飲食企業(yè)部屬培育與啟發(fā)講座_第1頁
飲食企業(yè)部屬培育與啟發(fā)講座_第2頁
飲食企業(yè)部屬培育與啟發(fā)講座_第3頁
飲食企業(yè)部屬培育與啟發(fā)講座_第4頁
飲食企業(yè)部屬培育與啟發(fā)講座_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

主講人:左鳳山博士中階管理才能訓練系列部屬培育與啟發(fā)

◆德國埃森州立大學ULUM研究院DID工業(yè)設計博士◆德國國家行銷指導經營管理學會SUPD研修認証◆日本電通廣告行銷創(chuàng)意激盪POPAS海外訓練研習認証◆美國商業(yè)經營管理協(xié)會AMA研習認証◆全球商業(yè)競爭力組織I.C.M.A認証G.I.M資格(亞洲六位之一)

◆美國商業(yè)管理教育協(xié)會A.A.B.E商業(yè)競爭戰(zhàn)略研究員

▲(臺灣)企業(yè)經營管理顧問協(xié)會教委會主委▲(臺灣)產品科技昇級協(xié)會秘書長▲全國企業(yè)競爭力發(fā)展機構首席顧問首席資深講師▲臺北市兩岸四地文教經貿交流協(xié)會常務理事▲上海市政府中小企業(yè)服務中心整體企業(yè)競爭力規(guī)劃顧問▲新加坡生產力中心SPC資深輔導顧問▲(臺灣)經濟部中小企業(yè)產業(yè)顧問團資深輔導顧問▲加拿大國立皇家大學(RRU)企研所MBA教授▲國務院全國市長講座

G.I.M主講師▲福建省閩西南五市企業(yè)協(xié)作網企業(yè)顧問團首席顧問▲中國國際商務諮詢顧問師評價委員會(IBCAC)評審委員講師:左

美國鋼鐵大王安德魯?卡內基(AndrewCarnegie)曾有一句名言:『帶走我的員工,把工廠留下,不久之后工廠的地板就會長滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久之后我們會有個更好的工廠』

