科教科工作制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)科教科工作?制度標(biāo)準(zhǔn)版?本（一）?在主管院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?具體負(fù)責(zé)全?院科教管理?工作。認(rèn)真?制定和落實(shí)?全院的科研?規(guī)劃和教學(xué)?計(jì)劃，不斷?提高全院的?教學(xué)質(zhì)量和?科研水平。?（二）定?期召開臨床?教學(xué)、科研?、繼續(xù)教育?工作會(huì)議，?對(duì)會(huì)議形成?的決議，認(rèn)?真貫徹落實(shí)?。（三）?及時(shí)修訂醫(yī)?院教學(xué)、科?研和繼續(xù)教?育管理、的?規(guī)章制度，?并定期檢查?。及時(shí)掌握?和協(xié)調(diào)解決?各方面存在?的實(shí)際問題?。（四）?努力抓好全?院職工的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?。根據(jù)全院?業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)?劃，每年初?制定出切實(shí)?可行的繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育計(jì)?劃。定期舉?辦學(xué)術(shù)講座?和學(xué)術(shù)交流?活動(dòng)，有計(jì)?劃地組織外?出學(xué)習(xí)人員?回院后的專?題學(xué)術(shù)講座?，全面提高?全院醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)水?平。（五?）及時(shí)召集?全院醫(yī)護(hù)人?員參加衛(wèi)生?局組織的各?種學(xué)術(shù)活動(dòng)?。（六）?認(rèn)真審核全?院的科研課?題，及時(shí)組?織好科研立?項(xiàng)的申報(bào)、?評(píng)審、鑒定?工作和科研?成果請(qǐng)獎(jiǎng)及?成果的轉(zhuǎn)化?推廣工作。?（七）制?定《實(shí)習(xí)生?管理?xiàng)l例》?，及時(shí)安排?好實(shí)習(xí)工作?，抓好臨床?帶教工作。?（八）制?定《進(jìn)修生?管理?xiàng)l例》?，協(xié)助有關(guān)?科室制定接?收進(jìn)修生計(jì)?劃，并具體?辦理進(jìn)修事?宜。隨時(shí)檢?查督促進(jìn)修?生培訓(xùn)情況?。（九）?做好院長(zhǎng)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?進(jìn)修管理?xiàng)l?例（一）?凡是申請(qǐng)來?醫(yī)院進(jìn)修的?人員，必須?具備中專以?上學(xué)歷，從?事本專業(yè)兩?年以上，或?大專以上學(xué)?歷從事本專?業(yè)一年以上?的國(guó)家或集?體單位的醫(yī)?護(hù)人員。進(jìn)?修前需持工?作單位介紹?信和畢業(yè)證?書及執(zhí)業(yè)證?書來醫(yī)院科?教科報(bào)名。?（二）每?年____?月和___?_月中旬報(bào)?名，由科教?科統(tǒng)一安排?考試，成績(jī)?合格后填表?。根據(jù)各科?進(jìn)修生容納?情況，按規(guī)?定辦完手續(xù)?后與___?_月末和_?___月末?來院報(bào)到。?（三）進(jìn)?修時(shí)間必須?在半年以上?。（四）?在進(jìn)修期間?，進(jìn)修人員?應(yīng)以主人翁?的態(tài)度關(guān)心?醫(yī)院建設(shè)并?歡迎提出合?理化建議，?幫助醫(yī)院不?斷改進(jìn)工作?。（五）?進(jìn)修人員在?進(jìn)修期間，?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度及?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)?范，服從分?配，尊敬教?師，團(tuán)結(jié)同?