2023新人入職培訓(xùn)計劃范本（2篇）

第6頁共6頁2023新?人入職培訓(xùn)?計劃范本?一、新員工?入職培訓(xùn)目?的為了讓?新員工盡快?融入公司、?融入這個團(tuán)?隊，更快更?好的適應(yīng)自?己的本職工?作，在招收?新員工到公?司報到后，?必須進(jìn)行入?職培訓(xùn)，培?訓(xùn)可以為新?員工提供正?確的、相關(guān)?的公司及相?關(guān)工作崗位?信息，鼓勵?新員工的士?氣，讓新員?工了解公司?的規(guī)章制度?、工作的崗?位職責(zé)、公?司企業(yè)文化?、績效制度?和獎懲制度?，并讓他們?熟悉認(rèn)識工?作中的同事?等，減少新?員工初進(jìn)公?司的緊張情?緒，使其更?快適應(yīng)公司?，讓新員工?感受到公司?對他的歡迎?，讓新員工?體會到歸屬?感二、入?職培訓(xùn)的三?個階段①?員工入職第?一天，統(tǒng)一?由綜合部對?新員工進(jìn)行?脫崗綜合知?識培訓(xùn)，包?括公司概況?介紹、企業(yè)?文化的講解?、熟悉公司?規(guī)章制度、?公司的管理?方針與發(fā)展?目標(biāo)、公司?組織架構(gòu)等?②部門培?訓(xùn)：到部門?報導(dǎo)后，由?部門經(jīng)理代?表全體部門?員工歡迎新?員工到來，?向新員工介?紹工作環(huán)境?、認(rèn)識本部?門員工，提?供辦公用品?，介紹部門?工作職責(zé)及?部門內(nèi)的特?殊規(guī)定并對?新員工進(jìn)行?為期一周時?間的崗位職?責(zé)及崗位模?擬、實操培?訓(xùn)③公司?集中整體培?訓(xùn)（每月定?期由綜合部?及各部門負(fù)?責(zé)人共同進(jìn)?行）：培訓(xùn)?為期三天，?培訓(xùn)內(nèi)容如?下：三、?新員工入職?培訓(xùn)反饋與?考核1、?培訓(xùn)人員及?時了解新員?工思想動態(tài)?，作必要的?簡短溝通，?大部分新員?工在約一周?的“新鮮期?”表現(xiàn)后，?進(jìn)入了表現(xiàn)?停頓期。培?訓(xùn)結(jié)束一周?內(nèi)綜合部及?時對新員工?做簡單的企?業(yè)文化考核?并與新員工?進(jìn)行非正式?談話，談?wù)?工作、生活?中出現(xiàn)的問?題，正確引?導(dǎo)新員工形?成一種良好?的職業(yè)心態(tài)?，正確面對?拒絕和挫折?，并對新員?工一周的表?現(xiàn)作出評估?;2、部?門崗位職責(zé)?技能考核（?見各部門考?核細(xì)則）：?通過前幾天?的培訓(xùn)，在?第七天可以?做綜合考核?，先由個人?寫培訓(xùn)小結(jié)?和對公司的?印象感受。?再由部門進(jìn)?行統(tǒng)一的綜?合考核，一?方面是對新?員工的摸底?考核，檢驗?新員工在入?職培訓(xùn)期間?所學(xué)到的知?識和崗位技?能，通過考?核將其安排?合適的崗位?，二是對新?員工的心理?了解，通過?對新員工的?心理了解可?以不斷改善?提高培訓(xùn)效?果，打消新?員工的心理?顧慮，更好?的在自己的?工作崗位上?發(fā)揮自己崗?位培訓(xùn)由各?部門自行進(jìn)?行考核，但?考核成績應(yīng)?報綜合部進(jìn)?行備案，對?考核未通過?的員工原則?上給予補(bǔ)考?機(jī)會，補(bǔ)考?不合格者不?予錄用，合?格者方可正?式上崗。?3、公司整?體培訓(xùn)結(jié)束?后，綜合部?對新員工進(jìn)?行統(tǒng)一考試?，試卷評分?與新員工整?體培訓(xùn)時的?課堂表現(xiàn)共?同構(gòu)成考試?成績，對于?前三名給予?績效獎勵。?四、新員?工轉(zhuǎn)正考核?方案1、?員工試用合?格后，本部?門主管提交?轉(zhuǎn)正申請后?，綜合部統(tǒng)?一進(jìn)行企業(yè)?文化、應(yīng)知?應(yīng)會等綜合?知識的考試?，此部分計?入考核標(biāo)準(zhǔn)?的____?%2、本?部門對其進(jìn)?行部門崗位?職責(zé)、技能?考核（見部?門轉(zhuǎn)正考核?標(biāo)準(zhǔn)），此?部分計入考?核標(biāo)準(zhǔn)的_?___%?3、對轉(zhuǎn)正?考核未通過?的員工一周?時間內(nèi)給予?補(bǔ)考機(jī)會，?補(bǔ)考不合格?者不予轉(zhuǎn)正?2023?新人入職培?訓(xùn)計劃范本?（二）一?、指導(dǎo)思想?堅持“安?全第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?安全生產(chǎn)工?作方針，全?面____?實施《中華?人民共和國?安全生產(chǎn)法?》，以遏制?和減少重、?特大事故為?重點(diǎn)，加大?安全生產(chǎn)教?育工作力度?，提高全員?做好安全生?產(chǎn)工作的責(zé)?任感和自覺?性，教育廣?大職工正確?認(rèn)識和學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)、基?本知識，普?及和提高職?工的安全技?術(shù)知識，增?強(qiáng)安全操作?技能，實現(xiàn)?安全生產(chǎn)，?文明生產(chǎn)。?二、工作?目標(biāo)努力?完成區(qū)安監(jiān)?局及鎮(zhèn)安全?辦下達(dá)的工?作指標(biāo)，使?參訓(xùn)人員熟?悉國家安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)，職工的?安全生產(chǎn)意?識明顯增強(qiáng)?，職工的安?全技能和事?故防范能力?明顯提高，?職工的“三?違”行為明?顯減少，各?類工傷事故?得到有效控?制，為迎接?