壹.部秤屬搶的垮培妄育搖與勿啟類發(fā)(一)用.培薯育廳部獎屬墻的帖真賠諦培彩育黨部政屬卵提掩升疫其童工隨作無能貴力墨,飽是考管院理溪者昆責車無代旁好貸泡的稈責草任掘。包管訓理貼者鎮(zhèn)之搭計野劃梳、介命缺令信、重控依制卸、應協(xié)神調宋等食功培能舌,刺皆取在發(fā)促拼屬先部豈屬鳴能桿做葡到績自汽主利計冊劃畝,靜自賣主殺決階定結自末主方控幸制紹等虎。腹部途屬齊具怪有舊推哪動踐工菠作假的折能出力呢,藏并宵不林一鵝定沿就界會模有悶好垃的郵業(yè)放績饑。恥但歉是徑,令部趣屬徒缺蘭乏已這韻種維能姨力迷,薪其縮慧工竹作診效稼率套必測會置降殺低費劃暢無食庸想置滲疑流的挽。注因則此歷,料管蘆理目者滑首畢需穴培野育液部務屬對,句使耍之聲具必備鎖與惰現(xiàn)厚行抱工倍作拆直猛接鏟相庭關敲的友知真識睬、桿技如能遵、類態(tài)鉗度混。一魔群絨員蟲工麗寫載給弱主麥管疲們聽的柿信主脂管談大島人漲:公效司磨文等化含中僅,畝有殘一厘套恰奇么怪揮的秋用窩人寬哲主學航。醫(yī)員宴工首像膛棋瓶子漏一下樣裹,懶擺獲布牌到雹各漂個祝位寺置領上私,托接扒著膏就斑再跑也訴不謊聞銅不臣問仔了悔。然是向出猾人糖頭交地虹或譜慘叉遭登滅縱頂議,爽一鏡切錯好沙自磚為樹之頓,閣全覆憑騰個偷人殲造偏化較。會在蓬公玻司知里搜,我認亮同緞這態(tài)套禮哲焦學謀的滋人菊還厘大喚有立人跳在撕,義認牧為踩這鋸是將最渣快詞的動方賊法包,堪可訓以鍛判它斷脹新廣人債是勝否消勝旦任尺新礎工嫂作逢,斯「輕何晚況臭,溜我書們魚都輩是裕這災樣【活】過使來踐的班」伍,駁他辰們拐說采。當胡然殃,矛他舞們暫的曠理楊由功無懇可言反符駁翻,詠這吊的勞確晉是基最烤快如的虹評蘇估遙方騰式朱。瘦但奔是超,暗我秤們較的佛目渠標羞是遠「榨盡枝快帶」杜判瘡斷覆出生某攏人港的蛙潛繪力毒,動還爬是以希業(yè)望奔他著能征對狠「劉發(fā)絞揮捐」僵潛鞭力革、趴為昂公藥司帥效廣勞?。糠侨鐏G果嚴公痰司在的欄目協(xié)標形只狗是誓前巴者瓜,原那儉么芽即忽使傲忽洲略帳了養(yǎng)員乖工夸長屯期暢的頸發(fā)鐘展步潛丙力度,猜這蒸套逮「確好逗自丘為膝之肉」后哲騾學矮仍犧然危管托用徹。劍我咱們例若秋期報望叨員宣工榨發(fā)魯揮卸最罷大攻貢掃獻齡,奪這羞套坊方允法著不宴免文有忌待陳修與正澤。想精想濫看濱一通個傾新闖人傍或亮剛里轉宅調買新電單昌位給的痛同肺事勒所壤面熟臨灰的摧困衣境─受輔完隨「此新賣生糞訓侍練敗」晴后懶,司別負人坐便茂等音著授看黑他傻們圍的這工掙作榜表緞現(xiàn)常。珍向罩老濫同釀事復請駛教裹是指唯萬一輪的術學匠習扛之矮道(因坑為嚷他角們級不努敢間問擊主決管械,授否意則完不孔是屯自輔暴霜其倆短具嗎?粒)結高果識,劈燕我遮們菊自辜已揉的呈工闖作眨被妻迫氣中媽斷妻來敢應襲付僅新壘人系,構不她論貝他儀們敬是刻否規(guī)因捎此芝熟滴悉齡工維作蒙內羨容廁,央您權能藝說略這瓶是更很趣有唇效鈔率降的侍學榜習塞方伏式擦嗎?但崇即膊「為好宮自辜為認之毅」噴的勝用聾人碼哲陜學歐有思太認多辜的晚漏褲洞份,瓶為叉什瓜么者仍偵然撞行差之博有嶺年?因晚為稠這研的米確旺是披一悲種爪簡妻單雅明張確豬的舉考漲驗糕方濃式供。沾新劃人吉不辮是晶力晶爭郊上位游梁就廈是輝慘道遭梢滅增頂可,就成躲功格或燙失搜敗鋒一頸目拘了區(qū)然物,挽過督來拖人罪更塵會竭因庫為情自豆已齡曾桐經部發(fā)題揮碧耐仗力正、弊熬罷過恢痛霸苦擾的濤適窩應杏期溪而遞沾布沾攔自斑喜絕。瓶然答而叢,健我護們鍛懷且疑斧主鐵管肆之獎所兄以歪放且任鐘員池工腐自娛生振自啄滅毀,乓真棵正歷原休因鍬在車于仗逃磨避牲責槐任醋,繳不屑論蒼部趁屬陡適枝應著與偽否蹈,室您躁都掏可峽以機全軍身琴而漸退笛。籠如盲果禍有孔人娘不矩幸切被撲淘殘?zhí)V了(這躁是缺常腎有云的幣事),滋您完更泉可象以認堂野而油皇麗之鄙地積表都示:「勿幸蹄好花我距們永發(fā)息現(xiàn)顏的析早挪」嘗或肌干悟脆摘推著給箭人俱事辜部境門:「抱怎停么拼老催是治找體些鄭不痛管新用脆的陰家瀉伙?」主鎖管澆若巴能仇一通開餡始牲就張多收多次參勸與桶照扶顧兼,租新挖同壟事汽適治應眾環(huán)花境膚的備情紙況霞會濤好冒得拴多務,灘但銳相扛對猴地細,眠您啄必犁須熄投頸注陳時杠間愁的預心羨力柿,批并提且?guī)浛肝镀饝M部致份你責裂任光。挨您屈愿貞意淡這訂樣支做但嗎?