工作歷程分享說課講解課件

個人成長經(jīng)歷分享匯報人：***2012年8月10日姓名：***部門：***現(xiàn)任職務：***入職日期：****年**月**日工作經(jīng)歷：*********年**月—**月分別分在***和**實習實習目標：了解機器設備及設備易損件。學習方法：參照工藝流程圖上標注的設備，大致了解各個設備的情況及分布，到現(xiàn)場學習設備的型號、參數(shù)、品牌，并向設備技術員了解設備的易損件及設備日常保養(yǎng)注意事項。實習心得：首先，要知道自己想要學什么東西？其次，要找到適合自己的學習方法？崗前實習總結(jié)實習時間：****年**月—**月崗位：****實習心得：1、工作要有方法：工作的方法不是一成不變的，也不是只有一種方法能夠達到目的，工作中要不斷的探索，找出一個最適合自己、最節(jié)約、最有效的方法，不要拘泥于一種形式，要敢想、敢做、敢于創(chuàng)新；

2、制定目標，將目標細分，分階段逐步推進實施；3、“一日三省”，定期跟蹤各項任務的完成情況，并及時向領導匯報；崗位實習總結(jié)分享目錄心態(tài)轉(zhuǎn)變工作體會職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會3規(guī)劃心態(tài)轉(zhuǎn)變工作體會職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會3規(guī)劃心態(tài)轉(zhuǎn)變心態(tài)轉(zhuǎn)變新鮮感迷?？毡膽B(tài)新鮮感迷?？毡膽B(tài)心態(tài)轉(zhuǎn)變剛從學校出來，對工作充滿了好奇和新鮮感，特別是第一次獨立完成工作后那種興奮和高興事無法言表的?？毡膽B(tài)：在我最困惑的時候，***找我談話，講到他的工作經(jīng)歷，讓我感觸很深。經(jīng)過一段時間簡單重復性的工作，失去了原有的新鮮感和樂趣，自己在學校所學的知識大多都用不上，感到很迷茫。心態(tài)轉(zhuǎn)變心態(tài)決定一個人的成長和事業(yè)發(fā)展的高度。一個人有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態(tài)的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力，有努力必有回報。良好的心態(tài)應該是，努力的付出，努力的追求，至于結(jié)果就不要強求了。心態(tài)轉(zhuǎn)變好心態(tài)對個人成長的意義工作體會角色轉(zhuǎn)變工作體會職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會3規(guī)劃工作體會二、善于思考“事不三思，恐怕忙中有錯”，遇到問題別急著去做，沒有把事情理清就著手去做的話恐怕做的是無用功——不是做錯，就是做事沒有效率，所以遇事要多想，這樣做事才能達到事半功倍的效果；