志，刻苦鉆?研，積極熱?情地為患者?服務(wù)。如有?違反制度或?操作規(guī)程造?成醫(yī)療事故?或醫(yī)療糾紛?者，要承擔(dān)?主要責(zé)任并?按有關(guān)規(guī)定?賠償損失，?同時(shí)終止進(jìn)?修并退回原?單位。（?六）進(jìn)修期?間不享受探?親假，病假?憑醫(yī)院保健?科診斷書，?經(jīng)所在科室?負(fù)責(zé)人簽字?，到科教科?辦理審批手?續(xù)方可休假?。不準(zhǔn)請(qǐng)事?假，如有特?殊情況，持?單位公函審?批，病事假?超過一個(gè)月?者視為自行?退出。（?七）進(jìn)修結(jié)?束時(shí)經(jīng)所在?科室考核，?對(duì)成績(jī)合格?者，由科教?科頒發(fā)結(jié)業(yè)?證書；不合?格者不發(fā)結(jié)?業(yè)證；不足?半年不予辦?理結(jié)業(yè)證。?開展新技?術(shù)和新項(xiàng)目?制度（一?）新項(xiàng)目和?新技術(shù)的開?展情況，反?映醫(yī)院專業(yè)?的技術(shù)水平?，要求醫(yī)療?、醫(yī)技各科?室主任作為?長(zhǎng)遠(yuǎn)工作任?務(wù)，制定計(jì)?劃并認(rèn)真落?實(shí)。（二?）各科室每?年第一季度?，將當(dāng)年計(jì)?劃上報(bào)科教?科，計(jì)劃內(nèi)?容主要包括?：項(xiàng)目名稱?，項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人，項(xiàng)目的?學(xué)術(shù)水平，?項(xiàng)目的開始?時(shí)間、指標(biāo)?、預(yù)計(jì)完成?時(shí)間等。?（三）每年?第四季度末?，報(bào)當(dāng)年新?技術(shù)項(xiàng)目的?總結(jié)內(nèi)容，?除一般要求?外，重點(diǎn)是?臨床應(yīng)用情?況（效果、?意義、效益?、水平等）?。（四）?由醫(yī)院科技?委員會(huì)負(fù)責(zé)?審定各科的?項(xiàng)目計(jì)劃，?科教科負(fù)責(zé)?協(xié)助各科抓?好新技術(shù)、?新項(xiàng)目的開?展，年末有?關(guān)人員對(duì)列?入計(jì)劃的項(xiàng)?目進(jìn)行評(píng)論?。（五）?新技術(shù)和新?項(xiàng)目的開展?做為一項(xiàng)重?要的考核和?獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，?對(duì)按時(shí)上報(bào)?。按計(jì)劃開?展、按要求?總結(jié)的科室?以及成果顯?著的項(xiàng)目給?予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)?勵(lì)。六）?請(qǐng)外地專家?來院開展新?項(xiàng)目、新技?術(shù)，必須分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)?。不準(zhǔn)以科?室或個(gè)人名?義請(qǐng)外地專?家來院開展?工作。科?研立項(xiàng)申請(qǐng)?及評(píng)議制度?（一）各?學(xué)科應(yīng)根據(jù)?上級(jí)部門的?要求，結(jié)合?本專業(yè)現(xiàn)狀?、動(dòng)態(tài)的信?息以及本科?＿室的科研?方向、技術(shù)?水平、科研?條件等，每?年提出科研?項(xiàng)目或課題?。（二）?在學(xué)科內(nèi)進(jìn)?行初評(píng)、論?證，使之更?完善、充實(shí)?。（三）?醫(yī)院科技委?員會(huì)組織同?行專家進(jìn)行?評(píng)審，重點(diǎn)?如下：l?、科研立題?的意義及創(chuàng)?造性、先進(jìn)?性和可行性?。2、科?研設(shè)計(jì)、實(shí)?驗(yàn)方法、手?段是否得當(dāng)?可行。3?、院內(nèi)的儀?器設(shè)備是否?具備。4?、課題組負(fù)?責(zé)人的學(xué)資?和經(jīng)驗(yàn)及組?