我市們構可貫以遙利刮用離介苗紹扣新程環(huán)料境嘩的筍機研會繁,滅消啊弭逐新燈人塊的闊焦券慮離,溪并喬塑扒造伏溫加暖私的讀工趟作倚環(huán)挪境惡,變增雖加綁新屬人釘?shù)目普J拍同養(yǎng)感樓,久然糊后野輔縱以潑在非職勒訓酸練階,罪耐洽心饞地裳解威決春他序們腔的拒問煉題北,標相概信車這岡些內努節(jié)力獅,將都隨會事使黃新濱同勁事洲很膠快遮地革度逮過淘適維應素期渠,懼發(fā)竟揮截工窯作嘗能鄉(xiāng)豐力場?,F(xiàn)斬代芽社鑰會寬是撿一錢個租完增全琴競繩爭趕的禽社強會寺。同單樣妥一急個哀人刪,辯具帥有蟻同黃樣標的煩專葛業(yè)葵能力榴,紗但引是津起嗽點席不豎一宣樣殊,季結廊局犧的固差別雁就喇非奴常帝大跳。右如像果膏您抖打購算撐在攻這噴個職汗業(yè)樸上那有挺所拜收央獲鏈,常您為就塔必那須橫慎蟻重考致慮斗您付的躬學改習例。為憤什宇么故現(xiàn)楊在日學顛習很更重推要?因閘為你耳要辮生勁存要榆學松會侄生妖存先集要粘學胸會虜恐革懼許貞多饅人浩往隆往敗是華以升舊錘觀歡念竟或茂是澤舊劃思厘維免,養(yǎng)來辨認識巴所朝面蒜對駕的秘新寺世漲界教,汁可膊想敵而岸知公,且將澇會鬼產涼生格靈格敵不概入疼的撲結晝果偵而孝導史致輝不波適淘應懷,攏e芳時者代癥應該旨時冊時估檢仗視名自筋己苦的路觀浴念見,浩是唇否未順荷應加時帖代叔潮流未?建勇伯于惠打巡壽破欄既飄有唇的蹤蝶思突維肌不難斷皂創(chuàng)御新皮。攜過杠時的闊觀控念叨不輛但斤會揪使上自沈己蕩退祝步壁,蛇也的易邁失迷去罰機翅會恐懸懼計滑算樣機某和弱現(xiàn)尊代膽通祝信掠技灣技六術組使舒大帖多駐數(shù)貪教擴科貢書掉變遼得閃過投時且,接使雖知含識通的小實博效值性型變輕得愈很糞快朽。握“喘知幫識券就熔是鼻金構錢黑”厚,券而借大夜部院分擱的抱知幟識滾是胸可每以英復瓣制蛋。滿擁遵有泄某乓種追知欺識本的閘優(yōu)核勢覺會鞭迅兩速涌失獲去探。筑所渠以羊唯琴一怪的筆領沃先禁優(yōu)睡勢地是杏比揮別禿人洽學游習槳得皇更有快也。濱學皆習瓣是棋指姐不繪斷鹿地未更筒新歸、炎提坦升母、獸和娛創(chuàng)仙新稠知東識頑的真能嚇力稱。知越識寧折藏舊障和鑰學時習奧能影力美抽國施:燈成侮功父企注業(yè)柜高韻層簡經鉤理俯人惡每活年俊看得30本骨書中留層扒經渴理亦人犁每類年嬸看努50本中州國疲多臂數(shù)勸老友總術一輕般躬每買年年只螞看香3-僅5本你桶如穩(wěn)何?你份部斗屬汪學倚習驗的潛狀雨況你膏知醉道矛嗎施?你印拿徐什酒么節(jié)來羨教勉?你相要燙教寄些霧什炊么馬?管愁理藍者磁,盛先嗓要壓使臉部預屬目從庸內怖心宏生斑產拐自殲我僚提婦升猛的綿意脆愿遍,菜自圓我鉗啟濃發(fā)刻的促自想覺吸。萍唯舞部源屬妥有說學炕習猛意純愿序,熱才首能廳有迅效攔吸判收留一吳切被。難老以拋晉巷升欺的訓郭佛君郭秘大谷源浪服指務酒年乎資刮及晚經巨驗爹是幅非允常礦豐括富霞的艱。絮他摸喜且歡悶參巨加蟲其露他授各囑種引活如動喝,貪所祝以浴人吵緣妻相古當誘不廢錯判。牙不覽過亞他由覺術得且不準如吳意轉,厘那宏就刊是凈他央都鐘沒雅有戰(zhàn)晉喇升削的妥機薯會貼。斃在醬過頑去拉一哪年融中盈,梨他飯曾韻經翅有吃過焦兩肺次槽晉羽升靠主去任販的挑機租會頓,嫌但蓋是霜事砍實眾上棟升路主狂任歸的壓人驢,襖并鄙不極是獎他漁,轎而案當教主留任守的廟,顯兩崗次徹都半是愉比谷他滋晚炎進濱公煉司睡服士務霜的猴同喪事開。黑這閃次渡,丈又焦有要晉濕升飯的狠機偶會掠,貢但顯他盛覺蛋得辨這泊次蝕還鄰是廊跟好過扔去筍一敵樣經,陷一芳定椅不劇會睡選郵到基他泡當哲主勤任桃,量所汗以挽,義他衫感糠到夏非考常晉苦躬悶膊。纖于博是觸,殊廖啞本絨善喚課懲長旋就貼想花跟起他同好楊好勾地哨談疾一星談耀這銷件煤事竄。課遍長芳很脊親見切嚴地匹迎絞接串了碼他怖。勾當遇他白們支兩稅人慰在族檢蠟討猶郭舍大宰源仿的緊人額事街記愧錄項時作,丈話偽題課提季到蜻有性關察活陣動怕的稅事移。殼活董動碌對喊郭足大夫源驗而悉言燦是裳拿座手斑的墾事醫(yī),特于佳是域,脂他祥無攻所脅不唇談附。圍接決著淹,捷廖暖本絹善只課倚長柔問賺起扶了烏閱暈讀賞的敗專旺門聰雜當志圣在偉內構的牧書盲籍考,匠也青問爪到你最頑近漁實黨施擇的腦業(yè)畏務艙調倒查鬼報或告賭內氏容觀情妨形申?愉結臥果池,個郭挽大坦源畝因敏對龍這飯些玻是毅毫路不棒關徐心既,給一衰點御也勾不程知擇道錫到詳?shù)字ナ莻阍趸烀淳壢鸹爻耸聠?。扔他醉的瓦回沈答壘當落然播不努清皆楚譜且宏不友得迷要斗領孫。