)督。同時發(fā)放問卷調(diào)查及征求意見表80余份，廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議，深入查找在思想觀念、宗旨意識、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。

經(jīng)過調(diào)查，學(xué)校共梳理出突出問題5條：

1、思想意識不夠解放，創(chuàng)新精神少，解決問題的能力不強。

2、關(guān)心師生工作、學(xué)習(xí)、生活方面不夠。

3、存在標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事效率低的情況。

4、學(xué)校辦學(xué)行為還不夠規(guī)范。

5、民主意識還不夠強。

收集到的意見和建議主要有8條：

1、希望能多深入實際解決問題；

2、希望多關(guān)心師生的工作學(xué)習(xí)和生活。

3、希望能按標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高辦事效率。

4、希望能增強民主意識。

5、希望精通業(yè)務(wù)，能獨擋一面。

6、希望要多講求實效。

7、希望加強團結(jié)，促進和諧。

8、希望在經(jīng)費使用上透明公開。

學(xué)校對這些問題和意見、建議歸類整理，進行了深入分析，并且提出了一系列整改措施：

1、要加強學(xué)習(xí)。無論領(lǐng)導(dǎo)還是教師，都要加強學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法，學(xué)管理經(jīng)驗，學(xué)教學(xué)技能，學(xué)政治思想，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，規(guī)范辦學(xué)行為，更好地為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)。

2、在學(xué)校管理上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員今后要與教師多溝通，廣泛征求大家的意見和建議，避免“一言堂”；要平衡各方面關(guān)系，促進學(xué)校內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定，促進學(xué)校和諧發(fā)展。

3、加大對師生工作和生活環(huán)境的投入力度。在學(xué)校條件允許的情況下，在學(xué)校合適的地方建水池，解決學(xué)生洗手和打掃衛(wèi)生用水的問題。購買學(xué)生飲水設(shè)備，白天為學(xué)生提供飲用水，解決學(xué)生飲水問題。購置鐵鍋頭和做早點的相關(guān)鍋具，通過學(xué)校補一點、教師拿一點的辦法，解決教師的早點問題。

4、在聘用代課教師上，加大投入，舍得花錢，用1000—1200元的工資聘用大專教師來我校任教，解決學(xué)校師資力量薄弱的問題，為學(xué)校增添新鮮力量。

5、加大學(xué)校經(jīng)費使用的透明度。每月公開一次學(xué)校帳目，并且張貼于校務(wù)公開欄，上報中心學(xué)校。

6、加大對教育教學(xué)的關(guān)注和投入力度。通過一定的獎勵制度，結(jié)合常態(tài)課教學(xué)研討、新教師匯報課等，激勵大家投身教育教學(xué)事業(yè)，鼓足干勁，切實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

通過這些措施的制定，為我校全面推動整改提高和建章立制階段工作打下了基礎(chǔ)。

第五篇：風(fēng)清氣正整改方案1開展進一步營造風(fēng)清氣正

整改方案

為了進一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動學(xué)校教育教學(xué)又好又快發(fā)展，我校從今年3月份起，在學(xué)校開展進一步營造風(fēng)清氣正活動，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

和主要任務(wù)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以營造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境、辦人民滿意教育為工作追求，以提高人民群眾對教育滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛我校教育教學(xué)發(fā)展的思想觀念；著力解決村民反映強烈的教育問題；著力創(chuàng)新和改進學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展的體制；大力加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，著力強化制度建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力優(yōu)化學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境，全面樹立學(xué)校和教師的良好形象，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

二、成立組織機構(gòu)

組長：陳天棟

成員：王福郭連紅姚軍平張文海張懷林王永吉

三、具體任務(wù)

（一）營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的校務(wù)環(huán)境

1、強化校務(wù)服務(wù)。將強校務(wù)公開力度，優(yōu)化校務(wù)環(huán)境，積極完善校務(wù)工作制度，提高工作效率，加大為教育教學(xué)和教師服務(wù)質(zhì)量。

組長：陳天棟

責(zé)任小組：后勤、教務(wù)、安全、少隊、工會

2、推進“陽光財務(wù)”。加大學(xué)校財務(wù)支出的民主評議，支出公示，完善學(xué)校財務(wù)支出的科學(xué)性，做到每一分錢都用到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展上。

組長：陳天棟

成員：王福郭連紅姚軍平張懷林

3、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展“慵懶散亂套”專項治理。重點針對教師對上課、作業(yè)批改、教案撰寫不認(rèn)真；缺少創(chuàng)新精神、單元檢測拖拉；嚴(yán)重體罰或者變相體罰學(xué)生；遲到、早退、不進教室；不能很好輔導(dǎo)學(xué)生等上述現(xiàn)象進行治理。

組長：王福