版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
心靈四重湊心靈力量的職場(chǎng)應(yīng)用探索 這篇文章筆者自已都覺(jué)的帶有些玄幻味道,不過(guò)都是筆者對(duì)于心靈這個(gè)層面的主觀感受、認(rèn)知和理性推導(dǎo),自認(rèn)已經(jīng)有一個(gè)含糊的體系了,因而寫出來(lái)與大家一起探討。
我們習(xí)慣把現(xiàn)代物理可以解釋的現(xiàn)象或者認(rèn)知稱為唯物的,而無(wú)法解釋的那一面稱為是唯心的。因此,心靈、心靈能力、靈魂等相關(guān)詞匯在現(xiàn)代中國(guó)一直被認(rèn)為是不能被正規(guī)研討的,也沒(méi)有任何學(xué)府可以學(xué)到相關(guān)的知識(shí)。
心靈或者靈魂,在西方的相關(guān)學(xué)術(shù)界現(xiàn)在定義為一種能量狀態(tài)〔這是筆者能找到的能合乎物理學(xué)的解釋〕,至于其它更深層次的,筆者也不在這里進(jìn)行討論,只是想說(shuō)的是自覺(jué)來(lái)自心靈的四種力量,四種在當(dāng)今職場(chǎng)上至關(guān)重要的四種力量:領(lǐng)悟力、發(fā)明力、洞察力和人格力。
領(lǐng)悟力
領(lǐng)悟是一個(gè)人對(duì)一種意境的認(rèn)知能力,尤其是對(duì)于“只能意會(huì)而不能言傳〞的狀態(tài);或者是一個(gè)人能夠從一句話、一個(gè)故事中明白其中隱藏的深意;或者是能從一大堆不相關(guān)的事物中找到相同規(guī)律。
人的領(lǐng)悟力與智商無(wú)關(guān),它是一種心靈認(rèn)知,是一種被動(dòng)技能〔即不需要主動(dòng)使用的技能〕,也無(wú)法刻意去煅練它,它是個(gè)人心靈程度的直接體現(xiàn),也是四種力量中心力消費(fèi)最低的一個(gè)。
發(fā)明力
這是當(dāng)今職場(chǎng)上被廣泛贊揚(yáng)的一種能力,但并不是頭腦越聰慧的人發(fā)明力越強(qiáng),象愛迪生、愛因斯坦、達(dá)芬奇這樣的發(fā)明力大師并不是非常聰慧的人,但是他們都有一個(gè)廣溥的心靈〔看過(guò)他們的傳記就能體會(huì)到〕。發(fā)明力是個(gè)人知識(shí)與心靈完美的結(jié)合,是那種樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤奮又心靈寬廣的人士所具備的能力。〔樂(lè)于學(xué)習(xí)意味著能不斷補(bǔ)充新知;勤奮意味著不斷有實(shí)踐的時(shí)機(jī);心靈寬廣意味著有承載的平臺(tái)〕同時(shí),發(fā)明力也很大承度的得益于個(gè)人的領(lǐng)悟力,也因此,發(fā)明力的心力消費(fèi)要大于前者,很多作創(chuàng)作的人士覺(jué)得發(fā)明力枯竭,其實(shí)是心力耗盡的表現(xiàn)〔關(guān)于心力,后面將會(huì)有描述〕
洞察力
“忽視對(duì)方偽裝之存在,心靈能直接看到對(duì)方的心靈〞這就是洞察力,一種能穿透煙霧進(jìn)行察看的能力,一種不受事態(tài)所蒙蔽的察看能力,我們身邊或許也隱藏著擁有這種可怕能力的人。
洞察力是心靈臨駕在個(gè)人觀力的水準(zhǔn)之上的,而察看力是一個(gè)人的知識(shí)與分析水準(zhǔn)的結(jié)合體,是一種需要長(zhǎng)期實(shí)踐、訓(xùn)練以及驗(yàn)證的技能。示例:對(duì)人的察看力,就需要豐盛的心理學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)期的實(shí)踐和對(duì)于固定察看樣本〈如同學(xué),同事〉的長(zhǎng)期察看驗(yàn)證所能逐漸獲得的;能自發(fā)形成察看力的人一般都具有寬廣的心靈,而當(dāng)察看能力到達(dá)一定水準(zhǔn)后會(huì)自然而然的升級(jí)為洞察力。洞察力可以應(yīng)用在對(duì)陌生人的認(rèn)知上,體現(xiàn)在尋找問(wèn)題本源上,也可以體現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作和企業(yè)管理之上。到達(dá)洞察力階段的時(shí)候,在察看人或事物時(shí),能產(chǎn)生一種無(wú)需思考就能在心里直接生成察看對(duì)象的一個(gè)輪廓,并能隨著洞察力提升而更加清晰、全面。當(dāng)然,洞察力的生成要求和心力消費(fèi)都要比前兩者都高。