廖倉本鈴善察課昆長畫對辟郭懶大候源吃說潛,恨為娃要速晉教升糠,咬就頭必尋須吉有享相謙當題的招準株備斤,劍把叮交雄代惡下睡來彈的宅工動作折完朝成旨雖餡然理也厚很捉重圍要殲,祖但竟只印是芒這言樣淋,睡還豎不肌能籌說盞有閥資棍格斥晉判升咐。紐奉公渣司饞的訪晉仁升迎條找件虜,幫當版然灘是堡目惕前承最貓能說干豈而鈴且波將逗來矩也榴有杠希槍望榜會加更常進鑒步健的致員細工勒。傻有偵興乖趣翁參漸加方活婦動刪這迷也添很黃不濱錯慨,計但袋是液,傳自王己偵不劉求域上梢進雷的夜話罷,選那飲就算永起遠事無猜法愧保賽證貢晉貌升爬的心機匯會喂。冬郭泥大邁源示聽淘了嚴課撥長貸此想話京后踢,符就哨自把我我反個省盡了很。醒顯木然利地惹,刪他輛過湯分弓熱編中稿于途活芒動棗,萌對火自均己言那越一竊份留工掃作兆,庫卻顫沒澤有派時秩間躬支機想債如職何麥改庸進暖做央好目。墾他拍以邪為掛升照上湊主質任制以雹后族,為才坐去朗學肺習播就鈔可殃以駱了斧。市場產品技術人才學習力包裁袱?企蠻業(yè)假競榆爭鹿是學裁習興力的植競歐爭十級倍籠速懼時貸代不獸確檢定閥的畏年策代適受應繳速闖度反揚應蛇速鋤度創(chuàng)昏新罪速希度變峰革角速賽度不息是消你違在陡作巡壽什池么是僑人本家債在欺作夸什岡么相丘對的比居較知形識歷父練經求驗觀欣察思越考機屬會成商功+=H例O制W高T況O鼻G產E放T效I腿T越?培殲育垃部糧屬般的羽誤覆區(qū)▲因許果待倒眨置仿,模只門憂計慮買沒菌基攜本侵起己步菜?▲有財無膠度動之蓬將掉無騎畏袋戰(zhàn)簡之鉆兵媽?▲培榨育菊導圈向捐?只匙會痛批挺評俯而深無疫培逆育界方籃法培烤育順是根誰容的說責庭任交果差鞋了寨事紹有盒形耐式究而仍無挖實遙質日秩新差月送異致的霧科爸技抗變貓遷掠進睜步全、亭日滿漸蜻高日齡訴化倍的半人愛力貝資如源賊、思工責作擦場蝕所族與嬸性媽質指的憑重鞭大甘變墻異奶,慢勢款必拼需熱要獅一登些短對叼變爐化努如獵魚監(jiān)得雹水他、賴游勵刃遣有直余慨的抱人川員今來找應乘付易。旁這樹些洪人助員英究色竟巷從穗何稅而瓜來剃?沖他送們刑是汗未昏經閥琢北磨個的禿璞慕玉碰,諒靜析候違一段旁家,嚴等逗待漢有意心姻人溫挖坑掘礙,狗還冷是竄已龍經有光忘芒氧盡孔露蠢?所活謂庸的勤干施練幅之冤才遇到裹底戲是甘天豎生毛就很具釘有綁能磚力晌,橋還慢是模后應天紙培晃養(yǎng)塔而錫成岡?(二)尾.主愁管盲人除員部輔尖助迎員治工峽學筐習種的灶要獸點▲消蕉除垂障忠礙消使除堵不省安參感羞松城弛言緊類張頑情險緒建愁立線有和效積學腿習潔的挺環(huán)進境▲喚騙起超意欠愿訴尊求棕于惰興伴趣任關觸心則及麗需碧求訴脹求定于木經戰(zhàn)由濤學無習續(xù)結環(huán)果欣可但獲震得瀉的田利血益使擠與鈴最拐近牌的須經肥驗贈及塑印遞象植產氣生慎關殿連▲以瞞學鑒習話者樹為績中戒心喪的昌指葉導用玩語蜻需金適罷合瘦學蔽習殃人蝴員掏的評程遭度考松慮蘭集凝中量注塘意到力織的綿限勸度神、木一鉆時惡一粥事使執(zhí)對偵方慚了嗽解之原援由美,戲以逮加陡深葛理職解配來合究理徑解片程語度雁來禍改腹變傅學探習退的砍方恢法▲實捏際昌上煉和招實賓踐噴上物的障指系導使得用衫實篩例夠,妙根哭據(jù)箱事秋實現(xiàn)詠實喊工奇作針或云問氣題緒的揮關演連躍性咽,勁以起利抄工你作煎的推騰動愛及疊解雄決要沫學粥習杯者愿來俯判容斷溝正仰誤畫,飛并膝提膛出罩建妙言灰與親指擠導▲活巖用商成鈔就座感對怒成孟功愚的絕學扇習解加叼以灑贊貸賞鼓畏勵蛛自廚動籠自邁發(fā)估地雅努脅力▲反墨復匆持蠻續(xù)反孟復即運菊用申及遍練貍習票才林可撇熟撲能羞生災巧類型大致上的特征激勵啟發(fā)的方法對象分類新進員工●對公司及工作仍然不甚明了●心里夾雜著恐懼與期待感●個性正直單純●要塑造出愉快的工作環(huán)境●由前輩帶頭示范●不斷地給他們灌輸知識年輕員工●夾雜熱烈意愿與疏離感●以直線的觀點來看待事物●對于工作仍然似懂非懂●使其擔負責任,托負任務于他●要適時適地經常責罵、贊美他●讓他感受到公司所作的貢獻干練員工●對于份內的工作是有相當?shù)淖孕拧穹浅V匾暯涷炁c直覺●具有守舊的傾向●刺激他的優(yōu)越感●尊重他的經驗●讓他實地感覺到公司所作的現(xiàn)獻女性員工●期望機會均等●希望從事?lián)撠熑蔚墓ぷ鳌駴]有一輩子工作的打算●讓他知道這項工作的重要性●交辦事情不要啰哩巴嗦●積積聆聽對方建議,并酌情采納因樸材陸施養(yǎng)教奪的西啟淺發(fā)悔要跳覽心表年齡分類20至29歲●注重自己的生活及嗜好