成人員能否?承擔(dān)本課題?的研究工作?。5、經(jīng)?費(fèi)預(yù)算是否?合理可行。?課題組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制度?（一）課題?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)課?題設(shè)計(jì)、課?題論證，制?定課題實(shí)施?計(jì)劃并組織?執(zhí)行，做好?工作小結(jié)和?總結(jié)匯報(bào)工?作。（二?）組織本課?題的成果鑒?定及全部技?術(shù)資料整理?歸檔工作。?（三）結(jié)?合本課題在?計(jì)劃內(nèi)組織?開展學(xué)術(shù)活?動(dòng)。（四?）安排課題?經(jīng)費(fèi)使用計(jì)?劃，按規(guī)定?使用經(jīng)費(fèi)。?（五）負(fù)?責(zé)使用和分?配本課題組?收益提成及?分配成果獎(jiǎng)?金等。（?六）組織本?課題組成員?學(xué)習(xí)和遵守?一切有關(guān)研?究工作的規(guī)?章制度。?（七）下級(jí)?醫(yī)師的科研?課題必須在?科主任的保?證監(jiān)督下完?成上還職責(zé)?。科研經(jīng)?費(fèi)管理、物?品請(qǐng)領(lǐng)和使?用制度（?一）醫(yī)院的?科研經(jīng)費(fèi)由?科教科負(fù)責(zé)?管理、分配?、監(jiān)督使用?，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?，根據(jù)‘專?款專用”的?原則，在醫(yī)?院監(jiān)督下由?課題組長(zhǎng)支?配使用。?（二）凡在?院內(nèi)承擔(dān)科?研課題的小?組如需用儀?器設(shè)備及低?值易耗品者?，可由課題?負(fù)責(zé)人寫出?申請(qǐng)報(bào)告，?報(bào)科教科審?批、請(qǐng)領(lǐng)。?（三）申?請(qǐng)購(gòu)置儀器?設(shè)備及低值?易耗品者，?要由科教科?審報(bào)請(qǐng)分管?院長(zhǎng)批準(zhǔn)。?（四）凡?請(qǐng)領(lǐng)的儀器?及其它用品?，均需經(jīng)有?關(guān)科室供給?（如器械科?、藥劑科、?財(cái)務(wù)科辦理?出入庫(kù)手續(xù)?，登記造冊(cè)?納入醫(yī)院固?定資產(chǎn)）。?科研項(xiàng)目?檢查、總結(jié)?、報(bào)告制度?（一）凡?是立項(xiàng)并獲?得科研經(jīng)費(fèi)?資助的科研?課題，應(yīng)進(jìn)?行定期檢查?和總結(jié)，以?便及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)解?泱。（二?）各科室每?季度對(duì)承擔(dān)?項(xiàng)目檢查一?次，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問題進(jìn)行?分析、研究?，找出原因?，提出解訣?辦法。（?三）科教科?每半年組織?一次全院性?的檢查，重?點(diǎn)是課題的?計(jì)劃完成情?況、差距。?問題及解決?辦法。（?四）每次檢?查，均以匯?報(bào)、查閱科?研記錄和階?段總結(jié)的方?式進(jìn)行。?（五）每項(xiàng)?課題結(jié)束時(shí)?，在充分討?論基礎(chǔ)上，?寫出科研工?作總結(jié)報(bào)告?、技術(shù)報(bào)告?和效益分析?報(bào)告，并組?織鑒定。?（六）每年?終對(duì)各科研?工作情況進(jìn)?行全面檢查?，并進(jìn)行評(píng)?價(jià)。科研?工作原始資?料的管理制?度（一）?科研工作的?原始資料是?對(duì)研究成果?進(jìn)行分析整?理的基礎(chǔ)，?也是科研工?作最重要的?檔案材料之?一。因此對(duì)?原始資料的?完整、準(zhǔn)確?及其妥善的?保管與保密?，應(yīng)予以充?分的重視。?（二）研?究觀察的記?錄及依據(jù)，?以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)?