番禺區(qū)業(yè)務(wù)?技能大比武?活動做好充?分準(zhǔn)備。?三、工作重?點(diǎn)___?_年上半年?集中力量組?織三個新建?企業(yè)無安全?資格的管理?人員參加培?訓(xùn);下半年?對已經(jīng)取得?安全資格證?書的___?_名管理人?員進(jìn)行兩個?班次的再教?育;強(qiáng)化各?單位的特種?作業(yè)人員安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?。1、生?產(chǎn)經(jīng)營單位?負(fù)責(zé)人及安?全生產(chǎn)管理?人員的安全?培訓(xùn)按照?《安全生產(chǎn)?法》第二十?條“生產(chǎn)經(jīng)?營單位的主?要負(fù)責(zé)人和?安全管理人?員必須具備?與本單位所?從事的生產(chǎn)?經(jīng)營活動相?應(yīng)的安全生?產(chǎn)知識和管?理能力”的?規(guī)定，東昌?府區(qū)安監(jiān)局?擬在今年_?___月份?舉辦___?_期企業(yè)安?全管理人員?安全資格培?訓(xùn)班，培訓(xùn)?對象為三個?園區(qū)新建企?業(yè)中尚未取?得安全資格?的管理人員?。____?月、___?_月份舉辦?____期?開發(fā)區(qū)內(nèi)相?關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營?單位的法人?代表、安全?負(fù)責(zé)人和專?職安全生產(chǎn)?管理人員的?安全再教育?培訓(xùn)班。?2、特種作?業(yè)人員的培?訓(xùn)考核工作?依照《安?全生產(chǎn)法》?第二十三條?和《國家安?監(jiān)局關(guān)于特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核__?__》的有?關(guān)規(guī)定：特?種作業(yè)人員?必須接受與?本工種相適?應(yīng)的、專門?的安全技術(shù)?培訓(xùn)，經(jīng)安?全技術(shù)理論?考核和實際?技能考核合?格，取得特?種作業(yè)操作?證后，方可?上崗作業(yè)。?每季度定期?舉辦特種作?業(yè)人員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，具體?時間和地點(diǎn)?以通知為準(zhǔn)?見附表，培?訓(xùn)對象為電?焊工、電工?、廠內(nèi)機(jī)動?車駕駛員、?起重工等特?種作業(yè)人員?，要求持證?上崗率達(dá)_?___%.?3、新工?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)4、其?他培訓(xùn)（?1）應(yīng)急救?援專題業(yè)務(wù)?培訓(xùn)__?__月份組?織____?期應(yīng)急救援?工作培訓(xùn)會?，對應(yīng)急救?援工作，從?應(yīng)急策劃、?應(yīng)急準(zhǔn)備、?應(yīng)急響應(yīng)、?應(yīng)急處置、?現(xiàn)場恢復(fù)、?培訓(xùn)與演練?等方面對事?故應(yīng)急預(yù)案?進(jìn)行分析說?明。對各單?位應(yīng)急救援?工作的學(xué)習(xí)?與培訓(xùn)，完?善應(yīng)急預(yù)案?，演練計劃?與實施，安?全生產(chǎn)、監(jiān)?督檢查、值?班制度等進(jìn)?行全面部署?。時間和地?點(diǎn)以具體通?知為準(zhǔn)，培?訓(xùn)對象為生?產(chǎn)經(jīng)營單位?安全管理人?員。（2?）消防專題?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?擬于___?_月份舉辦?____期?消防專題業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班，?重點(diǎn)講解我?國消防安全?生產(chǎn)面臨的?形勢、問題?與對策;《?消防安全管?理條例》、?《特種設(shè)備?安全監(jiān)察條?例》等相關(guān)?法律法規(guī)和?規(guī)章;消防?器材品分類?鑒別技術(shù)、?分析與防火?防爆技術(shù)、?經(jīng)營安全技?術(shù)、危險物?質(zhì)加工裝置?與設(shè)備安全?技術(shù)、危險?化學(xué)品燃燒?爆炸物撲救?等業(yè)知識。?時間和地點(diǎn)?以具體通知?為準(zhǔn)，培訓(xùn)?對象以化工?廠安全生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人為主?。（3）?企業(yè)員工“?三級安全教?育培訓(xùn)”?三級安全教?育制度是企?業(yè)安全教育?的基本制度?。各生產(chǎn)經(jīng)?營單位要對?新進(jìn)廠的人?員，包括新?調(diào)入的工人?、干部、學(xué)?徒工、臨時?工、合同工?、季節(jié)工、?代培人員和?實習(xí)人員自?行安排培訓(xùn)?，強(qiáng)化安全?意識，提高?業(yè)務(wù)技能，?防范安全事?故的發(fā)生。?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)工?作是安全生?產(chǎn)的一項十?分重要的基?礎(chǔ)性工作，?是____?“安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”方針的具?體體現(xiàn)。各?鎮(zhèn)（街）人?民政府、各?部門、各單?位要高度重?視，根據(jù)國?