員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1

各位員工伴侶們：

大家好早上好！

今日，我們在生產(chǎn)車間隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向xx名當選的優(yōu)秀員工表示熱鬧地慶賀，盼望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。

過去的一年是鑫達利正式投產(chǎn)以來形勢最為簡單與困難的一年，面對國家政策的調(diào)整和公司種種不利的經(jīng)營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不行摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

今日獲獎的`xx名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許很多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，很多優(yōu)秀的員工也悄悄無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是由于他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的涂魯蕊，得到了身邊同事的全都好評，還有設(shè)備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的全都認可。令我特別感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。

各位當選的優(yōu)秀員工，我要提示你們的是，榮譽不能代表永久，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地盼望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。盼望你們今后在各自的工作崗位上連續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，連續(xù)提高工作水平，連續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。

友愛的員工伴侶們，作為xxx的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同制造鑫達利美妙的明天。

最終，再次向獲得表彰的xx位員工表示慶賀。感謝大家！

員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2

同志們：

借此機會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向網(wǎng)絡(luò)分公司全體員工致以親切的慰問，特別興奮參與網(wǎng)絡(luò)分公司年度工作總結(jié)暨表彰大會。向剛剛受到表彰的先進個人表示熱鬧慶賀！

同志對過去一年的工作進行了仔細總結(jié)，剛才。同時對今年的工作重點作了詳細部署，完全贊同。分公司成立幾年來，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴大，傳輸質(zhì)量不斷提高，入戶率不斷上升，經(jīng)營收入逐年增長，城網(wǎng)實現(xiàn)了全面掩蓋，農(nóng)網(wǎng)建設(shè)有突破性進展，數(shù)字化建設(shè)加快，數(shù)字電視整轉(zhuǎn)順當實施，增值業(yè)務(wù)不斷拓展，為廣播電視事業(yè)的建設(shè)進展作出了很大貢獻，這里，無論是作為局長還是作為一名一般電視用戶，都要向同志們道一聲感謝！大家辛苦了。

本市于去年xx月份組建了文化廣電新聞出版局，隨著文化體制改革步伐的加快。被組織上任命為局長、局黨委書記，有幸和同志們成為同行，感到特別興奮。前兩天和興文同志告知我公司要開大會，邀請我來和大家見見，并讓我講講話。實際上，這真難為我一是認為公司是省屬單位，作為地方干部不應(yīng)來指手畫腳；二是時間長了各位會對我有所了解，這個人不喜愛講話，尤其是不喜愛講長話。但是考慮到兄弟單位之間的友好關(guān)系，覺得我必需來，而且必需要有個態(tài)度。關(guān)于公司的業(yè)務(wù)工作，同志在報告中已經(jīng)支配的很到位了比如數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作、比如農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、比如增值業(yè)務(wù)等等，也沒有更多要說的給同志們表個態(tài)，作為地方業(yè)務(wù)主管部門，市文化廣電新聞出版局對網(wǎng)絡(luò)分公司將會一如既往的支持，而且這種支持將會越來越大。借此機會，想就如何適應(yīng)形勢需要，樹立良好形象，推動事業(yè)進展談幾點看法，供大家參考。

必需樹立用戶至上的觀念。應(yīng)當明白，第一。用戶是衣食父母”用戶需要我更需要用戶，用戶是存在理由，最大的`無形資產(chǎn)。假如我失去了服務(wù)的對象，沒有用戶的消費，也就意味著企業(yè)生命的停止。公司的用戶愈多，人氣越旺，愈顯出企業(yè)的生氣和活力。企業(yè)的生存和進展，領(lǐng)導(dǎo)的成就和業(yè)績，員工的尊嚴和風光，全依靠于用戶對我信任和支持。要有“永久讓用戶滿足”意識。要把自己始終置于用戶的嚴峻挑剔和審察之下，虛心接受來自各方面的看法和建議，從善如流，不斷改進服務(wù)，使之達到盡善盡美。做一次令用戶滿足的服務(wù)并不難，難的長期為用戶供應(yīng)不厭其煩、不畏其難的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終堅持讓用戶滿足，從而留住老用戶，爭取新用戶。毋庸諱言，由于數(shù)字電視整轉(zhuǎn)涉及到廣闊電視用戶的切身利益，加上我自身宣揚上的一些缺位，現(xiàn)在社會上的確存在不少對我公司的一些負面說法。當然，這些說法未必合理，但是究竟使我形象受到影響。這中間，可能還有我服務(wù)質(zhì)量的問題，盼望大家能夠正確熟悉這個問題，從樹立公司良好形象的大局動身，從我自身做起，從小事做起，從點滴做起，堅固樹立新的服務(wù)理念，建立客服中心、公開服務(wù)項目、明確服務(wù)流程、嚴格服務(wù)管理，準時解決用戶的需求和投訴，建立和完善適應(yīng)數(shù)字進展的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，真正把以人為本、用戶至上落到實處。