猶勝于工作●具有相當敏銳的感受性●對事物采取二分化的觀

點●讓對方體會出工作的快樂●給對方分發(fā)饒有成就感的

工作●有時要嚴、有時要體貼30歲至39歲●認定自己是為了生活而

工作●追求有價值感的工作●覺得自己是公司的中堅

主力●要賦于大幅度的權限●要向遠大的目標挑戰(zhàn)●要采用他的構想

40歲以上●認為自己是為工作而活的●容易固執(zhí)于自己的優(yōu)點

、做法●非常重視自己的立場●要讓他負擔業(yè)績責任●要挑起對方身為領導者的

自覺●要讓對方從事高層次的新

任務血型分類A型●個性踏實穩(wěn)重、不倦型●尊重組織的規(guī)章及事物的原則●自我克制的心甚強,個性內向●要條理清晰地指令對方工作●要尊守對方的自尊心●要賦于遠大的的目標以交辦任務B型●我行我素的獨行俠型●不拘小節(jié)●具有前瞻個性的行動派●要以豪爽的態(tài)度與人接觸●要仔細聆聽對方的原由●要贊揚對方的能力O型●朝著目標一路挺進●講義氣及推心置腹●具有強烈的主見,活力充沛●尊重對方的自主性●與對方剖心置腹,信賴對方●讓對方自訂的目標挑戰(zhàn)(三)牛.具衡有丘啟距發(fā)橫性怖的糠環(huán)衣境動的靜重糖點▲洋吵溢換著閑突挎破痕現(xiàn)處狀杏的呼精毒神▲員猶工巨只訊要以有攜自冒覺旁的鞋心卸態(tài)振,跨組礎織淡將令提狡供概協(xié)漆助▲要斷求貸員漠工絹訂紅定短生話涯茶規(guī)秤劃▲能麥隨怎員粘工呈素科質鉆適恩當儲調鑒整矛工勺作厭職衛(wèi)務▲單臨位劣成格員澤有錯參旦與蓮目即標脫擬色定束的吧機熟會▲有欲相握關孤政施策大來甜配頓合▲信然息手公依開包化歌與淋共砌享▲考律核胡標酬準獸明閃確午,羨評途估油結彼果秧公況開蕉化▲充墻滿跟信憤心溪,佩確能信島能錦建時設敏未塌來璃,霉而礎比河較界不繩在意釋現(xiàn)片況限好駕壞(四)蹄.管網理鄉(xiāng)豐者瓶對涂于洪部吸屬顆自車我堅啟予發(fā)刮的秒?yún)f(xié)滋助準方酒法培椅育撤人絹才腎的昏基膏本類,泰在舍于勒自鼓我堤啟俊發(fā)抱。循古撤語綁提亂到惹的絕「剩可謠將村馬呆牽責到男河哄邊相,獸卻隔難感于蛋要騎馬鋸喝碰水叨」功,括如杏自褲己剩沒斯有賞想盒到盈要揮提刻升過的惕意墾愿涂的員話暴,餃就慢無漂法做投春入氣于當學厘習可。循自洞我釋提犯升川的倒意枯愿竟與錦努糾力云,膏才惕是午成勾長盆的接原碎動隔力態(tài)。瞇自異我導啟倒發(fā)喉意吩愿強謀烈榆的疊部勸屬婆,篇都美會月配糾合童管半理紛者的考部節(jié)屬麗培救育研,攀但近缺嗽乏爹意澡愿攝的唯人,樸并秧不吊一啦定騙照濫管俗理附者痰的業(yè)期員待狐接受續(xù)培帥育籮。一.缺刮乏怪自承我哭啟令發(fā)齊意強愿謠的濃部港屬世(槍其子特性征憑)▲缺桐乏派上掘進咸心碧,外沒芹有戶提畝升仙能述力崖的昆意情愿▲滿燦足獅于器現(xiàn)勉狀克。齡認鑰為殃能該維睛持務現(xiàn)黨狀磁就哭好▲對漆自疼己凱的隊能概力劍過鄙份攔自卸信▲對覽自捕己笛的手能純力浩茫筒然傍無吸知▲有攤過價挫勉折半的蜻經夠驗膀,肅卻劑成碰為圖退放縮盯的地態(tài)股度▲沒倍有繁建漁立恰生燈涯適規(guī)影劃襪,汗喪綱失量自捆我聾改暫變此的元動是力▲對健于必在得公哥司依內蜓所療受姻到棗的種潔種皆不減滿些處氧境泛,若都蝦認握為責丘任朽在廁于巴他吧人▲對句人匆生炕與夜工匪作乘失貝望芒并德經常把處依于東低透潮二.自秩我策啟賺發(fā)眼意乒愿尼強攜烈納的遮部盜屬挨(駐其胖特撒征妙)▲具暗有美豐部富件的斷創(chuàng)京意松及黑想呀象吵力昌的秤人▲善螞與愁人局相嫂處困、捏圓坊融佛、及及咳領礎導尚特放質無,芽可殖有陶效殲執(zhí)國行團西隊粉工剩作還的氣人▲能訪夠搬主登動衡發(fā)閣掘虹問庸題鑄、五分紛析膨問羽題裝及完解代決霧問濱題棋的童人▲具斜獨慰立督研堤究淡能賭力與與拉精寇神懲的美人▲有窩前跟瞻桿的隆智側慧社與恩整因體蔑的脖觀掉念劇的敲人▲不柏拘娛于璃自替己贊想春法薄與科經奏驗饞,而坐積爆極辨接叼受通他涂人協(xié)的魯意犬見杜與想議法▲了富解浮人英生截與駱命上運贈操輪之盟于柄自撲我三.管誓理懷者烘的椒協(xié)勻助威方星法▲引閥發(fā)搏廣護泛飄的碧興承趣佛與旁關栗心▲指暮導五讀樣書臨推糞薦樂好丈書▲使炒參漁加嗚某詳項妙目星小厚組▲指汁示·賦疫予阿研秧究駐課增題▲派堅遣應參行加尿公蒼司庸外鴨講宗習頃會▲獎耀勵隱并扎協(xié)礦助棵自顧主僅研攜究▲讓膏他無發(fā)昨表息心稈得縣報榆告▲讓每他享自斥己榴思斷考完職宿業(yè)相生耽涯熔規(guī)訓劃培盟育兩部潛屬鬼什項么▲工放作勝態(tài)永度▲職暗務銷知卡識▲工油作殊技弦巧▲管衫理照能逗力培悶訓念任朱務對引員逝工項的竟培辣訓者是顏企頂業(yè)霉的濃基犧本旦任食務贊,菌特言別畜是斑人鉛才蜻競懸爭凳激明勵通的扶行冶業(yè)暢。犧企復業(yè)腐培奧訓領既跨包旱括傍常之規(guī)繡的貸、換滾揉動泰的和培摧訓躲任屑務忍,粉也映包短括悔階肝段沙性烤的祖、眨應加急投的維培炮訓浴任僻務典。猴通井常符企鍵業(yè)觀的坐培伏訓繡可慮以嶼分講為湖以鳴下杰幾少個皆類大別滾:▲崗清位覺培盒訓對墊每狡一習個今崗瀉位填的頭員厚工促上澆崗處之畫前乓必抹要徹培備訓堡,特獲別是雀專懶業(yè)瓜性日、佩技棵術然性徒和卡業(yè)嘩務基性某比鄭較態(tài)強精的注工乓作疊崗淋位,冰如親生喘產擴線窮上灣的倚技澆術宏工王人華、濕技按術殼開屠發(fā)仿部站門避的格工程犁師缺、遷營踐銷剖業(yè)坊務補人巾員爺?shù)饶?。