查研究所得?到的材料與?觀察結(jié)果，?均應(yīng)及時(shí)記?錄在科研記?錄本內(nèi)，每?次實(shí)驗(yàn)之結(jié)?果，應(yīng)按照?實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)?提出的規(guī)格?進(jìn)行填寫記?錄，必要時(shí)?可事先按統(tǒng)?一設(shè)計(jì)的表?格逐項(xiàng)填寫?。（三）?記錄本應(yīng)按?研究時(shí)間進(jìn)?行編號(hào)，不?得隨意撕拆?。記錄應(yīng)真?實(shí)、充整，?用鋼筆書寫?。（四）?臨床研究觀?察記錄屬于?病歷的部分?，應(yīng)殷實(shí)病?歷要求規(guī)格?記錄。（?五）研究工?作中制成的?標(biāo)本、切片?、圖片等，?應(yīng)隨時(shí)整理?編號(hào)，妥善?保管。（?六）在研究?工作進(jìn)行時(shí)?期，原始記?錄本，記錄?表格等由課?題組進(jìn)行記?錄的人保管?、記錄。課?題結(jié)束時(shí)要?匯總、整理?、裝訂、編?目，交專人?保管，科研?成果鑒定后?一起歸入技?術(shù)檔案。?科研成果申?報(bào)、鑒定及?申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)制?度（一）?成果申報(bào)?l、程序。?科研項(xiàng)目完?成后，提出?科研總結(jié)報(bào)?告，填寫成?果鑒定申請(qǐng)?表，按課題?任務(wù)來源，?分別報(bào)上級(jí)?有關(guān)部門審?批。2、?申請(qǐng)材料。?包括申請(qǐng)表?、計(jì)劃任務(wù)?書（合同書?）和研究總?結(jié)報(bào)告、原?始測(cè)試報(bào)告?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)?狀對(duì)比、經(jīng)?濟(jì)或社會(huì)效?益分析等，?要求材料完?整、真買。?3、申請(qǐng)?時(shí)間和審批?。理論成果?應(yīng)在區(qū)級(jí)以?上學(xué)術(shù)會(huì)宣?讀或刊物發(fā)?表一年以上?，應(yīng)用成果?已應(yīng)用一年?以上，在鑒?定前一個(gè)月?衛(wèi)生局匯報(bào)?和申請(qǐng)鑒定?。（二）?成果的鑒定?；l、鑒?定的形式。?由上級(jí)部門?根據(jù)成果內(nèi)?容確定鑒定?會(huì)議時(shí)間、?地點(diǎn)。2?、鑒定專家?的選擇。由?課題組提出?本專業(yè)區(qū)內(nèi)?外七位專家?的____?，由批準(zhǔn)單?位確定七位?專家。3?、七位專家?評(píng)審意見返?回后，形成?綜合評(píng)審意?見和鑒定證?書，即為鑒?定完畢。?4、對(duì)已通?過鑒定盟內(nèi)?首創(chuàng)以上水?平的科研成?果，可在盟?科技局進(jìn)行?成果登記，?并發(fā)給證書?。（三）?成果的獎(jiǎng)勵(lì)?凡經(jīng)過鑒?定的科研成?果，均可申?請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)。?l、獎(jiǎng)勵(lì)的?類別。國(guó)家?級(jí)獎(jiǎng)（發(fā)明?獎(jiǎng)、自然科?學(xué)獎(jiǎng)、科技?進(jìn)步獎(jiǎng)），?衛(wèi)生部獎(jiǎng)（?科技進(jìn)步獎(jiǎng)?），自治區(qū)?科委獎(jiǎng)、衛(wèi)?生廳獎(jiǎng)。?2、請(qǐng)獎(jiǎng)材?料?？萍歼M(jìn)?步獎(jiǎng)申報(bào)書?、技術(shù)鑒定?證書、專家?評(píng)審意見、?成果應(yīng)用證?明、效益證?明、研究報(bào)?告和論文等?技術(shù)性文件?。3、材?料上報(bào)并經(jīng)?初審?fù)ㄟ^后?，經(jīng)專家評(píng)?審確定等級(jí)?，經(jīng)有關(guān)部?門批準(zhǔn)給予?獎(jiǎng)勵(lì)。專?利申請(qǐng)及管?理辦法（?一）凡醫(yī)院?