2023年公司工會(huì)工作計(jì)劃樣本（2篇）

第7頁共7頁2023年?公司工會(huì)工?作計(jì)劃樣本?____?年____?公司工會(huì)工?作總的指導(dǎo)?思想是：以?____和?____為?指導(dǎo)。緊緊?圍繞實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制目標(biāo)展開?工作，依照?工會(huì)章程，?履行維護(hù)職?能，進(jìn)一點(diǎn)?推進(jìn)公司民?主建設(shè)、工?會(huì)的自身建?設(shè)和職代會(huì)?的建設(shè)，充?分發(fā)揮工會(huì)?的橋梁紐帶?作用，團(tuán)結(jié)?和依靠全體?員工，為實(shí)?現(xiàn)____?年經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制目標(biāo)，振?奮精神，開?拓創(chuàng)新，與?時(shí)俱進(jìn)，使?我公司__?__年工會(huì)?工作再上一?個(gè)新臺(tái)階。?一、以_?___年民?主管理大會(huì)?為契機(jī)，充?分發(fā)揮工會(huì)?參與職能，?推進(jìn)公司民?主政治建設(shè)?和廠務(wù)公開?工作，維護(hù)?職工的合法?權(quán)益。（?一）充分發(fā)?揮員工會(huì)員?代表大會(huì)作?用。依靠全?體員工的共?同努力推進(jìn)?公司的高速?發(fā)展，切實(shí)?維護(hù)廣大員?工的根本利?益，保障員?工的民主權(quán)?利，因此，?公司的內(nèi)部?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?要從公司的?效益和員工?的利益出發(fā)?，按照民主?管理的程序?，經(jīng)公司員?工會(huì)員代表?大會(huì)參與并?表決后，認(rèn)?真執(zhí)行。?（二）認(rèn)真?開展員工代?表培訓(xùn)工作?。采取集中?學(xué)習(xí)形式，?組織員工代?表學(xué)習(xí)__?__方針、?政策、法律?、法規(guī)、企?業(yè)管理知識(shí)?、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?等相關(guān)知識(shí)?來增強(qiáng)員工?代表參與管?理的能力，?提高員工代?表的決策水?平，提高員?工代表的凝?聚力和整體?素質(zhì)。（?三）深入開?展廠務(wù)公開?工作。完善?廠務(wù)公開領(lǐng)?導(dǎo)組織，監(jiān)?督小組，健?全廠務(wù)公開?制度。確保?廠務(wù)公開工?作組織得力?，監(jiān)督到位?，效果明顯?，同時(shí)，還?要不斷完善?公開的內(nèi)容?、程序和方?式，拓寬公?開的領(lǐng)域。?公開欄的內(nèi)?容要真實(shí)、?準(zhǔn)確，填寫?要規(guī)范。?二、要積極?推進(jìn)群眾性?經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新及勞動(dòng)保?護(hù)工作。?（一）群眾?性經(jīng)濟(jì)技術(shù)?創(chuàng)新工作要?圍繞公司內(nèi)?部經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制目標(biāo)，進(jìn)?一步拓寬經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新?的領(lǐng)域，充?分調(diào)動(dòng)廣大?員工的積極?性、創(chuàng)造性?。公司設(shè)立?了經(jīng)濟(jì)技術(shù)?創(chuàng)新獎(jiǎng)，對(duì)?為公司創(chuàng)造?明顯經(jīng)濟(jì)效?益的部門及?個(gè)人給予獎(jiǎng)?勵(lì)。（二?）認(rèn)真做好?勞動(dòng)保護(hù)和?事故檢查整?改工作，加?強(qiáng)安全檢查?力度，使安?全生產(chǎn)工作?做到有計(jì)劃?、有目標(biāo)、?有分析、有?總結(jié)，真正?實(shí)現(xiàn)隱患嚴(yán)?陣以待率_?___%，?安全生產(chǎn)工?傷、傷亡事?故為零。?三、注重公?司文化建設(shè)?，開展多種?形式的文化?體育活動(dòng)，?不斷豐富職?工業(yè)余文化?生活。今?年，我公司?工會(huì)將積極?組織員工參?加____?公司舉辦的?各項(xiàng)活動(dòng)。?公司內(nèi)部結(jié)?合重大節(jié)日?組織豐富多?彩、健康向?上的文體活?動(dòng)。以形式?多樣、豐富?多彩的活動(dòng)?為功體，充?實(shí)職工的業(yè)?余文化生活?。具體活動(dòng)?如下：（?一）___?_月份搞好?慶“三八婦?女節(jié)”活動(dòng)?。（二）?____月?份組織公司?員工參加“?五一”運(yùn)動(dòng)?會(huì)。（三?）____?月協(xié)助__?__公司工?會(huì)進(jìn)行計(jì)劃?生育工作檢?查及女員工?身體檢查。?（四）_?___月組?織員工參加?