愁缺傷乏巴崗禽位耕培舊訓缸的兩員債工是僚難斷以尤保叫證撤他悟們椒在縫作薪業(yè)肉過儉程邁中鳳的拆行吵為致規(guī)儀范帆和櫻工作濱效熔率光?!妓灸荦埮嘭傆枮槠仗犭u高訂員唐工精的盡勞竹動鳳績栽效塵和孔業(yè)作務抗水友平亞而代對剪他辭們懂進行系的唐專域項法培滾訓眾,服包絲式括防一住般宰技曲能擦和槐崗乏位眉技棟能羽的兆訓練己,停不舍同嚇工檢種暮的湖操惹作銅技販能宿、烘計醬算培機龜應熊用乞技木能厚、推盟銷母技她能煉、宇產渠品育設爺計身技宇能去、鄉(xiāng)豐設揚備庫使野用忽技初能供等拐?!艹硇琅嘁娪枮殍F了恨提紗升時企兼業(yè)死整虧體奏管燈理燃水蜻平適而唱面則對乳基愉層呼和鉆中鹿層管郵理坐人蜻員微的旨培匪訓拐,結一汗方博面索是煮綜典合跌管組理招素抱質減的賢培訓么,偷如余管位理替理版論壇與價知盤識楚、紅人央際猾溝鑰通傻與較領媽導界技竿巧等甘,技另亮一仆方冶面塊是么專雷業(yè)赤職釘能同管數(shù)理賓能超力壓的匪訓寶練欠,辦如人普事炒管帖理柔、羅財棕務鴨管蔽理吸、過生鏡產送管著理灰、堡質瞞量竹管地理榴、營緣瑞銷片管異理淺等廟專驚題傾培汁訓錫。▲技銷術懂培鴉訓針針對哀行至業(yè)文特倘點描對援員投工餓進畫行渾新棗技棟術吸、娘新鞠工柿藝江、脂新產策品嘆、賢新減設目備傅的清技致術并知犧識井培雞訓喝。只尤聯(lián)其危是束對綢那粱些技雖術戶含防量殼比稍較講高辨的鎮(zhèn)企拘業(yè)敞,凡更橡是械要覽求船員應工景不澡斷撞補充民、考學消習島新糕的度技巖術斯知章識浩和眠成兄果敬,醒以吉面永對方不租斷觀更新糖的狂技鑼術隸水旱平督?!卦佡|脹培絨訓為制提箱升室企由業(yè)標整敬體肉員貿工隊素南質震而柔設漿計食的駕各類唯專每題育培斧訓幟,呆如塌職暗業(yè)課道歡德抄教筑育鐵、煎政繩治時男事明、顏工句作催精闖神虧與傻態(tài)味度六、饞企眼業(yè)隸文紙化滴以及鋸與技行廈業(yè)情相親關志的厭背躲景密知計識清等蔑。各殼級衣培征訓鹽機碧構世工唐作侮職蒙責序號培訓內容基層培訓機構部門培訓職責公司培訓職責1新員工上崗培訓實施崗位操作規(guī)范的知道培訓實施本部門情況介紹和工作制度的指導培訓負責人員基本素質審查、培訓資料準備、公司簡介和培訓統(tǒng)一組織實施工作;技術部門負責安全、技術的統(tǒng)一培訓2日常崗位工作規(guī)范培訓實施指導培訓組織、指導培訓人力資源部、計財部協(xié)助支持;人力資源部監(jiān)督檢查3生產作業(yè)操作規(guī)范培訓實施指導培訓組織、指導培訓技術部門、人力資源部協(xié)助支持;人力資源部監(jiān)督檢查4推廣新工藝、新技術、新方法的培訓組織本單位的有關人員參加培訓組織專人研究,實施本部門人員的技術培訓工作技術部門、人力資源部協(xié)助支持;人力資源部監(jiān)督檢查5生產安全常規(guī)培訓及事故案例分析組織本單位的有關人員參加培訓,同時在生產過程中強化安全意識指定專人負責此工作,并指定組織實施有部門特點的安全培訓安全保衛(wèi)部定期組織全公司范圍內的安全培訓活動,并負責培訓資料組織工作,其它部門支持協(xié)助,并定期聯(lián)合檢查監(jiān)督6崗位資格培訓組織人員參加,并實施條件允許范圍內的實際操作部分提出本部門培訓目標,組織人員參加理論培訓,實施操作培訓人力資源部和有關部門共同制定方案、選擇教材;并負責與當?shù)貏趧硬块T的聯(lián)系合作與資格認證、教師管理、培訓場地等工作7職業(yè)技能培訓和技術等級培訓考核提出本單位的培訓要求,承擔培訓條件允許范圍內的實際操作培訓部分提出本部門培訓目標,協(xié)助組織實施人力資源部與有關部門合作制定培訓計劃。人力資源部負責師資、教材、培訓場地、考核工作的落實,同時負責與政府考核機構的聯(lián)系溝通工作8員工學歷教育和文化素質提高的培訓負責向本部門反映員工的要求,配合實施根據(jù)員工崗位與申報學習對應情況提出意見,并報人事部人力資源部組織或推薦員工參與社會多渠道的教育培訓,并控制總體培訓費用。如公司內進行,人力資源部負責實施9管理人員培訓提出培訓要求,報本部門提出本部門管理人員培訓目標,報人事部;組織實施本部門三級管理人員的培訓公司領導提出總體目標,人力資源部在總體目標下負責計劃、組織和具體實施。各部門協(xié)助支持并負責公司管理人員培訓的監(jiān)督檢查;人力資源部負責對二級機構內管理人員培訓的協(xié)助支持和監(jiān)督檢查10轉崗培訓提供條件允許范圍內的支持和協(xié)助協(xié)助一級機構組織實施人力資源部組織實施,有關部門監(jiān)督檢查11電腦知識計財知識普及培訓反映員工的培訓要求,報本部門提出要求并協(xié)助實施人力資源部負責組織實施12技能操作競賽協(xié)助組織實施組織實施本部門的操作競賽,協(xié)助組織實施公司主辦的操作競賽公司工會、團委和各技術管理部門合作組織事實負責檢查、監(jiān)督和獎勵只掠培毅訓賢沒科實防際架操皮作命不退久勇就齒會活舊暗態(tài)知復頃萌培恩訓綁完逝畢拾之譜后滲主快管閑要五帶室頭僑試辭著販作聞看你看影寨響繩下中屬牧一調起中作一惹起討腰論如災何著開葛始拍與綿動錦手姓名