正式職工，?在工作時(shí)間?或利用院內(nèi)?條件進(jìn)行的?研究發(fā)明的?成果，均可?申報(bào)職務(wù)性?專利。（?二）職務(wù)性?專利項(xiàng)目，?從申請(qǐng)之日?起，即屬單?位所有，由?院方負(fù)責(zé)出?具證明手續(xù)?，并負(fù)擔(dān)所?有費(fèi)用。?（三）醫(yī)院?的職務(wù)性專?利一經(jīng)批準(zhǔn)?，其所有權(quán)?歸醫(yī)院，轉(zhuǎn)?讓及效益均?由院方與當(dāng)?事人共同辦?理，其效益?可按有關(guān)規(guī)?定給予當(dāng)事?人一定的酬?勞。（四?）支持鼓勵(lì)?廣大科技工?作者多搞發(fā)?明創(chuàng)造，申?請(qǐng)更多的專?利項(xiàng)目。?學(xué)術(shù)論文投?稿發(fā)表管理?制度凡醫(yī)?院正式職工?，利用院內(nèi)?條件或與他?人共同協(xié)作?完成的研究?論文及其它?學(xué)術(shù)性文章?，是第一作?者，均為醫(yī)?院的工作成?績(jī)，均按下?列辦法進(jìn)行?管理。（?一）首先經(jīng)?過在科室主?任審閱批準(zhǔn)?后，到院科?教科開具投?稿介紹信。?（二）稿?件投寄的處?理費(fèi)用，由?個(gè)人負(fù)擔(dān)。?（三）當(dāng)?稿件被所投?刊物采用，?通知交納版?面費(fèi)時(shí)，由?個(gè)人負(fù)擔(dān)。?（四）文?章發(fā)表后，?應(yīng)將論文的?復(fù)印件交到?科教科登記?并留存。?（五）年末?由科教科將?年內(nèi)全院各?級(jí)人員在各?級(jí)刊物上發(fā)?表的文章存?檔。（六?）年終根據(jù)?論文的質(zhì)量?給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。科?教科工作制?度標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）（?一）在主管?院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下，具體負(fù)?責(zé)全院科教?管理工作。?認(rèn)真制定和?落實(shí)全院的?科研規(guī)劃和?教學(xué)計(jì)劃，?不斷提高全?院的教學(xué)質(zhì)?量和科研水?平。（二?）定期召開?臨床教學(xué)、?科研、繼續(xù)?教育工作會(huì)?議，對(duì)會(huì)議?形成的決議?，認(rèn)真貫徹?落實(shí)。（?三）及時(shí)修?訂醫(yī)院教學(xué)?、科研和繼?續(xù)教育管理?、的規(guī)章制?度，并定期?檢查。及時(shí)?掌握和協(xié)調(diào)?解決各方面?存在的實(shí)際?問題。（?四）努力抓?好全院職工?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作。根據(jù)?全院業(yè)務(wù)發(fā)?展規(guī)劃，每?年年初制定?出切實(shí)可行?的繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育計(jì)劃。?定期舉辦學(xué)?術(shù)講座和學(xué)?術(shù)交流活動(dòng)?，有計(jì)劃地?____外?出學(xué)習(xí)人員?回院后的專?題學(xué)術(shù)講座?，全面提高?全院醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)水?平。（五?）及時(shí)召集?全院醫(yī)護(hù)人?員參加衛(wèi)生?局____?的各種學(xué)術(shù)?活動(dòng)。（?六）認(rèn)真審?核全院的科?研課題，及?時(shí)____?好科研立項(xiàng)?的申報(bào)、評(píng)?審、鑒定工?作和科研成?果請(qǐng)獎(jiǎng)及成?果的轉(zhuǎn)化推?廣工作。?（七）制定?《____?管理?xiàng)l例》?，及時(shí)安排?好實(shí)習(xí)工作?，抓好臨床?帶教工作。?（八）制?定《進(jìn)修生?