學會反思，才能夠認清自己的優(yōu)點和缺點，有利于制定針對性的提升計劃。只有不斷克服自身的不足和缺點，學習別人的長處和優(yōu)點，才能不斷的完善自己。工作體會三、付出不亞于任何人的努力因為我部門另外一名同事離職，所有工作全部落到我的身上。隨后的一段時間我?guī)缀趺刻於家影嗟?0點鐘以后，甚至有幾天因為月底結(jié)算工作加班到凌晨2點多鐘，那段時間是我工作最為辛苦的時候，當時的工作壓力確實很大，但是那段時間我收獲很大；也那段時間暴露出的工作上的不足，以及管理上的漏洞，讓我對自己有了更為清楚的認識，對自己進行了重新的定位，讓自己沉下心來，腳踏實地的去完成每一件事情。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結(jié)果。工作體會四、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓對于平時工作中出現(xiàn)的問題、犯的錯誤要及時的總結(jié)，形成教訓或經(jīng)驗，分析為什么會犯這樣的錯，如何避免此類錯誤的再次發(fā)生；若是處理的較好的問題，總結(jié)出來，分析下是否能夠運用到平時的其他工作中去？是否能夠形成經(jīng)驗推廣？提升自身能力。職業(yè)規(guī)劃角色轉(zhuǎn)變工作體會3規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的重要性你今天過什么樣的生活，依靠的是昨天的努力，而你明天想要什么樣的成就，那就靠今天的把握！第一，職業(yè)規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。通過分析，認識自己，了解自己，找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢,正確設定自己的職業(yè)發(fā)展目標，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第三，職業(yè)規(guī)劃有助于引導個人發(fā)揮潛能。職業(yè)規(guī)劃能助你集中精力，全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力，最終實現(xiàn)成功的目標。第二，職業(yè)規(guī)劃有助于自己抓住重點。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)規(guī)劃，能使我們緊緊抓住工作的重點，增加我們成功的可能性。第四，職業(yè)規(guī)劃有助于評估目前工作成績。職業(yè)規(guī)劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段。你可以根據(jù)規(guī)劃的進展情況評價你目前取得的成績。職業(yè)規(guī)劃鳥很久以前，曾經(jīng)有三只小鳥，它們一起出生，一起長大，等到羽翼豐滿的時候，一起尋找成家立業(yè)的地方。它們飛過了很多高山、河流和叢林，飛到一座小山上。一只小鳥落到一棵樹上說：“這里真好，真高。你們看，那成群的雞鴨牛羊，甚至大名鼎鼎的千里馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這里，我們應該滿足了?！彼鼪Q定在這里停留，不再往前飛了。另外兩只小鳥卻失望地搖了搖頭說：“你既然滿足，就留在這里吧，我們還想到更高的地方去看看?！比坏牟煌松殬I(yè)規(guī)劃這兩只小鳥繼續(xù)飛行，它們的翅膀變得更強壯了，終于飛到了五彩痖斕的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起來，它沾沾自喜地說：“我不想再飛了，這輩子能飛上云端，便是最大的成就了，你不覺得已經(jīng)十分了不起了嗎?”另一只鳥很難過地說：“不，我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是，現(xiàn)在我只能獨自去追求了?！闭f完，它振翅翱翔，向著云霄，向著太陽，執(zhí)著地飛去……最后，落在樹上的小鳥成了麻雀，留在云端的成了大雁，飛向太陽的成了雄鷹。麻雀、大雁和雄鷹，它們的命運為什么不同呢?答案是：它們對自我的要求不同，是不同的職業(yè)規(guī)劃，麻雀滿足于樹梢，所以它的世界只有幾丈之高;大雁滿足于云層，所以它永遠都飛不出層層云霧的纏繞;雄鷹則不懈追求，力求最高，所以它的世界闊及宇宙。

職業(yè)規(guī)劃三只小鳥不同的生命追求，恰與企業(yè)中的三種人的職業(yè)規(guī)劃狀況相似。

第一種人如同麻雀。與他人起點相同，卻飛得最低。這是因為，他們在工作的過程中，一味地滿足于“差不多就行了”，做事不到位，處處找借口，拖延、倦怠、失責已經(jīng)成為他們的習慣，最后只能成為企業(yè)中的“爛蘋果”，被企業(yè)踢出去。這類員工若想繼續(xù)在職場中立足，必須轉(zhuǎn)變工作觀念、端正工作態(tài)度，將目標“拔高”，努力前進，如此才可能扭轉(zhuǎn)職場中的不利態(tài)勢，贏得發(fā)展先機。

職業(yè)規(guī)劃

第二種人好似大雁。對麻雀的“樹梢高度”充滿了不屑和惋惜，所以他們選擇了繼續(xù)高飛，但也僅僅止于表面上斑斕無比的云層。這些人雖然做事勤懇，能夠盡量將任務完成，但容易滿足于現(xiàn)狀而失去進取心，最后也只能淪落為平庸的員工，時刻處于被剔除的邊緣地帶，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一樣被企業(yè)“踢出局”。這類員工若想避免被剔除的厄運，就必須從此刻積極主動地改進自己的工作方式，樹立更高的工作要求，盡職盡責，忠誠敬業(yè)，積極充電，成為職場中的常青樹。職業(yè)規(guī)劃第三種人猶如雄鷹。雄鷹志向高遠，它的目標是云霄，是太陽，是無止境的高度，所以也只有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業(yè)最需要的人——稱職的員工。他們盡職盡責，把工作視為生命的信仰;他們自動自發(fā)，永遠超出老板的期待;他們做事到位，