人格力
人格力是對(duì)人情緒的把握能力,〔或者也能看作是對(duì)人心靈的把握〕。人格力表現(xiàn)在個(gè)人的影響力和感染力之上,或者是人們經(jīng)常感到的那種人格魅力?,F(xiàn)在推崇的EQ.情商,也是人格力的表現(xiàn)。
人格力具體的成因筆者目前還不明確,只是明確感到這是四種力量中心力耗費(fèi)最大的一個(gè)。
以上描述是筆者現(xiàn)在能夠確定感受到來(lái)自自我心靈的“實(shí)用〞力量,接著來(lái)解說(shuō)心力。
解說(shuō)之前先簡(jiǎn)要表明我的一個(gè)觀點(diǎn):力量&能量。
力量是使用或控制能量的辦法、技能等;
能量是一種流動(dòng)的狀態(tài),只有在被轉(zhuǎn)換的時(shí)候才能變?yōu)榱α俊>腿硕?,他的各種技能都是他的力量,而象金錢、元?dú)狻步】档谋U稀场⑷嗣}等都可視能量;講這個(gè)人能力強(qiáng),就是說(shuō)他能恰到好處的把握力量與能量之間的轉(zhuǎn)換;說(shuō)這人善經(jīng)營(yíng),就是指他善于在不同能量之間轉(zhuǎn)換,并不斷提升自已的能量水準(zhǔn)。
力量是能夠復(fù)制的,而能量只能移動(dòng);沒(méi)有能量供給的力量是空洞的,沒(méi)有力量控制的能量是危險(xiǎn)的。
拿金錢與技術(shù)來(lái)舉例,金錢可以看作一種能量,技術(shù)可以看作是一種力量:技術(shù)可以通過(guò)傳授復(fù)制到另一個(gè)人身上,而金錢就不行〔復(fù)印鈔票是官府禁止的行為^v^〕;當(dāng)有人有很好的工程并有足夠的技術(shù)做好,但不足金錢這種能量,是無(wú)法順利進(jìn)行的;當(dāng)一個(gè)不足理財(cái)能力的人忽然獲得500萬(wàn)彩票獎(jiǎng)金的時(shí)候,就不知道這是他的運(yùn)氣還是一種懲辦了,巨大的金錢能量會(huì)輕易的毀掉他本來(lái)平靜的生活。
以上是關(guān)于力量&能量的簡(jiǎn)要表明。
言歸正傳,則,心力其實(shí)就是心靈需要的能量,中文明稱:神。
"精、氣、神"這是中國(guó)古代中對(duì)人生存所需根本要素的記載,這種說(shuō)法得到了眾多先賢的一致認(rèn)可,并已成為中國(guó)文化的一局部。其實(shí),"精、氣、神"都是人生存所需要的能量形態(tài),只有功用不同。
精,人活著最根本的動(dòng)力,飲食、睡眠是精力的根本來(lái)源,現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)和合理的生活規(guī)律是精力旺盛的保障。
氣,〔這是一種抽象概念,不是指氧氣或呼吸,詳見中國(guó)眾多古代著作〕氣是人體內(nèi)循環(huán)的推動(dòng)力,氣缺乏,人的經(jīng)脈就會(huì)混亂,當(dāng)然就沒(méi)有平衡的健康了;氣來(lái)自人與自然的融合,不是飲食之類的能補(bǔ)充的。這個(gè),對(duì)于職場(chǎng)人士特別要注意呀。
神,也就是前面所說(shuō)的心力,同樣也是來(lái)自于自然,與氣不同的是,氣是讓自然融入自我而生,而神責(zé)是自我融自然而身。
嚴(yán)格意義上說(shuō),神不止是一種能量,應(yīng)該包括:健全廣大的心靈、身心交融自然的方式和能到達(dá)的境界、以及對(duì)心神資源的感覺(jué)&把握和獲取所組成的一個(gè)系統(tǒng),這樣才能保證自我心靈的成長(zhǎng)和心神的供給不竭,才能有效使用上述的四種力量。
最后,說(shuō)一下關(guān)于心靈成長(zhǎng)。
知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺砷L(zhǎng)這是普遍接受的事實(shí),而心靈是無(wú)法計(jì)量的,因此心靈是否需要成長(zhǎng)也往往被世人所忽略。
當(dāng)今,國(guó)際上所推崇的成功規(guī)范,不止是事業(yè)上的,更需要看成功者家庭是否幸福,內(nèi)心是否真的高興,有無(wú)真心朋友,社會(huì)是否肯定。而做到這些沒(méi)有一個(gè)健全廣博的心靈是辦不到的。