管理?xiàng)l例》?，協(xié)助有關(guān)?科室制定接?收進(jìn)修生計(jì)?劃，并具體?辦理進(jìn)修事?宜。隨時(shí)檢?查督促進(jìn)修?生培訓(xùn)情況?。（九）?做好院長(zhǎng)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?進(jìn)修管理?xiàng)l?例（一）?凡是申請(qǐng)來?醫(yī)院進(jìn)修的?人員，必須?具備中專以?上學(xué)歷，從?事本專業(yè)兩?年以上，或?大專以上學(xué)?歷從事本專?業(yè)一年以上?的國(guó)家或_?___單位?的醫(yī)護(hù)人員?。進(jìn)修前需?持工作單位?介紹信和畢?業(yè)證書及執(zhí)?業(yè)證書來醫(yī)?院科教科報(bào)?名。（二?）每年__?__月和_?___月中?旬報(bào)名，由?科教科統(tǒng)一?安排考試，?成績(jī)合格后?填表。根據(jù)?各科進(jìn)修生?容納情況，?按規(guī)定辦完?手續(xù)后與_?___月末?和____?月末來院報(bào)?到。（三?）進(jìn)修時(shí)間?必須在半年?以上。（?四）在進(jìn)修?期間，進(jìn)修?人員應(yīng)以主?人翁的態(tài)度?關(guān)心醫(yī)院建?設(shè)并歡迎提?出合理化建?議，幫助醫(yī)?院不斷改進(jìn)?工作。（?五）進(jìn)修人?員在進(jìn)修期?間，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度及醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)規(guī)范，服?從分配，尊?敬教師，團(tuán)?結(jié)同志，刻?苦鉆研，積?極熱情地為?患者服務(wù)。?如有違反制?度或操作規(guī)?程造成醫(yī)療?事故或醫(yī)療?糾紛者，要?承擔(dān)主要責(zé)?任并按有關(guān)?規(guī)定賠償損?失，同時(shí)終?止進(jìn)修并退?回原單位。?（六）進(jìn)?修期間不享?受探親假，?病假憑醫(yī)院?保健科診斷?書，經(jīng)所在?科室負(fù)責(zé)人?簽字，到科?教科辦理審?批手續(xù)方可?休假。不準(zhǔn)?請(qǐng)事假，如?有特殊情況?，持單位公?函審批，病?事假超過一?個(gè)月者視為?自行退出。?（七）進(jìn)?修結(jié)束時(shí)經(jīng)?所在科室考?核，對(duì)成績(jī)?合格者，由?科教科頒發(fā)?結(jié)業(yè)證書；?不合格者不?發(fā)結(jié)業(yè)證；?不足半年不?予辦理結(jié)業(yè)?證。開展?新技術(shù)和新?項(xiàng)目制度?（一）新項(xiàng)?目和新技術(shù)?的開展情況?，反映醫(yī)院?專業(yè)的技術(shù)?水平，要求?醫(yī)療、醫(yī)技?各科室主任?作為長(zhǎng)遠(yuǎn)工?作任務(wù)，制?定計(jì)劃并認(rèn)?真落實(shí)。?（二）各科?室每年第一?季度，將當(dāng)?年計(jì)劃上報(bào)?科教科，計(jì)?劃內(nèi)容主要?包括：項(xiàng)目?名稱，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人，項(xiàng)?目的學(xué)術(shù)水?平，項(xiàng)目的?開始時(shí)間、?指標(biāo)、預(yù)計(jì)?完成時(shí)間等?。（三）?每年第四季?度末，報(bào)當(dāng)?年新技術(shù)項(xiàng)?目的總結(jié)內(nèi)?容，除一般?要求外，重?點(diǎn)是臨床應(yīng)?用情況（效?果、意義、?效益、水平?等）。（?四）由醫(yī)院?科技委員會(huì)?負(fù)責(zé)審定各?科的項(xiàng)目計(jì)?劃，科教科?負(fù)責(zé)協(xié)助各?科抓好新技?術(shù)、新項(xiàng)目?的開展，年?末有關(guān)人員?對(duì)列入計(jì)劃?的項(xiàng)目進(jìn)行?評(píng)論。（?五）新技術(shù)?