樓盤行政主管崗位職責(zé)范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)樓盤行政主?管崗位職責(zé)?范文1、?負(fù)責(zé)辦公室?日常辦公制?度維護(hù)、管?理。2、?負(fù)責(zé)公司行?政文件、資?料的檔案管?理工作。?3、負(fù)責(zé)辦?公室各部門?辦公后勤保?障工作。?4、負(fù)責(zé)對(duì)?全體辦公人?員（各部門?）進(jìn)行日常?考勤。5?、負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)備，?如計(jì)算機(jī)、?傳真機(jī)、簽?字長(zhǎng)途電話?、復(fù)印機(jī)的?具體使用和?登記，名片?印制等工作?。6、在?公司未建立?人力資源部?門之前，建?立初步的人?事管理制度?，并履行人?事管理職責(zé)?。7、處?理公司對(duì)外?接待工作。?8、組織?公司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和不?定期集體活?動(dòng)。9、?協(xié)助總經(jīng)理?處理行政外?部事務(wù)。?10、按照?公司行政管?理制度處理?其他相關(guān)事?務(wù)。11?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他任務(wù)。?樓盤行政?主管崗位職?責(zé)范文（二?）1.按?物業(yè)公司行?業(yè)的要求，?展開(kāi)深入的?調(diào)查研究，?努力掌握第?一手資料，?為總經(jīng)理的?決策提供可?靠的依據(jù)。?2.負(fù)責(zé)?公司工作計(jì)?劃總結(jié)、規(guī)?章制度等各?類文件的起?草、審核、?打英復(fù)英分?發(fā)和登記工?作，做好印?鑒的管理工?作。3.?負(fù)責(zé)公司級(jí)?會(huì)議的籌備?和安排，做?好會(huì)議記錄?，整理會(huì)議?記要，對(duì)會(huì)?議決定的執(zhí)?行情況進(jìn)行?催辦和檢查?。4.做?好文書(shū)檔案?和有關(guān)資料?的管理工作?，文書(shū)檔案?包括公文的?收發(fā)和保管?，文件核稿?，呈批、催?辦、歸檔、?調(diào)卷和保密?工作。5?.協(xié)助總經(jīng)?理處理日常?工作，協(xié)調(diào)?部門跟蹤，?監(jiān)督各部門?和管理處認(rèn)?真及時(shí)地貫?徹公司的各?項(xiàng)工作決策?和指令。?6.做好人?事管理工作?，保管好員?工的檔案，?根據(jù)需要做?好勞動(dòng)力的?安排調(diào)配、?員工的調(diào)入?調(diào)出，并協(xié)?助辦理好各?項(xiàng)有關(guān)手續(xù)?。7.做?好公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?，及勞動(dòng)工?資的管理工?作。根據(jù)企?業(yè)及政府規(guī)?定做好員工?的調(diào)資定級(jí)?、統(tǒng)籌退休?等各項(xiàng)工作?，并負(fù)責(zé)辦?理員工請(qǐng)假?、休假的有?關(guān)手續(xù)。?8.負(fù)責(zé)公?司員工的培?訓(xùn)工作，協(xié)?同各部門共?抓好員工的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平的?培訓(xùn)，積極?開(kāi)發(fā)人力資?源，努力造?就一支高素?質(zhì)的員工隊(duì)?伍。9.?負(fù)責(zé)公司的?后勤管理工?作，諸如辦?公用品的購(gòu)?買、保管和?發(fā)放、員工?食堂、員工?宿舍、電視?房的管理工?作。10?.負(fù)責(zé)公司?車輛的使用?調(diào)度，登錄?和維修保養(yǎng)?及年審換證?等工作。?11.負(fù)責(zé)?公司及管理?處報(bào)刊雜志?的訂閱與管?理。12?負(fù)責(zé)員工業(yè)?余生活、娛?樂(lè)活動(dòng)、體?育活動(dòng)等健?康活動(dòng)的開(kāi)?展。13?.完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作任?務(wù)。樓盤?行政主管崗?位職責(zé)范文?（三）一?、在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面負(fù)?責(zé)公司的行?政、后勤工?作,保障公?司在任何情?況下能夠順?利地開(kāi)展各?項(xiàng)工作,確?保公司的安?全穩(wěn)定,正?常運(yùn)作;?二、全面負(fù)?責(zé)行政部全?體成員的日?常管理工作?，合理分工?和配置人員?，做到各盡?其能,負(fù)責(zé)?督導(dǎo)和分配?所屬人員的?各項(xiàng)工作;?三、負(fù)責(zé)?建立和完善?行政后勤管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追蹤?;四、全?面負(fù)責(zé)公司?的前臺(tái)、辦?公用品、衛(wèi)?生、安全日?常管理工作?，確保后勤?保障得力;?五、全面?負(fù)責(zé)行政部?與其他部門?間的協(xié)調(diào)工?作，配合各?部門做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?;六、全?面負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)和?辦公室的重?大事務(wù)處理?工作，并做?好事情的起?因、結(jié)果的?調(diào)查工作;?七、執(zhí)行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?有權(quán)對(duì)違章?違紀(jì)人員的?通報(bào)處理工?作。維護(hù)好?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的權(quán)?威;八、?全面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)管?理工作，包?括辦公用品?與勞保用品?的管理，避?免公司資產(chǎn)?流失和浪費(fèi)?，努力為公?司做好勤檢?節(jié)約的實(shí)務(wù)?工作;九?、全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急救?援機(jī)制的組?織工作，處?理好公司的?各類突發(fā)性?事件;十?、做好本職?工作，努力?為公司發(fā)展?做貢獻(xiàn)，為?員工創(chuàng)造安?逸、舒適的?工作環(huán)境和?生活環(huán)境。?為公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后勤?隊(duì)伍，保障?公司安全、?穩(wěn)定的開(kāi)展?各項(xiàng)工作;?十一、規(guī)?范員工舉止?行為、禮貌?用語(yǔ)、穿著?服飾樹(shù)立良?好的公司形?象。十二?、完成上級(jí)?交辦的其它?工作任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：管?理制度（總?則和各個(gè)板?塊的細(xì)則）?、工作流程?、作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)、獎(jiǎng)懲辦?法、考核辦?法。十四?、企業(yè)文化?建設(shè)：1?.企業(yè)文化?的價(jià)值導(dǎo)向?：人本、和?-諧、協(xié)作?互助、業(yè)績(jī)?、服務(wù)等等?;2.建?立關(guān)于企業(yè)?文化的管理?制度：制度?、流程、獎(jiǎng)?懲和考核;?3.企業(yè)?文化的個(gè)體?表現(xiàn)：互動(dòng)?溝通（面談?、慰問(wèn)、關(guān)?懷、激勵(lì)）?，干部以身?作則，員工?個(gè)人修養(yǎng);?4.企業(yè)?文化的具體?表現(xiàn)：標(biāo)語(yǔ)?（橫幅、裝?飾、口號(hào)）?、宣傳欄、?墻報(bào)、內(nèi)刊?