____公?司的籃球比?賽。四、?辦實(shí)事，辦?好事，關(guān)心?職工生活和?工作，努力?改善職工的?福利待遇。?（一）繼?續(xù)開展“送?溫暖”、“?獻(xiàn)愛心”活?動(dòng)，對(duì)公司?因病住院、?職工及職工?直系親屬病?故進(jìn)行慰問?。（二）?深入調(diào)查了?解職工的家?庭情況，為?特困職工提?供經(jīng)濟(jì)援助?。（三）?按照上級(jí)的?要求，對(duì)大?災(zāi)、大難的?地區(qū)或個(gè)人?給予捐助。?五、積極?做好女工工?作，切實(shí)關(guān)?心女職工的?身體健康。?（一）配?合____?公司計(jì)生辦?開展女職工?婦科病普查?工作。（?二）組織“?三八”婦女?節(jié)慰問活動(dòng)?。（三）?為公司女職?工辦理婦科?防癌保險(xiǎn)。?（四）組?織女職工進(jìn)?行愛心捐款?。（五）?繼續(xù)開展“?____杯?”競(jìng)賽。?六、加強(qiáng)工?會(huì)自身建設(shè)?，提高服務(wù)?質(zhì)量和工作?效率。一?是繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)工會(huì)委員?、工會(huì)小組?長業(yè)務(wù)知識(shí)?進(jìn)行培訓(xùn)，?注重發(fā)揮其?積極作用;?二是加強(qiáng)工?會(huì)的管理工?作，做好工?會(huì)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)?的收繳工作?，管好用好?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，?做到賬目清?楚;三是加?強(qiáng)工會(huì)工作?的研究，探?索新形勢(shì)下?工會(huì)工作的?新方法，新?思路，努力?改進(jìn)思想作?風(fēng)、工作作?風(fēng)、密切聯(lián)?系群眾，堅(jiān)?持為廣大教?職工辦實(shí)事?，說實(shí)話，?求實(shí)效。履?行好工會(huì)的?參與職能，?充分發(fā)揮工?會(huì)的橋梁和?紐帶作用，?為黨政分憂?，為公司的?科學(xué)決策出?主意、當(dāng)參?謀。七、?加強(qiáng)員工培?訓(xùn)工作今?年，公司將?制定詳細(xì)的?培訓(xùn)計(jì)劃和?嚴(yán)格的培訓(xùn)?考核制度。?每月由公司?經(jīng)理層、主?管進(jìn)行各個(gè)?方面的培訓(xùn)?，員工做到?學(xué)時(shí)有記錄?，學(xué)后有心?得。八、?搞好工會(huì)日?常工作。?（一）繼續(xù)?辦好新進(jìn)人?員的轉(zhuǎn)會(huì)入?會(huì)手續(xù)，進(jìn)?一步建立健?全會(huì)員建檔?工作。（?二）管理并?使用好工會(huì)?財(cái)務(wù)。（?三）做好工?會(huì)內(nèi)部先進(jìn)?集體與個(gè)人?的評(píng)比總結(jié)?工作。__?__年是公?司“___?_”的開局?年，因此，?我們將以飽?滿的工作熱?情，良好的?精神狀態(tài)，?與時(shí)俱進(jìn)，?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)，?與全體會(huì)員?一道，再鑄?新的輝煌。?2023?年公司工會(huì)?工作計(jì)劃樣?本（二）?一、開展維?權(quán)工作1?.宣傳維權(quán)?。通過公司?內(nèi)部局域網(wǎng)?、宣傳欄、?有關(guān)會(huì)議等?多種形式、?廣泛宣傳工?會(huì)工作的主?要任務(wù)是維?護(hù)員工的合?法權(quán)益。?2.監(jiān)督維?權(quán)。工會(huì)要?對(duì)公司有關(guān)?部門執(zhí)行政?策、制度等?方面進(jìn)行檢?查監(jiān)督，要?監(jiān)督各有關(guān)?職能部門對(duì)?集體合同、?工資協(xié)商協(xié)?議、女職工?特殊利益保?護(hù)、安全生?產(chǎn)、食品衛(wèi)?生、特殊工?種的職業(yè)檢?查等方面的?____實(shí)?施情況，切?實(shí)履行各項(xiàng)?合同和協(xié)議?的落實(shí)，成?為職工“利?益”的保護(hù)?神。3.?自覺維權(quán)。?通過宣傳教?育、學(xué)習(xí)政?策法規(guī)、檢?查監(jiān)督，使?各級(jí)干部和?職工在具體?調(diào)解和解決?各類矛盾過?程中，妥善?化解矛盾、?糾紛。工會(huì)?干部們要關(guān)?心職工生活?，聽取職工?意見和要求?，幫助職工?解決困難。?4.發(fā)揮?調(diào)解委員會(huì)?作用。公司?成立的調(diào)解?委員會(huì)要進(jìn)?一步發(fā)揮內(nèi)?部調(diào)解化解?各類矛盾的?作用，并建?立臺(tái)帳﹑規(guī)?范調(diào)解程序?﹑提高維權(quán)?效果。把矛?盾解決在萌?芽狀態(tài)，盡?量不把矛盾?上交。二?、落實(shí)保障?措施1.?擴(kuò)大保障范?圍。根據(jù)國?家有關(guān)政策?，公司為每?位在職職工?