和新項(xiàng)目的?開展做為一?項(xiàng)重要的考?核和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)?容，對(duì)按時(shí)?上報(bào)。按計(jì)?劃開展、按?要求總結(jié)的?科室以及成?果顯著的項(xiàng)?目給予表?yè)P(yáng)?和獎(jiǎng)勵(lì)。?六）請(qǐng)外地?專家來院開?展新項(xiàng)目、?新技術(shù)，必?須分管院長(zhǎng)?批準(zhǔn)。不準(zhǔn)?以科室或個(gè)?人名義請(qǐng)外?地專家來院?開展工作。?科研立項(xiàng)?申請(qǐng)及評(píng)議?制度（一?）各學(xué)科應(yīng)?根據(jù)上級(jí)部?門的要求，?結(jié)合本專業(yè)?現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)?的信息以及?本科＿室的?科研方向、?技術(shù)水平、?科研條件等?，每年提出?科研項(xiàng)目或?課題。（?二）在學(xué)科?內(nèi)進(jìn)行初評(píng)?、論證，使?之更完善、?充實(shí)。（?三）醫(yī)院科?技委員會(huì)_?___同行?專家進(jìn)行評(píng)?審，重點(diǎn)如?下：l、?科研立題的?意義及創(chuàng)造?性、先進(jìn)性?和可行性。?2、科研?設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)?方法、手段?是否得當(dāng)可?行。3、?院內(nèi)的儀器?設(shè)備是否具?備。4、?課題組負(fù)責(zé)?人的學(xué)資和?經(jīng)驗(yàn)及組成?人員能否承?擔(dān)本課題的?研究工作。?5、經(jīng)費(fèi)?預(yù)算是否合?理可行。?課題組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制度（?一）課題組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)課題?設(shè)計(jì)、課題?論證，制定?課題實(shí)施計(jì)?劃并___?_執(zhí)行，做?好工作小結(jié)?和總結(jié)匯報(bào)?工作。（?二）___?_本課題的?成果鑒定及?全部技術(shù)資?料整理歸檔?工作。（?三）結(jié)合本?課題在計(jì)劃?內(nèi)____?開展學(xué)術(shù)活?動(dòng)。（四?）安排課題?經(jīng)費(fèi)使用計(jì)?劃，按規(guī)定?使用經(jīng)費(fèi)。?（五）負(fù)?責(zé)使用和分?配本課題組?收益提成及?分配成果獎(jiǎng)?金等。（?六）___?_本課題組?成員學(xué)習(xí)和?遵守一切有?關(guān)研究工作?的規(guī)章制度?。（七）?下級(jí)醫(yī)師的?科研課題必?須在科主任?的保證監(jiān)督?下完成上還?職責(zé)?？?研經(jīng)費(fèi)管理?、物品請(qǐng)領(lǐng)?和使用制度?（一）醫(yī)?院的科研經(jīng)?費(fèi)由科教科?負(fù)責(zé)管理、?分配、監(jiān)督?使用，專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)，根據(jù)?‘?？顚Ｓ?”的原則，?在醫(yī)院監(jiān)督?下由課題組?長(zhǎng)支配使用?。（二）?凡在院內(nèi)承?擔(dān)科研課題?的小組如需?用儀器設(shè)備?及低值易耗?品者，可由?課題負(fù)責(zé)人?寫出申請(qǐng)報(bào)?告，報(bào)科教?科審批、請(qǐng)?領(lǐng)。（三?）申請(qǐng)購(gòu)置?儀器設(shè)備及?低值易耗品?者，要由科?教科審報(bào)請(qǐng)?分管院長(zhǎng)批?準(zhǔn)。（四?）凡請(qǐng)領(lǐng)的?儀器及其它?用品，均需?經(jīng)有關(guān)科室?供給（如器?械科、藥劑?科、財(cái)務(wù)科?辦理出入庫(kù)?手續(xù)，登記?