應(yīng)屆本科生簽約協(xié)議書

應(yīng)屆本科生簽約協(xié)議書應(yīng)屆本科生簽約協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（應(yīng)屆本科生姓名）鑒于甲方擬錄用乙方為公司的應(yīng)屆本科生，在雙方平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)公司的安排和要求，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。3.乙方需按時(shí)上班并保持良好的工作狀態(tài)，不得私自離崗或擅自調(diào)整工作時(shí)間。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，如因工作需要需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三條薪資和福利待遇1.乙方的薪資和福利待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額將在正式入職時(shí)確定。2.乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第四條試用期1.乙方的試用期為3個(gè)月，試用期期間，雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將正式轉(zhuǎn)為正式員工。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，以幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。2.甲方鼓勵(lì)乙方不斷學(xué)習(xí)和提升自己，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用公司的商業(yè)機(jī)密信息。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用或披露已掌握的公司商業(yè)秘密。第七條終止協(xié)議1.若乙方存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各