必需端正樂觀進取的態(tài)度。態(tài)度打算高度。實現(xiàn)一個幻想，其次。成就一份榮耀，力量當然重要，但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是力量的加油站，也可能成為力量的滅火器。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度。沒有令人鄙視的態(tài)度，就沒有令人仰視的高度。不論做什么，都要樂觀主動，都要敢于挑戰(zhàn)，這是一種素養(yǎng)，也是一種習(xí)慣，更是一種態(tài)度，這種態(tài)度打算一個人將來事業(yè)的高度。一種樂觀的人生態(tài)度，能激發(fā)你一往無前的士氣和爭創(chuàng)一流的精神每一個人都渴望勝利，但并不是每一個人都能勝利。撥除環(huán)繞在那些勝利人士身上的光環(huán)，就會發(fā)覺，起步的條件遠沒有人們想像的那么好，樂觀的態(tài)度是惟一的法寶。別人灰心的時候，意氣風發(fā)、斗志昂揚；別人因困難而放棄的時候，樂觀進??；別人松散懶散的時候，全力以赴，不找任何借口。因此，只要對工作和生活抱著一種樂觀的態(tài)度，人生總會有其高度！只要把握好態(tài)度這把金鑰匙，就能制造輝煌絢爛的成就！就拿我數(shù)字電視進展年”來說，這是一個嶄新的命題，就需要我端正態(tài)度，用創(chuàng)新的思維去應(yīng)對。應(yīng)當有一種品牌形象意識，應(yīng)當有一種廣電形象意識。每一個員工都要思索網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、運營規(guī)范問題、用戶管理服務(wù)問題，只要有這種樂觀進取的態(tài)度，事業(yè)就會方興未艾。

員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和廣闊員工們：

大家好！

新的一年已經(jīng)開頭了，今日我們在這里隆重召開20xx年先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會。也是對20xx年公司各部門、各車間做出卓越成果的總結(jié)與回顧。

過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于實踐，樂觀進取。在此過程中，許多部門和個人表現(xiàn)突出、貢獻卓著，成果斐然。我們通過充分篩選、仔細評議，最終評比出了下列先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰?，F(xiàn)在，我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向20xx年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱鬧的慶賀！也真誠地盼望你們能夠再接再厲，在將來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成果。同時也號召全體員工向你們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學(xué)習(xí)你們團結(jié)員工、顧全大局的精神！

近年來，我們公司不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動進展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式進展，需要大量有識之士、專業(yè)人士加入到我們這個行列中來。公司為每位員工的進展都供應(yīng)了一個良好的平臺。xx紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業(yè)就會呈現(xiàn)在大家面前，并將會布滿勃勃生氣。這是企業(yè)進展的'契機，也是每位員工呈現(xiàn)自己才能和才智的機會。我信任，只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)全都，眾志成城，xx和xx紙業(yè)的將來肯定會更加美妙、更加強大！

今日，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氛圍，營造良好的企業(yè)精神。現(xiàn)在的社會是個布滿競爭的社會，企業(yè)間的競爭更是特別殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必需更加努力，更加注意生產(chǎn)平安、更加注意產(chǎn)品質(zhì)量，更加注意銷售工作。每位員工也要不斷提高工作力量、創(chuàng)新力量，才能在將來的社會上立足，在事業(yè)上取得更好的成果。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標，新的工作任務(wù)，仔細扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下！獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要再接再厲，勇攀高峰；沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣闊員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學(xué)習(xí)，面對工作、面對企業(yè)、面對將來，盼望屬于你們，收獲也屬于你們！

最終，我誠心地祝福全體員工身體健康、工作進步、身心開心、家庭幸福！同時，也向工作在員工身后，悄悄無聞地為他們供應(yīng)支持的家屬們表示真誠的感謝！祝你們新年歡樂，合家團聚！

感謝大家！

員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿4

各位同事：

大家晚上好！

時間如電、歲月如歌。告辭了辛勤耕耘的xx年，我們迎來了布滿盼望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們團聚一堂，舉辦“方中物業(yè)xxx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。

對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的__年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角，xxx、xxx、xxx等多個地產(chǎn)項目同時推動；這一年也是集團探究新的管控模式、推動管理規(guī)范化的一年。xxx年，方中物業(yè)特殊是中山分公司緊跟集團項目推動的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xxx二期、xxx一期、xxx一期收樓工作。

二、開綻開平前期銷售和物管工作。

三、增設(shè)__物業(yè)服務(wù)中心，正式為業(yè)戶供應(yīng)整體物管服務(wù)。

四、對xxx新城、xxx、xxx，在前期工作的基礎(chǔ)上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等平安管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。

五、成立租售服務(wù)部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣闊業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。

七、在制度建設(shè)方面：制訂并順當執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

八、在企業(yè)文化建設(shè)方面：廣泛宣揚，活動形式多樣：如：開展了一系列的員工培訓(xùn)，初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機制；舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會，“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的進展、雄偉的戰(zhàn)略感到興奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了分散人才、鼓舞士氣，xxx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，實行了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。（我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念，充分敬重每一位員工的`貢獻與價值，為員工供應(yīng)寬闊的進展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關(guān)懷、相互關(guān)心、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在xxx年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的全都贊譽，也得到廣闊業(yè)主的確定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進事跡和名貴精神。

伴隨著集團事業(yè)的迅猛進展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團進展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了協(xié)作這一戰(zhàn)略，我們將“xx市xxx方中物業(yè)管理有限公司”更名為“xx方中物業(yè)管理有限公司”，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，同時，將20xx年定位為“服務(wù)質(zhì)量提升年”?？梢哉f，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。

員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5

員工伴侶們：

大家好！

再次向獲得表彰的66位員工表示慶賀。最終，這里隆重集會，今日。懲辦先進，樹立典范，并進行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱忱。首先，代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示誠心的感謝和節(jié)日的問候！

歷時一個月，公司首次開展了績效考核工作。實行自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，這里，代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱鬧的慶賀，向支持你工作的家屬們表示誠心的感謝，同時，對你過去一年里為公司生產(chǎn)進展做出的突出貢獻致以高尚的敬意！

但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，磷肥行業(yè)進展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成果：生產(chǎn)方面，自月份硫酸更換鍋爐順當開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規(guī)范。月日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作；月，分別以93.05分的好效果順當通過了危急化學(xué)品平安規(guī)范化”驗收，以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

尤其離不開今日參加懲處的優(yōu)秀員工及先