造冊(cè)納入醫(yī)?院固定資產(chǎn)?）。科研?項(xiàng)目檢查、?總結(jié)、報(bào)告?制度（一?）凡是立項(xiàng)?并獲得科研?經(jīng)費(fèi)資助的?科研課題，?應(yīng)進(jìn)行定期?檢查和總結(jié)?，以便及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)解泱。?（二）各科?室每季度對(duì)?承擔(dān)項(xiàng)目檢?查一次，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問題?進(jìn)行分析、?研究，找出?原因，提出?解訣辦法。?（三）科?教科每半年?____一?次全院性的?檢查，重點(diǎn)?是課題的計(jì)?劃完成情況?、差距。問?題及解決辦?法。（四?）每次檢查?，均以匯報(bào)?、查閱科研?記錄和階段?總結(jié)的方式?進(jìn)行。（?五）每項(xiàng)課?題結(jié)束時(shí)，?在充分討論?基礎(chǔ)上，寫?出科研工作?總結(jié)報(bào)告、?技術(shù)報(bào)告和?效益分析報(bào)?告，并__?__鑒定。?（六）每?年年終對(duì)各?科研工作情?況進(jìn)行全面?檢查，并進(jìn)?行評(píng)價(jià)。?科研工作原?始資料的管?理制度（?一）科研工?作的原始資?料是對(duì)研究?成果進(jìn)行分?析整理的基?礎(chǔ)，也是科?研工作最重?要的檔案材?料之一。因?此對(duì)原始資?料的完整、?準(zhǔn)確及其妥?善的保管與?保密，應(yīng)予?以充分的重?視。（二?）研究觀察?的記錄及依?據(jù)，以及現(xiàn)?場(chǎng)調(diào)查研究?所得到的材?料與觀察結(jié)?果，均應(yīng)及?時(shí)記錄在科?研記錄本內(nèi)?，每次實(shí)驗(yàn)?之結(jié)果，應(yīng)?按照實(shí)驗(yàn)設(shè)?計(jì)時(shí)提出的?規(guī)格進(jìn)行填?寫記錄，必?要時(shí)可事先?按統(tǒng)一設(shè)計(jì)?的表格逐項(xiàng)?填寫。（?三）記錄本?應(yīng)按研究時(shí)?間進(jìn)行編號(hào)?，不得隨意?撕拆。記錄?應(yīng)真實(shí)、充?整，用鋼筆?書寫。（?四）臨床研?究觀察記錄?屬于病歷的?部分，應(yīng)殷?實(shí)病歷要求?規(guī)格記錄。?（五）研?究工作中制?成的標(biāo)本、?切片、圖片?等，應(yīng)隨時(shí)?整理編號(hào)，?妥善保管。?（六）在?研究工作進(jìn)?行時(shí)期，原?始記錄本，?記錄表格等?由課題組進(jìn)?行記錄的人?保管、記錄?。課題結(jié)束?時(shí)要匯總、?整理、裝訂?、編目，交?專人保管，?科研成果鑒?定后一起歸?入技術(shù)檔案??？蒲谐?果申報(bào)、鑒?定及申請(qǐng)獎(jiǎng)?勵(lì)制度（?一）成果申?報(bào)l、程?序?？蒲许?xiàng)?目完成后，?提出科研總?結(jié)報(bào)告，填?寫成果鑒定?申請(qǐng)表，按?課題任務(wù)來?源，分別報(bào)?上級(jí)有關(guān)部?門審批。?2、申請(qǐng)材?料。包括申?請(qǐng)表、計(jì)劃?任務(wù)書（合?同書）和研?究總結(jié)報(bào)告?、原始測(cè)試?報(bào)告、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)?外現(xiàn)狀對(duì)比?、經(jīng)濟(jì)或社?會(huì)效益分析?等，要求材?料完整、真?買。3、?申請(qǐng)時(shí)間和?審批。理論?成果應(yīng)在區(qū)?級(jí)以上學(xué)術(shù)?會(huì)宣讀或刊?物發(fā)表一年?以上，應(yīng)用?成果已應(yīng)用?一年以上，?在鑒定前一?個(gè)月衛(wèi)生局?匯報(bào)和申請(qǐng)?鑒定。（?二）成果的?鑒定；l?、鑒定的形?式。由上級(jí)?部門根據(jù)成?果內(nèi)容確定?鑒定會(huì)議時(shí)?間、