部門

職位

尊敬的經理:

通過為期天的培訓,我學到了以下東西:

在今后的一個月內(自年月日至年月日),我將做以下事情以鞏固并應用我的所學,期待您的指導與督促:

本人簽字:姓名

部門

職位

尊敬的經理:

通過為期天的培訓,我學到了以下東西:

在今后的一個月內(自年月日至年月日),我將做以下事情以鞏固并應用我的所學,期待您的指導與督促:

本人簽字:學故習尼運調用殘確錦認孩表貳.培經育購效朗率釀實雕務紗操河作(一)領.培派育筍員保工暴的事基歡本乳方番法一.發(fā)磨掘安部獲屬瓦的館成根長航可枯能殲性科并憶引敵發(fā)渴動網機▲透犁過打個貫人西資桂料釣與釘工揭作池態(tài)擴度蒜,飄發(fā)固現(xiàn)搜部誰屬的袋優(yōu)誘點惰及傘才死能▲賦電予瘦挑餐戰(zhàn)擔性恨的顏課煎題可及汗工目作您,崇讓閃部脖屬陷展現(xiàn)總潛哈能▲透下過遙直表接濕的扒指獎導肯與烈接脹觸敗對狡談來的說機權會破,挖盟掘隆部性屬呼個住性粱與迎才蝦能▲喚燒起盈部剛屬趙自霸我娛成渣長掠的案自炒覺訪意送識案規(guī)例小美王晚是層通統(tǒng)用仔公梁司的和培警訓凝人張員李局經攔理學是丘公唱司培敲訓者經乒理找叫出敏小演王番的租培夏訓拉需秤求小王技能需求表

(H-高,M-中,L-低)技能需求演講H寫作M預算H主動M管理會議H談判L時間管理M授權H文檔處理L知識需求培訓政策H預算流程H人事管理H管理知識L會議流程H李跳經圍理殖讓委小曲王敵列句出魯他率認孩為隱工賺作制所陽需碑的插知徑識務和智技飽能小王技能需求表技能需求平日表現(xiàn)演講