神是自我融自然而身而生的,因此,過(guò)于壓抑自已會(huì)嚴(yán)重影響心靈的健康,心靈是一只需要經(jīng)常放飛的鳥。也因此,筆者也倡議要特別關(guān)注兒童的心靈成長(zhǎng),不足健全心靈,終將難以實(shí)現(xiàn)自我,也很明顯的不足發(fā)明力,這對(duì)中國(guó)將是百年大計(jì)。
另外,不要太受制于化學(xué)物質(zhì)。酒、美食、別人的贊場(chǎng)、放蕩自已的行為等等都會(huì)蒙蔽自己的心靈〔來(lái)子老子。?道德經(jīng)》〕,美妙的感受刺激大腦的受阿片體,產(chǎn)生陶醉的感覺(jué),也使人不自覺(jué)的想要追尋上次的美妙,于是,我們逐漸被化學(xué)物所控制,于是,再也不能抵受來(lái)自憤痕、貪欲與恐懼所產(chǎn)生的烈性化學(xué)物質(zhì);于是,心靈的削弱使我們?cè)匐y有真正的勇氣、仁愛和貢獻(xiàn)之精神力量。
“人身的滋味是淡〞,這是?菜根潭》〔明朝。虞祖堯〕開偏的第一段思想,也是心靈健全的必需。在個(gè)人職業(yè)動(dòng)力系統(tǒng),除了鼓勵(lì)、目標(biāo)等“化學(xué)方式〞外,來(lái)自理想、愿望等心靈動(dòng)力也是等效強(qiáng)大的,并且副作用更小,更持久。
現(xiàn)代職業(yè)觀念中,成就感是許多經(jīng)理人的追求,從本質(zhì)上看,在追尋成就感的代價(jià)就是使自已更深的受制于化學(xué)物質(zhì)而削弱心靈。這個(gè)陷阱,對(duì)于企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)者或是團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)袖尤其要避開,因?yàn)檫@個(gè)角色如果心靈黯淡,將無(wú)法有力引導(dǎo)您的手下。
以上是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新能源設(shè)施改造裝修合同違約條款及執(zhí)行規(guī)范3篇
- 小學(xué)課程中的科技創(chuàng)意教學(xué)方法研究
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教育中的家庭教育資源整合
- 二零二五年度地磚供貨與商業(yè)空間設(shè)計(jì)合同3篇
- 2024港口物流運(yùn)輸合同服務(wù)內(nèi)容
- 二零二五年度消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)管合同3篇
- 二零二五年度房產(chǎn)抵押擔(dān)保簡(jiǎn)易合同規(guī)范范本
- 海洋空間資源開發(fā)與國(guó)家安全(導(dǎo)學(xué)案)-高二地理下學(xué)期同步備課
- 2025年度船舶維修保養(yǎng)及售后服務(wù)合同范本2篇
- 2023年浙江省普通高中學(xué)業(yè)水平考試仿真模擬(八)(解析版)
- 各部門月度安全環(huán)??荚u(píng)細(xì)則
- 預(yù)防性侵害安全教育
- 醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索復(fù)習(xí)試題和答案解析(四)
- 科學(xué)備考講解模板
- 中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2024版)
- 2024-2025學(xué)年重慶市北碚區(qū)三上數(shù)學(xué)期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 大宗貿(mào)易居間協(xié)議2024年
- 《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)-工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2002修訂版
- DL∕T 5499-2015 換流站二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年安徽省高考政治試卷(真題+答案)
- 中外合作辦學(xué)規(guī)劃方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論