企業(yè)消防安全管理制度

消防平安管理制度學習培訓版-------高華二００九年七月十五日消防平安教育、培訓制度1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防平安意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、應針對不同崗位特點進行消防平安教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格前方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防平安責任制和崗位消防平安責任制，落實巡查檢查制度。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

3、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日檢查消防平安情況，假設發(fā)現(xiàn)本部門存在火災隱患，應及時整改。

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，依據(jù)公司?平安管理制度?進行處理。

5、公司組織定期或不定期對所屬部門進行堅督檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的問題進行通報，并于平安分直接掛勾。平安疏散設施管理制度

1、各部門應保持疏散通道、平安出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在平安出口或疏散通道上堆放物品等影響疏散的障礙物。

2、應按標準設置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防平安疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故報警系統(tǒng)、火災事故等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在生產(chǎn)或工作期間將平安出口上鎖。

5、嚴禁在生產(chǎn)或工作期間將平安疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

消防控制管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按應急救援預案進行處理，并報公司平安部門。６、各類消防設施的使用參見公司?滅火器使用常識?。消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職消防管理員負責，專職消防管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

3、消防設施和消防設備定期測試：

〔1〕煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施。

〔2〕消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

〔3〕正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

〔4〕室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

〔5〕其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：

〔1〕每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查。

〔2〕派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

〔3〕對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)喪失、損壞應立即補充并上報領導。

〔4〕各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火平安檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防平安，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內整改。

用火、用電平安管理制度1、用電平安管理：

(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各單位下班后，該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火平安管理：

〔1〕嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定申請“動火許可證〞。

〔2〕動火作業(yè)前應去除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當?shù)钠桨哺綦x，并備有足夠數(shù)量的滅火器材，結束作業(yè)后應即時歸還，假設有動用應如實報告。

〔3〕如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定辦理“動火證〞，并派人現(xiàn)場監(jiān)督、巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品。

〔4〕未辦理“動火證〞擅自動火作業(yè)的，按照公司?平安管理制度?進行處理。易燃易爆危險物品和場所

防火防爆制度

1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防平安培訓合格的人員擔任。

2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。

3、易燃易爆危險化學品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應按平安操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意進出。

6、易燃易爆場所應根據(jù)消防標準要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。

滅火和應急救援預案演練制度

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急救援預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急救援預案

3、每次組織應急救援預案前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的應急救援預案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會，認真總結應急救援預案的情況，發(fā)現(xiàn)缺乏之處應及時修改和完善預案。燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認前方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防平安隱患。

5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合平安小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項平安規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

消防平安工作考評制度1、對消防平安工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防平安事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已到達依照國家?治安管理處分條例?或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對以下行為予以處分：

〔1〕有以下情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或局部損失外，依據(jù)公司?平安管理制度?進行處理：

A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；

C、未及時清理區(qū)域內易燃物品，而造成火災隱患的；

D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用平安保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；

E、謊報火警；

F、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；

G、對平安小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

H、阻塞消防通道、遮擋平安指示標志等未造成嚴重后果的。

I、擅自使用易燃、易爆物品的；

J、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

K、違反平安管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；

L、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；

M、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

N、對平安小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

〔２〕對任何事故隱瞞事實或提供虛假信息造成公司損失的，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同關系。