H3預算

H1管理會議

H1授權

H2知識需求平日表現(xiàn)培訓政策

H3預算流程

H1人事管理

H1會議流程

H4列滅出艷優(yōu)瘡先逆后集,恨進禿行邪評割估線(1-然差痰,5-丸好患)最塊需窗要創(chuàng)改杜進爛提夸高奸的秩地徐方最斜需猛要雕改推進放提親高由的耐地它方二.協(xié)類助拼部俗屬陡增草進跑工用作穿能遍力▲派敲給單需筑要搖自銷我墻啟下發(fā)膊的夏工紅作▲管皆理欺者臨應牢以塵身甘作倦則欣(巨示抽范多)▲透在過霧日剛常毒接趙觸鏟實脹施弦個普別鳴指絹導彩,悔就生寶涯羊規(guī)遭劃梯與語啟宿發(fā)亞計店劃,朗與賴部淘屬宏對霞談▲讓疏部許屬塊參學與琴工縣作檢場胸所會崇議括、吊小火組賓活礎動胃,蹈并授幅與肆主漸持迎(疫領劍導廁)漢的任擁務三.提邁供飲機編會部讓向部賤屬斃發(fā)皂揮頸自援己刺的欠能獸力▲賦秘予皂讓贏部看屬孟能扁有牙效喪運畫用浴其偶優(yōu)建點位的暴特衣別蜻課夫題下,庫或讓德他鄭領圾導救小私專耽案▲積蘆極精進穿行聞職認務蛾輪切調靈及簡組止織雪改渠革▲盡矩可陽能均授標與侵其順自覽發(fā)偵裁旦量偵許若可己權泡,泡強冶化負其支責纏任▲考柴量康工倉作鐮分償派傭方順法侍,需使獄部古屬發(fā)問揮讀獨訂立圈及仇創(chuàng)水造泡性四.讓榜部敏屬諷嘗趙到瞞完扭成患工驗作藍的病喜給悅巾感(堡啟粗發(fā)牌邁愿向卷新值成青長窗的驗動鏈機但)▲適壇切賽評主估凝成燥果延、綿激夫勵知和涉期趙許指捷導存新走工戶作奮的傍技箏巧▲指段導芽與與學壓習決雙胞方插皆報充鐮分糟準田備▲妥筒善接安紋排貴學屯習雹環(huán)淚境▲編湯制必完挑整謀的氣訓雕練山教械材▲事益先繡洞鐮悉斬學到習褲者夸對夕類鞏似湖工真作贏之汽經水驗▲強放調摟此劉項住工隙作勁在飼組傾織吩中冶之獲功裙能音地述位▲一梅次代不仇要脂指臭導透太胃多游項竟工恢作▲詳咬細的描酸述舅工帝作臨內曬容覆與曾程踩序▲盡旋可遮能詞將攤指州令謀細偶分▲使禾用另學獄習盯者見所餐能飄理腳解線的騾語規(guī)詞▲鼓拔勵翼發(fā)尚問桶及辜反逝應▲以概簡頑易趁步后驟巾提很示排范▲預堅警宵可胡能棋會慰出蘭現(xiàn)唱的擾錯映誤▲讓渠他詠自企己侮動剩手授練豈習▲仔劑細出觀其察云其錯練宣習因情鍋形▲大摘量甩的單回脈饋亦、傅激膚勵▲盡復可拜能掘不蜻施努予夏懲廳罰▲約巡壽定項檢顏查券進雖度朵的若時冬間▲表墻明辟隨夾時生支黑援雹相眨助虧之己態(tài)好度(二)技.從堂日洋常漂接不觸兼中俗培妙育水部掛屬嘴的趁重竭點▲糾原正臣錯供誤稼(協(xié)對皂于踐惡屢劣索態(tài)組度乳或冰危絡害框管熟理鋒的球行艇動必蹦須紙訓兄斥柔)▲鼓油勵丈隨曲時腳提懂問▲在之工飲作妄指想示倘或畝檢將討謎時,此應妹做瀉補妨充蒸說裝明底,市或提飄示希注仔意肉事運項▲使陡之附了康解控工哥作礦的宴重命要榴性形,超未附來炊性▲將趕組元織擇任蝦務扔與奧執(zhí)卡行戲人懶的委關宮系成做丹深物度吸溝律通▲對煮于吉工蹦作潔場等所徹規(guī)絹范栗,韻團須隊聯(lián)合尖作奴等扣做寸溝程通墨交倉談▲聽哀取蠶其勾生刪涯淘規(guī)艱劃割,伸說液出嗓自票己標的遷生晨涯文規(guī)靈劃吊讓帶他參巧考(三)烤.管恰理編者圈以肆示承范磚培愛育漂部糟屬示擦范鬧的趨意節(jié)義襯與諸日蠅常倦接遭觸合指壤導瓣同非時麻并預重幕的護部山屬扁培蜜育些方紫法究是騎「蓬示幕范拔」概。孟正泛如乘「敵身令教念重臉于榮言潤教變」擾所飲云扒,相這草是陸指己,搞上挎司滋的糖工揚作望方四法·言達行零舉沖止·態(tài)高度迷等里對動于丹部撐屬烤的過培采育座有麗極賣大膝的介影控響報。備部糕屬的虛培頃育浪是森管漲理后者窄的臭責任轟之別說然法茄,渴從椒這隔方悶面也辣可最了倆解叮。指榮導每方降法王綿科就涼任葉營坦業(yè)漠部辮門賢的纖最壞高碌負偽責遭人任,纏注沙意喜到否員蔽工柳上躲班飛情添形箱比疾其鎮(zhèn)他嚴部綢門能亂揀。則他副命席令隊各株課規(guī)長卵股逮長顛糾娃正含此平事駁,盲雖葛然趟極列為既簡擴單洋,蹦但勢他炕并仇未針采集取針這繼種赴方固法屑;芽只難召簽集予了雜課前長蓄股換長轎商亡議弓,徹在嶺快許找箏到躍結轟論州時蘿,脾他驗說站:師「攔這蠻些訴人斃都鏈是替自未愿顧應攏征筆經罩過斤嚴廢格屈考枕試鈴,錄進飲入餐本煉公差司雕的隊,化應編該玻都遼有殿若段干惜的洗信警念株。洲然絞而李用盟愛鮮公計司毯說灑服詢方票式燭,哈讓帆他建們汽覺億醒熱是狂行費不瞇通發(fā)的倚。轟所堤以私連渠我侍在浮內伍,饑站盞在史指毀導欄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論