職業(yè)生涯不是百米沖刺

職業(yè)生涯不是百米沖刺剛畢業(yè)的大學(xué)生憧憬著自己的第一份職業(yè)；懷才不遇的人尋找著全面發(fā)揮潛力的“高枝〞；感覺工作干燥、漸生厭倦的人渴望一個新的環(huán)境；雄心勃勃的人時刻準備著自己的創(chuàng)業(yè)大計。比爾·蓋茨、李嘉誠、李陽等是大家心目中的成功象征；ＩＢＭ、寶潔、華為成為“白領(lǐng)〞的向往之地；高收入、高福利、公司穩(wěn)定、壓力小、開展前景好、有出國培訓(xùn)時機都是大家心中的優(yōu)良指標。

如何要把美好的理想轉(zhuǎn)變成美好的人生？有些伎倆可以給我們幫忙?，F(xiàn)代管理學(xué)中有一個根底性的概念——“ＰＤＣＡ循環(huán)〞就是其中的一個。

“Ｐ〞是ＰＬＡＮ：

制定目標和方案

一個人在開始一段新的職業(yè)生涯前，最重要的事情就是明白自己究竟想要什么。有保障的生活？良好的學(xué)習(xí)時機？彰顯的名聲？新鮮的感覺？長期經(jīng)營的一份事業(yè)還是積累財富準備日后創(chuàng)業(yè)？

當(dāng)你明白自己真正想要的目標時，你就要為這個目標定下時間表，告訴自己一年之后應(yīng)該做得怎樣？兩年以后做得怎樣？如果可能的話，還可以把目標進一步劃小，把時間分得更精確。這樣可以讓你知道接下來該干點什么，沒有目標的人只能是虛度時光，到頭來一事無成。

“Ｄ〞是ＤＯ：

開始行動，實施方案

這一步對于社會新鮮人來說不是問題，但卻是處于事業(yè)、職業(yè)徘徊期的人最難邁出的一步。有無數(shù)人每天會產(chǎn)生無數(shù)的想法要改變自己的生活狀態(tài)，羨慕別人的成功，不停地對自己說，要是我在他那個位置上也會怎么怎么樣。

只有規(guī)劃，沒有行動是永遠達不到此岸的。不懼風(fēng)險、排除風(fēng)險、立即行動才能使你擁有理想中的工作和生活。

“Ｃ〞是ＣＨＥＣＫ：

對行動的結(jié)果進行檢驗

每個有志于掌握自己命運的人，在工作的一個階段過后，都應(yīng)該反省一下自己今天所做到的和自己的理想還有多遠。如果以其他人做參照的話，也可以了解一下自己的選擇和努力是否讓自己稱心。俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨〞。拿現(xiàn)在的自己和過去的自己，拿自己和別人，拿現(xiàn)狀和理想做個比擬，雖然這好似攀比，會有嫉妒、痛苦，也會有得意、自足，但這是走向進步不可短少的反省，子曰“吾日三省吾身〞嘛。

“Ａ〞就是ＡＣＴＩＯＮ：

糾正錯誤，調(diào)整方向

當(dāng)反省之后，你會得出一些結(jié)論。結(jié)論可能讓你稱心，可能讓你失望，但生活一直在繼續(xù)，你不能總冀望著志得意滿。時機仍然掌握在你自己的手中，你可以“百尺竿頭，更進一步〞，也可以“柳暗花明又一村〞。總之要把你獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，帶到下一個“ＰＤＣＡ〞循環(huán)中去。

每個人都會有幾十年的職業(yè)生涯。它不是１００米沖刺，也不像撐桿跳那樣一飛沖天。對于普通群眾來說，它更像是一場馬拉松，考驗的是人的韌性和耐力。只要你有足夠的堅持，不斷的改良，不斷的