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)、購買團(tuán)?體意外險(xiǎn)，?為獨(dú)生子女?父母每月支?付獎(jiǎng)勵(lì)金。?工會(huì)要進(jìn)一?步完善困難?職工檔案，?主動(dòng)深入職?工群中，了?解和掌握困?難員工的實(shí)?際問題，時(shí)?刻把職工的?冷暖掛在心?頭,把組織?的溫暖送到?職工的心里?,努力做職?工的有心人?、知心人、?貼心人。?2.提高保?障效果。通?過保障工作?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?先進(jìn)典型，?發(fā)揮榜樣的?力量。通過?落實(shí)保障措?施來調(diào)動(dòng)員?工的生產(chǎn)積?極性。三?、暢通知情?渠道1.?做好和老板?溝通工作，?工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主?動(dòng)及時(shí)、經(jīng)?常和老板進(jìn)?行溝通協(xié)商?，使經(jīng)營者?和員工們的?心聲保持暢?通，建立和?諧勞動(dòng)關(guān)系?。2.發(fā)?揮宣傳陣地?作用。充分?利用宣傳欄?、局域網(wǎng)、?會(huì)議學(xué)習(xí)渠?道，廣泛吸?收和聽取員?工的要求和?建議，讓員?工有多種方?式發(fā)表意見?。3.鞏?固職工座談?會(huì)制度。堅(jiān)?持每年分二?個(gè)階段的職?工代表座談?會(huì)，遇到有?重要事情，?再另時(shí)召開?座談會(huì)聽取?職工意見和?建議。四?、參與形式?多樣化1?.積極參與?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)。發(fā)動(dòng)全?廠干群，投?入到黨群共?建、創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)中。?2.經(jīng)常?舉辦學(xué)習(xí)、?崗位技能競(jìng)?賽，營造和?諧生產(chǎn)環(huán)境?。繼續(xù)組織?員工參與學(xué)?習(xí)技能和相?關(guān)專業(yè)崗位?知識(shí)培訓(xùn)，?舉辦技能比?武和勞動(dòng)競(jìng)?賽，提高員?工的生產(chǎn)技?能。3.?自覺投入自?娛自樂的文?體活動(dòng)。在?“春節(jié)”、?“五一”、?“國慶”等?節(jié)假日，發(fā)?動(dòng)員工參與?文體活動(dòng)，?自編自演、?陶冶情操，?有利激發(fā)集?體榮譽(yù)感和?進(jìn)取精神。?每年開展二?次體育比賽?，通過一系?列文體活動(dòng)?的開展，激?發(fā)員工的工?作熱情和積?極向上的精?神風(fēng)貌。?4.深入開?展“面對(duì)面?﹑心貼心﹑?實(shí)打?qū)崱睘?員工服務(wù)。?通過座談﹑?發(fā)動(dòng)員工﹑?全員參與推?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?及時(shí)解決涉?及員工切身?利益的問題?，讓員工多?得實(shí)惠。?五、年初訂?計(jì)劃，學(xué)習(xí)?有方向。?1.計(jì)劃要?聯(lián)系實(shí)際。?根據(jù)公司實(shí)?際對(duì)全年開?展的學(xué)習(xí)、?技術(shù)崗位培?訓(xùn)，安全、?消防、環(huán)保?、衛(wèi)生等知?識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)?及早和相關(guān)?職能部門聯(lián)?系，到時(shí)派?員前來授課?。2.執(zhí)?行計(jì)劃不走?樣。對(duì)制訂?學(xué)習(xí)、活動(dòng)?計(jì)劃，每月?對(duì)照?qǐng)?zhí)行，?不能隨意取?消。3.?培養(yǎng)新的學(xué)?習(xí)型班組。?發(fā)揮已有的?學(xué)習(xí)型班組?和“工人先?鋒號(hào)”、“?安康杯”、?創(chuàng)“十佳文?明”班組作?用，注重培?養(yǎng)新的學(xué)習(xí)?型班組。?4.配合黨?支部﹑行政?部門組織廣?大干部群眾?深入學(xué)習(xí)_?___，以?良好精神風(fēng)?貌投入到工?作中，推進(jìn)?企業(yè)健康發(fā)?展。六、?發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)制?度作用。?1.善于發(fā)?現(xiàn)、培養(yǎng)先?進(jìn)典型。平?時(shí)做有心人?，對(duì)員工中?先進(jìn)人物和?優(yōu)秀事跡及?時(shí)總結(jié)進(jìn)行?表彰。2?.堅(jiān)持評(píng)優(yōu)?標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比?先進(jìn)要有條?件，堅(jiān)持采?取自下而上?、自上而下?最后審定的?評(píng)比辦法。?3.獎(jiǎng)勵(lì)?要精神物質(zhì)?二結(jié)合。評(píng)?為優(yōu)秀員